安全为了谁为进一步深化安全文化理念

安全为了谁？为进一步深化安全文化理念提升干部员工安全意识孤东采油厂全面开展“安全为了谁”大反思大讨论活动各单位立足自身实际深入查摆安全生产风险隐患反思问题短板一场以安全为名的头脑风暴正在孤东油区激烈上演以案为鉴警钟长鸣

01、10月13日，采油管理一区注采106站在“安全为了谁”大反思大讨论主题班会上，共同学习安全生产事故风险提示函、观看事故警示教育片

02、油气集输管理中心巡护站对照安全规章制度和事故案例，深入了解安全生产风险隐患，反思安全问题短板，围绕“安全为了谁”相关内容展开反思讨论各单位积极组织干部员工集体观看安全教育片、学习提示函，»进一步增强安全责任意识和底线思维，推动思想从“要我安全”转变为“我要安全”“我能安全”自我反思为安全“加码”Oh采油管理三区围绕“安全工作为了谁、我的岗位安全吗、思考风险隐患到底有什么”等问题，积极开展大讨论目前已累计开展安全大讨论3场、班站安全专题晨会7次

02、10月16日，机采装备服务部工具管理站围绕岗位上易发生的安全问题，从人的行为、物的状态、管理缺陷三方面展开激烈讨论，深入反思自身是否存在安全意识淡薄、制度不落实等问题＞干部员工们结合身边案例和自身实际，从家庭、企业和社会出发，逐一进行了讨论反思发言”安全为了谁“人人都是受益者只有深谙‘安全为了谁”才能最大限度做到“安全”下面让我们一起听听他们是怎么说的安全大家谈安全QHSE管理部副经理我们要持续加大员工安全教育力度，强化员工安全意识,规范员工作业行为，使每一名员工在行为上思安、教训上思过、警示中思痛，确保岗位责任心落地落实，营造安全生产齐抓共管的浓厚氛围QHSE监督中心安全督查主管朱兴平安全是企业立业之本，是我们的护身符要实现安全生产，就要加强安全形势和规范学习，强化安全技术规范应用，持续开展自我“安全反思”，在工作中善于总结审视“自我安全”做的如何，查找改正自身不足，坚持做一个安全规矩人采油管理五区安全主任监督安全是一种态度，是一种职责要始终坚持‘安全第一”，做到严、勤、细、实，严格按照安全规程办事，严查安全生产各个环节，不漏疑点，不留死角，紧盯细节，牢把安全观，紧绷安全弦，创造安全新天地油气集输管理中心HSE管理岗“安全为了谁”这是个非常深刻的问题，很多人看到这个问题马上会想到自己，但实际上安全并不仅仅是保障自己,而是保障所有人每个人都要加强思想认识，以自我管理为前提，做到相互监督提醒，让安全真正成为全员的自觉行动注聚技术服务中心注聚二站12号站站长要想持续实现安全生产，思想认识是关键开展大讨论,让大家深刻反思了“安全生产为了谁，严格管理为谁好，安全好了谁受益”这三个问题，在工作中时刻保持对各类风险隐患的高度警觉，才能筑牢坚固的防范之墙“安全为了谁”大家谈转观念主动担当强执行共保安全截止2022年6月19日，电务段安全生产周期达到7045天长期稳定向好的安全形势，使大家重生产轻安全、麻痹大意的思想时有显现，自认为我们的安全管理、风险管控非常有效，自认为员工安全意识已达至『‘我要安全”的境界，这些错误的认识给我们的工作埋下了安全隐患我们必须充分认清形势，转变思想观念，落实安全责任，进一步筑牢安全根基

一、认清安全目标，做到“我要安全”当事故没发生在自己身上，有人会说，光讲安全怎么生产，光讲安全怎么出成绩；也有人会说，光讲安全什么活都没法干，有些活就得违章去做；还有人会说，安全是做给别人看的，只要自己不出事，什么安全不安全的和我没关系在事故没发生在自己的身上时，谁又会说安全是为了自己安全的内涵是无危则安，无损则全谁是安全最大的受益者？第一，搞好公司的安全工作，公司会受益；第二，公司做好安全工作，员工会受益；第三，员工不仅受益，而且是最大的受益者安全是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀，安全首先是为了我们自己！把安全当安全的人是智者，谁不把安全当安全或者只将安全挂在嘴上，敷衍安全的时候，事故就有可能降落在谁的身上当事故发生了，造成了不可挽回的后果，才会明白安全为了谁，才知道安全的重要性只有知道安全为了谁，才能从“要我安全‘变成‘我要安全”；只有知道安全为了谁，才能警钟长鸣，紧绷安全弦；只有知道安全为了谁，才能让安全成为一种习惯

二、提高安全意识，杜绝麻痹大意据统计，98%的事故是因为人的原因引起的，而根据有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所作的另一项统计显示，人为因素中，安全意识薄弱因素占到90%多，安全技术水平所占比例不到10%,安全意识差，是事故多发的主要原因！意识不到危险是最大的危险，俗话说淹死会水的，打死会拳的，不怕一万，只怕万一没有安全意识，就会稀里糊涂受伤害，没有安全意识，事故就会不请自来提高安全意识，使每个人具有分辨和消除不安全行为和不安全环境因素的能力，避免各种伤害和意外事故，确保形成积极向上的安全氛围，我们要深刻认识到安全知识胜于安全设施！安全意识胜于安全知识！安全意愿胜于安全意识！因此，工作中一定要杜绝麻痹大意，第一，要树立严谨认真的工作作风，不放过任何一个细节；第二，给自己添加压力，时刻保持清醒的状态；第三，无论平地还是险境，都不放松警惕小心驶得万年船，居安思危，时时留心，才能处处顺心

三、靠前安全管理，严管才是厚爱中医有三种境界，上医治未病，中医治欲病，下医治已病，即医术高明的医生并不是擅长治病的人，而是能够预防疾病的人就安全工作来讲，事故预防是第一位的，事前1%的预防，胜过事后99%的整改，所以说必我们须坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立所有伤害都是可以预防的安全准则！要及时制止习惯性违章，不让违章成为习惯习惯性违章就是员工有错不改，一错再错，它有三个特点，一顽固，二传染，三传承，习惯决定安全，好习惯让人一生平安，坏习惯让人祸事连连习惯性违章为什么会出现习惯性不管？原因有制度不清不会管，自己也在违章不能管，管理者怕得罪人不敢管，责任心不强懒得管因此对待习惯性违章，不能习惯性不管，管理者要宁听骂声，不听哭声黄泉路上无老少，违反规章先报道安全管理上最大的问题就是严格不起来，落实不下去违章一旦形成习惯，根治起来就很困难，违章就是违法，违法就得受惩罚对付习惯性违章必须尽早发现、及时制止、严肃问责，管理者必须有铁面孔、铁手腕、铁心肠，要实打实、硬碰硬、不心软、不为人情所困杜绝侥幸心理，做好安全防范俗话说“千里之堤、毁于蚁穴”、“不是不报，时候未到”,只要有隐患存在，触发条件一出现，必然会造成事故，万万不可忽视小概率事件，不能放过任何一个隐患，再小的概率一旦发生也是100%的损失风险伴随着每个生产环节，每个操作步骤，危险存在于每个岗位所有人要树立岗位危害我识别，我的安全我负责,发现隐患是成绩更是能力的理念，每个岗位、每名员工都应承担起危害识别的责任一定要杜绝侥幸心理，不放过任何细节，无论不一定还是不确定，只要有可能就要把它变成不可能，防微杜渐胜过于亡羊补牢我们每个人都是安全主体，工作中要以自我为轴心，做好安全防范工作，一定要做到四不伤害遵守安全操作规范,落实劳动保护措施，不伤害自己；不移动，不损坏，不拆除安全设施和标志，不伤害他人；发现、分析危险因素，查找隐患并拒绝违规操作，不被他人伤害团体合作，互帮互助，分享经验，监督提醒，保护他人不受伤害

五、敬畏规章制度，重在执行落地规章制度血写成，不要用血来验证，制度就是规矩，就是我们做事必须遵守的尺度制度的灵魂在于执行，公司最缺的不是制度，而是制度的执行，对于安全制度和规程，我们要有两种正确的态度，一是要知道敬畏，二是要懂得感恩生命”，严格执行“三不动”、三不离”、“三不放过”、“七严禁”作为一名电务人，我们要紧记“故障就是命令，安全就是等安全规章制度，始终把保护生命放在高于一切的位置，始终把落实责任放在先于一切的位置，始终把执行制度放在重于一切的位置，尽全力防范并坚决杜绝安全事故的发生，才能实现电务段全年安全目标，才能为铁运公司安全生产持续稳定健定发展奠定坚实基础总之，我们要彻底扭转安全意识淡薄、安全管理不严、执行制度打折、违章屡禁不止的工作作风，更好的肩负起我们的职责和使命，主动担当作为，用实际行动为自己、亲人、同事、公司、社会负责，遵守安全生产法，当好安全第一责任人！。