共同缔造活动经验交流材料

共同缔造活动经验交流材料各位领导、同事下午好根据会议安排，现就学习感想、*镇“共同缔造”活动开展情况以及下一步工作打算三个方面，予以汇报

一、学习感想通过外出学习，结合实际，感觉到在共同缔造活动中，凡是群众没参与的事都不是共同缔造，凡事要从实际出发，不急于求成，不能随便拍板，围绕美好环境的改造来解决群众生产生活中的烦事琐事，每一件事都要着眼于覆盖受益人口多少，长期效果如何，群众满意度多高，来衡量做与否的决定,不搞滥竽充数，不好高鹫远，只有这样共同缔造才有生命力，才能体现出“五共”的真正内涵

二、工作开展情况自开展“美好环境与幸福生活共同缔造”活动之日起,*镇迅速行动，成立“共同缔造”活动办公室，经党委讨论确定*镇共同缔造活动方案,*社区、*社区、*村、*村、*广场小区、*小区等为试点，掀起开展“共同缔造”活动的新热潮，具体做法如下

（一）健全完善五级组织体系*镇坚持在党建引领基层社区治理中践行共同缔造理念,以基层党组织建设为核心，夯实共同缔造的组织基础，完善“社区大党委+社区党总支+网格党支部+楼栋（户院）党小组+党员中心户”五级组织体系，*镇小西关社区建全了由下沉单位、辖区单位、企业各阶层参与的“社区大党委”，完成了三个小区党支部的换届，划分了*个党小组,选出合格的党小组组长*名和优秀的党员中心户，夯实了纵向到底的组织体系

（二）搭建充实五个议事平台通过户院会、家庭会、居民代表大会等多种形式将更多热心的群众充实到原来的五大协会（新风协会、环境协会、乡贤协会、文体协会、健康协会）之中共同参与社区各项事务新成立了一支健康服务队，每月定时在健康小屋、邻里中心巡回为群众服务，截至目前共开展健康服务活动*次;用好用活向阳花志愿者联合会、统战人士联谊会，吸纳各层次人才投身到“共同缔造”活动中来，实现了横向到边治理体系

（三）充分发挥五员“头雁”作用*镇在共同缔造活动中重在发动群众参与，提高群众的主体意识建立了“五员领衔”代表五个方面的力量，即共同缔造指导员、党员、网格员、楼管员、邻里互助员带动群众在决策共谋中带头出谋划策，在发展共建中投工投劳，在建设共管中认领管理岗位，在效果共评中公正评价，在成果共享中讲好共同缔造的故事，大力培养一批把群众组织起来的带头人，掀起“头雁”带动全民参与共同缔造活动的新热潮

（四）创新探索五微五促工作方法*镇以共同缔造项目为载体，创新提出“五微五促”的方法路径，充分激活群众参与共同缔造活动主体意识一是“微心愿+格子会”促共谋试点社区（村）每周与群众面对面交流，搜集梳理百姓心中微心愿，共性微心愿由网格党支部（党小组）牵头带动群众积极参与完成二是“微众筹+公开晒”促共建确立的社区项目，采用“四六开”的多方众筹方式，社区兜底承担资金最高不超过娥，群众和社会各界力量筹资最低不低于磷三是“微积分+小管家”促共管群众参加志愿活动、履行共同缔造项目管理等公共事项都纳入小管家积分，社区、村将通过积分给予相应的奖励四是“微典型+双向评”促共评试点社区（村）每季度通过众评的方式评比出最美社区工作者、最美邻居等群众通过投票的方式评项目、评两委、评服务、评治理五是“微变化+讲解员”促共享社区每季度组织“社区微变化-我当讲解员”活动，招募辖区居民担任社区讲解员，讲好共同缔造故事，从分享中凝聚共同缔造的共识

三、下一步打算1坚持党建引领，推进基层治理*镇将持续在党建引领基层社区治理中践行共同缔造理念，以基层党的组织建设为核心，充分发挥“五员”头雁作用，以“五微五促”的工作办法推动共同缔造活动，形成全民参与共建共治共享的基层社会治理格局2不断宣传发动，广泛凝聚共识将进一步加大宣传，倾听群众心声，找准群众真实需求，激发群众“主人翁”意识利用现代信息手段，拓宽基层党组织与村民交流渠道，积极探索，通过五共工作方法，让群众走出来、当主角3加强督导考核,推动活动走深走实开展“共同缔造”活动不能一蹴而就，城管镇将持续跟进各社区村活动开展情况，找准群众切身利益的“最大公约数”，根据社区村制定个性化考核标准，把共同缔造活动成效纳入到年底考核中去，推进活动成势见效2023年区乡村振兴工作开展情况今年以来，区以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议安排部署，紧紧围绕郑州市2023年全面推进乡村振兴工作要点，强基础补短板，引产业促发展，以和美乡村建设为重点，大力开展农村人居环境整治、不断优化产业结构、完善农村公共服务设施，为加快实现“五个振兴”奠定坚实基础

一、强化建设引领，助推农村基层组织建设一是大力推进“五星”支部创建2023年创建五星支部1个，四星支部3个，三星支部12个，二星支部4个，围绕“五星”支部创建，开展“亮赛比”区级专场比学3次，*街道村书记被评为全市“百优”书记二是进一步用好“导师帮带制”对全区27对导师学员建立了导师库和学员库，明确了帮带范围，实行每季度一小结工作机制，向市委组织部推荐1名村书记为“金牌导师”，并于9月12日开展全区“导师帮带制，，座谈会，推动相关工作三是加强驻村干部日常管理我区目前向2个村派驻了驻村工作队，区委组织部派专人每半月围绕履职情况、考勤记录、工作笔记等内容进行暗访督导，确保第一书记和驻村工作队在岗在位四是持续推进村党组织书记轮训工作全区20名村书记及所有村“两委”成员于9月19日起在电专阶梯教室开展为期6天的轮训工作，已按照要求全部完成全面深化村党组织书记县级备案，目前全区20个村书记于2020年换届后已在组织部备案完毕，基层党组织政治功能和组织功能得到进一步加强五是落实农村党员联户制度向全区1500余名农村党员发放党员联户手册，确保每名党员联系5到7户，定期走访宣传党的政策，解决实际困难严格落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，村级重大事项决策实行“四议两公开”

二、坚持政策引导，狠抓农村精神文明建设一是抓住一条主线以“乡村振兴文明同行”专项行动为抓手，大力开展“整治农村陈规陋习”行动，深化拓展“星级文明户”创建活动每年召开全区农村精神文明建设联席工作会议，注重与五星支部创建工作的结合，全面推进农村精神文明建设工作截至目前，已经实现“星级文明户”认领制的全覆盖二是开展文明祭祀工作结合清明节、中元节等重要时间节点，组织城市管理局、民政局、市场监督管理局等区直单位，联合各办事处和金岱园区，对辖区内所有道路上当街焚烧祭祀行为进行及时劝阻，对占道售卖祭祀用品的商户严格管控，倡导文明祭祀新风尚三是深入开展农村精神文明建设结对帮扶工作组织各级文明单位积极参与农村结对帮扶、“四送一助力”等活动，开展公益广告宣传、“好媳妇好婆婆”评选等文明村镇创建帮扶活动100余次，累计投入各类帮扶资金、物资20余万元四是开展文明家庭、好媳妇等先进典型评选活动组织区直有关单位、各级文明单位积极广泛参与，开展区文明家庭评选活动，并做好全国、省级文明家庭的申报推荐工作，共推荐评选出全国文明家庭梅竹、薛荣等70余个区级（含区级）以上文明家庭，2名同志荣登省“乡村光荣榜”，大力提升了农村精神文明建设水平。