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幼儿园保安聘用合同(6篇)幼儿园保安聘用合同(精选6篇)幼儿园保安聘用合同篇1甲方(聘用单位)乙方(受聘人员)法定代表人居民身份证号码甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园保安工作根据郎溪县教体局文件教法安【20124号文件规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同
一、保安人员工作职责
1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门
2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替
3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天
4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位,在门前巡视切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失认真做好家长接待工作并及时进行传达
5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园
6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件
7、保安人员应确保幼儿入离园时校门口的交通安全,严禁外
2、双方应该在合同失效之前的三十日内提出关于续约与否的决定,如双方均未提出,合同到期后自动终止
五、雇佣期限20_年—月—日至20_年—月—日止
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字后生效甲方签字乙方签字签订时间20—年—月—日幼儿园保安聘用合同篇4甲方_____________________________________________乙方_____________________________________________甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同
一、门卫人员工作职责
1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门
2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替
3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天
4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失认真做好家长接待工作并及时进行传达
5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园
6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件
7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点
8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁
9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能
10、门卫值夜班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园如遇可疑情况,及时通知园长或公安机关
11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出
12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作
13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全
二、聘用合同期限本聘用合同期限为年月至年月双方如愿意,应重新签订合同
三、聘用合同的终止与解除
1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止
2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方
3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同
4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金元
5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同
6、双方约定的其它事宜
四、本合同一式两份甲乙双方各执一份从签订之日生效甲方(公章)________________________乙方(签字)________________________日期_________________________幼儿园保安聘用合同篇5甲方乙方根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称保安)双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款
一、乙方工作职责
1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗
2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度保安人员全年实行每天24小时值班制,值班期间执行校园巡逻上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班
3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理
4、保安负责节假日学校的各项工作
二、甲乙双方权利和义务法定代表人乙方性别文化程度身份证号
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件甲方给乙方的月工资为1500元/月壹仟伍元每月工资发放时间为当月10日前发放上月工资
2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同
3、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送学校,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续
4、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍
5、乙方在任职期间,一定劳逸结合,对于在岗或离岗途中突发一些疾病,本单位概不负责未尽事宜,双方协商解决
6、此协议一式两份,甲方、乙方各执一份,签字生效
三、合同于日起与月日至乙方签名甲方(盖章身份证号码法定代表人签字家庭住址年月曰年月曰幼儿园保安聘用合同篇6甲方____________乙方性别根据幼儿园工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称保安)双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款
一、乙方工作职责
1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作保安上岗时间必须穿着统一的保安服装值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗
2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行幼儿园的各项管理规定,服从幼儿园的安全工作调度保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班
3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或园领导处理
4、幼儿园实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周
六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作
二、甲乙双方权利和义务
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供
2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,甲方有权提前解除乙方,终止合同
3、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金
4、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍
5、试用期为一个月
6、未尽事宜,双方协商解决
7、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效甲方(盖章)乙方年月日年月0来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点
8、协助园方管理好园内绿化,做好园内清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁
9、保安值班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园如遇可疑情况,及时通知园长或向公安机关报案(拨打no)
10、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出n、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作
12、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全
13、保安人员负责幼儿园治安巡逻与防范,保障幼儿园师生人身安全和财产安全;对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案;配合学校检查安全隐患;协助幼儿园处置发生在幼儿园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况;完成学校交给的其他保卫工作
14、保安人员应树立高度责任感,对幼儿园的安全保卫负责,坚持预防为主,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态,确保师幼人身安全
15、保安人员应完成幼儿园制定的临时任务
二、工资待遇
1、经甲乙双方平等自愿协商,根据工作需要并经甲、乙双方同意签此聘用合同工资发放为基本工资1600元/月参照教法安【20】24号文件执行,加班工资200元/月合计1800元/月全年发放12个月
2、经双方平等自愿协商,保安享受与我园其他教职工同等的节日补助,并由园方根据教法安【20_】24号文件规定,从聘用合同签订之日起购买社会养老保险,标准参照教法安【20124号文件执行
3、乙方的工资及福利待遇仅在此合同范围之内合同期内,如上级主管部门政策另有规定的,依照其规定执行
三、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿1校园保安与校方协商一致的;2校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;3违犯工作纪律经教育不改正的;4不服从工作安排或故意不完成工作任务的;5身体素质差,不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;6严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;⑺国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定
四、本合同有效期一年在合同到期前5日,双方如愿意,应重新签订合同
五、本合同未尽事宜由双方协商解决
六、本合同一式三份甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份,从签订之日生效甲方(公章)乙方(签字)法人代表人(签字)年月日幼儿园保安聘用合同篇2(以下简称甲方)同志(以下简称乙方)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守
一、招聘条件年满18周岁至30周岁,未婚,身体健康,政治可靠,遵纪守法,热爱保安工作的男性青年
二、乙方被招聘录用后,必须服从甲方的管理和分配,遵守甲方工作制度及有关规定,履行保安人员职责
三、乙方被甲方聘用后,享有工资、着装等待遇,甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算,享受基本工资1500元,值勤补贴200元(每日8元),临时加班值勤另行计算,节日补贴及奖金予酌情考虑
四、乙方在聘用期间,有下列表现甲方给予奖励
1、在执行保安服务中,遇到违法犯罪分子作案时,及时制止,抓获并扭送公安机关的;
2、对发生的刑事案件、治安案件,积极配合公安机关保护现场,维护秩序,提供线索,表现突出的;
3、发生事故时积极参与抢救,为国家和人民生命财产挽回或减少损失的;如有发现乙方有下列情况之一,甲方将予以辞退或开除
1、违法违纪行为的;
2、脱班、离岗造成商场被盗事故,或因失职造成商城财产损失的;
3、参与赌博的;
4、平时工作散慢,队风不整,严重损害保安形象的;
5、工作不尽职,不服从工作安排和管理的;
6、夜间值班时间,被检查到二次睡觉者;
7、严重违反甲方工作制度行为的
五、乙方应向甲方缴纳保安服装、保安器材等保安装备担保金伍佰元,在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的,必须按下列规定执行
1、担保金不能退还,将作为合同违约金支付给甲方
2、必须如数归还甲方发放的保安装备(服装、标志、上岗证卡等)
3、向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用
4、赔偿甲方因此遭受的经济损失
六、甲方在合同期未满如无故辞退乙方,必须做到以下几点
1、归还乙方的全部担保金
2、赔偿乙方合同违约金伍佰元
3、向乙方支付一个月的生活补助费320元
七、经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容经甲乙双方协商一致,本合同可以解除
八、乙方在本合同期满后退职,应如数归还甲方发放的保安装备,甲方将退还乙方全部担保金
九、本合同有效期为年,自签订之日二00年月日起至二00年月日止双方在本合同期满前30日向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意,可以续订合同
十、本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份本合同条款如与国家法律和政策相悖时,以国家法规政策为准注新招聘的保安人员,试用期为一个月,试用期间工资为1500元,不享受值勤补贴甲方乙方年月日幼儿园保安聘用合同篇3法定代表人乙方(受聘人员)身份证号甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作经《共和国合同法》及规定,经甲乙双方平等自愿协商,特签订本合同
一、保安工作职责
1、严格遵守幼儿园各项规章制度,按规定、按时间开门、关门
2、工作时间不得离岗,离岗时有人顶替才能离开
3、衣着整洁,待人接物和气有礼貌,不聚众聊天注意仪容仪表,讲究团结协作,值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗
4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位,在门前巡视切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失认真做好家长接待工作并及时进行传达幼儿走失一次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任
5、工作时间不得接待自己的朋友入园,严禁各类商贩入园值班期间严禁打牌、酗酒
6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园维护幼儿园大门口的正常秩序,保证园门口及周边的畅通
7、做好清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁
8、值班时,注意防火防盗,每天下午幼儿全部离园后,要检查各班门窗和水电安全工作,如遇可疑情况及时报告园长坚守岗位,及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员,协助公安机关做好幼儿园治安防范工作
9、幼儿园财产物品,未经园长同意禁止带出
10、上班时间,任何人离开幼儿园保卫人员都须询问教职工离开幼儿园的原因,并做好登记H、随时接受临时安排的工作任务
12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物
13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告园领导处理
14、乙方不得参与干涉幼儿园管理,更不得与幼儿园老师和学生家长发生矛盾
二、薪资及福利
1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件
2、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资元整,工资发放时间为在当月的月底发放工资,甲方不得无故拖欠
3、乙方同意从工资内扣除元(
000.00元)人民币作为押金,押金到合同期满时,乙方无违约行为的全额退还
4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚,对乙方在工作中确有成绩的,将予以奖励
三、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉有下列情况之一为严重违背劳动纪律,将视情况予以处罚
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的
2、私下将生源介绍到其他单位的
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的
四、劳动合同的变更、续订和终止
1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容劳动合同期满,劳动合同即行终止如经双方协商一致可以续订劳动合同,。