2023年某街道政务服务中心工作总结

“差评”整改，进一步健全完善“差评发现一反馈整改一问题回访一改进提升”全流程工作机制督促各社区抓住关键、注重细节、突出实效，全面做好*事项审批录入及“好差评”扫码工作截至目前，政务服务网平台办件好差评*条

（三）抓管理、促发展，实现服务的监管化按照《关于进一步推动行政审批和公共服务事项进驻乡镇便民服务中心集中办理的通知》精神，以资源整合为支撑，进一步梳理城管、卫健、市场监管等关于公共场所卫生许可、食品经营类“三小”证书、个体工商户营业执照、门头牌匾审批等事项，并督促全部进驻街道便民服务中心集中办理，同步刻制“*街道行政审批专用章”实体印章并生成电子印章和电子证照截至目前，街道发出加盖“*街道行政审批专用章”《公共场所卫生许可证》*份，市场监管窗口已办理营业执照*户，注销*户，变更*户，食品经营类“三小”证书办理*户通过资源整合，归纳理顺，政务服务便利化效果明显提升）抓服务，促实效，实现服务的数字化为了保障民情呼叫件件有答复、事事有回音，街道及时、系统、全面做好民情通办件工作充分利用多种服务呼叫资源，集咨询受理、分级办理、便民服务、调度指挥、应急处置于一体,形成多部门协调联动，解决居民各类服务需求截至目前，累计受理办件*件，其中拆迁*件，垃圾堆放*件、水管破裂*件等；民政救助*件，其他*件，办结率100%；累计审核录入社区信息*条、党居务信息*条*街道三维数字基础库人口库人员信息录入学习*条，修改学习*条；人房关联信息录入*条，修改*条地理库房屋信息录入*条，修改*条，楼宇信息修改录入*条，修改*条三是政务公开工作*街道将政务公开工作纳入年度工作计划之中，主动公开重大工程项目的执行措施、责任分工、完成时限等，更好地服务群众，方便群众，接受群众的的监督目前，政务公开信息*条，民生服务公示*条

二、存在的问题和不足

（一）工作人员素质偏低*街道政务中心配备的街道干部，年龄层次在80后的范畴内，接受外界信息缓慢，思维不活，个别人员工作态度、业务水平、服务质量、办事效率亟待提高，纪律观念有待加强，工作方式需要改进.

（二）服务管理存在薄弱环节政务服务管理的标准和要求不高，在调动窗口工作人员主动性、积极性，最大限度的激发工作人员的热情方面，作用发挥不够，缺乏科学的管理和创新

（三）街道的服务设施需要改善我街道政务服务中心涉及大厅服务窗口、三维数字办件等各项工作，基础设施还不够完善，基础设施的硬件和硬件设备的标准有待于进一步提升

三、下一步工作打算

（一）在政务服务工作上下功夫按照“高效、便民、服务”的思路，进一步盘活资源、完善流程、细化任务，努力打造“*”政务服务品牌，为辖区居民提供民生帮扶、引导咨询、志愿服务等多种政务服务针对弱势群体、老年人主动靠前服务，实现“爱心接力”和“全程陪伴”

（二）在三维数字上见真章结合全区“三抓三促”行动，进一步强化“三维数字社会服务管理系统”服务功能,全面做好12345政务服务便民热线群众诉求办理工作，对首次办理的诉求、二次办理的诉求、需要延期办理的诉求，分门别类进行答复，严格办理时限，确保群众诉求办理“零逾期”同时，为提高网民留言办理质量，针对留言答复工作中存在问题，进一步自查自纠、分析原因、补齐漏洞、强化弱项，确保群众各类诉求得到有效解决

（三）在政务公开上抓实效为全面提高政务公开质量，充分发挥政策宣传、民心沟通、便民利民的作用，进一步拓宽网站、新媒体等多种渠道，加大信息公开力度，不断增强工作主动性和自觉性同时以政务信息公开、领导决策、服务人民群众信息需求为导向，增强政务公开的透明度,努力营造“以公开促公正、以公开立公信”良好氛围2023年区乡村振兴工作开展情况今年以来，区以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议安排部署，紧紧围绕郑州市2023年全面推进乡村振兴工作要点，强基础补短板，引产业促发展，以和美乡村建设为重点，大力开展农村人居环境整治、不断优化产业结构、完善农村公共服务设施，为加快实现“五个振兴”奠定坚实基础

一、强化建设引领，助推农村基层组织建设一是大力推进“五星”支部创建2023年创建五星支部1个，四星支部3个，三星支部12个，二星支部4个，围绕“五星”支部创建，开展“亮赛比”区级专场比学3次，*街道村书记被评为全市“百优”书记二是进一步用好“导师帮带制”对全区27对导师学员建立了导师库和学员库，明确了帮带范围，实行每季度一小结工作机制，向市委组织部推荐1名村书记为“金牌导师”，并于9月12日开展全区“导师帮带制”座谈会，推动相关工作三是加强驻村干部日常管理我区目前向2个村派驻了驻村工作队，区委组织部派专人每半月围绕履职情况、考勤记录、工作笔记等内容进行暗访督导，确保第一书记和驻村工作队在岗在位四是持续推进村党组织书记轮训工作全区20名村书记及所有村“两委”成员于9月19日起在电专阶梯教室开展为期6天的轮训工作，已按照要求全部完成全面深化村党组织书记县级备案，目前全区20个村书记于2020年换届后已在组织部备案完毕，基层党组织政治功能和组织功能得到进一步加强五是落实农村党员联户制度向全区1500余名农村党员发放党员联户手册，确保每名党员联系5到7户，定期走访宣传党的政策，解决实际困难严格落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，村级重大事项决策实行“四议两公开”

二、坚持政策引导，狠抓农村精神文明建设一是抓住一条主线以“乡村振兴文明同行”专项行动为抓手，大力开展“整治农村陈规陋习”行动，深化拓展“星级文明户”创建活动每年召开全区农村精神文明建设联席工作会议，注重与五星支部创建工作的结合，全面推进农村精神文明建设工作截至目前，已经实现“星级文明户”认领制的全覆盖二是开展文明祭祀工作结合清明节、中元节等重要时间节点，组织城市管理局、民政局、市场监督管理局等区直单位，联合各办事处和金岱园区，对辖区内所有道路上当街焚烧祭祀行为进行及时劝阻，对占道售卖祭祀用品的商户严格管控，倡导文明祭祀新风尚三是深入开展农村精神文明建设结对帮扶工作组织各级文明单位积极参与农村结对帮扶、“四送一助力”等活动，开展公益广告宣传、“好媳妇好婆婆”评选等文明村镇创建帮扶活动100余次,累计投入各类帮扶资金、物资20余万元四是开展文明家庭、好媳妇等先进典型评选活动组织区直有关单位、各级文明单位积极广泛参与，开展区文明家庭评选活动，并做好全国、省级文明家庭的申报推荐工作，共推荐评选出全国文明家庭梅竹、薛荣等70余个区级（含区级）以上文明家庭，2名同志荣登省“乡村光荣榜”，大力提升了农村精神文明建设水平。