不服劳动纠纷审判决上诉（3篇）

不服劳动纠纷审判决上诉（3篇）不服劳动纠纷审判决上诉（精选3篇）不服劳动纠纷审判决上诉篇1上诉人某某，男，年月日出生，汉族,住__________________职业联系电话被上诉人有限公司住所地实际经营地__________________法定代表人某某，该公司董事长联系电话_______________上诉请求事项__________________上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服区人民法院作出的

（201）民初字第号民事判决书，现依法向贵院提起上诉请求判令被上诉人

一、支付元；

二、支付工资元；

四、一审、二审的诉讼费用由被上诉人承担上诉理由上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案，上诉人曾于依法向区人民法院起诉（以下简称一审法院），一审法院于适用简易程序公开审理此案，现已作出判决上诉人认为一审法院作出的

（201）民初字第号民事判决书（以下简称判决）中认定的部分事实不符合客观情况，且理解及适用法律值得商榷据此，上诉人不服依法向贵院上诉，对主要上诉请求事项的上诉事实与理由具体阐述如下

一、被上诉人应支付上诉人元

二、被上诉人应支付上诉人工资_______________元；

三、请求判令被上诉人为上诉人;以上是针对主要上诉请求事项的上诉事实与理由的具体阐述,上诉人为维护自身合法权益，特上诉至贵院，恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决此致市中级人民法院上诉人附_________________

1、上诉状副本1份

2、相关部分法律规定不服劳动纠纷审判决上诉篇2甲方（医疗机构）______________乙方（患方）______________代理人________________乙方基本情况________________事由_______________甲乙双方在平等、自愿的情况下，经协商达成如下协议

一、乙方自愿放弃上诉、申诉、起诉、医疗事故鉴定等权利，无需通过医疗鉴定明确责任，通过第三方调解，甲方一次性补偿乙方一切费用共计人民币万元整（包括签订医疗纠纷协议书中已垫付的医疗费用）

二、补偿款给付时间乙方凭身份证并交身份证复印件领取补偿费余款人民币，并签写领条

三、违约责任本协议一次性处理终结，任何一方不得反悔，在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲、乙双方因患者医疗问题引起的所有争议即告终结从签本协议之日起，乙方的病情及一切问题都与甲方无关，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方提出任何要求，否则甲方有权追责乙方在此纠纷中给甲方造成的一切经济损失和甲方付给乙方的所有赔偿（包括支付乙方的柒万元及其他费用），并且甲方有权追究乙方的相关法律责任

四、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意

五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，卫生局留存一份协议自甲乙双方签字后即发生法律效力甲方签章_______________乙方代理人签章________________日期_______________不服劳动纠纷审判决上诉篇3答辩人被答辩人地址法定代表人答辩人因被答辩人劳动争议纠纷一案，提出如下答辩:

一、被答辩人所称与答辩人在年月日至年月日期间存在劳动关系没有事实依据可从两方面来说，一是，从处网上记录信息得知，是从年月日才正是开始在公司上班，而不是其所称的年月0;二是，据仲裁申请书中，所述，其年所签合同与年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系

二、被答辩人要求经济补偿金元无法律依据其打架行为已严重违反我公司规章制度，根据第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必给予经济补偿金

三、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据其一，根据规定，劳动者与用人单位必须依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据其二，领取养老保险金与失业保险金需要具备一定条件才可以，而被答辩人的条件尚不具备领取资格

四、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实根据，根据省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是—%,缴纳失业保险的比例为—%,如果从年一月一日开始起算，答辩人应缴纳养老保险金为元,缴纳失业保险金为一元；如果从年—月一日开始算，答辩人应缴纳养老保险金为一元，失业保险金为一元

五、被答辩人要求我方支付迟延赔偿金—元无事实根据与法律依据综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益此致人民法院答辩人___________年月日。