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文本内容:
施工建筑劳动合同范本(5篇)施工建筑劳动合同范本(篇1)甲方地址乙方地址依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,签署本劳动合同
一、劳动合同期限自年月日起至年月日止;试用期自年月日起至年月日止除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议,否则本合同自动续展一年
二、工作情况工作岗位为公司职员;工作地点广州或甲方指派的其他地点
三、劳动报酬乙方正常工作时间基本工资为员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计
四、作息制度乙方按公司作息制度上下班,公司可根据需要调整工作时间,乙方应配合执行;甲方可根据工作需要安排加班,度的,如擅自停工、
(一)乙方工资按以下第/种方式计算擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、卖淫等行为的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的;
3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的
(三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除劳动合同
1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方长时间不能提供工作面或工作内容的;乙方因其它情况需要辞职的,需提前15日以书面形式通知甲方
七、违反劳动合同责任
(一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给双方造成经济损失的,按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任
(二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期,视为乙方违约,乙方工程结算按照70%记取,并承担因此给甲方带来的损失
(三)甲方原因造成工程连续超过40天不能正常施工导致劳动合同终止,视为甲方违约,甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外,还应一次性支付乙方1个月工资或实际完成工程量的/%作为违约补偿金
八、劳动争议的解决甲、乙双方因履行本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,可申请有关部门调解或仲裁解决
九、其他约定
十、本合同自双方签字之日起生效,合同一式三份,甲、乙双方各执一份,见证方一份,具同等法律效力甲方(盖章):乙方:代表人(签字)身份证号码年月日年月_______日施工建筑劳动合同范本(篇5)甲方乙方根据甲方与—集团有限责任公司签订的施工合同,本着协商自愿、互惠互利的原则,甲方将工程项目的建筑劳务承包给乙方组织工人施工,经甲、乙双方协商一致,达成如下意见,特签订本合同,以便双方共同遵守,协议如下
一、在施工过程中,乙方必须服从甲方管理人员的安排,听从指挥,照图施工如有变更,按甲方代表指挥施工为准,如乙方不按图施工或不按甲方代表指挥施工,做出的工程量,造成返工的,一切责任均由乙方承担
二、工种分配及单价
1、泥工组结构为框架现浇、商舲按实际工程量计算,工程量的承包内容为本项目所有属于泥工施工作业的工作(地坪找平、抹灰、2米以内散水、地圈梁浇筑、沉井浇筑、出罐、上下车,自带简易机具),单价为元/刀2(以图纸为依据)
2、木工组结构为框架现浇,按实际工程量计算,工程量的内容为本项目所有属于木工施工作业的工作(自带元丁和元丝),单价为元/nV或以展开面积计算/后(以图纸为依据)
3、钢筋组结构为框架现浇,按实际工程量计算,工程量的内容为本项目所有属于钢筋工施工作业的工作(自带扎丝和工具),单价为元/m2,沉井为元/n)3,地圈梁为元/n)2(以图纸为依据)
4、本项目的零星工作计时计算/天
三、付款方式为月结帐,次月五日付款
四、乙方不能私自设立伙食团或开小灶工人生活费为垫资
五、为了确保安全施工和工期质量,乙方要向甲方缴纳保证金泥工组为万元人民币,木工组为万元人民币,钢筋组为万元人民币保证金缴纳方式为了确保按时进场,必须要有足够的工人,在乙方确定本项目时,向甲方缴纳工种的50%,待正式盖章进场时,补足应缴的50%
六、在施工过程中,乙方如有违规作业和违反施工中的规章制度,按规定的制度执行造成伤亡事故的,一切大小责任均由乙方承担,工人停工和加班时安排不到工人,每次罚款1000元
七、保证金的退还方式为本项目主体封顶退50%,竣工验收合格后退50%o
八、甲方如出现原材料供应不足,造成乙方停工,按计时工支付乙方工资(以乙方工资表为准)
九、乙方进场时间为一年一月(以甲方通知的具体时间为准)
十、未尽事宜,甲、乙双方协商解决
十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后,具备法律效力甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月日如若乙方加班的,应经公司书面审批同意,否则公司可不予确认
五、社会保险与劳动保护甲乙双方按照法律法规规定执行,但乙方应当予以积极配合,若由乙方原因导致无法办理,甲方不承担责任甲方—(盖章)法定代表人签名一年—月—日乙方(盖章)一年—月—日施工建筑劳动合同范本(篇2)甲方_________乙方_________甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同
一、概况根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事护士的工作在合同期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商
二、本合同期限采取下列第()种形式
1、固定期限合同期限自月日起至其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)
2、无固定期限合同期限自其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)本合同在法定终止情形出现时终止
3、本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立
三、工作时间和休息休假
(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度
1、标准工时工作制度;
2、综合计算工时工作制度;
3、不定时工作制度
(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休
(三)乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇甲方(公章)乙方(签名)法人代表(签名)年月日年月日施工建筑劳动合同范本(篇3)甲方___________________乙方代表____________________甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守
一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理
五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算
1、按时计酬,日薪元或月薪元;
2、按建筑面积计酬,每平方米元;
3、其它若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同
1、在试用期间,发现不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的
(二)在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的
(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
4、乙方因其它情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同
1、因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、女职工在符合生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规、规章、规定的其他情形
九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任非因双方原因造成违约除外
十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向人民法院提起诉讼H■•
一、其它约定合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效甲方、乙方各存一份,甲方公示一份本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准甲方(盖章)___________________乙方代表(签名)___________________年月日施工建筑劳动合同范本(篇4)甲方(以下简称甲方)法定代表人乙方(以下简称乙方)见证方甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款
一、合同期限和招用条件从本合同签订之日起至东莞市晨禾机械有限公司机械设备生产厂区项目1号厂房、2号厂房、3号宿舍工程项目劳务合同约定工程完成之日止,本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同乙方应具有相应工作资质证书
二、工作内容和工作要求甲方同意乙方在东莞市晨禾机械有限公司机械设备生产厂区项目1号厂房、2号厂房、3号宿舍工程木工班组从事木工工作乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准
三、劳动保护和劳动条件甲方为乙方办理工程项目工伤保险,提供必要的劳动条件,建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准
四、劳动报酬和福利待遇
1、月薪不低于/元,多于/元按实际工程量计算工资总额
2、按件或/面积计算薪酬,每(平方米/件)/元
3、按工作天数计算薪酬,每天110元
(二)若按工程进度量支付工资的支付方式为
1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的1至5日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对,以现金发放
2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额
3、发放工资时间定于每月10至20日由甲方和工程承包方进行集中发放,领款人必须持身份证领取工资,签字并打指模为准
(三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度
(四)因甲方原因发生误工情况按以下2种方式处理
1、误工费按每天/元支付
2、按《广东省工资支付条例》有关规定支付
五、劳动纪律
(一)乙方必须遵守国家的法律、法规,必须遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度,必须服从项目管理人员的指挥
(二)乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束
六、劳动合同的解除规定
(一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致,解除劳动合同;
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同
1、严重违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制。