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保安转正申请书必备【篇】13保安转正申请书篇1尊敬的领导您好!特别感谢您能在百忙之中抽出时间来批阅我的工作转正申请书,我也非常荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会回顾我的工作历程,从年月进入公司工作以来,我奋斗在20—3保安一线在初期工作的三个月试用期内,在单位领导、同事的关切关怀下,让我获得了充分的工作历练,积累了初期工作阅历—年月我正是办理了入职手续,成为公司一名正是保安员工,206这期间我的工作主要服务于三方面、工厂日常的巡逻看护
1、保安队伍内部的‘日常后勤工作
2、做好每日保安工作记录我工作始终以来秉承“实事求是、脚3踏实地”的看法,对待工作一丝不苟,不放过任何一个工作细微环节,真正将领导下发的保安任务落到实处时间荏苒,现如今已经是20—年月,我也已经在单位从事保安工作一年个月时间回顾往昔,86我感受许多特此向领导提出工作转正的申请,响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉甚至会对我们保安产生不好的看法,正因为我们有这样的保安,主要是酒店领导在平时教育,培养的结果、人性化管理2加强对员工的管理,是我们部门要经常做的,如何加强员工进行管理,是我们部门更应关注的,对员工我们采取人性化管理只有这样,才能发挥出员工更好的积极性,在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业
四、服务质量大门岗是我们酒店为客人服务的最前沿,他的服务质量好坏,关系到住宿客人第一感觉,为此为了保证我们的服务质量,我们从以下二个方面落实、经常性组织员工开会学习,培养员工对企业要有敬业精神,只1有这样服务质量才会到家、服务质量,大门岗停车场保安服务,做到客人车辆来去时,指2挥车辆服务,指路服务尤其是是在天寒地冻,日晒雨淋,他们始终站在服务最前沿,为客人服务以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为一效力的机会此致敬礼!申请人—年—月—日保安转正申请书篇6尊敬的领导您好!特别感谢您日理万机中抽出时间来批阅我的工作转正申请书,我也非常荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会回顾我的工作历程,从年—月进入公司工作以来,我奋斗在保20_安一线在初期工作的三个月试用期内,在单位领导、同事的.关切关怀下,让我获得了充分的工作历练,积累了初期工作阅历—年一月20我正是办理了入职手续,成为公司一名正是保安员工,这期间我的工作主要服务于三方面、工厂日常的巡逻看护
1、保安队伍内部的日常后勤工作
2、做好每日保安工作记录3我工作始终以来秉承“实事求是、脚踏实地”的看法,对待工作一丝不苟,不放过任何一个工作细微环节,真正将领导下发的保安任务落到实处时间荏苒,现如今已经是年一月,我也已经在单位从事保安工作一年一个月时间回顾往昔,我感受许多特此向单位提出工作转正的申请,希望领导考核我过往工作状况,予以办理!万分感谢!此致敬礼!申请人—年—月—日保安转正申请书篇207尊敬的领导你好!通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程,更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心,尤其让我感到高兴的是对文明执勤,礼貌待人的理解和应用保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,以纪律服人,以文明示人!对外严肃警戒,一丝不苟!遇到异常情况发生,及时处理上报,将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕,严格执勤!无论是外围岗,还是巡逻岗,无论是码头还是门岗,都时时刻刻严阵以待,密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排,巡逻路线经过缜密核查,巡逻人员经过交错分派,以确保每一个空间都能巡逻之中,每一段时间都在巡逻之内,每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督,共同监视,组成一张监测网,保护着公司的“一草一木”!我通过以前和现在两个月的工作和学习,让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤,不卑不矫,谦诚谨慎,坚持原则!所谓赠人玫瑰,手有余香!予人以礼,人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫,许多来客都含笑听从,有的‘还向我道谢!当然,偶尔也有些幼儿园长大的人,对这些人,我会耐心解释,依然目无本公司之规章者,拒绝放行或强制驱逐,绝不姑息放任!无论是高级贵宾,还是一般访客,无论是妙龄美女,还是遹遢老人,只要是公司访客,我的笑容不会按比例分给谁更多,做到服务态度一成不变,放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击,却无法带来我心灵的震动!每个岗位都各有不同,每个兄弟都身肩任务!共同努力,文明执勤,人走人行道,车走车行道,送货出货走一个门口,上班下班走一个门口,来宾访客走一个门口!井然有序,互不干扰人虽多而不乱,事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治,辛勤奋斗的结果!在工作中,每位领导都给了我许多的指导和鼓励,让我的工作激情澎湃!有功必奖,有过必罚!绝不因公废私,因私徇情!正因此,我希望各位领导准许我转正,让我无后顾之忧的竭尽所能,为公司效力!此致敬礼!申请人—年—月—日保安转正申请书篇20—8尊敬的公司领导您好!我于—年—月—日进入公司,依据公司的须要,目前担当保安20队长一职,负责公司治安管理工作本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,能的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和谐,有信念协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步我自—年一月工作以来,始终从事保安队长工作,因此,我对20公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况立刻进入工作,对本职位工作有如下一体会在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指正,促进了我工作的成熟假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的、相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是须要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成我信任我肯定会做好工作,成为优秀的—中的一份子,不辜负领导对我的期望总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准此致敬礼!申请人年—月—日保安转正申请书篇20_9尊敬的领导:您好!我于一年—月—日成为—的试用保安,到今天已经有三个月在To这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工作为一个刚刚复原的军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化,让我很快完成了从军人到职员的转变在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的人职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力这是我复原后的第一份工作,这段时间以来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的.未来!此致敬礼!申请人年—月—日20—物业保安转正申请书物业公司的各级领导您们好!我从年月曰至3今,在贵公司所辖物业管理处,从事保安工作,在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作在个月时间2中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中,服务本身是无形的,护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中从而使物业达到保值增值的目的因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式员工在物业管理处管理处工作的这段时间,我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作,能有机会锻炼一下自己以更好的熟悉物业服务工作,更好的为业主服务,为公司创造财富衷心祝愿物业公司事业发达,蒸蒸日上,早日步入一流物业服务企业的行列此致敬礼!申请人年—月—日保安转正申请书篇20_10尊敬的领导本年度,保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下,全体员工团结一致,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素质,以“服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全”为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作,不断巩固推进人防建没,进一步发展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性健康发展,取得了明显的社会效益和经济效益现将全年主要工作总结如下、继续完善各项规章制度,推行规范化建设模式1企业要发展,管理是关键,企业管理是公司每天都要直面的问题,如何建立适应社会主义市场经济体制的、现代企业制度,大有文章可做公司在实施企业管理过程中,严格按制度管人,依制度办事在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发现问题及时改进和完善,初步形成了适用于本公司的人事管理,经营管理,后勤管理,财务管理,队伍管理等管理制度克服了管理中的随意性和可操作性大到经营决策、人事、财务管理,小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求达到了统
一、规范、科学、有效的标准化管理、强化保安服务管理2社会需要保安,保安需要规范,公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制对于新招聘的保安员,按照规章制度,严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关新保安上岗后,必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天,熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班对于在岗保安员,严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准,做到奖惩分明在部队,班长被誉为“军中之母”在保安队伍中,班长同样是兵头将尾,发挥着不可替代的作用公司要求人防部平时从细微之处入手,从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质,细心识别真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予使用,采取由人防部推荐,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养,专业知识和管理能力等综希望领导考核我过往工作状况,予以办理!此致敬礼!申请人—年—月—日保安转正申请书篇202敬的物业公司的各级领导您们好!我从年月日至今,在贵公司所辖物业管理处,从事保安工作在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作在个月时间中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业2服务过程中,服务本身是无形的,护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中.从而使物业达到保值增值的目的因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式员工在物业管理处管理处工作的这段时间,我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作,能有机会锻炼一下自己以更好的熟悉物业服务工作,更好的为业主服务,为公司创造财富衷心祝愿物业公司事业发达,蒸蒸日上,早日步入一流物业合素质高低不一,参差不齐的现状,在今年的月份,专门对现任保7安员班长及骨干分子人进行天的基础队列动作训练和业务管理3515能力的培训,着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错力和凝聚力保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜间查哨、查铺,了解保安员的到位、巡逻等落实情况通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为一效力的机会此致敬礼!申请人——年—月—日保安转正申请书篇n尊敬的领导你好!通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程,更加了解!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心,尤其让我感到高兴的是对文明执勤,礼貌待人的理解和应用保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,以纪律服人,以文明示人!对外严肃警戒,一丝不苟!遇到异常情况发生,及时处理上报,将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕,严格执勤!无论是外围岗,还是巡逻岗,无论是码头还是门岗,都时时刻刻严阵以待,密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排,巡逻路线经过缜密核查,巡逻人员经过交错分派,以保证每一个空间都能巡逻中,每一段时间都在巡逻之内,每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督,共同监视,组成一张监测网,保护着公司的“一草一木”!我通过以前和现在两个月的工作和学习,让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤,不卑不矫,谦诚谨慎,坚持原则!所谓赠人玫瑰,手有余香!予人以礼,人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫,很多来客都含笑听从,有的还向我道谢!当然,偶尔也有些幼儿园长大的人,对这些人,我会耐心解释,依然目无本公司之规章者,拒绝放行或强制驱逐,绝不姑息放任!无论是高级贵宾,还是一般访客,无论是妙龄美女,还是遛遢老人,只要是公司访客,我的笑容不会按比例分给谁更多,做到服务态度一成不变,放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击,却无法带来我心灵的震动!每个岗位都各有不同,每个兄弟都身肩任务!共同努力,文明执勤,人走人行道,车走车行道,送货出货走一个门口,上班下班走一个门口,来宾访客走一个门口!井然有序,互不干扰人虽多而不乱,事虽多而不慌!这些都是公司的‘领导励精图治,辛勤奋斗的结果!在工作中,每位领导都给了我很多的指导和鼓励,让我的工作激情澎湃!有功必奖,有过必罚!绝不因公废私,因私徇情!正因此,我希望各位领导准许我转正,让我无后顾之忧的竭尽所能,为公司效力!申请人年—月—日保安转正申请书篇20_12尊敬的_你好!通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程,更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心,尤其让我感到高兴的是对文明执勤,礼貌待人的理解和应用保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,以纪律服人,以文明示人!对外严肃警戒,一丝不苟!遇到异常情况发生,及时处理上报,将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕,严格执勤!无论是外围岗,还是巡逻岗,无论是码头还是门岗,都时时刻刻严阵以待,密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排,巡逻路线经过缜密核查,巡逻人员经过交错分派,以确保每一个空间都能巡逻之中,每一段时间都在巡逻之内,每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督,共同监视,组成一张监测网,保护着公司的“一草一木”!我通过以前和现在两个月的工作和学习,让我对所在岗位的.工作更加得心应手!文明执勤,不卑不矫,谦诚谨慎,坚持原则!所谓赠人玫瑰,手有余香!予人以礼,人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫,许多来客都含笑听从,有的还向我道谢!当然,偶尔也有些幼儿园长大的人,对这些人,我会耐心解释,依然目无本公司之规章者,拒绝放行或强制驱逐,绝不姑息放任!无论是高级贵宾,还是一般访客,无论是妙龄美女,还是遛遢老人,只要是公司访客,我的笑容不会按比例分给谁更多,做到服务态度一成不变,放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击,却无法带来我心灵的震动!每个岗位都各有不同,每个兄弟都身肩任务!共同努力,文明执勤,人走人行道,车走车行道,送货出货走一个门口,上班下班走一个门口,来宾访客走一个门口!井然有序,互不干扰人虽多而不乱,事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治,辛勤奋斗的结果!在工作中,每位领导都给了我许多的指导和鼓励,让我的工作激情澎湃!有功必奖,有过必罚!绝不因公废私,因私徇情!正因此,我希望各位领导准许我转正,让我无后顾之忧的竭尽所能,为公司效力!申请人——年—月—日保安转正申请书篇2013尊敬的酒店领导你好!我自年月日进入—酒店工作,结合酒店和自身的专业20—1023特长,目前担任保安员一职,主要负责酒店治安与后勤工作入职后,我用最短的时间把酒店环境和自己担任的工作事项全部熟悉,在酒店期间本人工作认真,责任感强,和同事之间能通力合作,相处和睦,确实完成了领导和总管交付的工作,积极学习新知识、技能、注重自身发展和进步,在我们这个部门我主要的工作是管理水电、网络、治安、停车、以及大堂卫生、外围车场卫生,对于这个岗位来说已经是驾轻就熟、熟能生巧,在勤奋的工作下,也获得了部门主管和同事的认同,当然,有时候工作间也会出点小问题,促进了我工作的成熟性,前两次我是在电脑城工作,来到酒店是我的第三份工作,这段时间的‘工作历程让我学到了很多、体会甚多至今,到酒店工作已有四个多月,根据公司的规定制度,新来的员工试用期为个月,在此,我提出转正申请,恳请领导给我一个1—3继续锻炼和实现自己价值的机会,酒店还有许多我需要学习的地方,我会用谦虚的的态度和饱满的热情做好我本职工作此致敬礼!申请人__服务企业的行列此致敬礼!申请人一年—月—日保安转正申请书篇3尊敬的领导你好!通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程,更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心,尤其让我感到高兴的是对文明执勤,礼貌待人的理解和应用保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,以纪律服人,以文明示人!对外严肃警戒,一丝不苟!遇到异常情况发生,及时处理上报,将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕,严格执勤!无论是外围岗,还是巡逻岗,无论是码头还是门岗,都时时刻刻严阵以待,密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排,巡逻路线经过缜密核查,巡逻人员经过交错分派,以确保每一个空间都能巡逻之中,每一段时间都在巡逻之内,每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督,共同监视,组成一张监测网,保护着公司的“一草一木”!我通过以前和现在两个月的工作和学习,让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤,不卑不矫,谦诚谨慎,坚持原则!所谓赠人玫瑰,手有余香!予人以礼,人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫,许多来客都含笑听从,有的还向我道谢!当然,偶尔也有些幼儿园长大的人,对这些人,我会耐心解释,依然目无本公司之规章者,拒绝放行或强制驱逐,绝不姑息放任!无论是高级贵宾,还是一般访客,无论是妙龄美女,还是遛遢老人,只要是公司访客,我的笑容不会按比例分给谁更多,做到服务态度一成不变,放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击,却无法带来我心灵的‘震动!每个岗位都各有不同,每个兄弟都身肩任务!共同努力,文明执勤,人走人行道,车走车行道,送货出货走一个门口,上班下班走一个门口,来宾访客走一个门口!井然有序,互不干扰人虽多而不乱,事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治,辛勤奋斗的结果!在工作中,每位领导都给了我许多的指导和鼓励,让我的工作激情澎湃!有功必奖,有过必罚!绝不因公废私,因私徇情!正因此,我希望各位领导准许我转正,让我无后顾之忧的竭尽所能,为公司效力!此致敬礼!申请人年—月—日保安转正申请书篇20_4尊敬的公司领导我是一名保安,已经在贵司工作多年,负责守卫公司大门,维护公司内部安全秩序,保障公司员工和财产安全我深知自己的职责和责任,认真履行每一项职责,得到了同事们的认可和领导的好评为了更好地服务公司和顾客,为了更好地提高自己的职业水平和待遇,我决定申请保安转正
一、自我评价在工作中,我始终以认真负责、勤勉、忠诚、诚实守信为核心理念,制订了详尽的保安工作方案及用火用电用气管理方案,科学规范地开展工作,确保了公司员工和公司财产的安全;我崇尚团结协作、勇于担当、善于学习的精神,积极协作,勇于担当,发扬团队精神,在遇到困难和挑战时,始终不屈不挠;
二、我的、工作表现、坚守岗位,认真操作,做到始终如一,做到细者必胜
1、严谨的管理制度,每天清理卫生、检查安防设施和防火设施,2保障员工和公司财产的安全;、在岗位上不断学习,积极参与公司的各项培训,增强自身技能;
3、客户服务方面,我总是微笑服务,认真接待每一位前来洽4谈业务的客户,尽最大努力去满足客户的需求
三、转正保安的意义我申请转正保安,是因为我想更好地发挥自己的优势,更好地服务公司和社会转正后,我将会更好地履行职责,提高自身的工作效率和质量,为公司和顾客创造更多的价值同时,转正保安也意味着公司会为我提供更好的薪资待遇和福利待遇,使我在工作中更加有信心和动力,更加忠诚于公司和职业
四、对未来的期望我相信,在公司领导和同事的支持下,我将会继续努力,不断提高自己的能力和素质,在工作上做出更大的成绩和贡献同时,我也期望公司能够通过转正的方式,更好地促进员工的发展和士气,让员工更好地为公司和社会创造价值
五、结语在转正申请前,我已经深感保安这个职业的严峻和压力,但我相信,通过自己的努力和公司的支持,我们一定能够共同把这份职业发展得更加精彩和有意义我也希望公司领导和同事们能够给予我更多的支持和关注,在今后的工作中,我定会努力拼搏,将公司更好地呈现在大家的面前谢谢!此致敬礼!申请人日期—年—月—日保安转正申请书篇5尊敬的领导回顾过去的一年,我在酒店领导关心下,各部门的配合下,我在加强酒店的安全防范管理,完善种类制度,安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作
一、进一步健全和完善安全防范体系、组织落实1自从月日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,1010建立了防火委员会现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标责任书、制度落实2为了确保酒店的安全,我从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度,做到认真登记,及时上传、宣传教育落实3为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机人次,消防安全知识考试150170人次,观看消防安全影像资料人次,同时将消防安全常识发放到各140部门、租赁单位进行宣传使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的.基本方法,提高预防火灾的警惕性
二、落实安全检查,确保酒店安全为了使消防安全工作落实到实处,我贯彻落实酒店总经理、我部门每周
一、
三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处接手以来,落实安全巡逻检查余次,每半月组织安全大检查2004次,同时安全检查发现不安全因素起(例.灭火机过期失效.1312厨房操作间没有配备灭火毯消防栓缺少配件)等情况针对查出3来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除部分灭火器未年审外,其余均整改完毕
三、树服务品牌,抓学习、管理、组织学习1作为一个酒店,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质只有这样才能使员工真正懂得服务的目的我们落实每月次全体保安会议充分利用会议与员工交流,剖解正反案例,灌4输我们酒店为客人服务的宗旨同时在会议时比较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对员工要进行要加强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,例如在今年月日那天,我们的领班—在大门岗看见一位客人乱停n9车,把汽车停在进口处,挡住了去后院的路,就去跟这位司机讲,不要停在这里,影响其它车辆进出,他一定要停在这里,再次跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并动手打了我们领班两拳,踢了一脚,我们领班始终没有还手,后被拉开当时对面移动公司的人看了也非常生气,对我们主管讲,你为什么不帮你们员工打这位司机从这件事看,正因为我们经常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点,能做到忍字为此在全体保安会议上大力表扬了领班同时剖解了这起案例如果当时还手,心情得到平衡,但是损失会更大,会直接影。