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文本内容:
关于加强对党员干部和公职人员酒驾醉驾教育管理的整改方案为深入推进全面从严治党,严厉打击酒驾醉驾交通违法行为,坚决遏制酒后驾车带来的交通安全风险及其背后违规接受宴请等“四风”问题,根据惠水县纪律检查委员会《关于加强对党员干部和公职人员酒驾醉驾教育管理的纪律检查建议》文件精神,结合街道实际,特制定本方案X
一、工作目标全面履行全面从严治党主体责任,进一步加强日常教育和监督管理,督促全街道全体党员、公职人员切实增强规矩意识、法律意识、自律意识,杜绝侥幸心理,严于律己、以身作则,大力倡导“拒绝酒驾、文明出行”理念,让“喝酒不开车,开车不喝酒”意识更加深入人心,切实增强交通安全文明意识严肃查处党员、公职人员酒驾醉驾违法行为,深挖酒驾醉驾背后的“四风”问题,不断筑牢思想意识防线,维护全街道党员干部、公职人员队伍良好形象,推动作风建设取得新成效
二、工作措施
(一)针对“少数党员干部和公职人员法纪意识淡薄,规矩意识不强,缺乏对纪律和法律的敬畏之心”方面的问题整改措施一是强化宣传引导督促指导街道各部门、各村(社区)充分利用群、微信群、横幅等宣传方式广泛开QQ展严禁酒驾醉驾违法行为的宣传,教育引导广大干部群众自觉树立拒绝酒驾、文明出行的交通安全理念,深刻认识酒驾醉驾的危害,养成良好的交通习惯,并与辖区党员干部签订《严禁酒后驾车承诺书》,切实筑牢杜绝酒驾醉驾思想防线二是强化警示教育召开一次警示教育大会,利用警示教育大会典型案例学习,认真汲取酒驾醉驾典型案例教训,筑牢底线,树立敬畏法纪的意识,引导全体干部职工算清酒驾醉驾的利益得失,督促全街道广大党员干部要时刻绷紧交通安全“弦”,牢记“酒后禁驾”安全防线,切实做到预防在前、提醒在前、剖析在前,实现以案释纪、以案促改、以案促建的目的三是强化监督管理坚持抓早抓小,把纪律规矩挺在前面,常态化开展监督、教育、警示和提醒,防微杜渐,从源头上预防酒后驾车违法行为发生利用元旦节、国庆节、春节等等重要时间节点发送廉政短信,将酒驾、醉驾作为重点提醒内容,做到常态化咬耳扯袖、警钟长鸣
(二)针对“街道党工委履行从严治党主体责任不够有力,对党员干部的教育管理有差距”方面问题整改措施一是压实主体责任加强党风廉政建设,落实全面从严治党主体责任党工委书记对领导班子成员、村党支部书记开展党风廉政建设主体责任大约谈将严格遵守党纪法规,严禁酒驾醉驾、严禁违规吃喝等作为约谈的重点内容同时党工委班子成员相互监督,严格落实“一岗双责”,对自己分管领域党员干部负起教育、监督的责任,开展主体责任约谈二是加强层层传导分管领导到所挂帮的村(社区)组织党员、干部学习中共黔南州委平安黔南建设领导小组办公室反馈酒醉驾、无证驾驶案件情况的通报有关文件精神通过学习教育,进一步增强广大党员遵纪守法意识,提高参与整治的积极性和主动性三是加强制度建设依托“一中心一张网十联户”工作机制,立足网格、联户单元实际,全面掌握联户红白喜事情况,由网格员牵头,对农村办酒席做好提前打招呼积极发动和倡导社区治安积极分子、村老寨老、退休干部、单位代表、驻村干部、网格员、联户长等社会力量参与酒驾醉驾治理,建立及时发现、提醒、劝阻、报告酒驾醉驾违法行为的机制,杜绝侥幸心理,不断巩固整治成果四是创新宣传方式组织各村(社区)积极开展多形式严禁酒驾醉驾等交通违法行为的宣传活动细化宣传教育、强化违法劝导,推动安全共治各村(社区)每月开展以“美丽乡村行”为主题的道路交通安全宣传活动,组织群众召开院坝会讲解现实案例、交通法规,利用村级广播播放交通安全广播剧,结合森林防火卡点开展劝导活动,提醒过往摩托车、机动车驾乘人员佩戴头盔、安全带,拒绝酒驾
(三)针对“街道纪工委落实监督责任不够到位,监督力量有待提高”方面的问题整改措施一是严肃追责问责加大监督查处力度,对党员干部、公职人员酒驾醉驾问题发现一起查处一起,坚持快查快办,并进行通报曝光,强化震慑效应二是严格执行“一案双查”查处党员干部、公职人员酒驾醉驾问题的同时,严查背后是否存在违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请等情形三是从严压实责任一年内党员、干部发生一起酒醉驾案件的,由纪工委对党支部书记进行提醒谈话凡是公职人员酒醉驾的,对其给予党纪政务处分的同时开展提醒谈话
三、工作要求
(一)提高认识,统一思想街道各部门、各村(社区)要站在讲政治的高度,充分认识到酒驾醉驾整治工作的重要性和必要性,切实增强责任感和紧迫感,把思想和行动统一到县委、县政府的部署和要求上来,加强组织领导,狠抓工作落实
(二)加强宣传,营造氛围各相关部门、各村(社区)要充分利用多种形式,加强宣传工作的开展,从内部抓起、从党员干部抓起,以点带面,讲明整治的目的和意义,营造强大的社会舆论氛围,动员全街道干部、群众支持和参与到行动中来
(三)加强督导,确保实效各相关部门、各村(社区)要及时跟进、切实整改,并收集整改工作资料纪工委适时开展酒驾整治工作督查,重点查看工作安排是否及时、工作措施是否有力、工作落实是否到位对工作推进不力的,及时启动问责机制。