2021年宣传工作计划四篇

Thinking actionsin mind,not creeds,will helpmeet ourgreatest needs.整合汇编简单易用（页眉可删）精选宣传工作计划四篇宣传工作计划篇1公司宣传计划（草案）为统一思想，增强企业凝聚力,塑造Xxx公司良好形象，做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，为公司改革发展和生产经营提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，特制定本计划

一、指导思想以经济效益为中心，围绕企业发展战略部署展开一系列宣传活动，坚持“内聚人心，外塑形象”的原则，鼓舞员工斗志、提升公司知名度、助力品牌战略，发挥好舆论阵地的作用，促进企业稳步发展

二、宣传目标、让员工充分了解战略规划、领导决策、企业动态，促进上1下沟通、左右交流，增强全体人的责任感、使命感、凝聚力，XXX让员工充满信心、积极向上，培养主人翁意识，共启美好愿景、牢牢把握正确的.舆论导向，严格新闻采写发稿制度，严守1宣传纪律，不出现失实报道凡有新闻媒体到我局采访的，必须在第一时间报局领导并通报区委宣传部；发现络舆情要立即报告局领导并报区委宣传部否则区委宣传部将视情况扣分上述凡因处置不当被市级以上新闻媒体曝光并造成负面影响的，我局将被扣分、5分和局新闻宣传工作不得分处理局里将视情对责任人进行必要10的处分、对发稿数量居全区前十名的通讯员，区委宣传部授予新2闻宣传工作先进个人称号，给予物质奖励,单位新闻宣传工作加10分先进个人在全局年终考评中加分，并给予物质奖励宣传工作计划篇4为促进全区统计法制宣传教育工作，提高统计法制的社会知晓度和影响力，为第三次全国经济普查和统计“四大工程”建设营造良好的法制环境和依法统计社会氛围，确保统计法制宣传教育效果，结合我区统计工作实际，制定全年统计法制宣传教育计划

一、围绕中心，全面开展法制宣传教育、围绕四大工程建设将统计法制宣传教育融入统计四大1工程建设，主要以“企业一套表”为重点贯穿统计业务布置、培训数据采集、质量核查、资料公布全过程进一步规范统计工作行为，增强统计调查对象对统计报表的及时、准确，数据的真实可信，防止和减少中间环节对统计数据干扰，尊重和保障企业独立上报数据的合法权益、结合统计监审和统计督查工作坚持以宣传教育为主,2采取适当的行政处罚和利用媒体对统计违法行为进行通报形式，加强对各级部门领导、企事业单位负责人、统计工作者及统计调查对象的违法责任意识教育、结合重大时机和事件，抓好统计普法宣传充分利用《统计3法》颁布周年纪念日、全国法制宣传日、中国统计开30“

12.4”“

9.20”放日、及统计颁布日等重要时点，尤其是要充分利用《统计“

12.8”法实施条例》的出台和第三次经济普查的开展有利时机，加大对社会公众的普法宣传教育，增强法制宣传效果，在全社会掀起统计法制宣传教育的新高潮

二、加强协作，多渠道开展统计法制宣传教育加强与本区司法和法制部门的协作，借助司法和法制部门的宣传平台和资源，加强对统计法制广度和深度的宣传要充分利用电台、电视台、网络、通讯、报刊、杂志等大众媒体，广泛开展丰富多彩的统计法制宣传活动，利用文艺广场、群众娱乐场所,扩大宣传的覆盖面，创新手段，增加宣传的普及性和趣味性，增强宣传效果加大对典型统计违法案件的曝光力度，做到曝光一起，教育一片，提高统计法的威慑作用

三、注重实效，提高统计法制宣传教育效果针对不同普法对象，有针对性地采取不同的宣传形式，提高各级领导对统计工作的重视度，调查对象对统计工作的执行力、强化对统计调查对象的配合力度继续推广以统计法律事1务告知书的宣传方式，开展新增联网直报企业《统计法律事务告知书》的送达回执工作，使统计调查对象明确统计工作的基本要求，提高统计资料报送的时效性、准确性、真实性和完整性，提高守法的自觉性，实现提高统计源头数据质量的目的、加大对各级领导的宣传教育力度通过与区组织部门、法2制部门举办部门分管领导干部培训班，统计法制讲座，使各级领导、部门及企（事）业单位负责人充分了解统计法律法规、统计方法制度及统计工作要求推进“一法一规”进党校，努力实现对领导干部统计法制宣传工作的经常化、制度化突出抓好“四上”企业负责人的普法宣传教育，亟力提高企业领导对统计“四大工程”建设的配合程度、提高统计人员的责任意识，法制意识主要抓好统计人员3的持证上岗培训、统计专业培训、统计法制教育培训工作，增强对统计法的敬畏意识,恪守统计职业道德的底线,严守统计“四条红线”，邀请省、市局专家进行统计法制知识授课切实提高广大统计人员的责任意识、增强法制观念、提高社会公众的认知度结合本区实际，组织开展传播统计4法律知识“四大工程”建设为主要内容的普法宣传活动特别是围绕今年的第三次经济普查，通过召开座谈会、讲座、知识竞赛、法律咨询活动、广场宣传、发放传单、张贴宣传材料、给住户、中小学生的一封信等方式，积极利用广播、电视、网络、报刊、杂志等媒体，大力推进统计法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业，引导社会公众自觉遵守统计法，自觉维护自身在统计工作中的合法权益、通过外部宣传，促进企业形象建设、品牌战略、社会知名度、2社会影响力的提升

三、宣传内容、企业战略规划、方针决策、经营理念、企业精神、企业宗旨、1规章制度等宣贯、企业改革升级、科学管理、产品创新、质量提升、人才开发2等方面的宣传、加强公司社会形象、品牌战略、企业动态和社会知名度、影3响力的宣传建设、员工思想动态报道、工作创新、技术经验交流、合理化建议

4、先进事迹、典型标兵、评先树优等案例宣传

5、管理过程中的薄弱环节，以及存在问题进行广泛讨论及纠正，6树立良好风尚

四、宣传方式、企业内刊《》、厂区宣传栏、宣传牌、宣传手册、宣1XXXX传条幅等方式、员工培训过程增加企业战略、理念宣传模块

2、各事业部、中心月度工作会议

3、企业形象宣传一是通过企业宣传片、宣传手册；二是通过4大型展会，上级部门或社会团体举办的交流促进活动会议；三是通过网站建设优化；四是通过报刊、电视、广播等新闻媒体

五、具体实施

（一）内部宣传、建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍一是建1立公司宣传领导小组二是由行政信息部负责整个公司的宣传工作，各中心、事业部设立一人兼职负责宣传工作，各部室、科室至少要有一名兼职宣传报道员，各车间至少设立名兼职宣传报道员2各中心、事业部须在月日前将宣传报道员名单报公司行政x x信息部，由公司行政信息部负责于月日组织宣传知识培训提高x xI,其工作能力，适应公司宣传工作的需要、充分发挥好《》宣传平台作用一是鼓励公司全体员2xxxxx工踊跃投稿，反映一线生产、员工动态、技术经验交流、管理建议等内容二是各部门宣传报道员每月上交一篇部门动态报道，稿件内容应全面反映本部门、本车间当月在产品质量、生产进度、人员管理、物料控制、节约成本、公司决策宣贯等方面的具体措施，总结经验成绩，分析纠正问题，不断完善管理等内容三是所有稿件一经刊登，按篇幅和质量发放稿酬，优秀的稿件向上推荐对优秀通讯报道员年底公司将根据其稿件数量和质量以及宣传工作贡献给予奖励四是对于连续多次不投稿的部门，要进行通报批评，交领导审批后给予批评、宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换更新、增添3标语牌，要统一字体，统一色调，使之体现公司文化特色道路、厂区悬挂标牌由公司行政信息部负责更换，车间内部安全生产、质量建设、操作规范等标牌由各事业部具体负责更新、建立公司陈列室主要向公司内外部人员直观呈现企业460多面的发展历程，配合实物资料、公司历史图片展、产品升级变迁资料展、产品模型展柜、企业荣誉墙、企业战略蓝图展示等、做好专题宣传活动对于质量年、安全月等活动，各事业部5要及时组织专题宣传活动一是通过张贴标语、宣传海报；二是通过质量宣誓；三是通过晨会或总结会进行号召、开展评优树先工作，体现人本精神开展评选质量标兵、技6术能手、劳动竞赛等活动，营造比拼赶帮超的工作氛围，激发员工的劳动热情，增强员工竞争意识和团队精神、群团组织要根据公司党委意见广泛开展文体娱乐活动，7要寓教于乐提升员工参与公司各项活动的积极性一是七一文艺汇演；二是春季拔河比赛；三是秋季运动会；四是开展企业文化知识竞赛活动；五是群团组织的社会公益活动、充分利用好员工培训机会一是在职前培训、职业发展培训、8晋升培训等过程中渗透固定课时的企业文化宣传二是通过学习《员工手册》、培训员讲课等途径对企业历史沿革、企业荣誉和企业理念、目标、精神、规章制度进行宣传三是通过邀请企业管理顾问专家针对企业文化和企业宣传模块进行科学系统的授课、各事业部、部室在部门例会过程中要对企业理念、目标、精9神进行宣贯，逐渐建立在生产基础上的固定宣传机制，提高员工凝聚力和团队意识

（二）对外宣传、制作企业宣传片、印制宣传手册，通过投放让社会全面认识1塑造企业良好形象，尤其是销售热点地区、潜在客户较多区域XXX,、通过大型展会、招聘会、上级部门或社会团体举办的交流促2进会议等活动一是通过参加展会一方面可以进行现场营销寻求合作商机或企业订货，另一方面可以通过宣传资料投放扩大潜在客户群体，促进行业内交流，树立企业良好形象二是通过招聘会，发放宣传手册、招聘手册等形式提升企业的社会知名度三是通过参加政府座谈会或社团活动，实现同行业跨行业之间的沟通交流、通过网站优化网站作为企业对外窗口具有最广泛的宣传效3果一是要发挥网站信息容量大，直观呈现的优势直观高效地向来客介绍公司概况、产品类型性能等信息、技术研发能力、先进设备和加工能力二是要发挥其网络沟通能力，现在的网站都设置自动弹出窗口，方便与访问的潜在客户进行及时联系三是要经常更新公司动态，方便搜索引擎抓取和推介、依托报刊、广播、电视等媒体，加大对公司主题宣传、成就4宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象同时可以赞助一些像红高粱文化节等活动来提升企业社会知名度和形象、通过客户间互相推荐宣传一方面对业务员进行培训，在销5售产品的同时更要有战略眼光，对公司进行宣传推介，让客户群中间树立良好的形象另一方面要制定执行品牌战略，生产优质xxx产品，好产品加上好宣传宣传工作计划篇2月底前按照公司要求出台公司成立二十周年系列活动方案，

1.5并按照方案要求积极组织公司机关及各项目的相关文化活动月底前确定企业宣传册内容，并印刷出版

2.

5.每两个月出版一期《河南水建报》，要求各大型直属项目每3期报纸至少供稿篇，并将其纳入考核系统，在每季度的考核中对2其进行核实，未按要求完成的将对其考核结果进行扣分另外，将择机安排出版一期公司成立二十周年专题报刊.重点挖掘公司先进集体和优秀个人素材，撰写专稿对其进行4宣传和报道，营造公司争先创优良好氛围，并着重对公司各大型项目的培训学习情况进行跟踪报道.每月更新篇公司新闻，每周更新篇行业新闻，并54〜54〜5保证新闻的及时性和有效性.做好与外界媒体的沟通联系，争取全年在《中国水利报》、《中6国南水北调报》等报纸杂志上发表篇企业宣传稿件，在中国南2〜3水北调网、中线建管局网站、河南省水利网、河南省南水北调网等网站发稿篇宣传稿件，进一步扩大公司知名度2〜3每月更换一次四楼企业文化墙，半年更换一次五楼企业文化

7.墙，（若公司办公地点搬迁，则按照新办公楼布局重新安排）另外，择机设计制作公司成立二十周年专题宣传栏督促各大型直属项目部每季度更换一次企业文化宣传栏，要

8.求其对项目工作动态、培训学习情况、先进事迹、文化生活等方面进行宣传，并将其纳入考核系统在每季度考核中对其进行检查，未按要求完成的对其考核进行扣分宣传工作计划篇3为做好年的新闻宣传工作，按照区委宣传部《年宣传思XX XX想工作考核细则》要求，结合我局工作实际制定本计划

一、指导思想及工作目标紧紧围绕区委、区政府的中心工作和我局工作动态，展示新形象、体现新突破、报道新业绩，为林业工作发展提供强有力的舆论支持全局年度发稿不少于篇（详见附表）90

二、组织领导组长局长陈喜章；副组长副局长郝敬华、王全波、贺长军；通信员全局其它工作人员；联络员张成林

三、稿件认定凡在以下新闻媒体上刊播的稿件属有效范围中央级《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、中央电视台、中央人民广播电台和所属站，新华、中新省级《大众日报》、山东电视台、山东人民广播电台和所属站市级《烟台日报》、《烟台晚报》、《今晨六点》、烟台人民广播电台、烟台电视台、水母区级《今日莱山》、区政府站、区有线电视管理处《莱山新闻》节目行业媒体中央级、省级主要行业媒体电视台《莱山新闻》的发稿由区有线电视管理处认定；市级以上平面媒体的稿件以报样和复印件为准；电台、电视台以用稿通知单、视频音频或稿费单复印件为准；站以页打印件和链接为准；市级以上媒体重点稿件是指市级平面媒体的一版前三题、其他版面头题和发稿字数在字以上的稿件，市电视台、市广播电台新闻节600目前三条，络媒体字数以上的稿件以及在中央、省级新闻媒体1000发表的稿件

四、考核分值的确定、完成市级以上发稿任务分完成区级发稿任务分,其15050中《今日莱山》分，政府站分，区电视台分、市级以上3010102新闻媒体的发稿为考核重点市级以上新闻媒体发稿，分数量指标和质量指标两项数量指标指各单位新闻宣传总任务完成情况；质量指标指各单位重点稿件任务完成情况数量指标完成情况占总分数的质量指标完成情况占总分数的鼓励上大报、上大60%,40%

3.稿在省级媒体发表的稿件每篇计分，在中央级媒体发表的稿件5每篇计分.专版宣传每刊发个专版，除认定为篇市级以10413上媒体重点稿件计入质量分外，还按照篇稿件计入任务分4

五、有关要求及奖惩。