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食堂工人聘用合同(10篇)食堂工人聘用合同(精选10篇)食堂工人聘用合同篇1用人单位(甲方)职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议
一、协议期限本协议自年月日至年月日止
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班
2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核甲方乙方身份证号码甲方因工作需要聘用学生营养午餐食堂(下称食堂)工作人员,乙方申请应聘甲方同意招聘乙方在食堂厨师工岗位工作,实行半年一聘原则,并自愿协商达成如下协议
一、协议期限本协议自20__年3月1日至20—年7月31日止,合同期满聘用关系自然终止
二、甲乙双方职责
(一)甲方职责
1、甲方实行每周5天工作制,每天工作时间不超过8小时
2、甲方应积极创造条件,保证乙方在身心不受危害的环境条件下工作
3、甲方根据乙方工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
4、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训
5、甲方按协议条款兑现乙方劳动报酬
(二)乙方职责
1、乙方必须遵守食品卫生相关法律法规及学校各项规章制度,每天按学校营养午餐食谱搭配规定进行食品加工,准时为学生提供营养午餐,严格执行食品留样制度
2、乙方须持有健康证若协议期间患流行、传染性疾病时应立即向学校报告并停止工作,直到疾病痊愈才能重新上岗
3、乙方须注重个人卫生工作期间按甲方要求统一着装上岗,并养成勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的个人卫生习惯
4、乙方须保持餐具、厨具和食堂卫生餐具厨具必须洗涮干净,定期消毒;用于食品切配的刀、檄、板等器具不能混用;每天要洁净食堂地板、墙壁、门窗玻璃、灶台;餐具厨具不得外借;食堂内的桌椅等物品要随时保持干净整洁;食堂内不准摆放垃圾桶,产生的垃圾必须及时输送到指定的垃圾池(桶)
5、乙方要认真清点、如实记录好甲方提供入库的肉米油盐等食品并妥善进行保管,未经学校允许,乙方不得私自带走任何食品离开学校食堂
6、乙方要做好食堂防火防盗工作,妥善保管好食堂内物品,每天下班离校前必须关好食堂门窗,防止食堂被盗或破坏事件的发生,因失职造成的损失由乙方负责赔偿
7、乙方必须采用新鲜的食品原料,加工食品必须熟透,熟制品、半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染;加工的食品要保证绝对的干净卫生,严防食物中毒;食品不得接触有毒物、不洁物;严禁向师生提供污染、腐败变质、超过保质期等影响健康的食物;严禁加工制作冷荤凉菜,违规加工制作豆角,采购、贮存、使用亚硝酸盐如乙方不按上述规定加工营养午餐而导致发生食品安全事故的,后果由乙方负责
8、乙方在工作期间,要严禁闲杂人员随意进入食堂,严防投毒事件发生
9、有事必须请假,经学校同意后方可离校,不能无故旷工
10、乙方要严格执行安全操作规程,正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题应第一时间报告食堂管理人员,并配合食堂管理人员及时加以解决
三、劳动纪律甲方应根据上级部门有关规定加强食堂内部管理,乙方在工作期间应自觉遵守各项劳动纪律和甲方各项规章制度,服从学校安排,认真履职尽责
四、劳动时间与劳动报酬
(一)甲方保证实行每周五天工作制,如有特殊情况(如学校开展文体活动需调整工作时间和就餐时间)学校另行通知,乙方须按照要求保质保量供餐
(二)劳动报酬劳动报酬采取月固定工资形式厨师月固定工资为每人捌佰奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃
3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖
4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方
七、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿
八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决
九、本协议期限满自行终止
十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字):年一月日年月一日食堂工人聘用合同篇2甲方—学校乙方食堂工人领班为维护双方权益,明确双方职责,特制订本合同
一、甲方职责
1、甲方维护乙方在校期间的合法权益
2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转
3、为每个工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清洁用口口□O
4、提供合格生产材料,安排早点及幼儿园中餐食谱,监督检查食堂全面工作
5、乙方连续累计工作22天为一个单位月,甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险),若本月生产中乙方表现良好,没出现较大差错,甲方给予乙方元奖金
二、乙方职责
1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法
2、确保每天6位工作人员到位,一律持证、着装上岗
3、每位工作人员必须讲究个人卫生,做到仪表端庄
4、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料
5、领取生产材料,负责出库材料的保管
6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生
7、无条件接受食堂管理人员监督管理
8、维护学校利益,搞好内部治安工作
9、乙方每单位月期满后,推迟七天向甲方领取工资
10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上,并对16年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒
三、制约
1、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,加重乙方工作负担,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量
2、乙方若有意辞职,必须提前半个月通知甲方,否则,乙方必须赔偿甲方损失,即前第9条中推迟7天工资归甲方所有
3、确保学校财产、生产材料不外流生产过程中,乙方人为浪费原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出生、糊、烂等师生不能吃的货,视情节轻重处以一定罚金
4、乙方若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,一人次扣工资520元,一月累计从工资中扣出
5、乙方因领取原材料时把关不严,用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方负担,并处以一定的罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任
6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放,若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱,一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责
7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为,一切责任由自己负担,甲方概不负责
8、乙方在生产过程中若违反操作规程,造成的责任事故一切由自己负责此合同若与本校有关制度相悖,以本合同为准本合同未尽事宜,由双方协商解决本合同有效期从签订之日起至本学期结束止甲方法人代表(盖章)甲方责任人签章签约日期乙方责任人签章签约日期食堂工人聘用合同篇3甲方_乙方根据高仓初中食堂工作的需要,经甲乙双方共同协商,一致同意签订如下聘用合同
一、聘用期限
二、工作内容、工作要求
1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天准时为学校学生、教师提供一日三餐,假菜种类、标准由高仓初中食品安全工作领导小组规定
2、食堂受聘工作人员每学期向学校缴纳500元保证金,如有违规行为,从保证金中进行处罚
3、受聘食堂工作员违规处理条例1食堂不得自行停业,否则学校予以每次50元罚款;后果严重者予以解聘解聘后,保证金不退2食堂所有工作人员必须到相关卫生部门进行健康检查,持有效《健康证》上岗学校进行检查注意保持食堂及个人卫生清洁,工作时必须穿着白色工作服,戴上帽子、口罩否则,每人次罚款50元不包括上级有关部门的处理3受聘食堂工作员每日需填报好食堂日记包括进货原料、数量、价格,上班人员存在问题及处理,大事记录,做好台帐登记,否则处罚50元4受聘食堂工作员做好食物留样工作每餐的每种菜都要留样,冷藏存放24小时以上,样品留样量不少于100克否则每次罚款50元5受聘食堂工作员只能经营食谱中规定的食品且达到规定的分量,若要增加新的供餐种类,必须报学校审批,不准超出经营范围严禁出售零食,否则,每次罚款20元6食堂只能由学校根据学生实情和市场行情确定饭菜价格不经学校同意不得擅自抬价否则每次罚款50元7按学校的作息时间开餐,每餐不超过50分钟否则,每次罚款50元非就餐期间如课间、体育课、活动课等时间开饭、售卖食物的每人次罚款20元学生不得进入操作、销售间内,否则,每人次罚款20元食堂工作人员的亲属包括老人、小孩不能随意进入操作、销售间内,否则,每人次罚款20元8对大额物品如米、米粉、面粉、食物油等的采购,供货商必须提供相关资质证书和检测报告,并由总务处统一采购,严禁私自采购地沟油等类劣质油,否则罚款300500元/次,因此而引起的一切后果全部由食堂经营者承担(包括师生因食品中毒所引起的法律和经济责任等)
三、合同终止的条件
1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作
2、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据
(1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;
(2)工作不负责任,消极怠工,出现责任事故;
(3)工作质量、服务态度差,师生意见大
3、按聘任制的双向性,在一方面确有特殊原因,须终止合同的,应提前半个月双方协商、予以解除聘约,终止合同
四、本合同一式两份,学校、应聘食堂工作人员各执一份甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字):法定代表人(签字):年—月—日年月日食堂工人聘用合同篇4。