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文本内容:
考核目标责任书(3篇)考核目标责任书(精选3篇)考核目标责任书篇1酒店客房部安全责任书客房安全管理工作贯穿于客房接待服务过程的始终,是一项复杂、持久、专业性很强的工作,没有安全,一切服务和生产就无从谈起,因此,为明确房务员工的责任与义务,制订本消防安全责任书
一、严格遵守来访登记制度到客房来访的人员,楼层服务员需严格遵守来访登记制度因服务员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗窃、放火等其他事件,一切责任及后果由当值服务员负责
二、严格遵守退房检查制度凡客人退房,当值服务员必须检查该房间否则,若因没及时查房,而使客人退房离开酒店,事后发现房间设备、物品有损坏、遗失,食用食品和酒水没能登记,没能发现烟火隐患及其他异常情况所引起的后果,由当值服务员负责并赔偿
三、严格遵守巡楼检查制度楼层服务员至少每隔半小时巡查责任区域一次检查五项内容分别为
1、楼层是否有闲杂人员;
2、是否有烟火隐患,消防器材是否正常;
3、门、窗是否已上锁或关闭;
4、房内是否有异常声响及其他情况;
5、设备、设施是否损坏特别留意客房内是否有异常声响,劝导闲杂人员离开楼层,设备损坏立即报修如有烟火隐患及时处理若因值台服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果则责任自负,并按规定给予处罚
四、当遇到行凶、抢劫事件,团体斗殴事件,发现爆炸可疑物品或爆炸事件等,立刻通知保安和上司若因通知不及时造成事态扩大,则负主要责任,并按规定处罚
五、责任区域发生火警,应立即报告消防中心,并向上级汇报,控制现场,保证向外准确联络若因工作责任心不强,造成火情扩大,则对此次火灾负主要的责任
六、严格遵守情况汇报制度在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切事件的苗头、倾向,必须及时了解,以书面的形式记录好所发生的时间、事件经过,及时向上级或保安部汇报若因汇报不及时,造成事态发展、扩大,则由责任人负主要责任
七、严格遵守交接班制度当班时认真填好各项内容,签上自己的姓名,交接时,以书面内容为准若因交班不清,造成事故由交班的员工负责带班领班负20%责任
八、PA部员工应严格遵守岗位职责,按工作流程开展工作,保证公共区域的卫生,所负责的区域无油迹、污迹,玻璃门及器具完好,垃圾筒内无量垃圾、无危险品及明火存在,瓷器、花木等无破损、无污染,若因工作不细致而出现事故,PA部员工承担60%责任,领班承担40%责任,若属交接不清原因,则双方均负
九、洗衣房员工应严格按工作流程和机器设备运转程序开展工作,保证水洗机、甩干机、汤平机的正常运转,保证洗涤质量,随时观察和检查电器及线路,保证无安全隐患存在,若因工作失职而造成事故或财产损失,责任自负
十、严格遵守《房务部安全操作规程》,若违章操作而造成伤亡,一切责任自负,若造成酒店财产损失,则造价赔偿
十一、加强自我安全防范意识,不要轻信和陶醉在客人的花言巧语中而失去警戒若因自己行为不端,或客人要耍注氓时不报警,则一切后果自负,与酒店无关
十二、确保所辖责任区域设施、设备的安全,严防被盗,若因监护不力造成物品流失,则照价赔偿;发现电器设备有不安全隐患及时报修,否则后果自负
十三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工,若因督导不严,管理不到位,发生有关责任事故,部门经理负60%责任
十四、部门主管、领班应在班前会上强调本班的工作任务、安全注意事项若因工作安排不当,工作失误,出现责任事故,则主管负60%责任,领班负40%责任
十五、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到伤害,则按国家及酒店有关规定处理
十六、若因非公伤致伤、残、死亡,一切责任自负,与酒店无关
十七、对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机,及时报工程部维修否则,出现安全事故责任自负
十八、部门经理为本部门的防火安全责任人,则本部门出现责任事故,由本部的防火责任人负责
十九、若一年内本部门无责任事故发生,年终奖部门—元
二十、本责任书一式两份,同具法律效力
二十一、本责任书一年一月—日至一年—月—日生效鹤都酒店(公章)部门主管、领班签名员工签名部门经理签名考核目标责任书篇2为落实处党委关于“落实党管安全责任,实现科学发展、安全发展、健康发展”的要求,通过开展党员安全联保活动,强化党员及联保对象的安全意识、责任意识和自保互保意识,促进岗位责任制和安全生产责任制的落实,确保实现我单位年度安全生产奋斗目标,特制定本联保责任书联保党员安全职责是
1、积极认真将上级以及本单位安全管理相关文件全面贯彻落实到被联保人
2、监督、照顾联保对象按照安全技术操作规程操作和严格遵守各种规章制度
3、督促对方按规定穿戴好劳动保护用品;(必须遵守入井须知)
4、发现不安全隐患,及时提醒联保对象采取防范措施,防止伤害事故的发生;
5、检查施工现场设备、环境是否符合安全要求;
6、有责任对任何违章作业者进行警示、制止,有权拒绝、制止违章指挥,并向上级有关领导汇报
7、进行危险性作业时,进行监护;有责任做好班前的安全思想互导工作,增强自主保安意识
8、凡发生事故和违章违纪行为,互相共同负有责任,承担处罚处分联保对象安全职责
1.努力学习劳动保护和卫生知识,自觉遵守安全生产的各项规章制度及安全操作规程,不违章违章作业
2.自觉遵守劳动纪律,集体作业时间,服从领导、听从指挥
3.爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品
4.有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告
5.积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全工作中缺点和问题
6.发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告本合同一式四份,报处纪委一份、项目部党支部留存一份;联保当事人双方各存档一份联保党员签名联保对象签名年月日考核目标责任书篇3为保障公司总体安全生产目标的顺利完成,明确各岗位每位员工的安全职责,结合物业公司各岗位的实际情况,特与公司管理人员签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书
一、目标
1、严格遵守一公司各项安全、环保、消防、职业卫生规章制度,实现公司全员(包括外协服务人员)安全零事故、零伤亡的目标
2、组织实施公司级全员安全教育年度培训率100%
3、组织公司级安全会议、公司级突发事故应急预演全面达标
4、配合公司经理完成本公司安全、环保、消防、职业卫生总体目标
二、责任内容
1、自觉遵守公司各项安全规章制度,按照公司经理指示,结合物业公司各部门、各岗位实际工作内容,不断建立、完善现有各项安全规章制度,保证制度的约束性、实效性、可操作性
2、在日常工作中协调、配合各管理站做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的落实,促进公司各项工作的规范化管理
3、积极组织实施公司级安全教育培训,指导、监督各管理站各项安全培训工作、安全检查工作的顺利开展和安全会议的顺利召开
4、根据公司经理的安排,积极组织公司各部门、各管理站、各岗位人员召开公司级安全会议,积极组织实施公司级突发事故应急预演
5、配合公司经理对各部门、各管理站开展公司级安全工作检查,并做好相应的记录、统计工作
6、加强对办公区域内的安全管理,落实防火、防盗工作,确保用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转
三、考核与奖惩
(一)考核方式按照—公司级安全检查,物业公司级月度《安全检查考核表》,部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核
(二)奖惩严格按照公司《安全生产考核办法》执行
四、本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自一年1月1日至一年12月31日,公司经理与办公室管理人员各执一份年—月—日。