查找自身纪律作风方面的不足8篇

查找自身纪律作风方面的不足（通用8篇）［篇1］查找自身纪律作风方面的不足按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，自己在认真学习的基础上，逐一对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）等党纪党规，全面查找各种违背初心和使命的问题，对存在的问题进行检视分析并提出整改措施，现将作为公司党员自我剖析情况报告如下

一、对照检查情况

（一）对照《党章》检查“五个是是否”存在问题

1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局对照党章,自己能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局；在坚持新发展理念方面自己认为还存在差距，对新发展理念学习不够、理解不深，表现在工作中，自己作为分管质量安全的领导，对施工场地的环保问题重视不够，对文明施工抓得不紧，个别施工场地存在“脏乱差”的情况，不符合绿色发展的理念本人坚持树牢“四个意识”，坚持党的性质宗旨，经常主动全面地向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐，向党的决策部署看齐，带头贯彻新发展理念，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，团结带领员工做强做优做大公司，为建设好守护好数字中国和全面建成小康社会大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施,党员领导干部要在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志

3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪对一些四风表现，不敢抵制，认为个人无法改变，而只能随大流这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现

4、对艰苦奋斗认识存在误区，存在以事务工作代替政治和党性锻炼对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪存在以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己的要求放松了，这些现象都是党性不强的具体表现

三、整改措施和努力方向对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施根据上级安排部署，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治境界、思想境界、道德境界进一步提升主要有五个方面的初步认识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必须”一是必须坚定立场不动摇坚定的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记二是必须牢记宗旨不改变共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心习近平总书记指出，一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发作为共产党人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去，认真做好新形势下的群众工作三是必须保持作风不褪色作风问题关系人心向背，关乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题，以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令，部署开展党的群众路线教育实践活动、”三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定不移推进全面从严治党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变，取得了重大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性,始终与人民同呼吸、共命运、心连心，密切党群干群关系，保持血肉联系，为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量四是必须务实进取不懈怠习近平总书记在党的二十大报告中强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标但要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，还有很长的路要走，还有很艰辛的征途要跨越我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感，一届接着一届干，一张蓝图绘到底，才能最终聚沙成塔、集腋成裘，实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想五是必须担当使命不松懈习近平总书记在县委书记研修班时指出，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础，进一步明确了县一级党组织的职责使命在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中，县一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重作为带领一个地方发展的县委书记，务必以“不忘初心、牢记使命”专题教育为载体，牢记职责使命，奋力担当作为,始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，团结带领干部群众艰苦创业、奋发有为，汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力不忘初心担使命，重整行装再出发下一步，我将按照主题教育部署要求，对标对表、深刻剖析，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真对照党章、准则、条例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去带头学、带头查、带头改，以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作落地落实、见真见效【篇3】查找自身纪律作风方面的不足按照**“不忘初心，牢记使命”主题教育安排部署，在认真学习党章、《准则》、《条例》的基础上，结合实际，对照“18个是否”进行了认真检视分析，现将具体情况分析如下

一、对遵守党章党规情况的总体评价近年来，始终坚持把学习党章、遵守党章、维护党章作为必修课，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义伟大思想，“不忘初心，牢记使命”，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的思想自觉和行动自觉工作中认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，不断强化严格履职的政治担当，始终与中央、省、市、区委保持一致，坚持个人服从组织，全力维护班子团结，当好配角和助手着力协调解决工管委领导交办的各项工作任务，充分了解部门和基层情况和意见，进一步提升自身素质和工作水平，积极主动当好参谋助手，履职能力得到有效提升带头遵守党章党规党纪,以更高标准严格要求自己，认真贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例,坚持党性原则，加强自我约束，守住纪律红线，不折不扣遵守党的纪律和规矩，做到不越界、不越轨

二、个人检视问题情况

（一）对照党章党规重点查摆情况

1.对照“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局”方面存在理论学习不深不实，不系统的问题主要表现在对党的二十大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想停留于培训学习、党政办党支部集体学习、参加座谈研讨、在学习强国学习近平台打卡学习等层面，全面学习、深入研究不够；自我学习上缺乏系统性、计划性，思想意识上缺乏主动性、自觉性；有时以工作代替学习，有时以任务重事情多给自己找理由懈怠学习，导致未能达到应有的学习深度和学习效果;对习近平新时代中国特色社会主义思想系统把握、延伸拓展、联系实际、指导工作上存在较大差距

2.对照“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用”方面不存在问题

3.对照“是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面不存在问题

4.对照“是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通”方面不存在问题

5.对照“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作”方面存在理论指导实践不够的问题主要表现在虽然在思想认识上做到了树牢为人民服务的宗旨意识，行动上也做到了紧密联系基层，积极为群众排忧解难，但还存在主动下基层了解民情民意少，根据工作要求被动服务情况多；主动研究解决问题少，根据工作需要被动协调解决问题多的情况常常认为自己根据工作需要把基层的问题情况了解清楚了，向领导和部门反馈了，相关工作协调推进了就算工作到位了，由领导和职能部门根据情况研究解决就可以了，没能结合新时代习近平新时代中国特色社会主义思想和中央，省、市、区的决策部署深入调查研究具体问题的解决方法，参谋助手作用发挥不充分

（二）对照《准则》重点查摆情况

6.对照“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”方面不存在问题

7.对照“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面不存在问题

8.对照“是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度”方面不存在问题

9.对照“是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风方面不存在问题

10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政”方面不存在问题

11.对照“是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向”方面不存在问题

12.对照“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使全力”方面不存在问题

13.对照“是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争”方面不存在问题

（三）对照《条例》重点查摆情况

14.对照”是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定”方面不存在问题

15.对照“是否存在滥用职权、谋求私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题”方面不存在问题

16.对照“是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题”方面不存在问题

17.对照“是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题”方面不存在问题

18.对照“是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题”方面不存在问题

三、整改措施

（一）对于“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局”方面

1.理论学习不深不实，不系统问题的整改措施一是强化思想认识，做到自动主动学结合“学原著、强信念、做表率”活动、主动用好“学习强国”学习近平台等，采取集中学习、参加培训学、听书记讲党课学、自学等方式着力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，进一步读原著、学原文、悟原理，努力做到带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，不断提高政治站位、政治素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题二是结合工作实际，做到及时跟进学对党中央作出新的决策部署、出台新的文件，做到第一时间学习领会，养成读人民日报时政报道和重要评论、看中央电视天新闻联播、读《求实》杂志的习惯，线上线下同步学习，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进

（二）对于在“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作”方面

2.理论指导实践不够问题的整改措施一是强化责任担当以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待人民群众，始终保持干事创业的精气神，坚持不懈攻坚克难，落实好工管委重大决策部署二是提高政策水平深入研究中央、省、市出台的政策，并学习相关的法律法规，使自己对于政策法规了然于胸通过不断学习研究政策和法律法规来提高自身的政策水平，使自己能够更好地为全区经济社会健康发展服好务三是强化工作担当充分发挥协助领导协调督导部门工作的自身优势，切实加强调查研究，积极献言献策，努力为高新区加快发展、科学发展作出应有贡献【篇4】查找自身纪律作风方面的不足在这次党员自评和民主评议活动中，我认真地学习了《党章》、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、十八大会议精神以及习近平总书记的重要讲话，用心主动参加党支部组织的各种学习和教育活动，按照与时俱进的要求，认真回顾自己一年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员的要求还有必须差距，为此，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行剖析，找出原因，明确今后努力方向，以便更好地开展工作

一、自我剖析

1、理论学习不够理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作

2、原则意识不强在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多

3、工作作风有待改善工作有时比较散漫、松懈、不够严谨在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握

4、工作效率有待提高工作节奏有时不能与其他部门协调一致，有冷热病

5、服务意识有待增强对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意

二、分析构成的原因

1、工作职责弱化有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪

2、创新意识淡化工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的用心性、主动性、创造性

3、理论学习不够受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习

三、改善措施

1、坚定信念，增强宗旨意识作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风

2、加强学习，提高自身素质切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践

3、开拓创新，永葆工作活力我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作

4、廉洁自律，持续良好形象牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象我明白严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的正如邓小平所指出的“认识自己不是一件容易的事，人们常常夸大自己好的一面，对于自己的弱点总事原谅的，还往往把弱点看成优点“我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解大家的意见和推荐，解决问题，只有这样，自己才能有所提高、有所进步【篇5】查找自身纪律作风方面的不足根据局《关于转发中共河南省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组豫教组发20237号、8号文件的通知》要求，我认真学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，紧扣中央提出的“18个是否“，立足个人政治思想、工作生活实际，认真进行了自我检视现将对照查出的差距问题及自身的学习体会汇报如下，请同志们多提宝贵意见

一、以党章为镜，对照“五个是否”，检视短板弱项，我在主要存在以下两个方面的问题一是自身理论学习方式和内容上存在偏差，自己虽然多年来有加强理论学习的意识，但是对政治理论的学习还不够系统，没有达到应有的深度，在学习内容上与工作有关的学的多、学的深，与工作无关的学的相对较少二是对将党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位的方向之间的关系还缺少宏观分析，对如何利用党的基本路线、基本方略及重大部署去指导工作实践、推动工作发展缺少创新的思路和办法

二、以《准则》为镜，对照“八个是否”，检视短板弱项，主要存在以下三个方面的问题一是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、树立“两个维护”方面，更多的是思想上的要求，在实际工作中缺少具体可落实的方法二是在坚持民主集中制原则，发扬党内民主方面，对民主集中制的宣传教育方式简单，内容单调，存在的文件传达多，系统教育少；在倡导发扬民主方面力度还不够，造成个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况；个别同志对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚三是开展批评与自我批评做得还不够，在会上作自我批评的多，在其他情况作自我批评的少少数年轻同志艰苦奋斗意识淡化，生活中有追求时尚，崇尚奢侈倾向，在对其进行批评时，有时候撇不开情面，怕伤害同志们之间的感情，打击年轻同志的工作积极性

三、以《条例》为镜，对照“五个是否”，检视短板弱项，主要存在着对单位个别同志私下发表的不当言论的原因未做深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够的问题针对对照检查出的问题，在今后的工作中，我将在以下三个方面下功夫一是以党章为纲，坚持五湖四海党章中规定的党员义务第五条就是“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”习总书记强调”要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动”忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺对党忠诚是一个共产党员的起码标准对党忠诚，在具体实践中就是要思想上高度信赖、爱戴、维护核心，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;工作上要认真履职尽责，认真贯彻落实党中央和省委决策部署，把人民群众关心的问题和利益放在心上，能真正用好人民赋予的权力，创造性地开展工作二是以准则为绳，正视和解决自身存在的问题《论语》说“君子之过也，如日月之食焉；过也人皆见之；更也，人皆仰之“，我们共产党员和党的干部，有了过错，一定脚踏实地以《准则》为准绳，正视和解决自身存在的问题过则勿惮改，过而能改，这种光明磊落的胸怀、真诚坦率的态度、知耻近乎勇的表现是我们共产党人应当有的品质《关于新形势下党内政治生活的若干准则》继承和发扬了党的优良传统和宝贵经验，着力贯彻以习近平同志为核心的党中央提出的新理念新思想新战略，坚持以党章为根本依据，对新形势下党内政治生活作出了系统规范作为一名共产党员，我们无论什么职位、从事什么工作，拥有什么样的权利，时时刻刻都要以《准则》为准绳，按照准则办事，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，彻底整治党内政治生活不经常、不认真、不严肃，党内生活庸俗化、随意化、平淡化等突出问题，净化政治空气，营造良好政治生态三是以条例为戒，做忠诚、干净、担当的人民卫士《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查

（四）是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果二是守纪律，讲规矩的表率作用不够突出遵守政治纪律，政治规矩的自觉性还不够对新党章和《准即」》《条例》的学习不够深造，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有穗味，对别人开展批评时只是“I!鞠挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还袍有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓康政的意识不够强三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面一是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效法规，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，作为党员干部尤其是领导干部，要时时刻刻用党员标准严格要求自己，增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范我们的言行党员领导干部手中的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，是用来为党分忧、为国干事、为民谋利的有权不可任性，法无授权不可为、法定职责必须为在对待人民赋予权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利地位上始终保持平常之心，要严守法纪红线，做忠诚、干净、担当的人民卫士以上是我个人几点体会与想法，谈得不一定正确，请同志们提出宝贵意见，谢谢【篇6】查找自身纪律作风方面的不足按照局机关党支部要求，我对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题现将个人剖析情况汇报如下

一、存在的问题

（一）政治功能强不强方面一是理论学习不主动，自觉性不高二是理论学习不深入没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透三是理论联系实际不密切学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去

（二）“四个意识”牢不牢方面通过学习和查摆，我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题

1、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透

（三）“四个自信”有没有方面

1、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离

2、在理论学习上不够自觉

（四）工作作风实不实方面一是工作力度“小二思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，推进执行的积极性还不高二是工作措施“虚:一些工作没有实实在在的做到位，讲问题、讲缺点则少一些

（五）发挥的作用好不好方面我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定，认真履行党章赋予职责”，一年来在各方面工作得到了新加强但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一

（六）自我要求严不严方面我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员，也能努力做到认真履行党员职责但是在深刻对照剖析中发现，自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形，不能学以致用只是通过会议或者宣读文件的形式学习，没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习，学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证

二、产生问题的主要原因冰冻三尺，非一日之寒，不良作风的形成，总是长时间积累的结果，究其原因，还是思想上存在问题，以下是我对自身存在问题的根源分析，请各位领导和同事批评指正

（一）从政治思想上分析政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务:同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节

（二）从执行纪律上分析纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名分公司经理，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃

（三）从品质道德上分析没有始终如一地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位

（四）从发挥作用上分析在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向

三、针对上述存在问题的整改措施

（一）带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质

（二）带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性充实自己的知识储备，提高工作的能力；加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”

（三）持续不断的加强廉洁自律牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩放在前面在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合法在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈最后，我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好【篇7】查找自身纪律作风方面的不足按照党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，按照省委、省国资委党委、集团公司党委认真查摆问题，抓好整改落实的工作要求，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，对照党章、《准则》、《条例》，深入剖析十八个方面的问题，找差距，剖根源，抓落实现将对照检查情况作以下汇报

一、对照党章检视问题

1、在坚持党的性质宗旨方面，本人能够坚持党的性质宗旨，贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局

2、在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，发挥党员干部先锋模范作用方面，遇到急难险重工作时，党员干部先锋模范作用发挥的不够，缺乏冲锋在前，不怕牺牲，吃苦耐劳的革命精神

3、在按照党员干部六项基本条件，是否真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当清正廉洁方面，有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，在工作中按部就班多，缺少敢闯、敢试、敢干的勇气

4、在严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面，能够做到令行禁止，保证中央政令畅通

5、在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识方面，能够坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作

二、对照《准则》检视问题

1、在坚定理想信念方面，能够坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量

2、在坚定不移贯彻党的基本路线方面，在大是大非面前能够站稳政治立场，但有时对一些人的错误言行采取明哲保身，睁一只眼闭一只眼，不敢站出来进行旗帜鲜明的抵制和斗争

3、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度

4、在严格落实中央八项规定精神方面，能够坚决反对“四风”

5、在坚持民主集中制原则方面，能够充分发扬党内民主，保障党员权利，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政

6、在选人用人方面，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向

7、在勇于开展批评和自我批评方面，自觉接受对权力运行和制约的监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力但有时会碍于情面，自我批评多，批评他人少，明知道有些人的言行和做法不对，也很少提出批评意见

8、在保持清正廉洁的政治本色方面，能够坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争

三、对照《条例》检视问题

1、在重大原则问题上，能够同党中央保持高度一致，能够自觉执行党组织决定

2、在滥用职权、谋取私利方面，没有违规收受礼品礼金、经商办企业行为，会议活动管理、办公用房管理、公务接待管理等方面严格执行有关规定

3、不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题

4、在履职尽责、担当作为，形式主义、官僚主义方面，有时在工作中为了显示政绩，形式主义的东西还没有杜绝，在工作中缺乏深入的调研，经常凭老办法、老经验办事，官僚主义也时常显现

5、在贪图享乐方面艰苦奋斗的精神出现退化，在工作生活中，追求舒适环境，有些能步行去工地的时候也乘车，冬季夏季喜欢用空调

四、党性分析一是思想观念落后，创新进取意识不够在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不够积极主动，超前意识不足，对分管工作中出现的新问题、新矛盾，在思想观念转变上跟不上形势的变化，缺乏创造性开展工作的激情二是调研不深入、不主动走一走、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的具体步骤少，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面；调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与群众一起研究问题和措施少三是能力素质不够全面过硬，工作过于谨慎，缺乏勇于担当的精神工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为首要任务来抓，取得了一定成绩，但与岗位任职需求特别是事改企后的高标准还存在一定差距和不足，对工作缺乏主动筹划和思考，大多情况下只是为了完成任务而工作，标准要求不高、不严，对自己分管以外的工作，怕影响班子之间、部室之间、同事之间的关系，关心程度不够，参与的欲望不强烈，担当精神有所欠缺

五、整改措施通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距，认真查摆出了个人存在的问题，通过同志们的帮助和自身认真的学习,对问题进行了深刻剖析和反思，明确了下步整改方向，我将坚持以问题为导向，狠抓整改落实

（一）加强学习，进一步提高自身政治素质、业务素质和创新能力以身作则，以党员标准严格要求自己始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态；始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企发展的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人

（二）强化宗旨意识，密切联系群众按照习近平总书记“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，扎实进行扎实整改，一方面深入了解员工情况，静下心、摸实情、出实招，坚持将工作重心下移；另一方面牢记全心全意为人民服务宗旨，以维护人民群众根本利益为各项工作的出发点和落脚点，真心实意为基层员工办实事、解难事、做好事

（三）坚持责任担当，提高自身素养“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信，凝聚干群关系，要有决心和劲头，主动当好表率要始终用一个党员标准要求自己，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“初心不变，本色不褪二塑造新时期合格干部的良好形象【篇8】查找自身纪律作风方面的不足根据省委和处党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一安排，按照习近平总书记“四个对照”、“四个找一找”要求，深入剖析了存在的问题，根据片区党支部的统一安排部署，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命,并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足，明确了整改措施和努力方向现对照检查如下

一、存在的主要问题

1.政治站位不够高虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高的空间主要是有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，工作上也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深入，总认为自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了

2.服务群众的意识不够高自认为只要做好自己的事情，与普通大众没有直接联系，联系群众观点的意识不强，服务群众的能力不够

3.精神状态有时不够好工作中忙于完成领导交办的工作多，积极主动去想工作的情况少；工作中满足于完成任务的情况多，进益求精的工作少；工作情绪受影响较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，“干与不干，干多干少一个样”的想法时常存在

4.能力素质还不够强过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要保障综合能力素质,还有很大差距一是政策理论水平不够高，二是学以致用的本领不够高；三是融会贯通的能力不够强

5.工作作风还不够扎实有时工作比较浮躁，表现为发现的问题,上交的多，主动解决问题少，以为自己人微言轻，高位推动工作更容易解决问题

二、原因剖析以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主观上的原因，归纳起来主要有四点一是思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距二是理论学习不够深入对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯通，行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因三是使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深；对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能适应时代奋发有为，不能心系群众求真务实四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距，在适应“三服务”事业发展方面还不够全面，还有差距

三、努力方向及改进措施一要提高政治站位，表里如一要增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二要强化学习，知行合一认识上的不足，主要是学习不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功；二是扎实自己学，在个人自学上下苦功做到知、信、行合一三要筑牢宗旨意识，始终如一认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观将“不忘初心、牢记使命”主题教育同重点任务紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用树立强烈的政治责任感和使命感，积极开拓进取、真抓实干，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，提升能力素质

四、密切联系群众，提升服务积极参与支部组织的各项活动,提高认识，增进群众感情，增强群众观点，提升服务群众能力，继承和发扬密切联系群众的优良作风

五、要勤思深悟，久久归一不断提高自己的党性修养，不断地积累，一点点的进步，向先进工作者学习以更加严格的标准要求自己向高标准、严要求看齐,自重、自醒、自警、自励，处处严格约束自己，兢兢业业做好本职工作查找自身纪律作风方面的不足中，自己与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联系还不紧密，特别是与普通员工交流不深，对他们关心不够检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效

（二）对照《准则》检查“八个是是否”存在问题

1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量自己认为通过不断地学习与接受教育，能够做到坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，在工作中敢于攻坚克难，在利益上不计较个人得失，以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力量

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争在工作与生活中，自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳立场但是在错误言行面前，自己有时就没有坚决地予以抵制与斗争，尤其是在非工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，抹不开情面、拉不下面子对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力

3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度自己在工作中，能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，做到对党忠诚老实、光明磊落，对重大问题严格执行请示报告制度

4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风二经过多年的教育和实践，自己认为能够做到严格落实中央八项规定的精神,但在坚决反对“四风”方面还做得不够，表现在自己分管的安全生产工作中，对上级文件有时只是简单地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实

5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政自己在工作中能够坚持民主集中制，发扬党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不搞独断专行，不搞各自为政

6、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力自己在工作中，能够做到自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利但在开展批评与自我批评的方面，尤其在批评其他同志的时候，还是有所顾忌，不敢大胆说真话或避重就轻

7、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争自己在工作与生活中能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”，并坚决同消极腐败作斗争8是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争坚持“三严三实”，严格自我约束，努力做到干事干净不足之处是，对干部管理监督有时失之于软、失之于宽，存在极个别项目公司负责人**现象三对照《条例》检查“五个是是否”存在问题

1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定自己能够在重大原则问题上同党中央保持一致，能够自己执行党组织决定

2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题自己不存在滥用职权、谋取私利的问题，不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的行为，不存在违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的情况

3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题自己不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题

4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题自己不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题自己不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题本人认真遵守生活纪律，努力培养高尚情操，注重家庭建设，培养良好家风有待提升之处是目前遵守纪律主要靠外在约束，遵规守纪尚未成为一种内在追求、成为一种生活习惯

二、产生问题的原因分析按照工作方案，本人从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,认真自我检查，剖析原因

（一）理论学习不够新发展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，新发展理念深刻地揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路，是针对我国发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策；是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引，具有战略性、纲领性、引领性其中绿色发展理念，习近平总书记深刻指出绿色发展，就其要义来讲，是要解决好人与自然和谐共生的问题

（二）在学习方面的问题理论学习系统性和计划性较差，被动学习多，主动学习少学用结合不够紧密，需要通过系统全面的学习、见缝扎针的学习，解决当前存在的知识储备不足、化解矛盾问题的能力有待提高的问题

（三）在反对形式主义和官僚方面，存在会议效率不高、效果闭环管理不到位有差距深入基层调研偏少，有时候解决问题凭经验而不是通过调查研究

（四）在担当作为方面存在的问题围绕公司当前转型发展这一中心任务，工作思路还要进一步开拓创新面对新形势、新任务研究不够、知识储备不足工作标准不够高

五、整改措施针对查摆出来的问题，一是要不断加强学习，通过学习解决问题二是要制定有针对性措施，有针对性改进提高三是持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深入开展对照党章党规找差距,持续深入开展专项整治，不断深入学习、查摆问题，常态化、动态化改进提高四是通过学习、查摆问题、整改提高，不断提高解决实际问题能力，助力中心工作的发展【篇2】查找自身纪律作风方面的不足中央主题教育领导小组印发《关于在主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查可以说，对照党章党规找差距，是学习教育、检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施根据主题教育安排，对照《党章》《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我检查

一、存在的问题

（一）对照党章，在“五个是否”方面存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局经认真查摆,主要有两个方面的问题表现一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、专题辅导多，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况二是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣落到实处

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用经认真查摆，主要有两个方面的问题表现一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁经认真查摆，主要有两个方面的问题表现一是理论学习抓得不紧不实，理想信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所不足二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通经认真查摆，主要问题表现为党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管作为单位的负责人，我能认真对照岗位职责，认真开展自己的本职工作，能虚心听取各方面的意见，能坚持民主集中制，注重发挥班子的作用但在具体的工程建设管理工作上，特别是在工程建设合同关系中，不强服务意识，对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办，有存在拖延的现象，一定程度上打消了承包单位的积极性在涉及部门交叉管理的问题上，自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况，总希望人家把这个问题难题解决好

5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面一是民主不够的问题党委班子的决策没有充分地发扬民主，集中形成的决议，军政主官可以轻易推翻，集体领导分工不分权等二是集中不够的问题有些党委班子搞“上有政策，下有对策”；班子成员“一人一把号，各吹各的调”；有时还存在优柔寡断，该集中的不集中，不该集中的不集中，议而不决，决而不行等

6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面一是选人用人的视野还不够宽,干部交流力度还不够，对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高二是有时候处于爱才心切，在培养选用干部时，过多的强调能力培养,而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象要始终坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，真正使选出来的干部组织放心、群众满意

7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话接受批评，体现了一种胸襟和气度,是政治上的成熟积极倡导纯洁的同志关系，相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒，促进党内生活健康正常

8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化

（三）对照条例“五个是否”方面

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够

2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面在“三公经费”支出方面，本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习，公务接待活动逐年大幅度减少今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作，金额不到四千元除通讯费用外无其他职务消费本人从未进入过私人会所，未接受和持有会员卡

3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面，本人坚持党性原则，坚定理想信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞等问题但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距

4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面本人在工作中认真负责，严格按各项制度办事，有时为了完成工作存在形式主义的情况，工作中不存在官僚主义的作风，没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面经对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注重家风家教,但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向

二、原因分析中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益党的最高理想和最终目标是实现共产主义从这个高度来看，我在养老保险局工作多年，认真对照起来，具体原因应该是

1、求真务实不够，与时俱进不强工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面，对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实

6、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化有时侯没有深入实际认真了解参保职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对参保职工有所疏远对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思。