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文本内容:
行政副主管岗位职责(28篇)行政副主管岗位职责(精选28篇)行政副主管岗位职责篇
11、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项;
2、负责公司的接待工作、公共关系的建立、维护及保持负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持;
3、负责公司各类会议记录、纪要以及文字材料的撰写审批工作;
4、统筹负责档案文书管理负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好;
5、完成上级交办的其它各项工作行政副主管岗位职责篇
21、负责宿舍、食堂、班车、固定资产、租赁托盘的行政相关工作;
2、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
3、日常用品/家具/家电/劳保用品/行政服务/行政租赁/VI制作;
4、每月相关行政费用结算数据报表,文档资料整理存放;
5、仓库租赁、托盘租赁、饮水机租租赁费用预提;
6、维护公司日常办公秩序和办公环境,监督保洁日常工作;
7、固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购发放、登记管理,工服发放管理;
8、劳保用品和储物柜采购,维修,钥匙领取退还等;
9、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作行政副主管岗位职责篇
31、行政支持办公室6s管理、会议接待,活动支持;员工安全管理,人员行为监督管理;
2、仓、办公室物资采购及供应商管理;
3、改建、装修,及施工管理;
4、档案合同管理,财务费用管控、报销行政副主管岗位职责篇
41.完成并推动落地公司行政管理规划及部门年度计划,组织架构编制与预算;
2.负责前台、保安、保洁、绿化、饭堂、办公用品、厂车等相关工作管理;
3.主导公司的装修设计项目,推进工程进度保质保量完成;
4.管控行政费用预算,控制公司各项行政事务成本;
5.完成直属上司交待的其他工作行政副主管岗位职责篇
51.推进企业文化建设,策划、组织文化宣传活动,持续改善员工对企业文化认同度
2.检查、监督公司行政工作流程、员工行为规范
3.检查、监督公司满足员工工作、生活的必要配置和保障,保证公共环境、设备、设施完好
4.组织、策划公司重大活动,保证活动的有序开展
5.编制行政办公用品、礼品采购计划,有效管理降低人均行政办公成本
6.精确把握政府工作方针,联系、沟通企业所在地政府,做好行政事务的外联与落实工作持续改善公司内外部环境7接收上级来文,汇总政府奖补政策,组织实施申报
8.依据部门年度目标和岗位要求,改善岗位阶段性绩效考核目标
9.依据本部门员工的年度培训计划,按计划实施,对培训效果进行跟踪、验证,以提高员工的工作技能行政副主管岗位职责篇
61、组织做好行政日常工作,包括但不限于办公场地管理、固定资产管理、办公物品采购与管理,办公成本管理工作;
2、负责公司凝聚力活动的组织,包括但不限于生日会、篮球联赛、旅游、徒步、年会等活动;
3、全面负责公司办公场地管理工作,优化办公环境;
4、负责清洁工日常工作的安排与管理;
5、负责公司会务管理和接待工作;
6、日常通知公告的拟定与发布;
7、公司钉钉系统日常的维护与更新;
8、负责行政外联事物,物业对接工作,政府福利项目申报及公司工商变更事项办理;
9、负责办公室装修、改造,以及与物业的对接;
10、负责办公室的日常管理工作行政副主管岗位职责篇
71.据集团和未来工厂的战略规划,参与制定和实施智慧园区的战略方针;
2.制定和实施智慧园区后勤模块的方针计划
3.学习、吸收和内化智慧园区的顶层设计方案和总体设计方案
4.嘉兴地区行政后勤类项目试点及问题点完善;
5.负责行政后勤类项目落地,与咨询老师、合作伙伴积极沟。