个人意识形态查摆问题【六篇】

个人意识形态查摆问题【六篇】第一篇个人意识形态查摆问题

一、自身存在的问题

（一）政治思想意识不够强表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面

（二）宗旨观念不够牢固从思想上来看，自己对立警为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己是在中队任职，不存在执法方面的问题，只要搞好部队管理和灭火救援就行了，有时对待群众来队求助如取钥匙等小事，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想,急群众所急

（三）业务知识不够钻研表现在对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神对消防业务和法律知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性

（四）工作作风不够扎实表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费在控制“三公”经费方面，本人能自觉带头，遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象在配车、办公用房、住房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”的情况在落实中央和上级要求时，我们主要做了以下五点工作一是及时组织公司领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央和公司规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识二是转变会风,降低会议费用提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模，在充分酝酿基础上召集会议研究，并尽可能降低会议成本三是从简接待，降低业务招待费严格控制接待审批，严格限制在酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象，制订了哪县供电公司公务接待管理办法，预计全年节约费用约10余万元四是精简文件，节约办公费用坚持少而精，突出重点的原则，精简文件、简报，严控办公用品和印刷品，修订了哪县供电公司办公费及办公用品管理实施办法并严格执行1—4月份印发的文件数比去年同期缩减了50%,办公费用预计全年减少30虬五是压缩差旅费，降低运行成本严格执行出差审批制度，严控出差次数和人数，严格按照预算指标控制各部室差旅费,制订了供电公司公务出差审批规定，同时严禁公职人员公车私用的情况，为公司节约下不少的燃料成本

（三）参加教育实践活动情况3月19日国网哪县供电公司组织全体党员深入开展党的群众路线教育实践活动学习会议，系统学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，制定了教育实践活动实施方案要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，聚焦“四风”，着力解决“四风”突出问题教育引导公司党员干部对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，对管理之患、作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，推动党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变工作方面，要着力解决供电优质服务突出问题要突出抓好直接联系群众的窗口单位的教育实践活动增强服务意识，重点整治态度冷漠、办事拖拉、刁难客户、吃拿卡要等问题，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象着力解决管理“习惯性违章”问题注重对干部员工、尤其是低职实权岗位人员法制观念和纪律意识教育,采取有效措施，坚决整治在楼堂馆所建设、机构编制、物资采购、资金使用、薪酬福利、职务消费等方面“习惯性违章”问题

（四）个人有关情况说明作为一名老党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉具体表现在

1、工作上，认真做好本职工作，努力为人民服务在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上能够及时且合格地完成各项工作任务同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力在用车住房方面，绝对做到公私分明，绝不利用职务之便谋求自己的利益在人情消费方面，也总是公私分开，杜绝公款吃喝在公司业务招待方面，也尽力做到不铺张浪费，杜绝菜品奢侈、浪费现象

2、家庭成员情况妻子王远庆现已从即阳水泥厂退休在家，儿子刘天宇现在武汉大学就读大

四二、“四风”方面存在的突出问题通过广开门路征求意见和积极主动查摆，目前，我公司领导班子在“四风”方面存在的主要问题有

（一）形式主义方面一是专业知识、理论知识学习还不够深入，没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好二是下基层调研有时流于形式，针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多三是工作作风还不够扎实，虽然能经常指出科室、基层存在的问题，但事后指导整改、抓落实的力度不够

（二）官僚主义方面一是主动服务基层、服务群众的意识有时不够强深入基层调研还不够充分，对基层指导还不够，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时，对解决职工困难问题措施还不够有力二是对员工的思想政治教育不够重视到基层单位调研讲安全、讲生产多，但讲政治、讲廉洁相对较少，与干部职工之间思想沟通交流也不够充分三是个别领导干部不注重工作方式方法与下属沟通方法有时较为简单、脾气较大，对下属批评的多、鼓励的少

（三）享乐主义方面一是推进公司发展的紧迫感不够强有的工作只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高二是因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在，创新意识还不够强,围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强

（四）奢靡之风方面八项规定执行以前，我总以为只要把工作干好，把人接待好，多花点钱也值得，对下属多少都存在公务接待标准把关不严的现象，但随着中央八项规定、国网公司的各项要求执行以来，公司制定了相关的制度和措施，对接待、会议、差旅、办公等费用进行了严格管控,达到了总部要求

三、产生问题的原因分析“四风”问题的存在有其深刻的思想根源我公司在“四风”方面存在的问题，既有工作机制层面的原因，也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有一是科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强形式主义问题的存在，表明我公司个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观总的来讲，班子成员们都希望在自己的任期内对企业有所贡献，但随着公司事业的迅速拓展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些有的觉得自己把工作部署好、任务分下去、多检查督促，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层，因而对基层面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少

四、今后的努力方向和改进措施针对前述存在问题和问题产生的根源，遵照中央和公司党委的有关要求，结合我公司实际，以后我将从以下几个方面进行改进

（一）进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，建立重点工作、重点工程推进例会制度，完善重点工作督查考核和绩效评估机制，实行领导班子带头分管重大项目责任制；深入开展走访帮促，沉下身子与基层的同志和职工群众一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩

（二）进一步牢固树立正确的权力观，强力解决官僚主义方面存在的突出问题一是进一步强化公仆意识，着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题以解决基层职工实际问题为重点，继续开展“下基层、上现场”活动，对职工群众反映的困难，尽心竭力给予帮助二是进一步完善政务公开，定期公开五项费用支出情况，保障群众的知情权、监督权和参与权三是进一步强化效能效率观念，加强对干部职工的教育管理和思想政治工作，认真研究干部队伍建设的有效办法

（三）进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识,激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，奋力为推进公司各项事业加速发展凝聚力量二是敢于同其他单位作对比，深入查找发展差距，不断强化艰苦奋斗的思想，增强必胜信念，在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力不断强化自己的党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，克服精神懈怠和思想滑坡，更好的为广大人民群众服务

（四）进一步强化集体领导和立体监督，强力推进“四风”整改措施高效落到实处一是进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥领导班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用二是进一步构筑遵规守纪防线,继续深入查找制度漏洞和自身陋习，摒弃“小节无害”的思想，更加主动和坚决抵制公车私用和超标准超规格接待，不折不扣地深入落实好中央的八项规定和公司有关要求三是进一步牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞继续大力推行无纸化办公，减少纸质材料印制和现场会议成本以上就是我对照检查的具体情况，检查不到之处，恳请总部领导批评指出，我一定虚心接受并认真改正第五篇个人意识形态查摆问题按照区委组织部通知要求，本人围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署”这一主题，深入剖析自身在思想、纪律、作风方面存在的问题，形成以下对照检查材料

一、存在的主要问题

（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面理论知识学习还不够深入虽然在集体组织的学习中认真学习，认真做笔记，工作之余也利用休息时间通过报刊、书籍、媒体等渠道学习理论知识，但是学习还不够深入，处于浅尝辄止状态，对很多理论知识只知其一，不知其二，理论知识学习缺乏系统性，不够深刻

（二）认真执行党中央决策部署和省市委决定方面应急处理问题能力有待提高工作中能够坚持请示报告制度，特别是遇有重大舆情问题或超出自己能力职责范围的事，能够及时请示上级，没有因处理不当而引发不良反应但有时在应急处理舆情问题上政策法规掌握不够好，运用不够熟练，处置能力有待提高

（三）对党忠诚老实方面

1、思想作风有待提高党风关系着党的生死存亡，关系着民心向背，关系着党的形象，党风是保持党同人民群众的血肉联系，但个人重视程度还不够，究其原因是理论知识学习的不到位、不深入，思想作风有待提高

2、政治敏锐性有待加强对新形势下意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响没能直接纠正、抵制

（四）担当负责方面

1、复杂问题担当精神不够在开展舆情监管工作时，自身能够做到敢于担当，但是在面对复杂矛盾的舆情问题时，有时会产生畏难情绪，感觉工作很难推进，不好解决、解决不了，这种畏难情绪在一定程度上减缓了问题解决的进度

2、主动担当作为不够对本职工作能够认真负责、敢于担当，但在抓落实网络意识形态工作方面还存在依赖心理，落实主体责任有待提高

（五）纠正“四风”方面

1、工作作风不深入平时在办公室呆得多，深入基层调查研究少，了解掌握舆情主要还是靠网络通讯和文件材料，在深入了解和掌握实情方面有差距，反映了自己存在着作风漂浮的问题

2、工作主动性、进取心有待提升尽管大部分工作能尽职尽责、高质量完成，但在具体工作推进上，有时存在领导紧盯的都重视，领导盯得不紧的不够重视的现象

（六）严格执行廉洁自律准则方面

1、廉洁自律准则执行不够彻底在较真碰硬上，自身能够态度鲜明，但有时原则面前先讲面子，规定面前先讲感情，给自己留些弹性，在正风肃纪上做得不够彻底

2、纪律要求不够严格有时把党的纪律等同于一般工作纪律，把自己混同于普通党员，纪律约束有所淡化，离党章要求还有距离，执行党的思想路线还有差距

（七）扎实推进“两学一做”学习常态化制度化方面学习态度还需进一步端正对于二十大和新党章的学习有主动性,但存在完成任务的思想在理论学习时，缺乏学习计划性，缺乏系统性，学得不深不透，学习体会撰写的不多

（八）贯彻落实意识形态责任制方面虽然能够认识到意识形态工作的极端重要性，但仍然没有引起足够的重视按照上级要求，虽然出台一些相关文件，并把意识形态工作责任制落实情况纳入了年度党建考核范围，但在检查时主要看有没有制定相关文件，缺乏对具体落实情况和工作成效的考核

二、产生问题的原因分析一是理想信念不够坚定自己在思想上对政治理论学习还不够重视，在严格党性锻炼上所下的力气不够多虽然多年来始终坚持学习，但多侧重于业务知识、网络领域，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定，导致思想上有时出现了松懈，工作上有时放低了标准在平时工作中，对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，总认为，受党教育多年，不需要对“三观”进行再改造有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，导致了精神上的“钙”量不足二是淡化了宗旨意识这些年自己随着条件的改善、工作的变化,不但同群众的距离拉开了，对群众的感情也变化了不知不觉中把对群众负责看得轻了，把对上级、对领导负责看得重了，摆错了自己与群众的位置，导致对群众感情不深不浓，对群众愿望了解不透不多，对群众利益考虑不周不全等问题三是制度执行有所松懈对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”四是艰苦奋斗的精神不足多年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性

三、今后努力方向和整改措施

（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面进一步加强理论知识的学习，加强对宣传思想工作重要性的认识学习不再任务型学习，表面学习，要求自己深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，力求学深悟透，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，努力提高明辨是非的能力对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”加强认识，力争开展一次宣传思想工作就要有一次实际效果

（二）认真执行党中央决策部署和省市委决定方面牢固树立核心意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威坚决维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，从本人做起，坚决维护党中央权威的同时，注重个人工作经验的积累，进一步加强工作能力的提高，认真做好做实网络监管工作

（三）对党忠诚老实方面进一步强化党性修为加强政治敏锐性，坚持在日常实践中锤炼磨砺，牢记自己的身份和职责，始终把心思和精力放在做好本职工作上，在工作中进一步深入服务对象，贴近基层群众，始终把群众呼声作为第一信号

（四）担当负责方面提高敢于担当的能力和素质在日后工作中理清现实，科学决策，敢于决断，敢于担当，旗帜鲜明坚持党性在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，不断增强担当精神，进一步强化落实意识形态工作

（五）纠正“四风”方面加强作风建设提高政治站位和政治自觉，改进作风，不搞形式主义、官僚主义，以身作则，树立正确的价值观，严格按照“三严三实”的要求去做人做事

（六）严格执行廉洁自律准则方面加强理论知识学习要深入学习习近平总书记系列讲话，学习党章党规党纪，牢固树立“四个意识”，务实自身的思想政治基础，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，不断加强党性修为，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，提高自己崇规、守规、执规意识

（七）扎实推进“两学一做”学习常态化制度化方面进一步改进学习态度认真深入学习研究习近平总书记关于做好党建工作的重要讲话、指示批示精神，学习党的有关制度、条例、准则，做到学以致用，并能够理论联系实际，不断提高做好党建工作的能力

（八）贯彻落实意识形态责任制方面提高认识，提高警惕性和鉴别力将意识形态工作摆在首要位置,摒弃“重业务轻学习”的错误思想，把全区网络意识形态工作落实好对一些政治敏感性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，提高必要的警惕性和鉴别力以上是我的对照检查，可能还不全面、不彻底，原因分析的也不一定准确到位，我一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改落实，努力把自身问题改正的更好第六篇个人意识形态查摆问题意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的在以习近平新时代特色社会主义思想为指导，认真学习习总书记讲话、二十大精神、核心价值观、党建、廉政、意识形态责任制、师德师风等方面；经过认真查摆存在的问题及不足，切实转变工作作风，提高教育教学水平现将个人情况汇报如下

一、存在的问题

（一）在政治理论和思想表现方面

1.政治理论学习不够全面、深入如与教学工作有关的内容多一些，其他方面，存在且学且用等现象如学校常规工作，基本是以研究业务工作为主，很少开展专题地学习政治理论和党规党纪

2.政治意识不强对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力如对网络上的历史虚无主义及相关的一些负面评价的问题，只是当做热闹看一看，没有从政治的高度去认识，没有到其言论背后隐藏的目的和严重的社会危害性

3.政治斗争性不够坚决虽然政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深如个别同志对社会上尤其是微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争

（二）工作作风及业务学习方面

1.工作作风有所减化工作时间久了，对待工作时间没有做到脚踏实地，总想在工作中找捷径，有些事情只安于表面处理，方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻

2.业务功底不是十分扎实，导致水平不高虽然从教育教学工作多年，但工作没有特色，没有突出成就

3.课堂上积极教育学生崇尚科学、破除迷信、反对邪教，但在社会生活中宣传这方面的知识少

4.理想信念和积极性不够高对学习习近平系列讲话内容理解不够深入透彻，贯彻不够自觉，还停留在写心得体会，阅读文件，浏览媒体等层面，学习生的放松导致积极性不够高

5.无主动超前意识大多是完成上级分配的工作任务，工作中经常是处于奉命行事，不能做到超前思考、提前预测、备;只限于应付眼前常规性工作，对突发性和特色性工作与上级的要求还有相当差距

6.在师德师风建设方面，教学理论知识水平还不够，学习起来不深入，平常时间没有充分利用，有关教育教学的书籍看的很少有时理论学习过后，不能及时做深入内化，加强实践、锻炼，以至于记得快，忘得也快没有把握好知识的扩散和外延，课本浅显的知识注意比较准些，自己钻研的劲头还不够，付出的精力还不够多

（三）党风廉政建设方面

1.在廉洁方面，虽然自己一直以来都廉洁奉公，洁身自律，没有太多的精力就可以把事情做好有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身在应付检查时还有弄虚作假现象

（五）从纪律上来看，对自身要求还不够严格，有时不能按照支队政治处的请销假手续办事

（六）从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理

二、问题存在的原因

（一）对政治学习“走过场二停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化

（二）为群众服务意识的淡薄未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众

（三）业务水平不高，缺乏敬业精神一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，在中队干也已有多年，实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信

（四）工作方法简单只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，违反中央八项规定，但平时班子会、教职工会等会议上，对廉政方面理论知识宣传相对较少，放松对廉政理论的学习

2.对意识形态宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，宣传思想工作的影响力、战斗力还需要进一步提高

二、存在问题的原因分析针对以上出现的种种问题，我进行了自我剖析，深刻挖掘问题产生根源，我认为问题存在的根本原因主要表现在以下几个方面

（一）政治理论学习积极性不够坚定，有时只是对对业务上的知识理论加以认真学习，对于其它的政治理论学习没有做到深入的学习有时处理问题立场不够坚定在生活和工作中，对一些违背社会道德、违反工作纪律的现象不能够果断指出或提出批评指正

（二）主动履职尽责的意识不够强，存在侥幸的心理

（三）纪律规矩模糊，抓意识形态监督执纪问责力度不够大在巡查课堂、巡考中，发现有个别教师不按时上课或晚自修跟班，不按要求对学生进行监考，有时不敢正面的提出批评指正，让一些不良现象滋生，影响教学秩序

（四）党性修养不强，抓干部工作作风建设力度不够精、准、狠在工作中对教职工纪律要求不够严明，工作纪律时松时散，影响教学质量的提高

三、下步的努力方向和改进措施

（一）进一步坚定理想信念，夯实制度，严抓作风建设为确保意识形态工作责任的落实，我们建立健全并不断完善各项规章制度真正落实制度管人

（二）注重务实创新，认真做好分管的本职工作，强化纪律，严格执行严明工作作风一是严格考勤管理二是严格责任追究全面开展四查四整顿活动通过扎实开展四查四整顿活动，牢固树立安全第一的思想，整章肃纪，切实强化全体教职工的责任意识和工作作风个人意识形态查摆问题整改措施意识形态问题及整改措施处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

（五）在工作作风方面不够实，怕麻烦、怕辛苦，只讲“过得去”，不讲“过的好”，只讲“大气候”，不讲“小环境二在基层中队当主官，上面千条线，下面一根针，事情既多又杂，而且年复一年，日复一日都基本上是在干同样的事情很容易产生厌烦情绪在对待这样的问题上，自己还存在一些错误的想法，从而影响了工作的开展

（六）是事业心责任感减退，自身要求不够严格跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法一中队的管理情况相对特殊，关系兵多，家门口兵多，机关下放兵多，又地处市区繁华路段，一直以来就是支队的管理难点和重点领导让我来一中队任职是对我能力的充分信任和肯定，四月份刚来之初，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望但因为今年一年先是岗位练兵集训走了五个月，又抽调到支队搞演习去了一个多月，真正在队里的时间不过只有两、三个月时间在这段时间里，大部分时间忙于应付老兵退伍和年终考评检查，没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，想等明年开完工作会新兵下队后再从头来过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局

三、解决问题的措施

1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务

2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部

3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用,努力把一中队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进中队

4、加强自我改造，提高综合素质目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教不仅再目前的灭火和管理业务方面加强学习，同时也要在防火监督和法律业务上自加压力，为今后适应新的工作岗位打好基础真正适应当前消防工作对人才的需要提高全心全意为人民服务的本领

5、勤请示，多汇报，当好大队领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上一个新台阶以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们指正第二篇个人意识形态查摆问题12月9日，我校召开了意识形态分析研判会议，根据会议要求就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做深刻剖析

一、存在的问题及具体表现

1、在八种机关病里，感觉自己存在软骨病（理想信念动摇，宗旨意识薄弱，先锋模范作用不强），懒散病（纪律意识不强，意志有点消沉，工作得过且过，精神不振，没有向工作认真者看齐、学习），守旧病（不学习，不进取，不创新，安于现状不上进，工作无亮点，无特色）

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强具体表现为一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足具体表现为一是在实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西二是实际工作只限于听领导的安排，没有自己的工作创新思路

4、自我要求不够严格无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有“完成任务”的观念，没有向高标准看齐

二、整改措施和今后努力的方向

1、通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己

2、深化自己的专业知识，提高教育教学水平，探索新知识，改进自己工作方法，提高知识的运用能力

3、主动，积极的做好本职工作，发扬奉献精神认真对待任何事情，不报应付的态度，不把工作当作一种负担，脚踏实地，多花心思的去做事情做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率，定期写好反思做事遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好,用“精细化”来严格要求自己第三篇个人意识形态查摆问题

一、存在的主要问题——在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面:虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不

一、学用脱节的现象——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面有时过多地考虑本地实际，强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象——在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面行动中有忧谗畏讥的心理，“逢人且说三分话，未可全抛一片心”的老旧观念还未完全根除，内心有自己的“小九九”，“做人要实”做得还不到位尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议,也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象——在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面随着年龄的增长，与上任之初的“丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼”的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵,下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象；在对待个人进退去留上，不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象——在“纠正四风，反对形式主义、官僚主义”方面虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够；在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少”的“四多四少”问题，深入实际不经常，掌握实情不准确；有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象——在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非；偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识

二、产生问题的根源和症结题深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因

（一）、思想建设和理论学习抓得还不够虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因

（二）、党性修养和党性锻炼还不够树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因

（三）、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正四风’，反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因

（四）、个人修养提高得还不够在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独这是自己在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因

三、努力方向和整改措施

（一）、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍

（二）、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位

（三）、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多

（四）、清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重从小事做起,从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率第四篇个人意识形态查摆问题

一、个人转变作风方面的基本情况

（一）遵守党的政治纪律情况本人始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致一是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒二是认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对国网公司党组及党委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真地学习，确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处三是在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了党的政治纪律

（二）贯彻落实中央八项规定和公司实施细则情况。