合理的办公室主任岗位职责（27篇）

合理的办公室主任岗位职责（27篇）合理的办公室主任岗位职责（精选27篇）合理的办公室主任岗位职责篇1

一、根据党委办公室的职责范围，主持办公室的全面工作

二、按照党委安排，负责组织传达上级文件、指示，起草党委各类文件，做好审核把关工作重要文件要亲自执笔

三、负责检查、落实党委各种会议和重要活动的准备工作和组织工作

四、根据党委指示，发布会议纪要或会议决议，具体负责督促、检查各部门、各单位贯彻执行党委的决议，掌握其贯彻执行情况，及时向党委汇报，对于发现的问题要提出解决措施和意见

五、负责阅批、处理上级党委下达的文件，做好党委各部门文件的会稿工作

六、组织力量深入基层，调查研究，为党委决策当好参谋

七、协助党委领导抓好师生、员工的思想政治工作协调党委部门之间的工作关系

八、检查信息和信访处理情况，审批信息刊物文稿，亲自接待处理重要信访问题

九、抓好办公室的自身建设，关心办公室全体同志的思想、学习工作和生活，定期总结办公室工作

十、负责办公室的保密、计划生育工作负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查精神文明建设工作落实、制度执行情况

十一、完成党委和党委领导同志交办的其他工作合理的办公室主任岗位职责篇2

一、严格要求自己，具有一定的责任心，处处起到模范带头作用，对待问题一视同仁，处理问题公平、公正、公开

二、认真落实经理下达的工作指令，协助经理贯彻本公司各部门制定的各项工作使之正常运转

三、检查下属出勤情况，工作态度和服务质量，坚持现场督导，执行奖罚制度，随时向经理汇报工作情况，并提出修改建议

四、了解掌握员工思想状况和技能特长，科学合理安排岗位工作人员，并制定每月各部门的排班表

五、落实培训工作，按照岗位服务标准及工作技能要求严格培训下属，不断提高员工素质和技能，培训计划需上报经理批阅后进行

六、负责安全、卫生检查工作，为客人提供安全可靠的设备及良好的消费环境，遇到突发事件应冷静、妥善、灵活处理

七、了解客情，善于听取顾客的建议并提出合理可行的整改意见，并及时向经理汇报工作情况，探讨最佳经营方法

八、做好本部门各种会议、会场安排及签到、点到工作

九、每月做好本部门各类物品盘点工作，向经理汇报后上报财务

十、合理安排好每周卫生大扫除工作，确保楼面干净卫生。