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休产假申请书合集(3篇)休产假申请书合集(精选3篇)休产假申请书合集篇1尊敬的领导因本人有孕在身,预产期—月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为一个月根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请—月—日正式休产假,预计从—月一日一—月—日,请予批准为感目前本岗位的工作已移交给领导对我的关心和照顾特此申请,望领导审批此致敬礼申请人20_年—月—日休产假申请书合集篇2尊敬的领导你好!我因怀孕已有5个月时间(需要的.话附医院的相关证明),因身体原因不适,从怀孕到现在天天吃不下饭,一吃饭就吐,实在坚持不下来了鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,需从现在开始休假,本人预产期20_年—月—日,属计划内合法生育,特请求休产假10个月(从20—年—月—日)恳请领导根据相关产假规定予以审批申请人20_年—月—日休产假申请书合集篇3尊敬的领导本人已近临产(预产期.
3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育按照国家计划生育的相关政策规定晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从年—月—日年—月—日)恳请领导根据相关产假规定予以审批本人休产假期间(年—月至年一月—日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。