企业方面的政协提案集合5篇

企业方面的政协提案集合篇5篇企业方面的政协提案提案人通讯地址县1XXX局电话、邮编案由关于加强行政办公楼安全保卫措施的推荐X资料—年—月，县新行政办公楼启用后，县20直机关共有个单位搬迁入住这些单位有县委、县政府及各组成46部门，还有人大、政协机关新行政办公楼是全县首脑机关所在地和行政办公中心，担负着行政指挥部的作用，存放超多的行政公文、党和国家的秘密载体，还有超多办公设备等国有资产新行政办公楼各办公室的门锁是不安全的简易锁，不太牢固，而且办公楼远离市区，周边没有居民，给盗窃分子可趁之机去年月日和今年月，县政协分别遭到非法分子侵袭次，县122812总商会被盗次，盗窃电脑共台，经济损失达万元，县政协的154超多公务文书和资料被毁，报案后，电脑至今没有找回这两起案件，不得不引起我们的重视和高度警惕因此，为了保证新行政办公楼的办公安全和国有资产安全，特提出以下推荐

一、加强保安力量，增强巡视力度，防止盗窃案件发生要配备配足保安人员，做到全天候巡视巡逻合理布置保安岗位，安排监控点，以保证行政办公楼的安全工作

二、健全保安制度，完善安全措施要制订合理科学的保安措施，提高防范意识，个性要增加节假日或下班后的门岗值班力量，严格检查在节假日或下班后接近办公楼的所有陌生人员，严厉打击非法盗窃行为在行政办公楼后面增加照明灯，有条件可解决部分办公室门锁的安全性能，加强防范措施

三、增加布点监控，提高安全系数有条件时要建立闭路电视系统，加强对各楼层、楼梯、电梯和周边环境的实时监控，让保安人员及时了解和掌握治安状况，排除一切安全隐患，以保证行政办公楼的安全篇企业方面的政协提案前段时间，我们的老总亲自买2了两个意见箱，就意见箱的安装位置，我们的意见不一致、1老总的认为凡是提意见的员工肯定是担心被别人看见，因此将意见箱安装在比较隐藏的角落，充分考虑到提案员工来自其他别人（或直属领导）给的压力和心理阴影、而我的看法2是可以安装在公司的门口或显眼的位置，不必安装在角落或不明显的地方，因为，凡提案的员工都有这个勇气来发表自己的意见，提倡要具有这种精神！且，外部客户或来参观的人员一进公司的大门就会看见意见箱，给客户或参观人员留下好的印象结果还是按照老总的做法，安装在了角落员工提案的制度，我之前也提到，并且建议要公布，但老总说不要搞得太复杂，简单就好一直到现在，两个孤零零的意见箱在角落可昨天老总说，整个提案制度什么的吧一条意见经采用，评价的,0K奖励元看来，是时候了，原来我给他看提案制度100-500的时候还觉得没有必要，现在是时候了大家抽空看看我拟制的关于提案制度的寄语吧，帮忙参考参考附寄语铃与“员工提案”一般来说，城市公交车车门的扶手上有一个铃铛的标志，朋友告诉我，那是提醒司机的工具按铃，表明有乘客要下车可是很长时间，我从未看到一位乘客用过它，到站或下车的时候，售票员或乘客依然撕声力竭的喊“有下的”，司机有时也会不耐烦的吼道“下完了没，快点！”本来是一桩功能先进、科学方便的好事情，可是在现实中呢？不宣传，乘客也不知道，而乘客不关心，又怎么会知道这个“铃”呢？久而久之，不去使用它，“铃”也便失去了它“提醒”的价值由此，想到公司要推行的“员工提案管理办法”，以前没有，许多人抱怨有话没地方说；现在有了，如果许多人不重视它，那也就忽略了它的价值员工提案能提出疑惑，那是在体现员工的心声；员工提案能反映问题，那是在监督我们的工作；员工提案能提出建议，那是为我们的企业创新；员工提案能发现人才，调动员工积极性，集思广益；……我们的员工提案就是要使用铃，铃能够拉近司机与乘客的距离，员工提案则建立领导与员工良好的职业化工作关系，让员工参与管理，让企业凝聚员工！篇企业方面的政协提案提案人—附议人—3目前福州、佛山地铁等项目区间施工的模式下，项目规模变大，工作量增加，迎检接待任务重，对外协调工作量大，工程技术、商务概算、安全管理、项目总工等有经验的管理人员缺乏，目前已经满足不了项目管理工作需要随着分公司今后项目规模和数量的不断增加，分公司应该在积极解决现有紧缺人才的同时，超前谋划，尽快引进、培养和储备相关管理人才，以保证人才需求、分公司现1有人才引进渠道需要进一步拓宽从社会招聘、学校订单培养、劳务队伍中引进优秀人才都可以，只要是装备公司需要，就可引进，可适当放宽学历要求、人才培养的梯队建2设，重要岗位要有针对性的增加配置，比如设备、安全的管理人员，指定兼职的人员协助干好相关管理工作，可以避免出现人才断层、3公司内部择优现场培养，寻找感兴趣，又有相关专业能力基础的员工按照分公司的

一、

三、五人才规划，让他们充实到项目管理中来，必要时提拔到管理岗位，避免出现人才短缺现象、管理人员走4出去学习和培训回复根据分公司地铁、高铁项目的发展，分公司于年调整了人才引进计划,采2015取了招聘应届大学本科生、招聘社会人才、学校订单培养等方式引进人才，今后可以考虑从劳务队伍中引进一些优秀人才关于人才培养，分公司一直都很重视这项工作，根据近几年地铁大上的情况，在项目人员特别是技术人员的配备上加大力度，引进的大学生尽量安排在技术岗位上锻炼，结合分公司“一三五”人才培养工程和“人才裂变”的方针，采取导师带徒、名师带徒等手段，加快人才的培养步伐，项目领导要担当人才培养的带头人和领路人，尽快培养出一大批地铁高铁骨干人才队伍篇企业方面的政协提案提案人工商联界别工委4通讯地址联系电话去年以来，我区部分企业在生产经营过程中遇到了较大困难，举步维艰，除市场变化过快、企业自身应对不力等因素外，融资困难也极大地影响和制约许多企业的发展一是中小企业融资困难起初银行与企业存在默契的合作关系，对财务报表审核“随行就市”；当下由于部分中小企业本身内部管理制度尤其是财务管理制度不健全，企业的资产、销售等基本财务数据在报表中真实性、透明度不高，现在银行难以认同了加上目前市场环境影响企业经营状况、产品技术含量不高、抗风险能力弱、负债水平偏高等因素，影响银行放贷的积极性二是企业融资渠道不畅目前中小企业贷款基本以抵押为主，银行在抵押物中只认房产、地产，另外担保机构功能不完善、社会诚信系统建设滞后，也严重影响了中小企业的融资银行从企业角度考虑，对放贷历来是“锦上添花”而非“雪中送炭”，真正渴求资金的小企业群体很难获得银行的信贷支持三是融资成本高目前，中小企业的银行融资成本包括各种显性、隐性费用，已经接近甚至超过基准利率的倍民间借贷一般年利息为2不等，甚至高达一旦企业利润不足以支撑融资20%—30%50%-60%,成本，就可能会出现资金链断裂建议一是进一步用好“转贷互助资金”年，我区在全省首创转贷互助资金，2014“1+6”为部分企业化解金融风险发挥了重要作用，这无疑是政府对企业的一项非常具体又非常有效的帮扶下一步应想办法吸引更多的资本、便于扩大资金在我区企业的覆盖面，让更多的企业受益二是完善企业担保体系建议我区进一步着力构建起市场化、互助性的我区担保体系，以中小企业、民营经济为主要服务对象，建立共防风险、功能完善、运作规范、能够充分发挥担保效能，有效分散、控制和化解风险的信用担保体系，为我区中小企业、民营经济发展创造良好的信用环境，提供有效的资金支持三是不断完善中小企业融资信用信息网络服务平台，实现政、银、企、担信息对称链接政府负责建立“中小企业融资信用信息网络服务平台”，通过平台定期向金融机构、***、融资***、***、***及小额***等提供中小企业的融资需求和相关信息，为企业提供信贷产品和融资渠道中小企业要规范财务管理，让银行了解企业的需求，并为企业提供量身定制的金融解决方案篇企业方面的政协提案内容城市公交汽车是与5人民群众生活息息相关的重要交通工具，它是最大民生问题之一我县现有城市公交车辆，全由私人出资购买，产权属于车主私人所22有，分别挂靠在家公司管理，其中城市公交公司辆，茂源公司310辆，泰源公司辆，挂靠公司只收取管理费及其它代收税费现102在县城只有三条公交线路，分别是路从塔山下一西门大桥一火车1站往返;路从塔山下一一新大街一一太鹤大桥一一火车站往返;路23从平演村一一临江东路一一湖口头村往返随着我县城市规模的不断扩大，仅此三条公交线路已经不能完全满足人民群众出行的需要，原定年月要开通公交环城路线,但至今20_8仍未能开通随着塔山大桥桥头、石郭苑、新人民医院等工程的竣工，开通环需公交线路已迫在眉睫我们在调研中发现，迟迟不能开通环城路线的真正原因是因为开通环城路线必定要增加公交数量，增加公交数量要影响私有化产权车主的利润最大化，他们就要减少利润空间，同时也影响着茂源公司开往油竹山口方向的客源在现有利益的驱使下，一部分车主坚决反对环城线路的开通，他们到处上访，要求自己成立公交公司，以达到公交完全私有化的目的我县道路狭窄、县城人口密集，私家车日益增多，县城交通严重堵塞，发展城市公交事业可以缓解交通压力，合理利用资源，给老百姓带来真正的实惠为此，我们建议

一、请县政府利用公共财政，收回公交工具经营权，由政府统一管理公交应作为政府行为为广大人民群众服务,真正体现公共财政取之于民、用之于民

二、城市道路是公共资源，不能作为一部分人谋取利益的工具，改革现有的体制，由私有化转变为公有化，才能为老百姓谋取利益借鉴其它城市转变经营模式，如丽水市、江山市等地方的成功经验企业方面的政协提案相关文章★企业员工手册范本★江苏省建筑业百强企业名单★度国有企业领导干部组织生活会个人对照检查材料*对照革命先辈和先进典型方面的问题和不足十区政协委员座谈会交流发言材料★小企业公司内部员工管理制度支企业疫情防控措施方案*汽车维修企业员工手册支抗击疫情企业在行动的文章*对照革命先辈和先进典型方面的问题。