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文本内容:
乙方(员工)由于(以下简称甲方)工作的需要,聘请(以下简称乙方)到甲方工厂工作本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下12条协议第一条甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者浪费材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事方面的工作,甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务由于工作的需要,乙方在每周至周的至工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条经过协商,甲方付给乙方工资为元/月,每月奖金为元,生活补贴为元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照〉相关规定,甲方必须按元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月日将月的工资奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用方式支付.第四条甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前将工资,奖金,生活补贴以及加班费一并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在天内同意甲方离开,甲方必须在乙方离开工作岗位前的将工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失元.第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决第八条乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行第九条乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的,甲方必须给于物质奖励(比如奖金),第十条由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得浪费,必须节约开支.第十一条经过双方协商甲乙双方定于年月曰进行工作并于当日计算工资.第十二条本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月日用工劳务合同篇6立合同双方—公司(以下简称甲方)公司(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守
一、聘用期限自20年月日起至20年月日止,期限届满合同自行终止
二、聘用待遇在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币元整,奖金或其他收入由所在部门核定
三、劳保福利待遇
1、个人劳保在原单位享受
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续
四、双方职责
1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法
五、其他
1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止如需继续聘用,应重新办理续订手续
2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份甲方装饰装修工程有限公司代表订立日期乙方订立日期用工劳务合同篇7甲方中铁二十三局集团成昆铁路货车外绕线工程项目经理部第二项目部住址四川省成都市双流县永安镇永安茶楼乙方姓名性别年龄民族住址居民身份证号码甲方因成昆铁路货车外绕线工作需要,招用为临时劳务用工,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款
一、合同期限本合同为以完成一定的工作任务为期限,自日起至成昆铁路货车外绕线工程项目施工实际需要为止
二、甲方的权利和义务
1、甲方根据相关的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理如果乙方不遵守甲方的规章制度,不服从管理,或出现违反国家法律法规的行为,甲方有权解除同乙方的劳动合同
2、甲方严格按合同要求和甲方的规章制度,依法依规保护乙方的.合法权益,按规定付给乙方工资
3、甲方有责任提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件
4、甲方本着公开公平公正原则,依照国家有关规定和项目经理部管理制度对乙方进行奖惩
三、乙方的基本权利和义务
1、严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得弄虚作假,获取上岗资格
2、根据甲方要求,保质保量地完成甲方分配或交付的任务
四、劳动时间甲方根据国家规定和工作的.需要,合理安排乙方工作时间,乙方应服从项目部的统一安排,不得以种种理由推脱,否则甲方有权视情节轻重程度给予处罚或解除劳动合同
五、劳动岗位及报酬
1、劳动岗位
2、劳动报酬实行月工资制,月工资标准按/月,按乙方实际在岗时间考勤发放,甲方以货币形式按月支付乙方工资
3、在劳动合同期限内,如单位遇有15日以上息工现象,甲方将通知乙方解除合同
4、如遇建设单位资金拨付延迟,甲方未能当月支付乙方工资,应向乙方说明,但最迟不能超过三个月
六、劳动保险
1、甲方支付给乙方的工资已包含各种社会保险费用,不再额外支付乙方的任何社会保险费用
2、乙方个人社会养老保险金由乙方自行缴纳
七、安全
1、乙方在聘用期间应自觉按照安全规定操作,确保自身和他人安全,遵守交通规则,爱护车辆,遵守甲方规章制度
2、乙方有权对管理人员违章指挥、强令冒险予以拒绝
3、如果乙方擅自违反安全规定、违规操作造成经济和安全后果,由乙方承担相应的经济和法律责任
八、劳动合同的变更与解除
1、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更,合同履行中如有未尽事宜,经双方协商另行补充,与本合同具有同等效力用工劳务合同篇8甲方(劳务派遣企业)全称单位类型法定代表人(或负责人)乙方(职工)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定合同自年月日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限
二、工作内容及要求
1.甲方派遣乙方在(实际用工单位)的岗位从事工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致
三、工作时间和休息休假
1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过小时,每周(月)工作不超过小时
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告
2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇
3.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇
五、劳动报酬乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月日代发由于实际用工单位未及时支付到帐的,由甲方先行垫付,并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿
六、社会保险和福利
1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费;其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴
2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督乙方有权按照规定查询个人的缴费记录
3.合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇
七、劳动纪律
1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度,并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度,对乙方无约束力
2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的,严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退
八、劳动合同的履行、变更、解除和终止由乙方承担
九、质量要求
1、观感质量按照现行验收规范执行;
2、工完场清,爱护现场成品
十、其它未尽事宜,双方协商解决
十一、如在履约过程中产生争议时双方同意向建设主管部门进行调解,未调解成功,双方同意向仲裁委员会提起仲裁
十二、一式二份,双方各执一份工完款清合同自动失效甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年月日年月日用工劳务合同篇2甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款
1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的,应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务,并将约定内容书面告知乙方实际用人单位未按约定承担对乙方义务的,由甲方承担对乙方的义务,实际用人单位承担连带责任
2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的,劳动合同可以中止履行合同中止期间,劳动关系保留中止履行情况消失,双方仍具备继续履行劳动合同条件的,应当继续履行;不具备继续履行劳动合同条件的,劳动合同终止合同中止时间不计人劳动合同期限
3.经双方协商一致,本合同可以书面形式变更一方要求变更劳动合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同
4.本合同应当依法解除和终止双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内,向乙方出具解除或终止劳动合同证明在乙方履行完必要手续的.个工作日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用
九、双方需要约定的事项--、违约资任
1.甲方的违约责任:1甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失2其他
2.乙方的违约责任
十一、劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
十二、合同未尽事宜,均按国家有关规定执行国家没有规定的,由甲乙双方平等协商解决合同履行期间,所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的,应按国家新规定执行用工劳务合同篇9雇用方甲方劳务方乙方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行
1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行
4、劳务费用
5、施工作业标准乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿返工过程中所发生的费用乙方自行承担,达到质量验收标准合格后方可施工作业
6、甲方责任及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准及时组织测量和交桩及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制负责材料的采购供应按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费
7、乙方责任乙方必须严格按照业主方和甲方提供的工作面及工作量组织人力物力,必须保质保量按工期完成甲方下达的工作内容,如未完成延误甲方制定的施工计划造成的经济损失由乙方承担,甲方在工程款中扣除乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产按规定办理特殊工种上岗操作手续进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明乙方负责为施工作业人员支付劳务人员费用
8、施工作业的检查为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,乙方承担全部责任
9、安全责任在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,高空作业人员必须佩戴安全带,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失,甲方不承担任何责任乙方人员进场后,应遵纪守法,遵守总包方(甲方)所制定的.一切规章制度,服从项目部的管理不允许有打架、斗殴、酗酒、盗窃、聚众赌博等违法行为进入施工现场必须正确佩戴安全帽,衣装整齐,乙方人员不得在小区学校等地方随意走动,如发现对甲方造成的企业影响甲方有权给予相对应的经济处罚
10、工程材料甲方按施工图纸工程量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督在施工中,材料实际用量超出施工图纸用量的部分,按市场聚在乙方劳务工费中扣除n、劳务费的结算方式第一个月,甲方可根据乙方劳务人员数量,垫支相应量的生活费,第二个月可根据乙方完成的工作量,付当月完成工作量的30%,逐月累计,甲方所付的工程款乙方必须及时下发到工人,如发现有未发放到位情况,甲方有权监督乙方现场发放工程完工经甲方验收合格后涉及质保问题的,工程结束后付款至80%,试运营三个月,无工程问题时付至95%,扣质保金5%;运行一年无任何问题退还5%质保金;未涉及质保问题的,工程结束后付款至80%,试运营三个月,无工程问题时付全款
12、劳务费的结算和拨付甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结算单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,报送财务处审核,作为甲方拨款的依据
13、环境和文物保护乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚
14、违约责任甲方按合同要求拨付劳务费乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算
15、争议解决合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决
16、合同生效与终止本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效
17、补充协议在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力
18、双方约定的其它事项
19、合同份数本合同一式两份,甲方、乙方各一份;甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月日用工劳务合同篇10甲方公司法定地址乙方公司法定地址第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在国工作具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用第三条
1.乙方人员在国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资
2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:一个月工资不满一个月的工资二工作天数包括周日和官方假0o
3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司帐户,并按国银行的规定负担其手续费同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行帐户第四条甲方负责乙方人员从到的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户乙方人员从返回,由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具负责国营医院的医疗费
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税
3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险其保险费每人为货币及数量
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的‘工具
5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品
6.乙方人员的居住面积如下⑴组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;2其余人员为45平方米〜
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具第六条
1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算平时加班为日工资的150%周假日加班为日工资的200%第七条
1.乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为十七天
2.乙方人员每年享受带薪休假三十天如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资30天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法
一、合同期限第一条、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限
(一)有固定期限自年月日起至年月日止
(二)无固定期限自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止
(三)以完成一定工作(任务)为期限自年月日起至工作(任务)完成时终止
二、工作内容和工作地点第二条、甲方招用乙方在(项目名称)工程中,从事岗位(工种)工作乙方的工作地点为经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理
三、工作时间和休息休假第三条、甲方安排乙方执行以下第种工时制度
(一)执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时每周休息日为
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时计算假期工作天数第八条
1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准乙方人员将有权享受回的机票
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费第十条
1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费同样,甲方将根据国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施
2.在期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回的一切善后费用还有行李及遗物运回的费用如因工作而死亡,按照国保护法的规定向死者家属支付抚恤金第十一条
1.乙方人员在服务期间,应遵守国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事乙方人员应尊重当地的风俗习惯
2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议第十二条L服务期为年,从乙方人员到达地算起,其间包括乙方人员在国内或国外所享受的.假期
3.本合同自签字之日起生效,有效期年期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长
4.当本合同延期后,乙方人员在工作年后,月工资增长15%o第十三条
1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用
2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外
3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在的人员,不享受从到的机票但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从至的旅费
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业第十四条
1.自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还
2.乙方人员抵达后,国现行出差补贴规定适用于乙方人员第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任第二十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例本合同用中文和文写成,两种文字具有同等效力合同正本两份,双方各执一份;副本若干份本合同于年月日由甲、乙双方的授权代表在国市签字甲方乙方代表代表职务职务签字签字见证人用工劳务合同篇11甲方(以下简称甲方)乙方性别年龄(以下简称乙方)合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据,为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理,特制定本协议书
1、乙方在规定工作期间发生不安全事故,因工伤产生医疗费用,未经住院的全部费用由甲方承担,需要住院的费用经合疗报销后其余部分由甲方承担,因个人违章操作造成的伤亡事故和费用,可根据情节轻重另行研究确定
2、乙方在规定工作时间以外的时间内(包括请假、休假、换休假、病假、旷工)所发生的一切不安全事故,造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决,甲方不承担任何责任
3、乙方在规定工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的,按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理
4、乙方在规定工作时间内,身体有病不适的应及时诊治或到医院治疗住院,一般诊治费用由乙方自行承担,需要住院又不能解除劳动用工关系的,在县、市级以上医院住院的,凡经农村合疗报销的,公司一律不在补贴,对于未参加合作医疗的,甲方按出院正式发票费用金额的20%给予补贴
5、乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的,应及时解除劳动用工关系,办理离职手续
6、乙方因病住院结束后,因各类后遗病症影响甲方正常工作的应及时解除劳动用工关系
7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行承担责任
8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位,办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器,因此发生的一切意外事故,责任费用均由乙方自行承担
9、乙方不得指定他人代岗、代替上班,如有类似情况,代岗人所发生的‘意外事故,甲方不承担任何责任
10、乙方合同期满,应及时清理甲方或用人单位各类物品,信息资料,并认真办理劳动合同终止有关手续,否则,乙方应承担相应的法律责任
11、因合同履行双方产生矛盾争议,如任何一方不服可经人民法院调解或裁决
12、合同期限内,乙方不得同另一单位建立劳动用工关系,否则甲方有权终止合同,因此产生的一切责任和费用由乙方自负
13、乙方如被依法追究刑事责任的,甲乙双方合同劳动关系自行解除,因此产生一切责任和费用由乙方自行承担
14、甲方给乙方参加意外保险,乙方如在工作期间发生意外伤亡事故,由保险公司按保险理赔合同有关规定处理
15、乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间,一切因违反工作规定、规章制度发生的不安全责任事故均由乙方自行承担
16、乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班,未办理申请离职手续,按自行离职对待,因此在外发生的一切事故责任费用自负,甲方不承担任何责任
17、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
18、本协议双方填字后生效,合同终止自行失效
19、本协议未尽事宜双方另行商议解决甲方签字乙方签字年月日工作制度
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期
四、劳务报酬第四条、甲方采用以下第种形式向乙方支付工资
(一)月工资元,甲方每月日前向乙方支付工资
(二)日工资元,甲方向乙方支付工资的时间为每月日
(三)计件工资计件单价约定为甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务
五、社会保险第五条、甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿保险期间与本合同期限相同乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴
六、劳动保护和劳动条件第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2004o对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查甲方依法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告
七、解除和终止第七条、本劳务合同的解除或终止,由双方协商
八、劳动争议处理第八条、甲乙双方发生劳务争议,可以协商解决,也可以向法院提起诉讼
九、其他第九条、甲乙双方约定的其他事项第十条、本劳务合同一式份,甲乙双方各执份甲方公章法定代表人(签字)年月日乙方(签字或盖章)年月日用工劳务合同篇3甲方乙方根据法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议第一条劳务协议期限本协议期限自20_年一月一日至20—年—月—日第二条劳务内容、工作要求及工作时间
1、工作内容
2、工作要求
3、甲方根据业务需要安排乙方工作,乙方应根据工作安排尽职工作第三条劳动报酬甲方按元/天向乙方支付劳务报酬协议期满后由甲方一次性支付给乙方第四条劳务协议终止与解除的情形
1、本劳务协议期满的
2、双方就解除本劳务协议协商一致的
3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议内容的
4、乙方不能胜任本协议工作内容的第五条安全责任乙方在协议期内的行为应当一切听从甲方的安排,遵守甲方制度和工作纪律同,外出时必须请假并且必须二人以上同行第六条双方的责任
1、本协议终止解除后,乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应给予赔偿
2、甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害,由甲乙双方依据国家有关规定协商解决,医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费第七条争议解决办法因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条其他事项本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字确认后生效甲方乙方日期用工劳务合同篇4甲方乙方甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守第一条乙方的职务为保姆第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排第四条乙方的正常工作时间上午900至13:
00、下午1500至1900,每周工作6天,周一至周六,周日休息第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的.乙方保险等与甲方无关第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效甲方(公章)法定代表人(签字)年月日乙方(公章)法定代表人(签字)年月日用工劳务合同篇5甲方(加工厂)。