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双方终止合同【汇编篇】6双方同意终止劳动合同书篇1终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在终止劳动合同范本用人单位名称地址联系人和电话劳动者姓名身份证号码工作岗位入职日期年月日最后一份劳动合同期限解除日期年月日本单位工作年限(其中依法合并计入的年限为年个月)依据的法律条文《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打V)口劳动合同期满或工作任务完成口劳动者死亡或失踪口劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇口用人单位破产口用人单位停业
6、本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效本协议书一式两份,双方各执一份本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至年月日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛甲方乙方(签字)(盖章)日期日期终止双方劳动关系合同书篇3劳动关系合同解除模板甲方有限公司(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下
1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失
6.乙方自愿放弃其它所有诉求本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)法定代表人(签章)乙方(签章)年月日终止合同书篇4甲方乙方签订日期年月日甲方有限公司乙方有限公司鉴于
一、双方于年月曰签署的工程建设工程设计合同(以下简称“原合同”)已经部分执行,建设方(公司)已经事实上停止该工程项目的建设
二、双方确认,乙方已经完成原合同约定的设计工作量,甲方已经按原合同约定支付乙方相应的工程设计费
三、双方已经充分认识到终止原合同的法律意义,并同意严格认真履行本协议的各项约定据上,双方经友好协商,就正式终止原合同事项特订立本协议甲方确认已经收到乙方移交与原合同约定之工程项目相关之所有的工作资料和成果文件给甲方如甲方在后续工作中发现有未移交的乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或案,甲方保留向乙方索取的权利,乙方不得拒绝
2.乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义务和服务工作,乙方自本合同签署后,不再继续提供原合同规定的服务
3.本协议签署后,双方之间不存在原合同约定的任何权利和责任4此协议一式两份,经双方盖章后生效,甲乙双方各持原件一份5本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效甲方有限公司乙方有限公司甲方代表乙方代表签署日期年月日签署日期年月日终止合同篇5甲方乙方甲、乙双方经协商一致,同意终止双方于年月日签署的《国电新疆红雁池发电有限公司以大代小热电联产(2_330MW)技改工程全厂区消防工程施工合同》(合同编号SHFD-20-4-5-l)(以下简称《施工合同》),现就有关事项约定如下
一、甲、乙双方同意终止《施工合同》,合同终止后甲、乙双方不再有任何劳务和财务等关系,双方不再享有《施工合同》中约定的任何权利履行任何义务
二、甲乙双方就乙方已完成的施工工程量已进行核实并确认
三、就乙方已完成的.施工工程量,甲方已支付乙方施工款合计五十三万元(¥530,),之后甲方无义务向乙方支付其余工程款另乙方已向甲方开具共计50万元的有效发票,余下3万元有效发票乙方应在本协议生效日前向甲方开具
四、双方同意于本协议生效之日,双方在《施工合同》中约定的权利、义务终止乙方在合同终止前向甲方及甲方指定的第三方进行工作交接,包括施工所涉及的现有文件、资料、图纸以及乙方已购买但尚未安装的材料、辅料、设备(其中不包括乙方自购的施工工具)等上述现有文件、资料、图纸及材料、辅料、设备(其中不包括乙方自购的施工工具)等乙方应全部保留在施工现场,并向甲方或甲方指定的人员移交上述现有文件、资料、图纸及材料、辅料和设备(但不包含乙方自购的施工工具)等,待双方移交签字确认后由甲方或甲方指定的第三方保管,不再与乙方有任何权利义务关系
五、甲乙双方不得做出任何可能对施工现场的施工干涉行为
六、本协议是经双方友好协商后达成的一致意见,因此双方就履行本协议不得有任何争议
七、本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效
八、本协议一式二份,双方各执一份甲方甲方代表签署日期年月日乙方乙方代表签署日期年月日终止合同篇6甲方(出租方)—乙方(承租方)—有限公司甲乙双方原于—年一月一日签订的房屋租赁合同,租赁房屋位于—市—区—街一号楼,总面积约为平方米现因情势变更无法继续履行合同,经双方协商同意,就解除该房屋租赁合同达成以下条款
一、自本协议生效之日起,以上房屋租赁合同解除合同解除后,甲乙双方互不追究对方的违约责任
二、乙方应于本协议生效之日起日内,将房屋移交给甲方移交前,乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品,验收合格后,乙方从承租的房屋内搬走
三、关于该租赁房屋的外装修费用,甲乙双方协商聘请有资质的单位,以该单位审定的结算价格为准,多退少补
四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的.所有税费,包括房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等,不再向甲方主张;甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元,也不再向乙方主张本协议生效后,甲乙双方就该部分费用互不相欠
五、乙方应在移交承租房屋同时,将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方
六、乙方就该房屋的隐蔽工程,在租赁合同解除后甲方需要时,负有说明和配合的义务
七、如乙方按照约定,履行了本协议的全部义务,包括第五条及第六条的附随义务,甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费
八、本协议自双方签字盖章之日起生效
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力甲方乙方身份证号法定代表人年月曰年月日单位名称(盖章)年月日签收人签收日期年月日终止劳动合同协议书范本
1、合同终止协议(无法继续履行合同)甲方与乙方原于年月日签订的合第号合同,现因使方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于年月日予以终止因终止合同给方造成损失计元,由方负责赔偿赔偿金自年月日起至年月日止分次付清,特此协议本协议由双方签盖章,并经鉴证机关审查证明后生效协议书一式份,由双方各收执份,鉴证机关收存一份,送份甲方(盖章)乙方(盖章)鉴证机关(盖章)代表人(盖章)代表人(盖章)鉴证人(盖章)年月日
2、提前终止合同书样本甲方(以下简称“甲方”)住址联系电话乙方(以下简称“乙方”)住址联系电话鉴于1甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》详见附件2经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》通过双方友好协商,达成如下一致意见
1、合同解除及责任承担乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性
3、管辖法律仲裁本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力
4、其他本合同自甲方盖章、乙方签生效本合同一式贰份,双方各持一(壹)份附件《劳动合同》甲方—有限公司盖章乙方:签终止劳动合同书我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于年月日前到部门(给予)办理终止劳动合同手续通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人(单位)已收到单位(职工)于年月日发出的《终止劳动合同通知书》被通知方(签名或盖章)年月日
53、《劳动合同法》第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”是指意见一指用人单位从未缴纳社会保险费的行为;意见二指用人单位欠缴社会保险费的行为;意见三指用人单位未足额缴纳社会保险费的行为;意见四指用人单位未按规定险种缴纳社会保险费的行为;意见五含上述所有行为
54、用人单位可以与劳动者约定超过提前三十日通知解除劳动合同的时间,但不能约定劳动者未履行提前通知的违约金
55、劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定提出解除劳动合同的,用人单位不得依据服务期规定追究劳动者违约金
56、《劳动合同法》第四十一条中“客观经济情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、兼并、分立、合资等
57、《劳动合同法》第四十一条中“裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上”是指在三个月内裁减人员达到此标准,应按照《劳动合同法》规定的程序进行
58、《劳动合同法》第四十一条规定的用人单位裁减人员时,应当优先留用的三类人员无先后顺序之分用人单位裁减人员后,重新招用人员时,应当履行优先通知被裁减人员的义务,对没有履行通知义务的,应承担什么法律责任在六个月内重新招用人员,但未优先招用被裁减人员的,承担什么法律责任
59、企业由于生产经营发生重大困难,经过职工代表大会或职工代表讨论决定降低劳动报酬的,不视为未及时贵客支付劳动报酬
60、用人单位未建立工会的,可以不执行《劳动合同法》第四十三条的规定用人单位解除职工劳动合同符合法律规定,但未征求工会意见的,可以事后补正程序
61、被鉴定为610级的工伤人员,劳动合同终止或解除时,用人〜单位除应当支付一次性伤残就业补助金外,还应根据《劳动合同法》的规定支付经济补偿金
62、计算经济补偿金的工资标准按劳动者的应发工资计算劳动者前12个月平均收入低于所在地最低工资标准的,按最低工资标准支付
63、用人单位依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同时,额外支付劳动者一个月工资代替提前30日书面形式通知的义务的,额外支付的一个月工资标准参照《劳动合同法》第四十七条第三款规定的标准计算
64、劳动者的工资低于用人单位所在直辖市、设区的高级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,计发经济补偿的工作年限不受十二年的限制劳动者的劳动合同履行地与企业注册地不一致的,劳动者的工资高低以劳动合同履行地的职工月平均工资标准为参照
65、《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除,依法应当支付经济补偿的,经济补偿金分阶段计算计算本法施行前的经济补偿,按照劳部发
[1994]481号执行,计算本法实施后的经济补偿年限,按本法规定执行《劳动合同法》施行之后终止劳动合同的,经济补偿金的计发年限从—年1月1日开始计算同时国有企业还要按《关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》劳社厅函口280号支付生活补助费终止劳动合同出现情况1合同期限已满定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;2合同目的已经实现以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止;3合同约定的终止条件出现企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后,企业劳动合同就此终止;4当事人死亡劳动者一方死亡,合同即行终止;雇主一方死亡,合同可以终止,也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在,这要依实际情况而定;5劳动者退休劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后,合同即行终止;6企业不复存在企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后,原有企业不复存在,其合同也告终止双方终止劳动合同篇2甲方公司(简称“甲方”)乙方(简称“乙方”)身份证号码现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下
1、双方同意,自劳动合同届满日年月日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止
2、乙方的最后工作日为年月日乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续
3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方个月的月工资收入,合计人民币整(¥元)
4、除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自年月日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用
5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于年月日之前向乙方支付第3条的款项因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。