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创建五星支部工作情况汇报【六篇】创建五星支部工作情况汇报1近年来,本着“五星级”基层党组织的标准,独石村按照乡党委政府提出的一系列重要指示,认真贯彻各级文件精神,牢固树立和认真学习科学发展观,全面深入开展创先争优活动,抢抓机遇、解放思想、全力以赴、齐心协力,继续保持了全村经济快速发展的良好势头,增长质量进一步提高,保证“十二五”的开局良好具体情况如下
一、班子建设强独石村党支部班子健全、结构合理、分工明确,是一个文化水平较高、年龄结构合理、充满活力、富有创新意识和服务意识的基层党组织近年来,独石村党支部在乡党委的领导下,紧抓时代发展脉搏,不断加强和深化班子建设力度,班子成员特别是党支部书记作风正派、廉洁自律,能够自觉落实廉政建设责任制,工作能力强,在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重,能认真解决群众关注的热点难点问题,有效发挥村党支部在建设社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带领群众共同致富的表率作用在班子成员的共同努力下,和谐、团结、责任、奉献的独石村党支部带领独石村人民在组织、服务、发展农业产业化和带领群众建设农村小康社会方面业绩突出
二、党员队伍建设好独石村党支部在党员队伍建设方面成绩明显,在发展党员和入党积极分子上,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则;在党员教育管理上,坚持“建、管、用“,突出远程教育实效;在党员关怀上,强化思想疏导,确保实际困难的解决独石村党支部优先发展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农民”成为入党积极分子,独石村在过去的几年里,使支部中致富能人占到党员总数的以上,党员在发展农村积极中充分发挥出先锋模范作用和示范带头40%作用储备三是强化日常监督促管理常态长效全年共组织全区名在职科级干X部认真填报领导干部个人有关事项,在干部考察工作中,对规定范围内的考察对象全部做到了“凡提必核”,并强化责任追究,严格执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》;加强对干部出入境情况的监督管理,对全区科级以上干部持有的出国护照和出入境通行证情况进行清理,并向市出入境管理单位核对干部个人因私出入境记录,对科级干部提任、退休离职、职务调整、岗位变动等情况,第一时间向出入境管理部门报备,确保登记人员信息报备常态化,证件集中保管规范化,切实做到可防、可控;充分发挥经济责任审计、任前公示、任职试用期等在干部监督管理中的作用,坚持主要领导经济责任审计制度,规范单位“一把手”的经济行为,今年以来,共对名干部进行了任期经济责任审计;认真执行干部任职试用期制度,对X新提拔人员实行一年试用期,期满经考核合格后,再下发正式任职文件;全面开展“裸官”和企业兼职(任职)情况清查工作,采取个人汇报、单位核查和组织审核等方式对全区县处级领导和科级干部进行了认真排查,目前尚未发现“裸官”和在企业兼职的现象四是强化专项治理促干部工作规范提升根据省委、市委关于“三超两乱”整治工作的相关要求,在按期完成整改台账内消化任务的基础上认真开展自查,依据现有政策确定合理的消化途径,按照规定时间积极稳妥地解决了“三超两乱”问题同时有效解决党政分设、低职高配等历史遗留问题,进一步规范干部职数管理和人员配备工作按照省委、市委《关于进一步加强干部人事档案管理严肃管档工作纪律的通知》《关于集中整治干部档案中“三龄二历一身份”造假问题的通知》和《干部人事档案专项审核工作“回头看”实施方案》要求,对全区干部档案专项审核工作进行了反复核查,对不规范的档案进行完善,对发现的问题予以纠正今年月,在迎接市委专项检查时,我区的档案专项审核工作得到检查组的X充分肯定.整合资源,党管人才工作统筹有序开展一是持续完善制度机制建设5研究制定了《义区支持大众创业、万众创新的实施意见》和《区支持引进X人才创新创业实施办法(试行)》等政策措施,形成了区委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的人才工作机制加强人才管理体制建设,积极畅通人才沟通联系通道月份,组织召开了高层次人才工作座谈会,X听取创新创业团队负责人及领军人才的意见和建议,有效提升服务人才工作水平二是持续加大人才引进力度引进了研究院等国内一流的科研机构X和企业博士创业人才余名、硕士创业人才余名认真落实市第三批英X X“X才计划”专项会议精神今年月份,由区人才办牵头,成立由区直有关单X位、工商分局、地税局等专业人员组成的第三批“义英才计划”服务小组,圆满完成申报团队的资格条件审查及资料上报工作三是持续优化人才发展环境协助国家大学科技园与等高校合作共建大学生实训基地,积极通过X X平台集聚人才资源由市政府主办、大学科技园协办的新一届()直通硅X谷创新创业大赛中已有家团队在我区落户;依托市委党校和各级培训基地,X先后举办创新创业培训交流会场,对义名党政人才、又名创业者及企业管X理人才和名教育领域人才进行了培训,营造了尊重人才、服务人才和优化X人才的良好氛围
(四)深化作风建设驰而不息纠正“四风二坚持把贯彻落实中央八项规定精神和省委若干
1.意见、市委实施意见作为常态,持续加压发力,在换届、节假日等重要时间节点,通过区党政办公平台向全区党员领导干部编发廉政短信余条,印发X违反中央八项规定精神通报期探索监督新模式,构建“大监督”机制,X采取定期与不定期、重点与一般、”点查”与“普查”、明查与暗访相结合的方式进行督查开展津贴补贴、隐形“四风”专项整治,开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”,共梳理制度义个,适用制度个截至目X前,共查处违反中央八项规定精神问题件,处理党员干部人X X.开展懒政怠政为官不为问题专项治理围绕九个重点和两个专项工作,2通过建立懒政怠政为官不为问题清单和问责清单,开展集中自查、日常督察、重点抽查、暗访检查、行政监察等方式,深入开展懒政怠政为官不为问题专项治理行动建立联席会议制,按照“政府主导、部门主办、监察主核”的工作机制,对发现问题进行核查处置截至目前,共发现并处置懒政怠政为官不为问题个,问责人,给予党政纪处分义人X X.保障重大决策落实加强对上级党委和区委重大决策部署落实情况的3监督检查,成立落实工作布局专项工作领导小组,对涉及我区的个总投X X资亿元重大项目逐个明确责任单位和责任人,协同区委、政府督查室开X.X展监督检查义次,解决问题个;围绕环境污染防治攻坚战开展监督检查,X调查处理涉及环境污染防治攻坚问题起,问责人,谈话提醒人;紧盯X X X义个职能部门和有对口帮扶任务的个单位,加强脱贫攻坚对口帮扶工作作X风纪律监督检查,发现并整改问题个X
(五)反腐倡廉建设情况.严明纪律规矩,着力巩固党风政风建设成果一是严肃政治纪律加1强对贯彻落实党的十九届四中全会和十九届五中全会精神、执行“两准则”“三条例”情况的监督检查,教育党员干部始终对党忠诚,始终同以习近平同志为核心的党中央保持一致;结合区人大、政府、政协换届工作,开展换届纪律执行情况专项督查;严把党员领导干部党风廉政意见回复关,共回复党风廉政意见人次二是深化“两个责任”落实围绕“两个责任”X落实出台配套制度,不断巩固落实“两个责任”示范点创建主题教育,进一步完善“四单管理、四责联动、四级传导”工作推进机制,即健全细化党(工)委(党组)领导班子责任、主要负责人责任、班子成员责任、纪工委(纪检组)责任四项清单;建立“确责、履责、督责、问责”全链条、闭环式压力传导体系;建立完善区、个办事处、个区直单位、个社区(站、所、X X X学校等)、个具体工作岗位的四级责任传导机制,推动全面从严治党“两X个责任”落实三是倡导新风正气注重家风建设,要求全区党员干部做好“家风建设”必答题,利用“清风微信、《要闻》、手机报等向广大党X”X员群众宣传良好家风;通过组织“家庭会”、观看《》专题片、签订家庭X廉洁承诺书等形式,持续做好家风建设大文章加强警示教育,各单位开展“清风•廉洁双节”专题廉政党课场;组织区委中心组成员集中学习省纪X X委典型案例通报,观看《义》等警示教育片;组织各单位观看警示教育片,开展专题讨论余场;组织余名新任科级干部参观廉政警示教育基地,编X X发《》期;各单位依托“廉政文化进社区、进家庭”组织廉政文艺汇演、X X廉政书画展等活动场次四是坚持以案促改组织区级领导干部和办事处X党政一把手人到省廉政教育馆参观学习并撰写心得体会;区级领导对照X“六对照六查找”撰写自查报告,查摆问题个;各单位通过通报案情、宣X读处分决定、重要岗位人员表态发言、单位党组织负责人讲话等形式,剖析案件发生的深层次原因,查摆问题,制定整改措施按照模式进行以案促X改,即个典型案例+专项整治、提醒教育、制度规范等综合治理措施截X至目前,全区共接受警示教育人,查找岗位风险点个,制定风险防控措X X施项,修订完善制度项X X.保持高压态势,着力提升执纪监督工作水平一是用好“四种形态:2完善《区纪委关于运用监督执纪第一种形态开展谈话提醒函询的实施办法(试行)》,探索形成了运用第一种形态”执行常态化、启动快速化、责任多元化、处置规范化”的管理机制截至目前,共实施谈话提醒人次、函询X X人,诫勉谈话人紧盯“六项纪律”,对轻微违纪行为,及时纠正、及时X处理,决不放松,体现纪严于法截至目前,共受理业务内线索件,其中X初核件,立案起,给予党政纪处分人二是规范线索管理探索建立X X X了问题线索“分析研判、分类管理、分工负责、全程督办”的工作机制,坚持问题线索会商机制;建立线索集中管理台账,按照“归口管理、分级负责”的原则分流处置;定期召开反腐败协调会议,完善查办案件信息沟通、线索移交、结果反馈等工作机制深入开展“信访举报百日会战”活动,区纪委班子成员分包重点信访案件,实行“两包两书”、周报告和零报告制度,签订责任书和承诺书份区纪委被省纪委评为全省服务保障党的十九届五中X全会先进集体三是创新审查方式建立“宣布送达、协调联办、规范执行、反馈归档、督查考核”五项机制,杜绝了处分决定执行分工不清晰、执纪不到位等问题;加强办案人才库建设,通过以案代训方式对基层办案人员进行培训;制定监督执纪工作流程图,规范监督执纪审批程序和内控制度,加强对信访举报处置、问题线索排查、执纪监督审查、涉案款物管理、定性量纪处理等权力的监督制约.开展“四查四促”,着力整治不正之风和腐败问题一是抓整改3坚持“谁主管、谁负责”和“分级负责、归口自查”的原则,督促各单位认真履行职责,建立自查自纠台账,共发现问题个,已整改完成义X个;针对义个方面群众办理事项中存在的问题,整改优化义项工作流程、制度和措施;对涉农资金管理使用情况开展核查,发现问题个,已全X部整改到位二是抓公开建立社区公共服务信息系统平台,对个部X门项公共服务事项进行梳理优化,实现“一号一窗一网”的社区工作X新模式,即时办结事项由提升到同时建立居务公开“四化七个X%X%,一”工作体系三是抓督查对具有审批服务事项职能的部门,建立“岗位承诺一回访核查一以案促改”工作机制,家单位权责清单逐科室、X逐岗位、逐个办事流程制定防控措施,开展逐级承诺;对承诺事项的办理情况随机抽取进行回访,电话核查回访人次,对发现的倾向性问题X立行立改;在全区个办事处和个社区公开“四查四促”内容、举报X X方式,对苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题,及时进行谈话提醒;对构成违纪的严格执纪,直查快办全市“四查四促”工作现场推进会上,我区作为城市区唯一代表作经验发言.突出政治巡察,着力发挥巡察监督震慑作用一是稳步推进建成巡4察数据管理系统,实现互联互通立体网络格局,实现对义个办事处的巡察全覆盖截至目前,共完成轮对个单位党组的专项巡察、轮对个办事X X X X处的常规(联动)巡察,发现“三大问题”个,“六项纪律”问题个,X X下发情况说明通知书份,整改情况通知书义份,移交问题线索件,给予X X党政纪和组织处理人,巡察利剑作用凸显二是创新方法对个区直单X X位项业务工作流程进行梳理和研判,形成行政权责风险等级体系建立“巡X察+第三方”工作模式,通过社会购买服务方式,对被巡察单位财务账目进行全面审查,充分发挥会计、审计专业优势,发现落实财务制度打折扣等突出问题义个,涉及金额万元三是强化整改对个区直单位落实市委巡察X X组反馈的项问题、项整改措施进展情况进行督导检查,发现问题个,X X X提出整改意见建议条;对全区个社区名社区干部管理情况、浅井头改X X X造安置房(一期)等棚户区改造项目国开行贷款资金使用管理情况进行专题调研;建立“长久立”的工作机制,个单位建立完善制度余项,巩固和X X深化了巡察整改主题教育
(六)提高从严管党治党水平情况.站位全局,牢固树立抓党建是最大政绩理念一是高度重视,周密安1排部署区委常委会全年听取党建工作汇报、研究决定党建工作重要事项共计次区委常委班子带头学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》,X区委书记认真履行党建第一责任人职责,按照常委分工和区委常委会委员职责清单有关内容,明确由区委副书记分管党的建设工作,并多次在区委全会、区委常委会、区党政联席会、区委中心组学习、区纪委全会、全区领导干部大会上强调全面从严治党工作,层层传导压力,推动全区各级党组织认真履行全面从严治党主体责任二是设立机构,成立党建工作领导小组成立由区委书记担任组长的党建工作领导小组并设立办公室,建立完善党建工作领导小组工作制度,制定下发《中共市区委党的建设工作领导小组义年工X X作要点》,全年共召开次党建工作领导小组会议,对党建重点工作进行研X究审议三是完善机制,定期督促检查制定下发《区党建工作综合考核X办法(试行)》,由区委党建办牵头,年中,组织相关单位对各党(工)委、区直各单位党建工作开展情况进行督促检查;年底,在区属各党(工)委、区直各单位认真自查的基础上,组织相关考核单位按照考核指标对各党(工)委、区直各单位、学校、“两新”组织党组织党建工作完成情况进行考核,确保各项工作落到实处.勇于担当,落实全面从严治党主体责任一是落实主体责任清单区2委每年向市委专题报告抓党建工作情况,区委书记严格落实全面从严治党主体责任第一责任人职责,全年共次在区委常委会、区委中心组学习会议上X分析研判全面从严治党工作形势,研究部署从严治党工作,听取区属个党X(工)委和个党组汇报主体责任履职情况汇报由区委书记牵头,围绕社X区治理工作开展专题调研,形成报告《党建引领平台支撑四位一体三社联动》,被市委调查研究刊物刊发;围绕地企党建工作展开专题调研,形成报告《关于创新地企党建工作模式的探索与思考一一以省市区为例》区委常X X X委班子成员认真履行“一岗双责”,做到将全面从严治党工作与部门职能工作同研究、同安排、同部署班子成员所在单位通过建立工作台账、及时收集整理资料等,全力配合抓好职责范围内全面从严治党主体责任的落实二是强化党内监督用好网站、微信“两个平台”,搞好邀请教授作辅导讲座、观看《打铁还需自身硬》、开展家风家训诵读会和家访活动“三项集中活动”;开展如何正确运用“四种形态”、怎样运用好容错机制保护干部干事创业积极性、执纪者更要守纪律讲规矩、严肃党内政治生活保持清正廉洁的政治本色“四场专题研讨”,深入开展“一准则一条例一规则”集中教育活动我区在全市“一准则一条例一规则”知识测试中成绩优异,被评为优秀组织单位三是健全述职机制年初,严格按照述职评议的要求标准,先后组织X个区属党(工)委书记,个社区以及机关、学校、“两新”等基层党组织书X记进行述职评议,强化党建责任落实;各级党组织根据述职评议中指出的突出问题和年基层党建重点任务,建立了《党组织书记抓基层党建工作台账》X近日,按照市委统一安排,正在积极筹备年度基层党组织书记抓党建工作X述职评议会议.统筹推进,做好统战、群团和党管武装工作一是重视加强统战工作3区委常委会每年至少义次听取统战工作情况汇报,及时解决重大问题成立以区委书记为组长的区委统一战线工作领导小组,制定下发工作规则、成员单位工作职责、办公室工作细则、年工作要点等文件,为统战工作的落实X提供制度保障将工商联工作、民族宗教工作、基层统战工作标准化建设、统战宣传信息工作列入考核目标,促使各单位切实重视统战工作印发《关于进一步完善区委领导与党外代表人士联系交友制度(试行)》,明确了区委领导同志与党外代表人士联系交友的范围对象、形式内容以及基本原则在区人大、政协、工商联换届期间,统战部积极举荐人才,其中人当选为X政协委员,人当选为区人大代表同时党外代表人士围绕公共服务、精准X扶贫、环境治理等问题累计提案义余件,为推进我区民主政治建设建言献策出台《区各民主党派直接向中共义区委提出意见建议制度(试行)》《X X区各民主党派工商联无党派人士意见建议落实反馈制度(试行)》,增强多党合作制度自信,推进多党合作制度实践,充分发挥党外人大代表、政协委员的作用二是重视加强群团工作区委明确由区委副书记和区委常委、组织部长分管党的群团工作;全区办事处、社区妇联换届及村妇代会改建社区妇联工作推动期间,区委领导第一时间作出指示,安排区委有关领导出席全区基层妇联换届和改建工作动员会,并代表区委就做好基层妇联换届和改建工作提出指导意见三是重视加强武装工作坚持党管武装原则,区人武部及时汇报区内武装工作重大事项,协调召开武装工作会议和常委议军会议,及时申领拨付武装工作经费高质量落实党管武装基本制度,研究解决辖区国防后备力量建设和双拥有关工作
二、存在的不足及下步打算一年来,区在加强党的建设工作上虽取得一定成绩,但与中央和省委、X市委的要求相比仍有一定差距,主要体现在一是思想认识还不够深刻虽然能够认识到从严治党的极端重要性,但个别同志对党建工作的认识还比较滞后,总认为党建工作是常规的基础工作,常规工作常规抓,没有摆在极端重要的位置,对党建工作的标准满足于一般化二是制度执行还不够严格虽然将主体责任落实情况纳入各单位年度目标考核,但仍是定性考量,缺乏量化考核,导致有的单位标准不高、仅仅满足于不出事下一步,义区将坚持以党的十九届五中全会精神为指导,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,在市委和区委的正确领导下,进一步做好党的建设各项工作一是全面贯彻党的十九届五中全会精神把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务,按照中央和省委、市委、区委的要求,把学习贯彻十九届五中全会精神与干部教育培训、领导班子建设和基层党组织建设等工作结合起来,掀起学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神热潮二是认真总结年工作全面回顾、客观总结今年的党建工作,坚持问X题导向,认真总结经验,深刻查找不足,弄清存在问题,找准努力方向,明确改进措施,为下一步党建工作有效开展提供依据三是科学谋划年工作X继续抓主业、尽本分、强质效,把党建各项工作抓实抓好,把各级党的组织建强建优,进一步强化党的意识、落实党建制度、打造党建品牌、建强党员队伍、体现党建成效,努力实现党建工作新提升、新突破、新作为四是强化工作责任落实认真落实全面从严治党主体责任,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,坚持把党建工作和中心工作同研究、同部署、同考核认真落实党建工作目标考核、党组织书记抓党建工作述职、责任追究等制度,全面提升党建工作水平创建五星支部工作情况汇报3今年以来,根据党委的要求,我支部进行了星级党支部创建活动,xxxx重点把党建工作做得更加细化、实化、精准化,活动取得了一定成效,现将活动开展情况进行报告
一、支部基本情况介绍支部共有员工人,其中党员人,党员占员工总数的xxxx XXX XX xx%o支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标,着重在严肃组织生活,规范开展“三会一课”活动和主题教育活动上下功夫,充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用,保证业绩全面完成,年月被评为xxxx20xx7年度先进基层党支部xxxxx
二、创建活动开展情况、在星级党支部创建活动中,党支部书记落实抓党建“第一人”的责1任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督力、;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则,把党建责任,群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核,按季度进行考核,把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《支部年xxxx20xx度工作运行大表》,明确了重点、细化了任务通过这一系列安排,党支xx部夯实了党建工作的基础,为星级党支部创建活动奠定了基础、党支部高度重视党员教育管理,把理论学习作为提高政策理论水2xx平和科学发展能力的有效途径,思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习,学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动,专项活动扎实开展、支部严格执行《严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套3xxxx制定了《党支部党建工作考核办法》、《党支部不合格党员认定标XXX XX准》等制度,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度,通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升、支部开辟党务公开专栏,建立党务公开台账;年月份以前按时420xx5收缴党费并做好记录,月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;5创建党组织活动载体,制定“精准计量,心系环保,服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动,活动记录详实、深入开展党员责任区活动,将党员、群众和所负责业务结合起来,5引导党员去解决业务中的急难险重问题,帮群众办事儿,办实事儿;主题党日活动切合实际,组织党员开展亮身份,明承诺,学习探讨等各类活动,形式多种多样,取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台,筹建讨论组,完善个人信息,积极签到获取积分,踊跃参加在线答题,并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总,分门别6类存放,整齐有序;党支部员工和谐稳定,认真工作,快乐生活;支部业务管理成绩突出,连续几年来实现安全生产无事故,无计量、质量责任事故
三、存在的主要问题及分析、党建工作与业务工作结合不够紧密一是党建工作与业务工作之间1结合的方法和途径不多,目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高,认为业务工作才是机关部门的重点,对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象、党务干部队伍素质参差不齐我支部党务干部队伍的素质还需要整2体提高,虽能完成党委要求的各项工作任务,但质量和水平还需提高我支部的党务干部大多都是身兼数职,多为业务骨干,在各自部门中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高,仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致高度不独石村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用,认真对待党员“冬训”工作,保证每名党员每月集中学习不少于次,每次学习时间不少于小时,32每月撰写心得体会不少于字,党员干部素质明显提高2000
三、工作机制完善民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全各项工作制度健全完善,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务、村务公开等制度落实到位致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展建立完善流动党员教育、管理、服务等方面的制度,切实做到经常抓、长期抓,形成流动党员动态管理机制
四、发展业绩突出在过去的几年,独石村积极调整经济结构,推进农业产业化经营,鼓励引导农户发展经济,形成主导产业,并有一定规模的效益,农民人均纯收入增幅较大独石村农业结构以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主年,全村塑料大棚蔬菜种植面积亩,其中主要以黄瓜为主,201080洋葱亩,地膜早熟洋芋亩,复种胡萝卜亩,旱沙地西甜瓜种40015001500植亩,年产值万元年全村猪存栏头,鸡万只,羊
800410201013003.2只存栏只,奶牛头粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆,播40650种面积亩发展双泡菇户、万平方米,每户年收入万元,
16001202.
51.1
五、群众满意度高独石村作为白银市新农村建设示范点,独石村支部党员以身作贝以积L极为群众办实事、办好事为己任,工作措施符合群众意愿、工作作风和工作实绩群众满意率高,党组织得到群众拥护,截止年月,独石村投资201011万元,共硬化高质量高标准村社道路公里,修砂砾道路公里,开挖140103排碱渠公里,维修抗旱泵房一座及架高农电线路米,维修加固恒丰渠
3.51200公里,投资万元,新建中小学校舍平方米,整修校园平方米,24515002500重建围墙米,新建中小学大门各一座,近几年共建设“三位一体”沼气600池座;争取项目资金万元,建设够,视野不开阔,工作办法措施
20099.5不多、党建工作内容不丰富支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学3习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,造成了在内部影响力不大,难以发挥堡垒作用,虽然党委号召大家创新活动方式,提供活动经费,但是作为支部害怕出错,不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作无特色
四、下阶段工作思路及措施、继续做好党员干部学习教育工作通过多种形式的教育活动,进一1步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性,注重组织学习后的研讨,强化学习效果、进一步促进党建和业务工作融合发展创新工作方式,创造性地开2展党员特色教育活动;结合工作职能,开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力,推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的重要位置,以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容,提升中心的凝聚力、战斗力、加强支部建设,提升支部党建科学化水平精心谋划部署,严把支3部实施关;科学量化考核,严把争先创优关;实施评星定级,严把整改落实关;注重整改实效,严把督促检查关;强化宣传总结,严把氛围营造关创建五星支部工作情况汇报4为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持“围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展”的思路,将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合,我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求,一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动现将工作开展情况汇报如下
一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况
(一)本村基本情况甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地,辖个自然村,户人,有共44501870产党员名,近年来,甘沟村通过深入开展“三级联创”活动,有效促进45了各项工作年实施省级新农村试点工作以来,甘沟村按照“生产发展、20xx生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求,深入发动社会力量,参加新农村建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐
二、活动开展情况我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施村支部书记王宗智同志任组长,负责全面工作;支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施;支委靳具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星XX的具体实施;村支书助理杜具体负责宣传工作及文档材料的整理以下是XX活动具体开展情况“班子建设星”村支部书记王高中学历岁;支书助理村官杜XX,45xx,大专学历岁,女;支委王高中岁;支委靳大专岁鸡儿村26xx,43xx,38支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事件,通过积极落实有关举措现已全部完成村5班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务规范“三会一课”制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训次,提高广大党员的政治素质12和发展技能“党员队伍星”鸡儿村党支部认真落实科学发展观,以转变党员为发展思路,根据农村党员年龄老化,部分党员发挥作用差等现状,切实转变党员发展思路,积极从农村经济能人,个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子并结合人才递进培养活动,通过调查摸底,建立农村人才资源信息库,将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象,具体落实培养措施年发展名党员,培养入党积极分子20xx5名,逐步造就一批知识型、致富型党员队伍,真正发挥党员模范表率作用10“工作机制星”鸡儿村健全村级各项民主制度,建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制,建立和落实村委会向党支部报告工作制度,村“两委”联席会议制度等,以制度规范党支部和村委会的关系,制定文明进步的村规民约,完善村民自治章程,健全和完善村级民主制度,落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事项如易地搬迁工程严格按照“八步法”程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系,促进社会安定和谐“发展业绩星”年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村,根据新20xx农村建设计划安排,与园区管委会配合,扎实开展了年的工作一是20xx完成总体规划和年度实施计划二是坚持“园区发展,群众受益,社会稳定”的原则,开展深入细致的工作,征收规划区范围内涉及土地多亩三2300是对农户宅基地开展丈量摸底,为拆迁打好基础四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作,改善了人居环境五是争取易地搬迁和生态移民项目共户,全面完成选址、征地、规划、设计等工作,在唐川建设二层140小院农民住宅户,配套水、电,硬化院落和道路年鸡儿村支部深14020xx入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员“双结对”活动党员承诺项实事,已全部完成,群众反映良好鸡儿村党支部新转正党15员名年内慰问困难老党员次,资金支出元261200“群众满意星”由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众,积极为群众解决“一保五难”问题,办实事好事,群众对村干部更信任了,村党支部在群众中的威信提高了如在鸡儿村新农村的征地工作上,充分发挥党员模范带头作用,采取“党员先行,干部跟上,群众随后”的做法,由党员干部带头签名带动群众签名同意,仅仅用了一个多月的时间就完成了亩征地工2300作,使新农村建设顺利开展,没有发生一起群众上访案件因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用,群众对村党支部和党员干部更加信任了,党组织的凝聚力明显增强年以来,鸡儿村就有名农村青年积极向20xx10党组织靠拢,递交了入党申请书
三、取得成效鸡儿村支部坚持围绕中心,促进发展的原则围绕党在农村的中心任务来开展,紧扣发展这个主题来深化通过开展创建活动,促进了鸡儿村经济发展和社会进步自开展五星级党支部创建活动以来,鸡儿村党支部以“三个代表”重要思想为指导,以巩固党在农村的执政地位,保持党的先进性,提高农村基层党组织领导发展的能力为目的,树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务,通过争星达标,升级进位,进一步加强农村基层班子和党员队伍建设,使党组织的凝聚力和战斗力不断增强,广大党员的先锋模范作用明显提高,努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对,鸡儿村支部达到五星党支部的要求当然在实际工作中也存在着一些问题,但差距就是动力,鸡儿村支部将以科学发展为中心,全力实现五星级支部创建目标创建五星支部工作情况汇报5一年来,我院高度重视党建工作,认真按局党委党建工作任务抓落实,在局党委正确领导下,在院党政班子带领下,通过各支部全体党员、全院党务工作者、相关科室和广大干部群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,确保医院中心工作的完成和医院的发展,取得可喜成绩现按照局党委“关于做好党建工作汇报准备工作的通知”精神和要求,将我院一年党建工作开展情况和我作为抓党建第一责任人的履职情况,按“党建工作开展情况、第一责任人履职情况、取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作”等五个方面具体汇报如下
一、党建工作开展情况
(一)完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作抓党建是院党委的主要工作之一,为抓好党建工作,一年我院党委主要从以下几方面入手、抓制度建设1抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实为此-年医院根据实际制定并下发了“中共医院委员会关于落实党建工作责任制的实施意见”,从xx指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确,并在我院首次以文件形式提出“党委书记是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作”、“在落实党建工作责任制中,要不断健全完善激励措施,通过与领导班子和干部考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等,严格奖惩来强化责任,推动工作落实:此外党组织在认真执行“三会一课”基础上,还建立了以下制度一是例会制度院党委会随时研究党建工作每半年召开一次汇报会,听取各支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务二是定期报告制度每半年向局党委汇报一次党建工作党委主要领导年度述职要把抓党建工作作为一项重要内容三是党建研究制度每年要确立一个党建研究课题、通过研究,探索适合我院实际的党建工作思路、方法四是党建联系点制度建立院班子党员领导干部党建工作联系点制度,定期深入各支部指导党建工作,开展调查研究,帮助支部和群众解决实际问题每年到联系点检查指导工作不少于次2五是建立督促检查制度采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决,并通报检查情况、抓学习实践科学发展观活动2根据中共中央的统一部署,我院领导班子和全体共产党员从-年三月起参加了全党第二批科学发展观实践活动在市卫生局党委的正确领导下,经过全院上下的共同努力,我院的学习实践活动取得了较好成绩,基本达到了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目地重点做了以下工作深入学习调研,解放思想,转变观念1根据市卫生局深入学习实践科学发展观活动动员大会精神,我院积极行动,召开党委专题会,成立了“深入学习实践科学发展观领导小组”,明确工作内容和职责首先多渠道加强舆论宣传,其次是医院和各支部认真开展理论学习,最后是学习调研过程中坚持学以致用,深入开展解放思想大讨论,结合实际推进医院重点、难点工作认真分析检查,搞好评议,思考整改2分析检查阶段一开始,院党委和学习实践活动领导小组办公室将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键,采取积极措施,将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终,在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面的意见建议,经过认真梳理汇总,共归纳出条具16有全局性的突出问题,形成有分量、有针对性、高质量的分析检查报告,并反馈到院党委以及相关部门和科室推进机制创新,制定方案,解决问题3首先,对查找出来的问题进行认真分析和归类,把重点整改的问题和需要完善的制度明确为具体项目,一项一项列出来尤其要把应对当前经济困难、加快灾后恢复重建、促进经济平稳较快发展急需解决的重点问题以及群众反映强烈的突出问题纳入整改落实项目比如,历时七年的户职工房产23证问题、单身楼水电改造、机关服务效率等问题得到了初步的解决,受到了职工的好评其次,建立健全整改落实责任制,逐项明确责任领导和承办科室,把整改责任落实到人整改落实方案在全院范围内公布,作出整改落实的公开承诺整改落实情况向党员和干部群众通报,自觉接受监督目前除受客观条件限制外的所有整改任务均以完成、抓党组织建设3一是抓班子建设按照“四好”标准加强班子建设,首先围绕民主团结和议、决策机制的形成,建立完善各种制度,培育民主氛围,从制度上杜绝个别人或少数人说了算和不民主、不团结事情发生;第二抓职责职能履行和监督制约机制,班子分工明确,职责清楚,强化各自职责履行的同时,更注重党委班子协调、党政班子配合,定期沟通,实现“分工不分家二同时大力加强监督制约机制的形成,围绕群众监督,党内监督,抓院务、党务公开建设,职代会、纪检监察职能保障建设以及各种沟通交流渠道的建设,重大决策交职代会讨论,严格按院务、党务公开规定向全院规范公开一切事务,纪委参与各种管理决策组织,这些使党政班子既能充分履行职责,又能置身于党员、群众的监督中;第三抓勤政廉洁和个人素质的提高,除抓好党委民主生活会外,还要求班子成员要不断的学习、实践和总结,在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟二是抓支部建设配备完整的支部班子,注意吸收年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍,增强我院党务工作的生机和活力注意有针对性的对党务干部进行培训,提升党务干部的工作技能,保证各支部日常工作规范、有序、活跃,发挥基层党组织的战斗堡垒作用三是抓“创建基层党建示范点”的带动作用去年我院病区支部认真开展了创建基层党建示范点工作,创建做到有规划、有落实、有创新(创建“XX”品牌、创建支部纪刊),受到上级组织的认可和表扬,在我院支部建设中充分发挥示范和带动作用、抓党员队伍建设4通过抓日常组织生活,党员教育,民主评议党员来加强党员队伍管理;通过严把党员“入口”关,积极稳妥的发展党员来保障质量;通过抓“双向培养”工作来不断改善和提高党员队伍整体素质,年医院共发展名业务骨0910干入党、抓惩防体系和党风廉政建设责任制的落实5院党委高度重视和认真抓好惩防体系和党风廉政建设责任制的落实,切实承担起反腐倡廉建设主体责任,结合实际制定和下发我院《惩防体系任务分工表》、《年度党风廉政建设和纠风工作任务分工表》、《建立健全惩防体系一年工作规划》实施意见,并把反腐倡廉纳入医院一年发展规划中,在制定一年行政工作计划时,将执行党风廉政建设和反腐倡廉各项工作做为具体措施纳入计划,党委年度计划中明确要求保证完成廉政建设各项年度目标任务,采取有效措施将廉政建设纳入医院目标管理、院务公开目标管理和党务公开工作中,做到了与医院发展和中心工作同部署、同落实、同检查通过“抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评估、抓制度建设”等教好的完成全年任务、抓党建宣传工作6我院采取多渠道多形式加强党建宣传工作,通过在门诊显要位置设置“党建工作宣传专栏”、在院区主要通道设置“党务公开栏”、召开党建专题工作会、办黑板报、编发党建简报、悬挂横幅等形式,宣传党建的各项工作进展、各种活动情况、各种制度执行、各项决定决议、组织发展情况等,让党员关心党建,让群众关注党建,从而形成合力抓党建
(二)规范有序,加强监督,严格干部选拔和管理医院十分重视干部工作,力争选出德才兼备的管理干部年医院虽然09没有新选拔干部,但在之前的干部选拔中,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按《条例》规定的条件、程序来公开、公平、透明的选拔任用干部,既采用过“公开选拔、竞争上岗”,也采用过“民主推荐,集体酝酿”,至目前,未出现过大的偏差,也无“问题干部”出现在干部管理上主要通过一是制度管人,完善各部门干部工作职责和制度,明确工作内容,规范决策及用权行为,让干部“有权干事,无权谋私”;二是教育树人,通过日常教育,专题教育,廉洁教育和各种谈话来加强对干部的引导、关心和帮助,达到教育树人的目的三是监督制人充分发挥各监督主体的职能,通过上级监督,纪委监督,院务党务公开民主监督,畅通群众信访渠道发挥群众监督等,看干部是否严格执行制度,是否认真履行职责,在履行职责时是否规范用权行为,达到激励干部、监督权力的目的在干部培训上,主要采用三种形式一是请人来院进行集体培训;二是个别安排外出培训(只要有机会就开绿灯);三是指定学习任务自己培训I;通过加强对干部教育与培训的结合,帮助干部提高自身素质和能力,努力达到党和人民的要求
(三)重视人才、关心人才,全力发现和培养人才多年来医院高度重视人才工作,明确提出“人才”是我院的第一生产力,尽医院所能全力培养人才,抓好人才工作一是有健全的组织机构,来专门负责抓人才工作二是制定出符合医院实际和发展需要的人才规划和考核办法,来发现、培养、考核人才三是经费保障,每年按计划核定拔出固定人才培养经费,保证人才培养落到实处近三年来,年均外派学习进修人员66人次/年,年均发表各种论文篇/年,市级以上科研立项项,有项科研4022获奖通过以上工作,医院人才培养取得明显成效目前人才梯队初步形成,结构趋于合理,全院名医护人员中,副高以上职称人,中级人,1482838初级人,大专以上文凭人,占829463%医院目前推荐了名卫生人才工作联络员,及时宣传、上报、对外联络1我院有关人才工作信息
(四)关心老干部,敬重老干部,认真抓好老干部工作我院关心老干部,敬重老干部,认真全面落实老干部应该享有的各种待遇老干部报刊杂志的征订、护理费的调整、电话费的报销、一个月生活费的增发、活动费及特需费的发放、疗养和各个节日慰问老同志在我院均得到了落实,从精神和物质两方面都给予老干部极大的关爱,让老干部能幸福的安享晚年
二、第一责任人履职情况抓好基层党建,关键在各级党的书记为此我认为,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础实行基层党建第一责任人制度,是巩固扩大共产党员先进性教育,是巩固扩大科学发展观实践活动成果,是大力加强党的思想建设、组织建设的重要举措,也是我们党在新的历史时期对马克思主义党建学说的重要贡献实行党建工作第一责任人制度的关键在于各级书记的高度重视,领导有力,率先垂范,狠抓落实在工作实践中,我和班子成员学习贯彻上级关于基层党建工作的方针、政策和布置,主抓制订我院党建工作的规划和计划,并认真组织实施,如院党政班子成员对基层党建工作明确分工,抓好基层支部党建工作的协调和推进,班子成员以党建促工作的调研,以指导病区支部开展“示范点”活动促全院各支部党建工作,同时年初预算出党建资金,作为活动经费通过狠抓党建工作,认真落实“第一责任人”制度,使我们医院基本形成“党性强、班子和、政令通、人心齐、工作顺”的局面党的组织建设、思想建设得到了加强
三、取得的成效、保证了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议1在医院的贯彻执行、医院班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到认真执行、党群、2干群、医患关系和谐融洽、党风廉政建设责任制和“一岗双责”管行业就要管行风的建设机制3得到执行,较好完成年度任务,全年无违法违纪案件发生,无行风问题的各种投诉,病人问卷调查综合满意率为97%、干部选拔程序规范,干部管理较好,无“带病提拔”和违规干部发4生、党建工作系统化初步形成,病区支部创建基层党建示范点活动取得5明显成效,其创建的品牌”等各项工作正稳步深入推进,深受病人、职工、“xx党员等各方面的认可和欢迎、党建带工建、带团建的格局基本形成,经费得到保障,通过开展形6式多样的活动,促进并形成了广大职工和团员青年健康向上、团结协作的良好氛围、围绕中心工作抓党建的意识不断增强,以党建促进中心工作从支部7到全院的效果初步显现,从支部看,如后勤支部围绕后勤中心工作之一的洗涤中心抓思想教育,协助机制建设等,使洗涤中心业务量较上年增加37%,业务收入增加洗涤质量得到各医院的好评从全院看一年来较好的收40%,治了各种传染病患者,并得到病人和家属的好评,完成了政府指定的中英治疗艾滋病、中医治疗艾滋病项目和流感病人收治工作hlnl、一年来经全院广大党员、干部、职工的共同努力,医院较好完成各8项工作,继续保持省级卫生单位、省级档案管理标单位、市级文明单位标ii兵、综合治理标兵单位、市园林式医院、窗口文明行业、文明窗口服务单位、市级职业道德十佳标兵单位、市级文明共建先进单位、市级先进职工之家等光荣称号
四、存在的问题和不足、由于多种原因医院党委任届期满一直未能改选,现党委班子不全,1或多或少的影响了医院的党建工作、从全院看,各支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐,有的2表现突出,有的起色不大;个别支部书记和党务干部的责任心不强,工作技能不高;个别干部对党建工作重要性认识不足,表现为“重行政轻党务党建工作责任制还需进一步强化和落实、党建工作从“看似务虚”转变为“看得见摸得着的实在工作”,从3“零散随意”转变为“系统规范”,从“印象考核”转变为“有实际标准的评价”等还未形成,党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高,还需要付出较大、较长时间的努力了人畜饮水工程,使全村户人吃上了干净安全的自来水;争取危5702805房改造资金万元,使户危房得到了重建;改造中低产田亩,农电14351600网改造公里;建设村级老年活动中心一所,村级卫生医疗点处、职业
4.53医生人,争取项目并配套了农家书屋各项基础器材;还成立了蔬菜经济合3作社,初步形成支部+协会的模式,使全村农产品及时销往外地,基本解决了独石村村广大群众的生产生活困难年我村还形成了由余辆农运车201040组建的运输车队,极大的方便了农产品的输出,今年我村计划在月底,建9成占地规模亩、二代日光温室座的靖远县独石村高科技示范区1000436在广大干群的共同努力下,独石村村容、村貌得到进一步改善,全村呈现党群关系融洽、干群关系密切、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势总体而言,独石村党支部在乡党委的领导下,在全体支部成员的共同努力下,在全村群众的大力支持下,在班子建设、党员队伍建设、工作机制完善上取得了一定成绩,做到群众满意、百姓放心独石村党支部将继续立足“五个着眼”,坚持科学发展观,以求实的态度推动独石村各项事业发展和新农村的建设,使独石村的经济更上一台阶创建五星支部工作情况汇报2今年以来,区深入贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各X项部署要求,持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设,并将制度建设贯穿其中,为在“加快推动全市工作布局、努力X X实现‘四高一强一率先‘奋斗目标”中有更大担当,提供了坚强有力的政治保证和组织保证现将有关情况报告如下
一、工作开展情况
(一)巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育主题教育今年以来,通过强化责任担当、创新活动载体,着力在“学”“查”“改”,,做,,上下功夫,有序巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化打牢思想基础按照《中共市区委办公室关于巩固深化“不忘初
1.X X心、牢记使命”主题教育成果的实施意见》要求,制订《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习计划表》,集中整合报、党员管理和教育还需加强,党员整体素质还需提高,个别党员存在4“素质退化,入党前后不一样”的现象、医院门诊医技楼在地震中受损,从-年月搬出已闲置近一5“
8.30”205年,使医院业务用房非常拥挤和紧张,严重制约了医院老业务的运行和新业务的开展,也压制了广大干部、党员、群众想干事的热情和多干事的愿望、党建工作创新不好,思维不活,方法不多,需要不断的提高和努力6
五、下一步工作、进一步完善、明确和落实我院党建工作责任制,真正形成党委书记1是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作,把责任落实到人形成由党委统一领导,党委委员、支部书记、支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局、加强党务干部培训,努力提高党务干部工作技能;建立和完善对党2务干部工作检查考核的评价机制,增强党务干部工作责任心,同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序,实现我院3党建工作的制度化、系统化和规范化、抓好“双向培养”工作,加强党员管理教育,认真进行党员民主评4议,严把党员“入口”关,不断提升党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,永葆党员先进性、保障党建经费,探索党建创新,深化、丰富和完善基层党建示范点5创建工作,努力把我院党建工作提升到一个新水平,为医院中心工作保驾护航,为医院建设和发展提供强有力的精神动力和智力支持创建五星支部工作情况汇报6我校党支部以上级党委“创先争优”方案为依据,严格执行学校党支部创先争优活动计划,切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,带领全体教师积极创先争优现将我校本阶段工作总结如下
一、领导高度重视为贯彻上级有关创先争优工作精神,我校给予这项工作高度重视在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子,及时召开班子成员会议,就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署经研究,我校成立了以支部周益华书记为组长的工作领导小组,专门负责此项工作在此基础上,我校创先争优工作领导小组,制定切实可行的活动方案,决定在全体党员中,开展创先争优活动
二、学习扎实有效通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的召开“创先争优”活动动员大会,搞好宣传发动,组织党员学习局党委的有关文件和局领导的讲话精神,统一党员的思想认识,促使他们积极投入到“创先争优”活动中来组织党员教师学习根据学校实际研究制定的“创先争优”活动实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求通过校园网、校园广播、标语、画廊等倒好宣传工作,着力营造浓郁的“创先争优”活动氛围
三、创新活动载体创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创我校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献为进一步落实“创优争先”工作,创新活动形式,月上旬,我校党12团员教师代表十余人在支部书记周益华的带领下,前往江苏省苏州市碧波实验小学,参加由中国教育学会教育机制研究分会主办的中小学校园文化“xxxx与品牌建设发展论坛暨苏州市碧波实验小学办学十五周年素质教育成果交流展示活动:此次苏州之行,老师们学习了先进学校的发展经验,开阔了眼界,拓展了思路这次参观学习活动,对我校深化“创先争优”活动,进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围起到良好的推动作用举行“同课异构”教学竞赛活动,参加竞赛的有语文、数学、英语三门学科,共位教师执教的老师以精巧、适用的课堂设计、精湛的教30学技艺博得听课老师的好评;以丰富的知识、飞扬的思维激荡着学生求知的心灵,开启学生的智慧其中党员教师近二分之一,他们在用精彩的课堂演绎教育的艺术,展示党员教师的风采,诠释教育的魅力加强校际联系,接待江西省小学数学骨干教师培训班学员、福建龙岩学校领导到我校参观,与崇义、上犹、湖边镇、黄金区等兄弟学校教师共同研讨,推出年青的党员教师作经验介绍、汇报课展示,在教学上、班级管理等方面互相交流,取长补短,历练教育智慧积极培养党员教师参加各级各类教育教学竞赛,屡屡获奖肖敏、谢志华两位老师在全国教学竞赛中获一等奖;陈俊、高洁、赖大吉、邱香等老师在赣州市教学竞赛中获一等奖;张正华在赣州市班主任技能大赛中获一等奖;在区中小学教师基本功竞赛中,我校中学部赖大吉、小学部陈莹二位老师获区一等奖……
四、树立先进典型鼓励党员教师朝着“五好”(理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务群众好、履行义务好)目标努力,结合我校实际,细化评选标准,让优秀共产党员辐射到学校工作的各个层面一_“月度人物”为表彰在特定时间、特定岗位上做出突出贡献的教职工,树典型、学先进,我校开展了“月度人物每月一评”活动“月度人物评选活动”也是我校贯彻年初制定的“精理念、清思路、强执行、细考评”的管理思路,促进机关效能建设的重要内容学校这一举措意在充分发挥先进岗位示范带动作用,进一步激发广大教师的责任感和使命感——“十大魅力教师”为彰显学校办学特色,表彰先进,在全体教师中推选“十大魅力教师,,——“治学严谨的老师”、“多才多艺的老师”、“学识渊博的老师”、“平易近人的老师”、“创意迭出的老师”、“幽默风趣的老师”、“温文尔雅的老师”、“激情四溢的老师”、“好学上进的老师”、“乐观豁达的老师:“十大魅力教师”的评选受到全体老师的欢迎,也成为了老师们进取的目标,增强了上进的动力“优秀班主任”“优秀值日教师”对班主任、值日教师的德、能、勤、绩进行全面评价,侧重工作实绩,注重现实表现,评选出“优秀班主任”“优秀值日教师”,进一步提高班主任在学校工作中的地位,为了最大限度的调动班主任工作的积极性,促使其积极进取、勇于挑战、敢于创新,不断完善工作方法,提高班级管理水平,创设优良的育人环境在以上各项评比中都涌现出大批党员教师的代表,在教师中起到了很好的模范带头作用,形成了强效的凝聚力
五、不足与反思工作作风不够深入细致
1.工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距在工作中,与同志们思想交流少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强.工作方法不够统筹兼顾2在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气对于存在的不足,我校决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展第
一、在转变教育观念上见成效继续认真学习创先争优的本质核心,要自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行第
二、在推进教师专业化发展上见成效我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容,创新师德教育,加强职业理想教育要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题,积极进行教育反思与行动研究,就是说,要“研究真问题”,要“真研究问题”,要“问题真能得到解决”,通过以研促教,切实提高我校教科研工作的质量与水平,进而促进课堂教学水平的有效提升推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我,激发教育生命的活力,抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀,努力实现智慧型教师的转变,推动教师的专业化发展第
三、加强作风修养始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感,把主要精力和心血投入到工作中去,脚踏实地、开拓创新继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,注重工作实效,把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面,努力做好五带头,扎扎实实地把各项工作推向前创建五星支部工作情况汇报刊、网站、微信等各类宣传媒介,为基层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,持续加大对中央和省委、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要指示、政策解读的信息推送、在线调阅同时,指导基层党组织分层次、分类别建立公众号个、X微信群个,为党员提供平台,通过交流心得畅谈体会,使党员听进去、学X起来、做到位.创新活动载体各级党员领导干部以身作则、率先垂范,按照学在2前、做在前的要求,严格落实双重组织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺年初,为全区党员统一配发新党徽,通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法,亮明党员身份,同时结合岗位特点明确承诺事项并予以公示,接受党员群众监督强化督促检查将巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果纳
3.入大党建目标考核内容,采取不定期督查、“义党建计划”巩固提升工作例会等方式,压实党建工作责任通过对全区个党(工)委及所辖党组织活X动开展情况进行不定期暗访督查,结合半年党建考核、“五查五改五促”“逐社观摩、整街推进、全面提升”等工作,对“不忘初心、牢记使命”主题教育成果进行考核督促检查,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保主题教育扎实推进同时,以每月第一个周二支部主题党日为载体,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等,在全区基层党组织中开展了“十个一”系列主题活动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效
(二)加强思想建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧紧围绕习近平新时
1.代中国特色社会主义思想,先后制定了区学习贯彻十九届五中全会宣传X工作方案、实施方案、宣讲方案和宣传报道方案组建区委宣讲团,区、街道、各单位各部门上下联动、压茬进行,邀请市委宣讲团成员示范带动宣讲,首场以中心组扩大学习的形式进行,区领导带头宣讲,区委宣讲团巡回宣讲,街道办事处覆盖宣讲,机关各部门普遍宣讲,确保党的十九届五中全会精神宣讲工作进机关、进校园、进社区、进网络,做到全覆盖全区各级党组织先后举办十九届五中全会精神专题宣讲活动余场,受教育党员群众余人X X同时,将十九届五中全会宣讲内容作为基层党校培训的重中之重,开展培训期,理论教育和党性教育占总课时X X%O.加强理论武装,落实意识形态工作责任制一是推动理论学习工作2常态化规范化编印《区委中心组学习参考》,及时订阅《全面从严治党面对面》《习近平关于全面从严治党论述摘编》以及十九届五中全会报告等理论书刊种余册,区委中心组开展集体学习次,分组研讨次,参加专X X X X题辅导报告义场,观看声像资料片部,收集中心组成员心得体会、理论文X章和调研报告余篇二是推动理论宣讲工作普及化全面化承接市委宣讲X团、安排区领导联系点宣讲和区委宣讲团在全区场“七进”宣讲活动各X街道社区以基层党校为主阵地,以理论辅导和微型党课为主要形式,积极探索“文艺+理论”宣传新模式,组织开展“万所基层党校、万场理论宣讲”“百姓宣讲直通车”“大学生巡回宣讲”等场,普及听众万余人次X X三是推动意识形态工作严格化制度化建立健全区党委(党组)意识形态X工作领导小组和成员单位工作职责,出台《区党委(党组)意识形态工作X责任制实施细则(试行)》《区意识形态工作协调联动会议制度》,按季X度召开意识形态工作协调联动会议同时,将革命历史类纪念设施、遗址和爱国主义教育示范基地建设管理纳入意识形态责任制重点工作,在全区范围内组织开展专项督查活动,充分发挥设施基地场馆的有效作用.强化内外宣传,营造良好新闻舆论环境全年在省级以上主流媒体3发稿义篇(条)、在市级媒体发稿义篇(条),制作《新闻联播》专版X X义期,《日报》专版期,在《义网》县区频道发布政务新闻、社会资X X X讯等期,《要闻》期,《手机报》期同时,完成市级交办舆情X X X X X事件件,办理网民诉求件,针对余条全国时政要闻以及条本体热X X X X点信息评论,在各主流商业网站、社交平台、论坛社区跟评余条,发表网X评文章篇,转发余篇利用腾讯、新浪官方微博“魅力义”发布微博义X X条、微信图文余篇,完成网络舆情月报期,舆情周报期,全年全区无X X X负面舆情.持续深化提升,精神文明创建有声有色重点承担了再创全国文4X明城市、义省文明城区考核验收工作,新创省级文明单位家,省级文明单X位标兵家,市级文明单位(社区)家,区级文明单位家全区个道X X X X德讲堂开讲余期,为全区名道德模范及身边好人提供体检资金义元;在X X第届中国节“义欢歌•广场文化狂欢月”“文明义欢歌文化大舞X X X-”“x台”等一系列群众文化活动中,进行专场演出义场,余名群众义务参演X筹资万元,沿街投放“讲文明树新风”公益广告牌、“遵德守礼”提示牌X块,建成条社会主义核心价值观长廊,设立“善行义举榜”义块全年X X开展送戏下社区次,放映公益电影义场把志愿服务活动贯穿精神文明建X设始终,义使者志愿服务站被评为省优秀文明使者志愿服务站,志愿服务X呈现出健康向上、丰富多彩的良好态势
(三)加强组织建设.筑牢根基,党建计划”稳步实施一是强化责任落实区委、区1“X属党(工)委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书,并对区属党(工)委实行了“三单制”管理,在个区属党(工)委、个社区和个区直X X X机关单位建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程二是建立联系点制度结合区级领导联系办事处和社区情况,建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单,每位常委联系一个基层党组织,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责,全面促进基层党组织晋位升级三是注重队伍建设为每个社区配备义名专职副书记,建立了人的后X—X备干部队伍推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职,优化党组织书记队伍结构同时,分类别分层次开展培训,月中旬,组织全区名XX社区和“两新”党组织书记到郑州大学进行为期义天的集中培训;月份,X在市委党校分义期对全区义余名基层党支部书记进行了全面培训,实现了基层党组织书记培训全覆盖,收到了良好的效果四是狠抓工作落实建立“X党建计划”巩固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了党建计划”在义的落实五是强化经费保障区财政列“X支万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培X训等各街道党工委也加大资金投入和保障力度,先后筹集余万元,新建X社区活动场所个,改扩建社区活动场所个XX.突出特色,城市基层党建成效显著一是完善机制促提升印发《关2于完善区域化党建工作机制的意见》,设立街道、社区“区域党委”,打造以街道社区党组织为基础、驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系,带动驻区单位党组织和党员积极参与社区建设、管理与服务,实现组织共建、活动共联、资源共享、党员共管目前,全区个街道和义个社X区均已建成“区域党(工)委”,实现了区域化党建工作机制全覆盖,参与共驻共建党组织个,吸纳兼职委员名健全党建联席会议制度和区域党XX委兼职委员制度,协商解决社会性、群众性、公益性事务街道社区党组织与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,由“区域党委”牵头,统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势,促进共建单位资源和社区服务共享今年以来,各办事处、社区共明确承诺共建事项项,共享场地、物资等个(处)三是星级评定强动XX力深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作,开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会,对年度在党组织班子建设、党员队伍建设X等方面成效明显、社会影响较好的义个星级“两新”党组织进行命名,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情四是注重创新激活力探索建立了以党建为引领,以三社联动信息服务平台为支撑,以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制,为党员群众提供大类项便民服务建成了集社区党组织、社区居委会、社XX会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心,为居民群众提供“一站式”服务;在严格落实组织生活制度的基础上,立足区域资源优势,建立了个开放式组织生活基地,探索开发了以“党性教育+素质拓X展+互动实践”为主的创意组织生活项目,提升了组织生活的吸引力同时,通过已建成的开放式组织生活基地,为周边规模较小的基层党组织提供活动场地、教育资源等方面的便利,进一步扩大了开放共享,先后有批余名XX党员到基地开展了组织生活,该做法先后被《光明日报》《日报》采访报X道按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,立足义大型国有企业多的实际,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等,以“十联十共”为抓手,进一步深化驻国有企X业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系,为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台丰富载体,党员队伍建设水平有效提升一是发挥党代表作用按照
3.“六有五统一”标准,先后打造示范性党代表工作室个,其中市级示范党X代表工作室个工作室充分发挥“传党情,听民生,谋发展,促和谐”的X职能,积极开展宣传党的路线方针政策、联系走访群众、志愿服务活动等十九届五中全会召开以来,各级党代表迅速投入宣讲十九届五中全会精神工作中,党代表工作室已成为宣传党的路线方针政策的可靠阵地、汇集民情民意的有效载体、密切联系群众的桥梁纽带同时,加强对“两代表一委员”的管理,月日,举行全区领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专XX题研讨暨区”两委”委员培训班,对换届后新当选的“两代表一委员”进行初任培训和履职培训二是严格党员发展按照发展党员总体要求,把好关口、畅通出口,认真执行“双推双评三全程”制度和党员发展计划截至目前,先后审批发展党员人,其中女性人,岁以下人,大专以上文化XXXX人,“两新”组织人,党员结构比例进一步优化三是强化党员管理XX以党建服务平台”为依托,开发推广党员信息管理、发展党员全程纪实、“X组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、党员“政治生日”短信定时推送等功能,在为党员提供便利服务的同时也极大提升了党建工作的效率和水平目前,完成党员组织关系在线接转名,调阅“三会一课”记录又批次X个党支部条,受理开放式组织生活基地网上预约批,推送政治生日短XXX信义条,接收党员回复留言条对整体接收等家省属企业移交的XXXX名退休党员,通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理四是拓宽教育渠道对组工”微信公众号进行功能“X升级,开设三大版块项内容,集线上党员中心、转接提醒、基地预约、云X地图、信息融合等服务模块,实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活基地预约、个党建阵地服务信息的实时发布,为基X层党组织通过手机开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信息服务平台截至目前,已推送专题内容期条,收纳各类参考资料篇XXX.坚持标准,干部队伍建设工作扎实推进一是强化制度执行,促选人4用人风清气正严格把好民主推荐关、考察识别关和讨论决定关,尤其对政府工作部门正职、办事处党政正职的任免实行全委会票决制按照“三定”方案配备干部,积极消化历史遗留问题,确保全区科级领导干部的总体职数配备没有超编现象认真落实干部调整报告制度,及时将干部调整的动因、数量等向市委报告,待审核批复后再进行下一步程序;对重要岗位的任用意向,坚持做到先报告,待上级考察研究同意后,再按管理权限任用坚持对党政领导干部选拔任用实行全程记实,把记实表作为干部考察文书档案的必备材料,为进一步提高和规范选人用人水平提供制度约束二是强化干部培养促领导班子建设坚持把干部教育培训作为提高干部队伍素质、加强干部队伍能力建设的重要举措,月日至月日,分两批先后组织义名正科XXXX级以上领导干部赴上海复旦大学进行学习;坚持把急难险重岗位作为锻炼干部的平台,先后抽调名后备干部到河渠同治、环保和城市征迁改造等岗位X进行锻炼从健全管理机制、抓好教育培养、完善考核办法三个方面入手,加强选调生在基层服务期间的跟踪管理截至目前,全区名选调生中,XX名符合任用条件的选调生已分别提拔至正、副科级领导岗位,科级干部队伍年龄、专业结构进一步优化认真做好调任和新录用公务员的登记工作,截至目前共完成名公务员的登记上报工作对新录用人员建立“两级负责”X的管理机制,通过真情关怀、精心培养、搭建平台等方法,着力提高新录用公务员的政治素质、业务素质和实践能力,为优化科级干部队伍结构提供人才。