较真碰硬的勇气担当不够6篇

较真碰硬的勇气担当不够（通用篇）6较真碰硬的勇气担当不够1根据局党组的要求，支部组织召开不作为不担当问题专题民主生活会，学习对照市委市政府《关于对市民政局党组及有关负责同志不作为不担当问责情况的通报》指出的问题和整改要求，进行深入分析学习对照《方案》中的治理问题，结合自身思想和工作实际，进行深刻自我剖析，此次学习使我强化责任意识的重要性，充分认识到自身问题将个人对照检查情况汇报如下；

1、对理论和政策方面学习不够深入和提高

2、对于一些新情况新问题，缺乏更主动地深入地了解、调查和思考，解决起来常常也会出现抵触的想法

3、在工作中习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果

1、学习方面，缺乏主动性主要对学习的要求不够高，没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来系统性、专业性、深入性不强，动力不足，缺乏学习的主动性

2、对新情况新问题研究不够，知识储备不足在新常态下如何更好地开展工作，有时把工作推进慢、对工作相关的新知识、四中全会精神，原汁原味学习政治理论，并在学习中思考，在思考后继续学习，在组织军休干部政治学习前，自己首先真正掌握领会各项方针政策的精神内涵和实质，坚持在每个月的

8、

18、28号开展军休支部政治学习讨论活动

2、向先进典型学习观看先进典型事迹故事片，学习焦裕禄、杨善洲等党的先进典型，重温雷锋精神，通过学习，进一步增强了共产主义和中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，宗旨意识，公仆意识得到了提高，认真践行社会主义核心价值观，坚守理想信念，为群众办实事、办好事、解难题的思想意识进一步增强

3、坚定政治立场始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局，在任何时候都做到明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；坚持从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，并站在支持国防军队建设和社会稳定的高度，落实好军休干部的各项待遇，做好军休服务工作

（二）宗旨意识进一步增强，坚持党的群众路线

1、强化为人民服务的宗旨意识从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众谋利益

2、密切联系群众经常深入基层、深入群众、深入包联点,从群众中来，到群众中去，认真倾听群众呼声，了解民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈特别是要针对军休干部反映强烈的问题，开展认真的调查研究，切实掌握他们的思想动态和生活状况

3、做好群众工作在工作中，切实把为军休干部搞好服务作为自己的行动指南，始终坚持从军休干部的根本利益出发，经常和他们谈心谈感受，交流工作交流思想，进一步缩短距离，拉近感情积极了解军休干部的所想所盼，对他们反映的问题，耐心倾听、耐心解决，做到一切工作目标就是让军休干部满意，积极主动地做好群众工作，绝不拖民政工作的后腿

（三）加强党性修养，创新工作思路

1、不断加强党性修养，切实增强党性观念树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，坚定党的理想信念，要在学习党的政治理论知识的同时，用理论指导好工作实践，用正确的观点和方法，去研究新情况，解决新问题

2、立足本职岗位，注重世界观的改造不断深化对党的执政理念、人类社会发展规律的认识，在改造客观世界的同时不断改造主观世界；要增强大局观念和大局意识，解决好对人民群众的态度问题、感情问题，坚持从群众中来到群众中去的工作路线；要立足本职工作，切实落实好军休干部的各项待遇，深刻认识到无论在什么岗位工作，都要以平和的心态，扎实认真的开展工作，认识到无论干什么工作，都是为群众服务，认识到岗位没有好坏之分，只有如何做好服务才是我们的工作目标

3、积极进取，创新工作思路和工作方法振奋精神，积极进取，以对党无比的忠诚和对人民高度负责的精神，创造性的开展的工作，提高自身的综合素质，丰富自己的学识和创新求实的精神,在工作中，坚持服从上级领导，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，进一步拓宽军休服务工作的领域，做到在军休干部生病期间看望、生日祝寿、节日慰问工作，定期不定期地组织军休干部开展各类活动，丰富军休服务对象的精神文化生活

（四）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁

1、遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”牢固树立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严以律己，清政廉洁、克己奉公；对群众要有感情，对党纪国法要有敬畏之心，坚持做到按时上下班，严格请销假制度

2、自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督始终用党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础，做到不去私人会所或高档娱乐会所消费，始终坚持不接受或持有私人会所会员卡

3、培养高尚的道德情操既要讲社会公德、家庭美德，又要注意个人品德，坚决拥护区纪委《关于治理吃拿卡要工作实施方案》的要求，注重自己的一言一行，树立党员干部的良好形象，不参加相互吃请活动，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实践行好党的群众工作路线较真碰硬的勇气担当不够4群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了有关文件和材料，现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决四风方面所存在的突出问题，确保达到修正错误纠正缺点的目的特制定个人整改措施

一、遵守党的政治纪律、组织纪律方面整改思路遵守党的政治纪律是每个党员最起码的组织和政治要求，只有加强学习，注重个人修养，时时刻刻对自己进行反省，才能永葆党员本色主要内容有时存在遵守党的政治纪律不严格、组织纪律不到位具体举措

①要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的突出问题为突破口，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为立足点，特别要在理论联系工作实际、指导工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一

②更进一步地坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线整改时限长期

二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风的情况整改思路亡羊补牢、防微杜渐是至理名言针对前一阶段剖析出来的问题不可小视，应该认真对待并立即改正主要内容一是存在等待观望心理；二是有时不按时上下班，三是发过一些可发不可发的信息具体举措

①改进自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

②把维护和实践服务对象的利益放在首位，牢固树立全心全意为群众服务的思想

③坚决执行中央和区市县有关规定精神整改时限立即

三、“四风”方面存在的问题及其具体表现整改思路“四风”已严重威胁到党的肌体健康，党面临的风险和挑战复杂而严峻冰冻三尺非一日之寒“四风”具有顽固性和反复性，纠正“四风”不可能毕其功于一役要由浅入深、由易到难、循序渐进，言必信、行必果，逐点逐条改正1形式主义方面主要内容学习态度不端正不扎实、不接地气进得了村入不了户、督促检查不够严格、工作重部署轻落实、搞面子工程五个方面具体举措

①加强学习，端正学习态度;创新学习方法，向群众学，向实践学；制定学习计划

②严格执行干部包村工作制，深入村户；每年到村不少于150天，在村居住不少于30天

③强化督促检查的执行力度；定期不定期地进行督查，形成长效机制.

④加强工作责任心，确保每一项工作督促落实到位

⑤树立正确的政绩观;对上负责和对下负责一致整改时限立即2官僚主义方面主要内容身在群众却不知群众之事、宗旨观念不够牢固、工作简单套路老、不敢担当不愿负责、联系群众不够紧密五个方面整改措施

①树立良好的群众观，把群众当亲人;经常到群众家中，与他们交流沟通.

②时刻牢记党的宗旨，真心实意为群众办事；时刻记清我是谁，是党员干部人民公仆.

③加强理论学习，用理论武装头脑，指导工作；虚心听取干部群

⑤众意见，转变工作方法.

④每一项工作都要做到有布貉有措施有检查，狠抓落实，跟踪问效,努力提高工作执行力，不怕得罪人.

⑤树立良好的群众观，时刻把群众的事放在心上;经常深入村户，了解群众所思所盼.整改时限立即3享乐主义方面主要内容进取精神弱化缺乏干事创业的激情、艰苦奋斗精神减少不愿吃苦受累、存在吃喝现象三个方面具体举措

①认真学习政治理论，坚定共产主义理想信念；始终保持昂扬向上奋发有为的精神状态.

②牢记两个务必，发扬艰苦奋斗优良传统；把艰苦奋斗和甘于奉献化为实际行动.

③严格执行公务接待标准，要热情不超标;不参加超标准的接待.整改时限立即4奢靡之风方面主要内容勤俭节约意识不强廉洁自律力度不够.有超标接待现象和有安逸想法有攀比思想二个方面具体举措

①认真执行廉政准则和廉洁从政规定;树立节约光荣浪费可耻的思想.

②深刻认识到自己的今天是组织培养和群众信任，一切工作都要以党和群众利益为重，摆正自己位貉，坚决抵制工作比待遇讲条件的腐朽思想的侵蚀.较真碰硬的勇气担当不够5为扎实推进“两学一做”常态化制度化，根据市委统一部署,我县近期开展了“讲重作”专题警示教育和“敢担当、有作为”集中教育通过“敢担当、有作为“集中教育的学习研讨，本人较为系统地学习了习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，理论素养得到提高；现对照反面案例及习总书记重要讲话精神，结合民主生活会前征求的意见建议，深刻查找自身在不愿不敢不能担当作为各方面存在的突出问题，集中从以下几方面进行自我反思

一、存在问题本人紧密联系思想、学习和工作实际，坚持把自己摆进去，通过自身查、同事找、群众提，总结自身存在问题和不足主要有

（一）愿担当作为方面作为县委常委，在工作中，特别是对不是自己分管的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，深入思考比较少工作的积极性和创造性有所减退，主动去完成一项任务的激情渐渐流失，同时思想有固化现象，常常沿用老方法解决问题，工作中遇到难题时，思路不广，方法不多遇到涉及面广、工作难度大的事情，慢慢产生“畏难”情绪，脑子里第一个念头，不是怎么办，而是交给谁办，“我来办”、“跟我上”的担当精神逐渐消蚀，致使部分措施落实不到位

（二）心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为方面存在“好人主义”、一团和气，有的事情可以一把手决策的，可以自己拍板的，也因过度谨慎，要召集班子成员研究讨论后才做决定，有怕决策失误，不敢大胆拍板的思想，致使有些工作节奏变慢，影响工作进度面对全面深化改革任务，没有先例的事不敢干，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，习惯于等别的市县有相关的经验，才敢放手去做

（三）能力不足，方法不多，不能担当作为方面对中央精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入，对全面深化改革等方面的新政策新要求，特别是对当前巡视工作的最新要求研究不够、理解不深，导致工作深不下去、有些局面难以打开学习上注重实用主义，学习业务理论知识多，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统，对自己感兴趣的学的多，对不感兴趣却需领导干部掌握的知识往往泛泛而学，不能入脑入心党内政治生活作用发挥不到位本人无组织函询类问题，未受到问责处理

二、存在问题的原因剖析通过认真剖析，个人存在以上问题的主要原因有

（一）政治站位不高结合省、市、县系列反面典型案件，反思自身暴露出的问题，归根结底是政治意识不强、政治站位不高思想是行动的先导，政治站位不高，思想认识不深，首先体现在业务工作的不担当之上，把讲政治、提高政治站位喊在了口号上，脱离了当前正在做的事情，没有做到时时刻刻同党中央对表，向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐

（二）理想信念有偏差作为领导干部没能始终坚定理想信念，思想上放松了标准，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有从根本上解决好，经常自我对照反思不够、自我磨砺不够、思想自我改造不够、提升道德境界不够，没有做到不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，没有做到身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，为党的事业鞠躬尽瘁、无私奉献的自觉性不强，真心实意为人民造福、始终与群众同甘共苦的公仆情怀不深

（三）宗旨意识淡薄党风廉政建设和反腐败工作的根本目的是维护人民群众的利益，作为纪检干部应牢固树立宗旨意识，秉持立党为公、执政为民理念，始终做到与人民群众同呼吸、共命运，把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把解决损害人民群众利益的突出问题作为党风政风建设工作的重中之重然而，在实际工作中，我没有真正做到把群众需要作为第一选择、把群众利益放在第一位置、把群众满意作为第一标准这都反映出自己宗旨意识树的不牢，“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题还没有从根本上得到解决四是责任意识减弱工作安于现状，热情衰退，奋斗精神消新业务学习缺乏积极性

3、工作方法简单，创新意识不强工作只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神工作作风不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够有时对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示，还要等上级调度，缺乏先创先干和主动担当的意识

三、整改措施

1、学习上养成那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯学习过程中，我认真做好笔记，领会内涵，应用到实践中思想上放开思维方式，开拓创新，敢于担当

2、认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，增强提高创新意识经常和同事们相互交流，相互学习，努力提高自己的业务水平和能力

3、工作中认真学习领会文件精神和各项规章制度，做到多勤于思考和增强创新意识工作做到严于律已，一丝不苟地干好自己的本职工作，并提高了工作服务效率要以担当精神约束自己，经常对照检查自己的思想和言行，把自己更好塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人真正做到敢于担当、干实事，具有服务的意识和强烈的责任感较真碰硬的勇气担当不够2减，标准质量不高对干部纪律作风的新情况、新问题研究不深入，发现不及时，查处不严格面对困难和问题，缺乏攻坚克难的勇气，瞻前顾后、求稳怕乱，不求有功、但求无过，连续作战的吃苦精神和勇创一流业绩的工作激情明显淡化对干部中存在的不正之风，不愿较真碰硬，不想触及矛盾特别是在纪律审查工作中，缺少抓铁有痕、踏石留印的毅力，缺少“壮士断腕”、“刮骨疗伤”的决心，缺乏敢于担当的精神和无私无畏的正气

三、努力方向和改进措施在今后工作中，我将以“钉钉子”的精神，从问题的根源抓起，努力解决自身存在的问题要把提高政治站位放在首位共产党员要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，排在首位的就是政治意识作为党的领导干部，要有更高的政治站位，必须进一步加强理论学习、加强思想政治建设理论上透彻明白，政治上才会清醒坚定任务越艰巨、事务越繁杂，越要加强理论学习，善用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题还要深刻反思腐败典型案例，引以为戒，把政治纪律和政治规矩摆在首要位置，严格执行组织生活制度，带头模范遵守党内政治生活准则，自觉接受各方监督，真正把政治和纪检业务有机结合起来较真碰硬的勇气担当不够按照区《关于在机关事业单位中召开“深化专项治理成果、重拳整治不作为不担当问题”专题组织生活会的通知》要求，我认真学习党的十九大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和不作为不担当问题专项治理三年行动部署会精神，特别是一市长和—书记讲话等规定篇目，广泛开展“三必谈”活动，坚持问题导向，强化问题意识，紧紧围绕是否清楚自身履职行为代表着党和政府形象等5个方面内容，查找存在问题，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下对照检查材料，请大家批评帮助

（一）担当作为，就要找准自身定位干任何事情、做任何工作，都要首先找准定位，明白自己的位置，知道自己的使命，清楚自己的责任，知位而为，才能有的放矢习近平总书记讲到，走的再远、走到再光辉的未来，也不能忘记过去，不能忘记为什么出发，从哪里出发一切为了人民，是中国共产党出发的原点，是立党的“初心”我们唯有不忘初心、牢记使命，才能找准定位，奋力前行，创造出无愧于时代和人民的业绩作为一部门，我们是保障和改善民生的重要部门，落实每项政策、开展每项工作，都是在向群众传递党和政府的温暖和关怀，我们每当为群众办一件实事、做一件好事，群众都会打心里感谢党和政府，如果不愿担当、不想作为，为群众办事“腾挪闪避绕”，为企业办事习惯说“不行”，那么人家就会认为是党和政府不行因此，我们必须要站在党和国家事业发展大局的高度、站在巩固党的执政基础的高度来思考、谋划和推进工作

（二）担当作为，就要开拓创新精神发展无止境，创新无止境，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力—市长讲到，创新就是用不一样的办法获得更好的结果，只要用新的理念、新的办法、新的措施把过去没有办成的事情办成了就叫创新，只要用新的理念、新的办法、新的措施把过去已经办成的事情办的更漂亮了也叫创新，这就是我们的日常工作面对新时代，要有序推进发达镇职员制试点改革任务、充分激发人才创新创业活力和深入探索适合不同类别公务员的考录、考核、培训、晋升机制等一系列目标任务，创新实干是我们的应有之义，要努力形成符合新时代发展要求的思想观念、思维方式和价值取向，把创新落细落小到我们每一天的日常工作，以钉钉子精神一个时间节点一个时间节点往前推进，才能不断开创—事业新局面

（三）担当作为，就要以干成事为荣能干事、敢担当、有作为，这是我们每一名党员干部履行职责的必备政治素质，也是我们战胜困难挑战、做好一切工作的强大精神力量，是立身之本、从政之要—市长讲到，要以办成事为荣，以把事情办成论英雄,其核心就是当干部就要想干事、要想办法干事、要干成事当前，随着中央八项规定的深入实施和问责体系的健全完善，一些党员干部感觉到权力越来越受到制约了，认为“干得越多错得越多”，于是开启“自保模式”，通过不作为、慢作为规避风险，事情还没干、工作还没开展就先想退路、找干不好的借口，这些问题在我们单位也在一定程度上存在我们现在开展不作为不担当问题专项治理三年行动计划，就是要以治庸治懒的疾风厉势向不作为不担当宣战，以问责倒逼党员干部牢固树立为官就要尽责、当干部就要干事、是党员就要奉献的理念，以实干为基、以苦干托底，不断增强担当作为、履职尽责的思想自觉和行为自觉，努力完成好新时代赋予我们的使命

（一）工作摆位不高往往就工作抓工作，没有时刻把干好工作作为维护党和政府形象、增强人民幸福感获得感安全感的内在要求来统筹谋划、组织推进，对一些事项仅满足于安排了、推动了、检查了，对上级精神要求的理解和成效的把握上还不到位，围绕全区经济社会发展想大事、议大事的能力仍需提升，发挥—整体职能作用支撑服务实体经济发展还不够有力

（二）创新招法不多在贯彻落实市、区决策部署上，更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对新时代对—工作提出的新要求研判还不够充分深入，把创新作为日常工作的意识树的还不够牢固，创新的眼界和思路还存在一定的局限性,对创新的举措和招法把握还不够精准，想问题、做决策、办事情还有靠传统思想、凭惯性思维的情况，导致在创新思路、改进工作上推进还比较缓慢，成效还不够明显

（三）服务指导不实平时参会开会比较多，待在办公室比较多，深入群众不够经常，听取群众意见建议还不够直接，到基层听取汇报的多，例行公事的多，带着问题搞调研、主动解决企业群众实际问题还不够，往往工作忙时放一放、任务重时缓一缓，缺乏计划性、系统性，导致掌握基层实情不准确，服务群众的针对性、实效性不强，解决群众生产生活实际困难不及时产生上述问题的原因主要三点一是思想认识还不到位，没有时刻站在党和国家事业发展大局、站在巩固党的执政基础的高度去统筹谋划工作；二是思想还不够解放，对新形势新任务分析研判不深入，工作思路眼界不开阔；三是宗旨意识还不牢，为人民谋福祉的使命感、紧迫感不强

（一）明职责，搞好统筹谋划要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕市委_届_次、一次全会和区委一届一次、一次全会部署要求，自觉在大势中谋划、在整体中摆位，找准上情与下情的结合点、融合面，深入研判—工作面临的新形势新任务，以绩效考核指标和局重点工作落实为抓手，当好落实党的惠民政策的“船”和“桥”，加大对全局各业务板块工作职能的统筹力度，充分发挥工作整体效能，以实实在在的工作成效为—实体经济发展提供有力人力资源支撑

（二）拓思路，推动创新发展要紧紧围绕经济转型、高质量发展要求，切实摆脱“速度情结”和“换挡焦虑”，打开脑袋上的“津门”，加大解放思想的力度，加强对新常态、新发展理念等的学习转化运用，主动对接动能转换、结构调整新特征，积极适应深化改革、创新驱动新变化，在发展理念、思维模式、方法措施上求新求变突破，把创新作为自己的日常工作，在拉动就业、参保扩面、劳动维权上深入研判、精准施策，不断推动—工作不断创新发展

（三）改作风，加强服务指导牢固树立以人民为中心的发展思想，始终牢记“六民要旨”，念好“人民大学”，借助“不忘初心、牢记使命”主题教育、不作为不担当专项治理、以人民为中心大讨论、“双万双服促发展”活动等契机，定期深入街镇、企业加强基层调研、走访座谈、问计问需等工作，面对面讲政策、办实事、解难题，把群众所思所想、所忧所盼作为一切工作的出发点和落脚点，在满足群众意愿的“需求端”上用力，在改善民生的“供给端”上下功夫，提供更加符合群众意愿的—服务，切实为加快—城市化进程、全面建成更高水平小康社会做出应有贡献较真碰硬的勇气担当不够、个人存在的突出问题通过广泛征求、认真梳理，我共查出遵守政治纪律及贯彻中央八项规定和省委九项规定方面、“四风”及其他方面存在的问题共14条，具体清单如下

（一）遵守政治纪律方面存在的问题

1、执行党的政策、路线和方针不主动彻底存在实用主义、本位主义思想，以校情不同为借口，执行党的路线方针政策不主动彻底，执行上级政令不能做到雷厉风行

2、执行民主集中制不充分，发扬民主不够班子会议决策讨论时，只考虑自己和部门负责人的意见，未能充分听取班子其他成员的意见和建议，没有全面平衡广大教职工的切身利益

（二）贯彻执行中央八项规定和省委九条规定方面存在的问题

3、会议不够精简，针对性不强临时性会议较多，会前沟通交流不够，针对性不强，占用了班子成员和教师正常工作时间

4、脱离群众和工作实际，不接地气很少到办公室去走一走、看一看，和老师们谈心交流不能倾听老师们的心声，不了解老师们内心真实的想法

（三）“四风”方面存在的问题

6、自我提升的自觉性不高学习上蜻蜓点水，不求甚解无论是党的政策、方针和做好本职工作需要的知识方面不下真功夫,总是接触一些对自身品德素养、业务水平没有帮助的“快餐文化”

7、公仆意识淡薄没有牢固树立全心全意为群众服务的思想导致工作中群众意识淡薄，主观成分多，形式主义成份多

8、工作作风不扎实很多工作今日推明日，总是到临界点才去思考办法解决，出现了许多维漏影响学校工作的正常开展对学校工作不能深入了解、研究在当前新课程、发展性德育和学生素质教育方面没有明确目标及措施

9、制度贯彻落实不足学校各项规章制度健全，但贯彻落实力度小很多时候就是为了应付上级检查和期末年关好写材料但执行起来讲情面，只重视正面宣传表扬，当老好人很多不良现象视而不见，不愿得罪人（如签到打卡、请假制度落实等）造成了学校自由之风抬头

10、精神懈怠，不思进取缺乏强烈的事业心、责任感觉得学校这两年教育教学质量比较好，又没有安全事故发生，工作做得很不错了，不愿吃苦出力做的更好缺乏创新工作思路和方法的意识

11、拈轻怕重，没有担当遇到困难不想办法解决，总是找各种原因为自己开脱工作中有了新的想法，担心工作量大或怕教师抵触，有畏难情绪，心动口说而无行动

12、勤俭节约意识淡薄一进办公室就开灯，开电脑，很多时候没有必要，浪费电打印材料时，经常单面打印，没有养成双面打印的习惯

13、超标接待公务接待有超标情况发生兄弟学校来往时有不符合规定的开支

14、好面子，廉洁自律要求不严在因公外出时，可用可不用车的情况下用过车，满足自己的虚荣心

二、整改措施针对查摆出的问题，我将以务实的态度，严格按照教育实践活动“即知即改”、“立行立改”的原则要求，在市教育局督导组和同志们的帮助监督下，逐项抓好整改落实，确保取得成效

（一）遵守政治纪律方面

1、严格执行党的路线方针政策克服实用主义、本位主义思想，自觉维护党的路线方针政策的权威性和严肃性，确保政令畅通；坚决克服推诿扯皮现象，切实提高办事效率整改期限立行立改，长期坚持

2.严格执行民主集中制以身作则、严以律己，充分发扬民主，杜绝“一言堂”特别是相关教师切身利益的晋级、岗位评聘、评优评先等问题，坚持做到公平、公正、公开整改期限立行立改，长期坚持

（二）贯彻执行中央八项规定和省委九条规定方面

3、精简会议会前做好沟通协调开短会，讲直奔主题的话最大限度的不开临时性会议不占用正常教学时间整改期限立行立改，长期坚持

4、密切联系群众平时多到教室、办公室走走，既检查了工作，也可多听取群众们的意见和建议了解他们的真实想法，倾听他们在工作中的妙计和高招切忌走过场、搞形式主义整改期限立行立改，长期坚持

（三）“四风”方面

5、树立正确的政绩观破除以“分数”衡量一切工作的错误思想大力推进新课程改革，打造高效课堂，向40分钟要分数,要质量保证学生的课余活动时间重视学生道德品质、行为习惯的培养整改期限立行立改，长期坚持

6、加强学习制定好自己的学习计划既要学方针政策，又要学业务知识要做好读书笔记，写好心得同时要利用教师例会组织教师们学习交流力争自己在进步的同时也带领教师共同进步整改期限立行立改，长期坚持

7、热情服务师生想师生之所想，急师生之所急及时解决他们在工作学习中所遇到的困难对于年高体弱的教师在工作安排上给与照顾积极争取资金，救助贫困学生整改期限立行立改，长期坚持

8、俯下身子，扎实工作改变工作拖拉的不良习惯所需解决的问题，制订的各类制度要提前入手，充分征求教师们的意见和建议，充分讨论，拿出最合理的方案组织教师多开展业务学习及业务活动要将集体备课、听课制度、小组评价等落到实处认真抓好学生的常规管理，本期要在学生行为礼貌、卫生习惯等各方面有新的突破整改期限立行立改，长期坚持

9、严格执行各项规章制度用制度管人肯下面子，对违纪的现象有一针见血的态度本期要严肃学校出勤管理，要对学校坐班制度进行整改，机严格上下班制度，彻底改变教职工坐班流于形式问题较真碰硬的勇气担当不够3根据党的群众路线教育实践活动的安排部署，为切实解决自己在“四风”方面存在的问题，结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题，制定了整改措施，并根据整改清单逐项落实.现将整改落实情况汇报如下

一、整改的问题

1、理论学习不够深入只注重学习，没深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，没积极思考如何有效地落实好政策，在学习党的路线方针政策时，只注重学习掌握其精神内容，未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题

2、调查研究不够只是在军休干部中开展调查研究，很少到基层群众中去调查了解情况

3、工作方法欠缺在与老干部座谈时，只谈工作和政策落实情况，没有与老干部深入交流思想，了解生活状况，了解他们的内心世界，在与老干部的座谈中只注重其物质生活、对其精神生活了解的少，关心他们的精神文化娱乐需求的少

4、联系群众不够密切很少深入基层，或者下基层后，大多只在镇办或村（居）委会了解情况，很少到群众中去了解他们的困难，倾听他们的呼声

5、为群众服务的意识不强，工作创新不够只是做好领导和上级安排的工作，不主动去了解群众诉求，不主动想办法落实好党的政策，不发挥主观能动性，积极创造条件分析解决问题，在遇到群众有困难时，只是在政策允许的范围内给与答复解决，而不去想方设法通过其他变通的方式解决好他们的实际困难

6、工作不够大胆，担当意识不强遇到复杂或易产生矛盾的问题，赶紧找领导汇报，不积极主动自己想办法解决，工作动力不足

7、工作求稳，安于现状不愿吃苦出力，领导安排自己业务范围外的工作就不高兴、有牢骚；

8、对老干部关心不够，交流沟通的少；

9、缺乏进取精神满足于现在的学识和见解，创新意识不强，干事动力不足，在军休干部要求所里干部参与门球运动时，由于干部职工参与的积极性不高，而自己也没有积极地做好他们的思想工作，关心支持军休干部的健身娱乐活动

10、偶尔有吃请现象以前在机关工作期间，有接待上级或者接受镇办的宴请，现在与朋友和同事之间也偶尔有吃请现象

11、厉行节约不够宴请中有剩饭剩菜现象

二、整改目标通过整改落实，积极践行党的群众路线，增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化为民服务的宗旨意识，密切干群关系，切实转变作风，提升为民务实清廉形象

三、整改落实情况

（一）加强了政治理论学习，强化了理想信念

1、加强政治理论学习特别加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中、。