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招用务工农民劳动合同招用务工农民劳动合同1甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同第一条合同期限本合同期限执行下列款
一、有固定期限劳动合同本合同期限为年(月),自—年—月—日起至一年—月一日止,其中试用期为一月
二、无固定期限,自一年—月—日始,其中试用期为—月终止劳动合同条件约定如下
(一)第2条劳动岗位甲方安排乙方从事工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务第3条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行1次结算的方式支付乙方劳动报酬甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的.工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于武汉市的最低工资标准具体支付办法和标准如下___________________________________________________________O第4条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴其他保险和福利待遇约定如下第5条劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品
2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告第6条劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律
2、甲方有权依据国家和武汉市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理第7条本合同的解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商1致,本合同可以变更或解除
2、以完成1定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止
3、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何1方不再续订的,劳动合同终止第8条违反本合同的责任及双方约定的其他事项第9条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无
三、以完成一定的工作为期限劳动合同甲乙双方的具体约定.第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准具体支付办法和标准如下第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴其他保险和福利待遇约定如下第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除
二、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止
三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,,劳动合同终止第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项:__________________________o第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行
二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日招用务工农民劳动合同2合同编号137464甲方(用人单位)名称法定代表人____________________________地址__________________________________本市办公地址__________________________乙方(劳动者)姓名__________________年龄__________________________________性别__________________________________民族__________________________________户籍所在地____________________________居民身份证号码________________________现住址________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同第一条合同期限本合同期限执行下列()款
一、有固定期限劳动合同本合同期限为年(月),自年—月日起至年月日止
二、无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)终止劳动合同条件约定如下
三、以完成一定的工作为期限劳动合同甲乙双方的具体约定O第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务乙方应完成甲方合理分配的生产任务第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准具体支付办法和标准如下第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费其他保险和福利待遇约定如下_________________________________第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训I;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告第六条劳动纪律、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除
二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止
三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行
二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)___________________年月0签订地点_________________________乙方(签字)___________________年月日签订地点_________________________招用务工农民劳动合同3甲方(用人单位)名称法定代表人地址___________________________________________本市办公地址乙方(劳动者)姓名年龄性别民族户籍所在地省市县(区)乡(镇)村(街)居民身份证号码现住址___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同第1条合同期限本合同期限执行下列款
1、有固定期限劳动合同本合同期限为年(月),自—年一月一日起至一年—月一日止,其中试用期为一月(日)
2、无固定期限,自一年—月—日始,其中试用期为—月(日)终止劳动合同条件约定如下
(1)
3、以完成1定的工作为期限劳动合同甲乙双方的具体约定:。