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担当作为查摆问题及整改措施【篇】6担当作为查摆问题及整改措施1按照省委《关于认真开好全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件精神和院党委要求,围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题,结合“两学一做”学习教育,我认真学习了系列讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向现将有关情况报告如下
一、存在的问题和不足
1、理想信念方面指出,“形象地说,理想信念就是共产党人的精神之‘钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙,就会得‘软骨病J我作为一名有着io多年党龄的党员干部,理想信念应该说是比较坚定的,能够注重用马克思主义加强世界观改造,能够在大是大非面前保持坚定立场,旗帜鲜明,特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,持续“补钙”、“加油”,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻但是通过学习,也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够,对理想信念的坚守还不够,还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程,需要天天“补钙二特别是对照提出的“四个能否”衡量标准还有差距,总认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命
2、政治纪律和政治规矩方面参加“两学一做”学习教育,加深了成绩但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了工作还存在很多不足和问题,特别是同好的地方相比,我还需要进一步努力比如,联系党员、团结群众上,还做得不够经常
(五)在自身要求上,平时,工作、生活中都能够严于律己、当好表率但是,还是存在细节不足的问题比如,作为联户长对群众建设,群众思想工作还不到位
二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面
(一)坚定理想信念的自觉性不够强放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强政治敏锐性和政治鉴别力不够在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作
(三)提升政治自觉的主动性不够强没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴和后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动的理念还没有真正地内化于心、外化于行
三、努力方向和整改措施针对自身存在的问题和不足,在今后的工作和生活中,我将在县委和党组的正确领导下,不断提高工作水平
(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚要增强政治自觉,树立四个意识,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本,原汁原味,逐字逐句地认真研读二十大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通
(二)增强党性锻炼作为中国共产党的一名党员,最起码的是要讲党性要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上,思想上,行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致做到在党为党,在党言党,在党爱党,在党忧党
(三)密切联系群众,深入践行全心全意为人民服务的宗旨一切为了人民,是共产党员为人处世最基本的思维底线和行动底线要经常走进群众,走近群众,拉近与群众的距离
(四)严守纪律规矩,树立党员的良好形象要正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公,甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色从严约束自己,书写好自己的人生以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受,认真整改担当作为查摆问题及整改措施4根据中共中央纪委机关、中共中央组织部和中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好民主生活会的通知》要求和XX党委安排,在主题教育理论学习的基础上,会前我认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话重要指示批示精神,学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述等,学习习近平总书记关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神,学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规,进一步统一思想、深化认识按照主题教育工作的总体部署,对照在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等“六个方面”,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下
一、主要收获主题教育以来以来,严格按照中央省市要求,团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实,对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼一是理论学习大有收获通过系统学、原本学、透彻学,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻二是思想政治大受洗礼通过集中学、分组学、自己学,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,加深了对党章党规党纪的学习理解,提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致三是干事创业更敢担当通过集体学习、集体调研、集体研讨,对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识,对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解,在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题四是为民服务更加积极通过走一线、跑基层、查民生,对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻,对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确,对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担”更加积极承担五是清正廉洁常态长效通过学理论、学典型、学经验,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线方面更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极
二、存在问题通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,坚持“严”字当头、“实”字托底,深入查摆问题,突出表现为
(一)理论学习方面一是学习深度有所欠缺在拥护“两个确立”、做到“两个维护”方面,学习的实效性和针对性不足,没有触及灵魂和精髓,没有自觉落实到政治上、行动上向班子成员和党员、员工及时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求还不够经常没有真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟,确保常学常新、真学真信,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距二是联系实际不够紧密如何把党的创新理论蕴含的科学观点、立场和方法,转化为日常工作实践的指导,在制定长远目标与完成年度考核任务的衔接上,习惯依据老经验老办法来开展工作,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在落地生根方面做得不够深、效果不够好三是学以致用还有差距对习近平总书记在文化传承发展座谈会上提出“第二个结合”的重大意义领会还不深刻,在加强XX上结合讲话精神还不够紧密;在如何XX问题,更好地协调好XX问题等方面还需要深入思考研究
(二)政治素质方面一是政治敏感性还不够强在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理二是对政治纪律认识不够深有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,对“四个意识”理解认识还需要进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强
(三)能力本领方面改革创新意识不够强劲存在“船到码头车到站”思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强部署工作不够细致对于单位内一些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想
(四)担当作为方面在领导岗位时间长了,认为自己已经是“老人”了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想
(五)工作作风方面一是为民服务的意识还需增强随着阅历增长、环境变化,不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足,统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在,基层过重负担依然较大二是为民服务的能力还需提升在工作上群众观念淡薄,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫关心关爱基层干部的有效举措不多,有时只停留在调研走访、慰问谈心上,调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象,整体服务基层的程度不高、措施不实,与基层实际需求还有差距
(六)廉洁自律方面一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,未发挥有效的科学性、针对性,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性
三、原因分析
(一)理想信念淡化,“总开关”拧得不紧面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼
(二)宗旨观念弱化,“鱼水情”感触不深随着职务的升迁,不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比别人强、办法比别人多,碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,导致到基层体察民情接触群众少了,与群众同吃同住同劳动少了,亲自沉下去解决具体信访问题少了,这其实是没有摆正“主仆”位置,“唯上”的思想占了主导,功利主义占了上风
(三)进取精神退化,“领头雁”意识不强担任领导职务时间较长,存在“功到业熟”的骄傲情绪,躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足,听着“变化很大”的赞美声自我陶醉,对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在产业提升、转型发展、生态建设、精准扶贫、民生改善等工作中步子迈不开,效果不明显有的认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有了“少干事、不出事”的倾向,与“领头雁”的作风和作为相去甚远
(四)实干作风虚化,“钉钉子”力度不够在工作推进和作风建设上,没有真正做到“不忘初心,牢记使命”,很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,涉及到重大民生工程项目,凭经验决策,按惯例拍板,作出的决策难以得到群众的理解和支持抓落实善始善终、善作善成不够,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,怕惹麻烦、怕出乱子对于一些工程建设进度迟缓、“中梗阻”问题,在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心,制度执行不够
(五)自律要求软化,“铁笼子”扎得不牢在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样,但对一些具体的人、具体的事没有严格要求,“理解万岁”、随方就圆在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好,其它方面存在个人说了算的“老板习气、家长作风:作为“关键的少数”,平时听的好话多,接受批评少,受到的约束和监督不够,免疫力下降;在慎独、慎微、慎权上不能从严要求,在自警、自省、自律上不能从高设标;以自我为中心,党员义务记不清,好干部标准达不到,在落实主体责任上存在偏差和失误
四、整改措施
(一)强化党的意识,坚定理想信念深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色X社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,筑牢理想信念根基;强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在工作的各个方面和全过程,为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证
(二)强化务实担当,促进改革发展一是牢固树立正确政绩观树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,紧紧围绕群众关切,结合脱贫攻坚和政府“十件实事”,重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题,突出实效惠及于民二是弘扬求真务实的作风深入学习党的XX大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中推动发展坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,把问题解决好
(三)恪守为民之责,全力服务群众一是牢固树立为民服务意识始终把人民群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众,服务群众,持续增强广大群众的获得感和幸福感二是切实为群众办实事解难题全面推进脱贫攻坚行动,继续加大投入,解决行路住房、吃水用电、上学就业等民生问题,进一步完善和提升就医社保、民生保障水平,结合实际大力培育富民增收产业,不断增强贫困群众的自我发展能力,确保按期完成脱贫任务
(四)夯实清廉之基,争当纪律表率率先垂范,严于律己、廉洁从政,严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉;认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,时刻把党和人民利益放在首位,引导干部职工遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色担当作为查摆问题及整改措施5按照本次组织生活会的要求,深入查摆自身问题和不足,分析产生问题的根源,制定整改措施现对照如下
一、存在的问题
(一)政治方面日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺
(二)思想方面一是缺乏思想敏锐性对社会上网上的一些不当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己没说就行了,多一事不如少一事;
(三)学习方面对“四个自信”标准学习不够全面和熟练,不能很好地结合到教学工作,落实到教学行为,自身存在对思想宣传不到位的情况,在教学工作中没有很好的融入课堂思政
(四)工作方面一是主动自我加压的精神不够,对待教学、学生管理、科研等各项工作时,有时会缺乏耐心,会忙里偷闲,加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈,对棘手的问题,没有化压力为动力,而是得过且过自我感觉良好
(五)能力方面创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态
(六)作风方面自我约束有所放松服务意识不强,主动与学生交谈,聆听学生想法,了解学生的困难的时间较少
二、存在问题的原因
(一)对党性修养不够重视由于自己平常忙于一些具体的日常事务,经常以工作忙为借口,忽略对党的理论知识的学习,没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善在这方面,主要是由于自己思想上没有引起足够的重视,总认为日常的学习不过是蜻蜓点水,难以有成效,所以就放松学习,放松自己的党性锻炼和党性修养
(二)理论学习缺乏系统性思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高
(三)服务学生缺乏主动性对服务意识理解不够到位,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,在教学和学生管理工作上为学生服务的观念不足,关心和关怀不够
(四)自我要求不够严格忽视了自我约束、自我监督、自我提高工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上发展的需要,降低了自我要求
三、下步努力方向和改进措施
(一)加强政治理论学习,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,将理论联系工作实践把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,继续着重深入学习领会思想和的系列重要讲话精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,深入学习领悟上级有关文件的精神和要求,吃透文件精神,扎实落实上级党委各项决议和决定时刻牢记自己的第一身份是共产党员,把为党工作作为工作的第一职责,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,做到对党忠诚老实,言行一致将课堂思政教育融入自己的教学体系,做好学生的政治思想教育
(二)增强服务意识,改进工作作风密切联系学生,提高服务意识,主动了解学生的想法,因材施教,做好学生思想上的引路人在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的岗位工作,对自己的课堂负责一方面增强工作的主动性,在保质保量完成上级安排的工作的同时,积极总结工作经验,锐意进取、恪尽职守,大胆探索、开拓创新,创造性地开展工作另一方面提高换位思考的能力,时常站在他人角度考虑问题,站在大局的角度考虑问题,勇于担当负责
(三)敢于担当,坚守底线,不断提升自我生活中严格执行党的各项廉洁自律规定,守住防线,管住行为,守住清白;端正态度,多照镜子找不足,努力弥补不足,不断强化自身能力,学习工作本领以上存在的问题,原因剖析和整改措施,自己查摆还不够深入,请组织和同志们给提出意见和建议,敬请同志们批评、指正在今后的生活、工作中,我一定按照党的要求,改正自身存在的问题,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,不忘教育初心,牢记教育使命担当作为查摆问题及整改措施6今天单位召开党员民主生活会,要求各位党员畅所欲言,勇于剖析自己,勇于开展批评和自我批评不断改进工作作风虽然自己是一名普通党员,但一定要对标党章、党规、党纪,增强为服务对象真心服务的宗旨意识,以单位发展为大计,工作中消除中老好人的消极思维、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神积极工作,主动作为,不对系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解,提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了看齐意识,能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护同志为核心的党中央权威,对党忠诚,坚持民主集中制,坚持“四个服从”,没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题但是对照相关要求特别是提出的“五个必须”,仍存在一些差距和不足一是从严自律学习不够平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”二是对政治纪律认识不够深有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想三是个人修养需进一步加强工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好四是有关规定执行不够严格一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告
3、作风方面近年来,通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,对作风建设重要性的认识持续增强,自身作风建设有了很大提高,但“作风建设永远在路上“,对照新形势新任务新要求,仍存在一些不容忽视的问题一是工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少二是在联系群众方面,与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想的少;对于群众的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够,没能站在群众的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少三是虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够,特别是在公务接待方面,有时碍于情面,有被动陪餐和超标准接待现象
4、担当作为方面一是责任担当不够在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象如,对一些信访案件旧账,由于缺乏担当意识,以已经有领导协调过不愿过多参与其中,只是把功断提高自己的工作能力和服务水平,为单位的发展做出应有贡献几天来,我对照过去一年的工作,结合局下发的《关于认真做好20xx年民主评议党员工作的通知》精神,对个人存在的问题进行了全面反思、总结、查摆,作为一名基层党员,现将对照检查情况汇报如下,并请各位同志提出批评意见和建议,我将虚心接受,愉快整改
一、个人存在的主要问题作为一名基层党员,在日常工作中,我自觉遵守党章、党纪、党规,政治上我坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,日常工作中坚持“四个自信”、做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,按时参加基层党的各项会议,及时交纳党费,履行党员义务,对党忠诚老实,不做“两面人工但对标这次组织生活的具体要求,我也还存在诸多不足和问题,具体如下
1、在对待政治理论学习上,存在重表象,轻深入的问题认为学习是党组织的软要求,业务工作才是党组织的硬要求,因此对党的19大报告以及习近平新时代中国特色社会主义思想存在粗浅学习的现象,认为自己是普通党员,从事技术工作,只抓“规定学习动作”的完成即可,而较少采取“入心入脑管用”的措施
2、工作的主动谋划意识不够强工作中经常是领导推动往前走,按部就班向前进缺乏主动谋划,提前准备,未雨绸缪的思路
(一)思想政治方面一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距学习的深度不够,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对有些不涉及***业务的宏观政策学习不够,认识理解不深刻,有时影响了执行效果,有些同志学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,政治理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象二是在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺个别党员对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观察分析问题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位具体表现为贯彻落实县委、县政府工作不到位,偶尔有些工作还停留在文件上,措施不够具体,操作性不强,成效不够明显
(二)精神状态方面一是能够坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态,创造性开展工作,但开拓创新的意识还不够强,指导创新的能力有待提高,班子成员走出去考察学习还不多,思路眼界还不够开阔,看眼前、看局部多;看长远,看周边、全国先进经验少二是有时办事还习惯于凭经验、按套路做事,局限在老方法、老套路之中,结合工作实际,研究改革管理创新性措施做法还不够多,学习转化外地经验做法的意识还不够迫切三是工作有松劲在完成一些重大项目,特别是完成一些急难繁重任务之后,总是会产生“休息一会儿”、“歇口气”的念头,自我感觉工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情,除非切实需要,一般不愿去分管部门检查这说明还存在工作松劲现象,不能够始终如一保持创业做事的激情能够坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作但仍存在以下几方面不足一是开拓创新还有差距对待日常工作常常按部就班、落于俗套,没有把追求标准、创先争优的精气神变成自觉习惯能按照上级的安排部署开展相关重点领域改革的调研和准备工作,但工作中的经验主义、惯性思维没有完全破除,按省的标准、市的作风搞筹划抓落实的方式、要求和标准有差距适应新形势的发展和实际工作的需求,创新机构编制改革管理的力度还不够大,措施办法还不够多二是攻坚克难还有差距能够认真履职尽责,主动抓好分管领域工作,带着分管处室加班加点研究问题、解决难题,但很大程度上靠的是工作任务的紧急逼迫和领导身份的表率责任,工作稍有进展还是想着抓紧回家清净一会,刻苦学习、钻研业务的劲头不足,暴露了奋斗意识衰退,艰苦精神不足在遇到矛盾问题、棘手难题时候,认为有领导班子和“一把手”作决策、把方向,自己只要执行好就行了,具体工作中有时就会产生依赖感,缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲工作开展中服从上级要求,听从一把手安排的时候多,主动研究问题、积极思考对策的时候少,特别是在事业单位分类工作中,结合XX实际,提出破解难题的思路和措施不多三是担当求为还有差距抓工作落实有时候还不够严格、不够经常,敢抓敢管的劲头不足,严抓严管的决心不够,对下属要求失之于宽,失之于软,存在着“不敢为、不敢担”的问题比如,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,推出了一些党建载体,但在实际效果的检验上抓得不够紧,存在部署任务多、督促检查少等情况对分管工作仅限于督促指导,很少做到亲历亲为;对分管处室个别干部存在办事拖拉、躲事怕事的现象教育管理还不够,狠不下心、抹不开脸,导致一些工作效果并不理想
(三)工作作风方面能够认真贯彻执行中央八项规定精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,但是抓落实的深度和强度有待进一步加强一是公文较多,有时布置工作只重发文,直接转发、套用上级文件,以文件贯彻文件,更注重形式,措施不够具体,不能因地制宜,操作性不够强有时要求乡镇报送的各种材料、报表、数据过多,乡镇负担比较重二是调研“深、实、细、准”不够,个别领导下基层、下企业开展调研不多,多选择一些大企业调研,对小企业关心不够三是个别领导班子成员与干部职工,交心谈心不够,对干部群众的所思所想所盼所求了解不够多不够细,回应干部群众关切的热点难点问题不够全面不够及时,群众观念有所淡化能坚决拥护、严格落实中央八项规定,注重发挥好“头雁效应”,提升政治站位,强化责任担当,充分认识到“四风”的危害,驰而不息纠“四风”,锲而不舍转作风年初,市局党委专门研究制定了《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》,就改进调查研究,精减会议文件,规范检查考核等方面做了明确规定,但在带头抓执行落实上效果不佳,一些问题依然存在,主要表现在一是开展调查研究不深不细,有时到基层公安单位调研“走马观花”,听汇报多,看“门面”和“窗户”多,看“后院”和“角落”少,看表象多、究原由少,没有精细解剖“麻雀”,具体问题具体分析;扫黑除恶专项斗争方面还存在线索办理率低、宣传发动不充分等问题;城区道路交通拥堵顽疾尚未从根本上解决,较大道路交通事故仍有发生监所管理安全管理责任未完全落实,部分民警执法能力有待进一步提高二是会风还不够扎实为了把责任分解下去,把压力传导下去,存在以会议落实会议、层层开会的问题,召开会议过于频繁如,在信访WW工作中,出现了每天一次或多次组织市(县、区)和部门警种召开调度会、推进会的现象,在一定程度上占用了赴基层抓落实的时间,给县区公安机关和部门警种增加了负担三是检查考核项目繁多,工作存在“留痕管理”例如,没有将业务工作督促检查、党建工作专项检查、安全生产检查、重点工作督查、巡察工作等统筹合并,增加了基层公安机关工作负担,同时存在检查以听汇报、查看档案材料为主,以留痕管理代替日常监管等现象四是个别工作存在重显绩、轻潜绩的倾向在工作中,对影响大、见效快的工作,坚持用心用脑,出经验、出亮点,对情况复杂、见效较慢的工作,有时重布置、轻落实,推动力度较小比如,对省厅、市上考核的扫黑除恶、一标三实、合成作战、雪亮工程、放管服务改革、道路交通安全整治、涉军WW等重点工作紧紧抓在手上,而对一些事关公安事业长远发展的基层基层工作重视不够,如xq籍重点人员查控录入、大情报平台红色预警重点管控,以及公安队伍的思想状况、广大民警的价值诉求关心关注不够、实际困难和问题解决力度不大,投入精力不多,没有能够完全调动大家的工作积极性和创造性
(四)廉洁从政方面主要存在三个方面问题一是存在示范作用不够明显的问题表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥“关键少数表率作用的要求还有一定差距二是存在监督把关不够严格的问题表现在监督责任落实不到位,对分管部门开展党风廉洁教育及“两个责任”落实情况抓的不紧不严,尤其是对部门、镇办提出的工作建议、申请的项目资金,存在研究不够、了解不透的问题,导致个别工作出现失误,个别项目出现较大欠账三是存在追责问责不够严厉的问题表现在考核问责上失之于软、失之于宽,会上说的严厉,但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素,没有动真碰硬、-追到底
二、存在问题的原因剖析
(一)理论武装不够深入因忙于具体的工作事务,觉得没有时间深入学习,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论掌握理解肤浅、不深不透对党的重大理论成果和实践问题,有时没有做到先学先用、真学真用在实际工作中,遇到一些困惑是难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导
(二)党性锻炼有所松懈总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随之提升,不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,在加强党性锻炼过程中,更多的是以学党章党规、学总书记重要讲话、传达上级精神为主,总认为认识到位就是锻炼到位,没有很好地抓在日常、融入实践,在对待一些工作上,满足于完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作主动性不强,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得不紧,保持和发挥党员的模范作用不够
(三)抓从严治党不够有力对管党治党从整体上强调部署得多,亲自督查、跟进落实不到位,特别是对意识形态、基层基础、作风建设等具体工作抓得不够紧,没有真正把严”字当头落细落实,没有很好地把“严”的要求贯穿于党建领域各项工作中,致使一些工作没有达到应有的效果
三、整改措施和努力方向
(一)加强政治理论学习,增强“四个意识:持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质和道德水平一是认真学习领会《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护习近平总书记的核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导二是认真抓好全镇广大党员干部思想教育工作,组织全镇领导干部开展形式多样的学习活动,带领党员干部走出去开阔眼界,提升新形势下开展各项工作的能力水平三是不断加强自学力度,每天抽出时间认真学习党的理论成果,在原原本本通读原著的基础上,联系全镇经济社会发展实际情况,深入思考,切实做到融会贯通、学以致用
(二)强化思想政治建设,坚定理想信念一是从提高思想觉悟入手,要通过“两学一做”学习教育这一抓手,使自己树立强烈的事业心和责任心,以对党和人民高度负责的精神,坚持科学态度和求实精神,兢兢业业地做好工作要切实加强党性修养,增强党性观念,树立正确的世界观、人生观,使立党为公、勤政为民、实事求是的思想在头脑中深深扎根二是进一步增强责任担当意识,以饱满的热情投入工作,确保完成旗委、旗政府安排的工作,自觉在全旗大局之下谋划工作,深入推进“三大攻坚”任务担当作为的问题及整改措施个人担当作为方面存在的问题及整改措施夫下在劝返、“灭火”上,主动担当意愿不足二是工作标准还有待提高很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退三是拼搏进取精神减退工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等”,等工作部署,等红头文件,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强
5、组织生活方面能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在二是批评与自我批评不到位在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情如,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升三是党费缴纳还不够规范,虽然足额缴纳,但有时因工作任务较重而贻误了缴纳时间,有补缴、代缴现象,还有时嫌麻烦,一次交几个月的党费
6.落实全面从严治党责任方面通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习,对全面从严治党有了更为全面的认识,但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差,一是对责任理解还不透彻对全面从严治党是重大政治责任,主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻;存在等靠和应付思想,认为从严治党是党委和纪委的事,没有面向基层做执行和推动工作二是落实责任方法单一多是开会、讲课、表态、泛泛提要求;对待上级文件,上行下效、照搬照抄,存在以“文件落实责任”现象,浮在面上,缺乏有针对性和实效的落实措施三是“一岗双责”落实不到位虽然有“一岗双责”制度,但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”,缺乏针对性和有效性的落实举措;对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,责任意识层层传递力度不够,导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强
二、产生问题的原因剖析认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点
1、理想信念还不够坚定在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念作为一名20多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定的信心,并为之努力奋斗但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念
2、宗旨意识树得不牢随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,造成服务群众的能力有所下降因此,在研究解决一些矛盾和问题时,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观有所淡薄
3、党性修养有所放松开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和系列讲话精神,对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,也渐渐产生了思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠
4、纪律观念有所松懈随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松
三、努力方向和整改措施增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点针对查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将结合十八届六中全会精神的学习贯彻,严格对照《准则》、《条例》和系列重要讲话精神,坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象
1、进一步加强党性锻炼,坚定理想信念老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,解决好“总开关”问题自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和省、市各项决策部署,并全力以赴推动落实努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,牢记党的宗旨,积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难,真心实意地为群众办实事、办好事牢固树立担当意识和责任意识努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务
2、进一步加强理论学习,努力提高党性修养坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界认真系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用同时在学好政治理论的基础上,对违纪违法典型案例进行深入剖析学习,思考推进全面从严治党的过程中存在的问题以案例为警示、以法律为准绳,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉坚守崇高的精神追求
3、进一步改进作风,增强宗旨意识认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第
一、人民利益至上正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力
4、进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》按照“一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题,要依纪依规进行整改或处置坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命
5、进一步强化纪律意识,严格廉洁自律严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望担当作为查摆问题及整改措施2按照上级关于认真开展20_年度组织生活会的通知要求,本人以党的二十大精神为指导,结合工作实际,就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查,现将查找情况汇报如下
一、查找突出问题
1、思想政治方面日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对思想和党的二十大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺
2、精神状态方面一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,没有系统性地分析和解决深层次的问题
3、工作作风方面作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没有及时跟进落实情况,导致效率不高
二、存在问题的原因
1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性
2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象
三、改进的方向和措施针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平
1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读二十大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通
2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实
3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作
4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行“一岗双责
二四、个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题本人在20_年度没有需要报告的个人重大事项今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求做好各项工作,为—所的发展作出自己的贡献担当作为查摆问题及整改措施3根据20_年组织生活会要求,结合工作实际,我认真查找了自身在四个意识、四个自信、工作作风、发挥作用、自我要求等方面存在的问题,并对存在的问题进行了深刻剖析,现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)在“四个意识”方面作为一名有着30多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致但是,作为联户长,自己在与群众交流上还做到不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力
(二)在“四个自信”方面,自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸
(三)在工作作风方面,多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象但是,自己在联系服务群众的意识上有所弱化,工作不扎实的表现在一定程度存在
(四)在作用发挥方面,总的来讲,自己在尽力而为,也取得了一些。