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汽车驾驶员聘用合同范本(17篇)驾驶员聘用合同书范本一甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自20__年11月25日起,至20—年11月25日止试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚若发生事故,一切责任(包括个人安全、的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同第七条乙方作息时间按不定时工作制第八条甲方实行计时工资制,工资标准为元/出团日;其中试用期内工资按元但不得低于当地最低工资标准乙方工资由甲方委托管理公司按时发放第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;
2.严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;
5.被依法追究刑事责任的第十五条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;
3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任第二十一条当事人约定的其他内容第二十二条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼第二十三条海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度作为本合同附件第二十四条本合同未尽事宜,或与国家、海南省有关规定相悖的,按国家、海南省有关规定执行第二十五条本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份甲方(盖章)乙方(签章)签订日期年月曰使用说明
一、本合同书可做为海南省旅游车经营者与驾驶员签订劳动合同时使用
二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的内容,不得任意变动
三、本合同中凡划线的地方,要由双方当事人协商一致后填写
四、本合同设定的条款不适用的,经甲乙双方协商一致后,在本合同书第二十一条当事人约定的其他内容中写明下列条款双方协商一致同意取消,列出某某条款即可经双方当事人协商需增加的条款,也在该条中写明经双方当事人协商一致同意增加以下条款,并在下面逐条写清
五、本合同中甲应签名;法定代表人或委托代理人及驾驶员本人应签字或盖章;甲乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致
六、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确本合同一经签订,不得涂改
七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸
八、本合同书一式叁份,管理公司、甲、乙各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管
九、管理公司指海南省旅游客运管理服一有限公司汽车驾驶员聘用合同范本篇13甲方乙方(被聘用方)挖机操作证号身份证号甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法},中华人民共和国劳动合同法}等法律法规规定,在平等自愿,协商—致的原则下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守一聘用时间和待遇
1.聘用时间从20年月日至20年月日止
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元整{院每月另加一百元整{
100.00元}通讯费,每个月底结算3聘用期间,每天按工作8至10小时为准,超出时间按加班核算工资4聘用期满后,甲方应给乙方报销双趟车费二乙方工作职责1乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作2聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方和租赁方的安全监督,检查和管理,安全驾驶,文明服务3乙方必须持有挖机操作证牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养成本4遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时上班扣除当月电话费的一半5如遇特殊情况,乙方不能按时上班必须征德甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业,工资有甲方支付6工作积极主动,服从调度,遵守租赁方其他各项规章制度;7严格遵守挖机操作规程,文明驾驶工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承担不开带病车,不疲劳驾驶,严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动8乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丢失和安全事故由乙方承担乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁9聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开挖机三乙方安全驾驶责任1必须树立安全第一,预防为主的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的安全教育学习活动,并积极参加,配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方和租赁方的管理2确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方,租赁方做好挖机每天工作前,工作结束后的检查保养工作和安全停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方和租赁方予以解决3保持充沛精力投入工作,不疲劳工作不将挖机叫给他人驾驶4积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作5聘用期间,乙方是该挖机安全的第一责任人,挖机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外},由甲.乙双方协调赔偿四甲方的责任.权利1;合同期间,甲方为乙方提供吃住2甲方按时发放工资,不得随意拖欠.扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚3乙方工作期间如出现下列情况,甲方有权解除合同a乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度,经甲方和租赁方认定的;b驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的;c甲方车辆因故决定停用或出售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资d订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达成协议的e连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的f无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁租赁单位领导.严重影响工作秩序和社会秩序的;六协议的执行和解除聘用协议签订后,甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理双方未达成一致意见的,原协议效力不变七协议期限届满,聘用协议终止早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向,经双方协商同意续订聘用协议A本协议一式两份,甲.乙双方各执一份,经双方签字后生效甲方签字乙方签字年月日汽车驾驶员聘用合同范本篇14甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、本合同生效日期年月日其中试用期一个月,本合同年月日终止
二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作乙方应按时完成公司规定的营运任务
三、甲方录用乙方,乙方须具备的条件
1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证;
2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3、上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4、仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
5、具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
6、在运营期间不酒后驾驶,不超速行驶,不开超员车;
7、无重大责任交通事故及服务质量投诉
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训
五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受公司的处理,直至解除本合同
六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容
七、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除
八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验,达到车辆技术状况良好,即方向灵敏,制动有效,灯光齐全,部件完整,螺丝坚固,仪表有效,气压充足等,确保车辆安全营运
九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同
五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担
六、试用期间的工资报酬和待遇甲方每月按时足额支付乙方工资报酬
600.00元(大写人民币陆佰元整)
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的
八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止
九、违约责任
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损
十、本合同一式贰份,甲、乙双方各持一份甲方(盖章)乙方(签字)车牌号码签订日期年月日汽车驾驶员聘用合同范本篇15甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章,以及甲方的规章、制度,经双方平等自愿,协商一致,签订本劳动合同
一、本劳动合同期限为年个月自年月日年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止;其中试用期______个月
二、工作任务
1、负责牌号为的汽车驾驶工作
2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全
3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)
4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油
5、乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告后勤主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)
6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全
三、工作时间因工作性质特殊,乙方需机动作业经甲方报劳动行政部门批准后,乙方实行不定时工作制
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为yG o其中试用期间工资为元
五、保险福利待遇
1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况
2、甲方按国家、省、市有关规定,给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇
3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按市有关社会工伤保险规定执行
4、乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行
5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等,按国家及市有关规定计发
6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度执行
六、劳动纪律及奖惩
1、全年安全行车,未出交通事故的,给予乙方奖励200元
2、不得出车时才临时去加油
3、未经批准,不许私自将车辆送厂维修
4、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗
5、乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车严禁酒后驾车
6、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)
7、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则同司机和用车人共同负担因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由肇事司机自行承担因违章造成的其它后果概由司机自行负责
8、上班时间内司机未被派出车的,应在公司随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向后勤主管报到
9、乙方必须身带手机,随时与甲方保持联络
10、下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车
11、乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶任何人不得利用公司车辆学开车
七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除
八、有下列情形之一的,甲方可与乙方提前解除本劳动合同
1、在试用期间,乙方被证明不符合录用条件的;
2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的;
3、乙方不履行甲方规定义务的;
4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的;
5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,无法安排乙方工作的
九、有下列情形之一的,甲方不得与乙方提前解除本劳动合同
1、本合同期限未满,又不符合本合同第九条规定的;
2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的;
3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5、法律、行政法规规定的其他情形
十、有下列情形之一的,乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同
1、在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、经国家有关部门确认,甲方的劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的
十一、本合同期满,甲、乙双方即终止劳动关系,办理有关手续当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续
十二、本合同生效后,甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任
十三、因履行合同发生劳动争议,当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份
十五、本合同自年月日起生效甲方(签名盖章)乙方(签名盖章)年月日年月日汽车驾驶员聘用合同范本篇16甲方乙方身份证号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员(押运员),聘用期限为三年,自年月日起至年月日止试用期三个月,试用合格,双方协商可签订正式劳动合同
二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等)真实有效
三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度,否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚
四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶,出车按通行证和公司指定路线行驶,违者视情节予以批评教育和处罚车辆主动违章由驾驶员个人负责,若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失,在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同
五、车辆必须停放在公司停车场,车钥匙放在指定地点,在外停车时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担
六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行
七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以随时解除本合同
1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方造成重大损失的;
2、身份条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的
八、合同期满,经双方协商一致,可以续聘,否则,此合同终止
九、违约责任
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况追究乙方的赔偿责任3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责
十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效甲方代表签字乙方签字年月曰年月曰汽车驾驶员聘用合同范本篇17甲方_______________乙方_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自20__年11月25日起,至20—年11月25日止试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同
五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担
六、试用期间的工资报酬和待遇甲方每月按时足额支付乙方工资报酬
600、00元(大写人民币陆佰元整)
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的
八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止
九、违约责任
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该情况,追究乙方的赔偿责任
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效驾驶员聘用合同书范本二甲方#####巴士股份责任有限—司乙方_______________签订日期年月日乙方姓名性别文化程度出生日期_____________住址居民身份证号码家庭电话手机号码所属街道办事处___________________________身体状况驾驶员聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效甲方(盖章)乙方(签章)签订日期年月日自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限为年合同本合同自年月日至年月日终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖.龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务第三条甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运资质,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;
2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;
7.无重大责任交通事故及服务质量投诉第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查第六条乙方应遵守公司规章制度,乙方违反规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同第七条乙方作息时间按不定时工作制第八条甲方实行绩效工资制不得低于当地最低工资标准乙方工资由公司按时发放第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
1.被证实不符合录用条件的;
2.严重违反公司规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;
5.被依法追究刑事责任的第十五条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶汽车工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;
3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任第二十一条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼第二十二条本合同未尽事宜,或与国家、湖南省有关规定相悖的,按国家、湖南省有关规定执行第二十三条本合同一式贰份,甲、乙双方各持一份甲方(盖章)签订日期年月乙方(签章)日驾驶员聘用合同书范本三编号甲方(旅游车辆经营者)乙方(驾驶员)签订日期年月日甲方姓名性别文化程度出生日期住址居民身份证号码家庭电话手机号码所属街道办事处乙方姓名性别文化程度出生日期_____________住址居民身份证号码驾驶员聘用合同家庭电话手机号码所属街道办事处________________________身体状况________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日其中试用期个月,本合同——年月日终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质,为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;
2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;
7.无重大责任交通事故及服务质量投诉第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查第六条乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度,乙方违反以上规定。