还剩19页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
年集团纪检监察工作要点集合篇202362023年集团纪检监察工作要点1以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会精神和十九届中央纪委五次全会、国资委党风廉政建设和反腐败工作会议以及集团公司年度工作会议部署要求,聚焦职责定位,以高质量发展为目标要求,做实做细做深日常监督,深化改革创新,系统推进监督执纪问责各项工作,有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用,坚持“三不”一体推进,为集团公司“十四五”开好局、起好步提供坚强政治保障
一、加强党的政治建设,以“两个维护”实际行动推动党中央重大决策部署落地见效
1.强化思想政治引领,组织各级纪检监察机构和纪检监察干部深入学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会等上级重要会议精神,把学习全会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想有效贯通起来,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来
2.紧紧围绕“国之大者”开展政治监督,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、习近平总书记重要指示批示精神、国企改革三年行动、“十四五”规划、航天强国建设等重大决策部署贯彻落实情况和各单位履行职责使命情况的监督检查,严明政治纪律和政治规矩,保障党中央政令畅通、令行禁止
3.认真履行对党组(党委)全面从严治党的协助职责,协助健全全面从严治党制度,完善党内监督体系,推动党组(党委)主体责任、书记第一责任人责任和纪检监察组(纪委)监督责任贯通联动、一体落实至少每半年向党组(党委)全面报告1次工作
4.着力破解对“一把手”监督和同级监督难题,研究制定集团公司关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见,强化上级党委对下级“一把手”和领导班子的监督,加强纪委对同级党委、下级“一把手”和领导班子的监督积极探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上级纪委书记定期与下级党委书记谈话202-年长江隧道公司纪检监察工作的指导思想是以党的二十大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全年经营发展目标,大力推进党风廉政建设,完善惩防体系,促进作风转变,以加大重点环节廉政监督、巩固发展廉政文化成果为重点,促进企业科学发展、和谐发展,为实现2023年各项奋斗目标提供坚强的纪律保证
一、注重学习,全面贯彻十八大精神,落实党风廉政建设任务
1、加强党风廉政教育学习组织领导干部认真学习贯彻十八大精神以及中央和省市关于党风廉政建设方面的法规,进一步明确当前纪检监察工作的总体思路和工作部署,广泛宣传《企业领导人员廉洁从业规定》和《市交通集团关于规范职务消赛的暂行规定》等规章制度组织1次支部书记讲党课活动、开展1次《廉政准则》专题教育,全年中心组廉政专题学习不少于4次领导干部加强思想、品德、作风建设,坚定原则立场,发挥引领作用,弘扬清风正气
2、明确党风廉政目标责任分解落实市交通集团下达的年度党风廉政建设任务,与各部门签订党风廉政建设责任状,层层分解,落实责任贯彻党风廉政建设与业务工作一并研究部署、一并检查督导、一并考核奖惩,做到年初有计划,年中、年底有总结,实现党风廉政建设目标管理依照公司党风廉政建设责任风险抵押金实施办法,实行党风廉政建设责任风险抵押金制度强化领导干部的“一岗双责”,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,把党风廉政建设责任制落到实处
二、强化监督,加强过程控制,严格遵守廉洁自律相关规定
3、进一步推进企业民主管理以《若干规定》和《廉政准则》的贯彻执行为重点,认真落实市交通集团相关要求,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话制度,进一步规范民主决策程序,推行企务公开、党务公开,推进企业民主管理,严格执行“三重一大”事项集体决策和个人重大事项报告制度,防范滥用职权、损害企业利益的行为,严格控制“三公”费用,不断促进企业领导人员的廉洁从业行为
4、强化领导干部的约束和监督进一步规范领导干部廉洁从政行为,加强对《廉政准则》贯彻执行情况的监督检查严肃查处领导干部违规收受礼金、有价证券和利用职务上的便利为本人和特定关系人谋取不正当利益的行为;查处和纠正党员干部利用婚丧喜庆大操大办借机敛财的行为;落实公车改革工作,开展公务用车专项治理,严肃查处违反公务用车管理的行为切实强化组织监督、制度监督、舆论监督和群众的民主监督,通过全方位的监督,推进党风廉政建设的发展
三、力求创新,不断加强廉政文化建设,打造隧道特色廉政文化品牌
5、创建市级“廉政文化进企业示范点二坚持主要领导负责、党群工作部牵头、相关部门共同参与的工作机制,把廉政文化建设与企业文化建设、创先争优活动有机结合起来,相互促进,推动廉政文化建设的深入发展在巩固既有成果的基础上,以打造“廉政文化第一隧”为目标,根据项目营运特点,制订创建市级“廉政文化进企业示范点”的计划与措施,深入开展具有隧道特色的创建活动,在廉政建设中体现朝气蓬勃、奋发向上的企业文化内涵,使廉政文化建设潜移默化地渗透进公司各项工作之中
6、加大廉政文化宣贯力度按照完善反腐倡廉工作的要,整合教育资源,拓宽教育覆盖面,以创建市级“廉政文化进企业示范点”为契机,按创建要求开展形式多样、富于特色的各类活动,在廉政文化活动方式方法的创新上下功夫,丰富廉政文化内涵,完善廉政文化建设各项工作充分利用廉政宣传长廊、廉政角、企业内部刊物、网站等载体,进行廉政专题宣传,有针对性地加强对公司广大青年员工的廉政教育,形成思想道德教育的合力,增强廉政意识,筑牢拒腐防变的思想堤坝
四、注重实效,切实抓好廉政风险点防控,切实维护企业稳定
7、落实廉政风险重点防控工作落实岗位廉政风险点排查,完善重点岗位的防控措施严格执行国家、省市以及市交通集团相关规定,对大小工程建设项目进行监管有关重大事项及时向市交通集团纪委、监察室报告;确保纪检监察人员参与招投标活动率达100%,工程项目签订廉政合同率达100%o
8、深入开展企业效能监察活动紧紧围绕企业管理、效益、安全等方面的重大问题开展效能监察工作,着重在工程建设、招投标、土地开发、广告牌招租、大宗物品采购等关键环节进行廉政防控,并按照市交通集团关于效能监察工作程序、标准等要求,做好对“立项”的效能监察工作,确保达到预期成效
9、切实做好维护企业稳定工作重视群众信访举报工作,坚持总经理接待日、书记信箱等制度,领导班子与收费班组结对活动、定期谈话,做到信访举报渠道多样、信息畅通,积极做好稳控化解工作,按照职责权限处理好群众信访举报问题,受理的信访、案件处理率达100%,维护企业稳定大局,确保全年无群体信访事件2023年集团纪检监察工作要点4202-年纪检监察工作总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央纪委四次全会,省纪委四次全会和市纪委十五届五次全会部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,把党的政治建设摆在首位,强化政治监督,持续正风反腐,加强日常监督,坚决整治形式主义,官僚主义,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,确保党中央和省委、市委重大决策部署在xxx贯彻落实到位
一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
01.带头学习贯彻在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,集团纪委、纪检监察室和纪检干部要做好表率,坚持先学一步、深学一层要建立健全学习、教育、培训制度,加强专题研学、培训教学、日常自学要大力弘扬理论联系实际的学风,紧贴自身职责和现实思想,反复学思践悟,做到真学、真懂,真信,真用
02.加强学习监督发挥监督作用,督促xxx集团党委扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育总结工作,常态化开展“两学一做”学习教育结合实际制定详细计划、明确具体要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作采取定期和随机相结合的方式,对学习贯彻情况进行经常性监督检查,对不重视、不落实的严肃追责问责,力戒形式主义,务求取得实效
二、强化政治监督,践行“两个维护”
03.严明政治纪律和政治规矩坚持把践行“两个维护”作为首要政治任务,省委、市委关于事业XX发展的重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,坚决纠治上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,对违反政治纪律和政治规矩的,将严肃查处,决不姑息
04.严肃党内政治生活加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查,重点监督检查集团党委及辖属各党组织贯彻民主集中制、执行“三重一大”事项报告制度、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况,着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问题,增强党内政治生活的政治性,时代性,原则性,战斗性
05.督促主体责任落实督促集团党委和辖属各党组织及班子成员认真履行全面从严治党主体责任,采取会议议事监督、传达学习上级文件精神,主体责任清单检查、监督发现问题提醒等方式,查找落实主体责任方面存在的问题和差距,及时补齐短板、消除弱项督促“一把手”强化第一责任意识,当好第一责任人;班子成员严格落实“一岗双责”,既要抓好分管领域的生产经营管理,又要抓好分管领域的党风廉政建设
三、全力整治形式主义、官僚主义
06.突出整治重点一是在贯彻落实上级重大决策部署方面,重点整治热衷于做表面文章,表态多调门高,行动少落实差,单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题二是在履职尽责方面,重点整治违反规定程序乱决策乱作为,回避突出问题不担当不作为,弄虚作假,瞒报谎报情况,编造假经验假典型假数据等问题三是在工作作风方面,重点整治作风漂浮,不研究真实情况、不解决实际问题,调研搞形式,检查走过场,工作不细致、基础不扎实等问题
07.采取有力举措督促集团党委集中力量开展专题调研,查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现,有针对性地制定行为规范,逐项整改并不断巩固整改成效加大对集团职能部门和辖属单位主要负责人形式主义,官僚主义问题的监督执纪力度,对有关问题线索第一时间调查处理对形式主义、官僚主义典型案例进行深入剖析,点名道姓通报曝光
四、集中精力推进正风反腐
08.推动中央八项规定精神落地生根严肃查处不正之风,高度警惕不正之风隐形变异,扩大和畅通信访举报渠道,强化明察暗访工作机制,向全体党员干部和各级管理人员持续释放越往后越严的强烈信号坚决从严查处公款吃喝、公车私用、私车公养等违纪行为,坚决从重查处违规公费出国境、违规发放领取津贴补贴、违规收送礼品礼金等违纪行为,坚决依纪从快查处酒后驾驶,聚众赌博、寻衅滋事等违法行为
09.始终保持惩治腐败高压态势坚持“无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制,强高压、长震慑”方针,始终保持高压态势不动摇紧盯工程建设、招标采购等关键领域和财务管理、组织人事等关键岗位,采取全方位监督、深层次预防措施,定期开展谈话提醒,适时采取组织措施,及时查处轻度违纪,积极配合上级纪检监察机关依法查处贪污贿赂,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪
五、加强日常监督
10.坚持做到全覆盖在监督对象上实现全覆盖,采取参加重要会议,及时谈话提醒、检查报告事项等方式,强化对集团党委和班子成员的监督;推进内部巡察工作,强化对部门单位的监督,202-年计划完成*个单位的巡察在监督时段上全覆盖,既抓八小时以内,又抓八小时以外,对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话,批评教育,实现全时段监督管理
11.坚持把纪律挺在前面科学运用监督执纪“四种形态”,落实从严治党主体责任,使党的纪律成为刚性约束,坚持惩前患后、治病救人的方针,充分发挥惩处的震慑作用,从早、从小、从细抓起,做到思想教育,政策感化,纪法威慑有机结合,让各级党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活
12.坚持全面转变作风督促纪检监察干部带头守纪,带头贯彻执行党的路线方针政策,带头遵守廉洁自律各项规定,带头改进工作作风加强对纪检监察队伍的培训管理,建立完善考核评价和激励机制,提拔重用敢于监督、善于执纪、勇于追责的优秀纪检监察干部,淘汰清退不敢担当、不负责任、不能履职的不合格纪检监察人员
13.坚持突出重点抓住“关键少数”,建立廉政档案,加强对各级党员领导干部的监督提醒集团党委主要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况,督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查督促xxx集团党委落实“三重一大”事项报告监督制度,强化事前,事中,事后监督严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关,实事求是评价干部廉政情况,防止“带病提拔”“带病上岗二六,认真做好信访举报工作
14.引导群众依法信访举报对全*范围内张贴的信访举报明白卡进行查漏补缺,畅通“来信、来访、电话、网络”四位一体的举报渠道;对所有信访举报渠道公开公布信访举报受理范围、正确的信访举报方式方法、规范的线索处理程序以及相关法规政策,鼓励实名举报,打击恶意诬告,引导群众依法,有序、如实举报
15.逐步完善信访举报制度结合xxx集团实际,完善信访举报工作制度,提升信访举报工作规范化、精细化水平严格落实归口受理制度,指定专人负责信访举报受理工作,对检举控告类信访举报件及时受理、认真办理,提高问题线索处置质效,做到事事有着落、件件有回应严格落实信访举报分析制度,定期分析研判信访举报情况,对典型性、普遍性问题提出针对性处置意见,督促信访举报比较集中的单位查找分析原因并认真整改
16.切实保护干事创业干部依法依规保护好想干事、敢干事、能干事的优秀干部,保护好各级优秀干部的创新创业积极性发现造谣诽谤、诬告陷害的,要坚决依法惩治,并切实为干部澄清正名,彻底消除不良影响认真贯彻“三个区分开来”要求,为担当者担当、为负责者负责,营造党员干部奋发作为的良好氛围七,扎实抓好党风廉政建设宣传教育
17.广泛开展警示教育坚持以案为鉴、以案说纪,用好身边的典型案例,开展警示教育活动采取宣布处分决定,通报违纪案件,警示教育课等形式,警示教育各级党员干部引为镜鉴引进更多更好更新的警示教育资料,对集团各级党员干部和管理人员进行轮训
18.用好党风廉洁建设教育基地对党风廉洁建设教育基地进行改造,增加习近平新时代中国特色社会主义思想关于加强党风廉政建设的新内容,丰富视频教育内容,优化现场讲解方式,切实保证教育效果得到明显增强八,持续提升廉洁防控水平
19.扎实开展廉政风险防控继续实施岗位廉洁风险排查制度,将排查范围扩大到各单位班组长;督促集团机关各部门对行政职权、管理职责等岗位权力事项进行全面清理,梳理权力清单,并针对每项职权编制权力运行流程图,确保每项权力的行使过程可查可控
20.完善权力运行制约针对廉政风险点,依据法律法规、廉政要求、工作职责等,制定切实可行的防控措施,建立重点人员、重要岗位和关键环节廉政风险信息收集,评估、预警制度针对发现的问题,督促各部门单位加强管理监督,建立健全制度,着力堵塞漏洞针对带有普遍性、倾向性的问题,组织开展专项治理,力争达到查办一案,警示一批,教育一片的效果九,着力建设高素质铁军队伍
21.加强纪检监察队伍建设全力加强纪委自身建设,选准配强干部,明确职责定位,理顺工作关系,强化责任担当,促进纪检监察工作开好局、起好步运用党建考核手段,督促辖属各党组织纪检委员切实履行职责,激活纪检监察工作的“基层力量,强化兼职纪检监察员队伍建设,加强业务能力培训,健全工作协调机制,形成广泛有效的“监督网络”
22.提升纪检监察业务素质制定年度学习计划,重点学习近平新时代中国特色社会主义思想,学党章党规党纪,学宪法法律法规,通过不断学习全面提升能力素质积极参加上级纪委监委组织的各类培训,自主组织纪检监察人员集中开展业务培训,提升业务技能,培养业务骨干
23.严明纪检监察工作纪律认真执行中国共产党纪律检查机关监督检查执纪工作规则,严格遵守“十五不准”行为规范,教育引导和督促纪检监察人员强化纪律意识、规矩意识,坚决做到执纪先守纪、律人先律己坚持刀刃向内,对违纪违法的纪检监察人员“零容忍”,从严从重惩处,坚决防止“灯下黑”2023年集团纪检监察工作要点5202-年,全系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是
一、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性各级党组织要进一步提高政治站位,切实担负起全面从严治党的政治责任,履行党风廉政建设职责,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)中心组和党员干部理论学习的首要任务,认真制定年度学习计划,坚持全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学要紧密结合新时代新实践,紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,多思多想、学深悟透,知其然又知其所以然党员领导干部要坚持读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新,往深里走、往实里走、往心里走,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统
一二、加强党的政治建设,进一步严明政治纪律和政治规矩把准政治方向,站稳政治立场各级党组织对党员干部要强化政治教育,进一步坚定理想信念,坚定“四个自信”,坚定政治立场,自觉做到对党忠诚;引导全体党员干部把坚持政治方向贯彻到执行中省各项重大决策部署以及厅党组、总队党委的重大工作安排部署上来,确保上级各项决策部署落地生根,取得成效严明政治纪律,严守政治规矩各级党组织要深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别堂问题教训,自觉担负起执行和维护党的政治纪律和政治规矩的责任,始终坚持挺纪在前,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,严防“七个有之”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实党员领导干部双重组织生活制度,加强和规范党内生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断提高党内政治生活的质量突出政治监督,坚决做到“两个维护”牢固树立政治监督意识,在监督执纪过程中自觉养成首先从政治纪律入手的习惯,不断提升发现、分析、查处违反政治纪律和政治规矩问题的能力明确政治监督的方法加强对党内政治生活准则、民主集中制等党内法规制度落实情况的日常监督全程参与“不忘初心、牢记使命”主题教育,整治形式主义、官僚主义,违规收送礼金等专项活动,强化对践行“四个意识”、习近平总书记重要讲话和指示批示中指出的突出问题、贯彻执行党的路线方针政策和党中央重大决策部署等情况的监督,真正做到“两个维护工
三、坚持问题导向,以零容忍的态度正风肃纪强化纪律教育组织开展纪律教育学习宣传月活动,持续强化党员干部纪律和规矩意识在不断深入学习党的十八大以来出台的重要法规的同时,重点抓好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党问责条例》的学习宣传,坚持领导干部任前廉政法规考试,落实“凡提必考、以考促学、以学促廉”以“知敬畏、存戒惧、守底线”为主题、以十八大以来我省和厅直系统查处的严重违纪违法典型案例为镜鉴、以持续加强廉政法规教育为重点,扎实开展警示教育,以案明纪,以案释法,让党员干部心存敬畏、行有所止,形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治自觉、思想自觉、行动自觉深入开展违规收送礼金问题专项整治各级党组织、纪检监察部门要发扬钉钉子精神,持之以恒正风肃纪,密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,紧盯年节假日、重大活动等重要时间节点,紧盯领导干部“关键少数”,拓宽投诉举报渠道,强化监督检查,严肃查处公职人员利用职务之便,借年节假期和办理婚丧嫁娶之际违规收受礼金问题,严肃查处领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源谋取私利问题,对不收敛不收手、顶风违纪的,坚决按“越往后执纪越严”的要求,快核严查,依规依纪作出严肃处理持续开展形式主义、官僚主义专项整治各级党组织要深入学习和领会习近平总书记关于《纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上》的重要批示精神,进一步加大对形式主义、官僚主义集中整治力度,全面聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署方面的突出问题,聚焦联系群众、服务群众方面的突出问题,聚焦履职尽职、服务经济社会发展方面的突出问题,聚焦学风会风文风及调查研究方面的突出问题,深入进行排查,把问题找准找实,针对排查出的问题,深刻剖析,列出清单,建立台账,明确措施,落实责任,持续不断地开展整治,并纳入年度目标责任考核范围,建立完善长效机制纪检监察部门要加强对集中整治工作的监督检查,对形式主义、官僚主义问题线索严查快处、严肃问责,点名道姓通报曝光,发挥警示与震慑作用,确保整治工作取得明显成效
四、夯实压紧责任,推动党风廉政建设工作有效落实强化主体责任落实各支队党组要根据中省纪委三次全会、省厅党风廉政建设工作会议精神和全省高速路政执法系统党风廉政工作会议精神,结合单位实际,进一步理清思路,拓展内容,紧紧压实党风廉政建设责任,明确年度廉政工作目标,层层分解任务,细化考核标准,加强对所属党组织落实主体责任的检查考核要根据新形势新要求,及时更新党组主体责任、第一责任人、班子成员“一岗双责”清单,严格落实党组、班子成员履行廉政责任纪实制度,加强主体责任清单的动态管理各级党组织书记要切实履行第一责任,敢抓敢管、善抓善管,以身作则、以上率下、作好表率领导班子成员要严格履行“一岗双责”,对照责任清单定期分析研判分管范围内的廉政工作,自觉主动、客观准确地进行廉政履职记实,推动工作落实强化纪检组监督作用各支队纪检组要聚焦主业主责,主动担当作为,严守“协助党组”的职责定位,发挥党内监督专责作用,切实做到从严、常在、常态要坚持问题导向,聚焦政治纪律政治规矩、作风问题、扫黑除恶、防范化解重大风险等,强化对各级领导班子和党员领导干部的政治监督,把遵守党章党纪党规、践行“两个维护”、贯彻民主集中制、执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,履行全面从严治党责任、落实中央八项规定精神、执行干部选拔任用标准等作为监督重点,对不遵规守矩、不履行责任、不作为慢作为乱作为、落实上级重大工作部署不力、重大事项和重点工作落实不至I位、工作作风漂浮、工作纪律松驰等问题,要依纪依规严肃追究责任总队纪委将继续开展监察对象排查工作,建立监察对象信息台账各支队纪检组要认真组织实施,加强与人事等部门的沟通,确保信息准确、台账规范要坚持把监察对象摸排登记工作与宣传贯彻《中
5.抓好中央巡视和集团公司党组巡视反馈问题的整改监督,落实整改主体责任,完善整改情况报告制度,健全整改日常监督机制
6.坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,对贯彻落实党中央决策部署做选择、打折扣等突出问题,特别是对“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出表现,对各类不作为、慢作为、乱作为等行为,严肃查处、精准施治
二、做实做深做细日常监督,推动党内监督形成合力
7.深化完善集团公司监督任务动态清单,及时将党中央、上级和集团公司党组的部署要求细化分解成具体监督事项,指导各单位纪委开展有针对性的监督工作
8.针对工作调研、监督检查和执纪审查中发现的影响党中央重大决策部署推动落实、集团公司高质量发展的突出问题,重点做好监督工作,及时向党组(党委)通报监督中发现的突出问题,结合实际提出监督检查建议并推动整改
9.有针对性地开展经常性的谈心谈话,及时了解同级党委成员、下级单位领导班子和领导人员思想工作情况,对苗头性、倾向性问题早打招呼早提醒,抓早抓小、防微杜渐
10.实事求是运用监督执纪“四种形态”,精准把握政策,提升科学精准运用第一种形态的水平和能力深入细致开展谈话函询,坚持谈话、函询、核实相结合,精准把握政策策略,把思想政治工作贯穿始终,做好处分回访教育
11.健全与组织人事、巡视、审计等部门信息沟通工作机制,做好党风廉政意见回复工作,确保把好选人用人廉洁关
12.优化监督机制,推进纪律监督、监察监督、巡视监督等协调衔接,进一步明确各类监督主体的监督内容、履职方式及协调运行机制发挥集团公司党风廉政建设和反腐败协调小组统筹协调职能,强化协同配合,提高监督效能
13.完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制,坚持全面从严、一抓到底,坚决防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战,对歪风陋习露头就打、反复敲打
三、持续深化纪检监察体制改革,强化上级纪委对下级纪委的华人民共和国监察法》相结合,使摸排登记的过程成为宣传教育的过程,促使监察对象时刻牢记自己身份,自觉接受监督,筑牢依法办事、秉公用权、廉洁从业、道德操守防线
五、坚持标本兼治,强化廉政风险防控管理健全风险防控机制总队纪委将组织全系统对《岗位廉政风险防控手册》进行修订完善各支队要认真组织实施,针对各个岗位职能职责,核定重要业务事项,排查廉政风险节点,规范工作流程,落实工作责任,修订完善《岗位廉政风险防控手册》,增强风险意识,强化风险管控,降低廉政风险,增强防控实效,坚决遏制违规违纪问题发生突出风险防控重点加强政府采购服务的风险防控,强化招标过程监督,保证公平公正;加强“三重一大”事项风险防控,健全决策机制,强化程序监督,降低决策风险;加强固定资产风险防控,严格清产核资,强化财务监督,确保国有资产完整安全不流失推进廉政文化建设组织开展廉政文化建设活动,总队纪委将制定《廉政文化建设达标单位考评细则》适时组织召开廉政文化建设现场会,发挥先进典型的引领带动作用年内创建2-3个“廉政文化建设达标单位”,营造崇廉尚廉良好氛围,推动廉政文化建设在全系统健康发展
六、严格执纪审查,以零容忍的态度惩治违规违纪问题准确运用“四种形态:纪检监察部门要进一步深刻理解“四种形态”,准确运用监督执纪工作规则,强化执纪审查,以零容忍态度惩治违规违纪问题,对一些“破纪之初”行为,要抓早抓小,及时运用第
一、二种形态,咬耳扯袖、函询诫勉,给予轻处分或建议进行组织调整对一些不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的严重违纪问题,给予重处分或职务调整;对严重违纪涉嫌违法的问题要移送司法机关立案审查各支队纪检组要按照监督执纪的新要求,按照干部管理权限,建立干部廉政档案,强化动态管理,实现全系统建档全覆盖加大信访件核查力度纪检监察部门要进一步畅通和拓宽投诉举报渠道,认真分析研判问题线索,坚持以事实为依据,加大初核审查力度,对照党的“六大纪律”归类梳理问题,严格依据“五类方式”处置,把执纪审查问责与“三项”机制紧密结合,提高信件办理的效率和质量,遏增量,减存量,做到快查快结2023年集团纪检监察工作要点620xx年,我xx纪检监察工作将以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻十八大精神,紧紧围绕上级部门党风廉政建设及反腐败工作精神,努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设,查处违纪违法案件,促进纪检监察工作水平再上新台阶
一、加强落实党员干部的党风责任制一是要把党风廉政责任制教育面扩大到党员组织生活,尤其加强对理想和信念的教育把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则,筑牢思想防线,严守从政准则班子成员要结合个人所分管的具体工作,在落实业务工作的同时,落实党风责任制,坚持谁主管、谁负责,逐级负责的原则,把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处二是拟定《党风廉政建设责任书》,明确责任主体,责任范围,考核、奖惩办法定期和不定期检查、抽查各责任条线和责任人党风廉政建设工作开展情况,并落实责任追究制度
二、深入抓好党员干部的思想教育一是组织党员干部认真学习党的十八届四中、五中全会精神和中央、省、市、区纪委全会精神深刻领会精神实质,提高工作人员特别是领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争必要性、重要性的认识,增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感二是深入开展警示教育充分利用大案要案和典型案件,进行深入剖析,总结教训,达到引以为戒的效果从而加强干部队伍的思想建设、作风建设,增强工作计划政治意识、大局意识和责任意识
三、规范政务、居务、社务、党务公开工作一是进一步规范行政行为,提高工作透明度建立政务公开工作的责任制度、主动公开和依法公示制度、审核制度、评议制度、反馈制度、备案等工作制度,严格对照公开内容、形式、程序、时限等认真抓好组织实施,并加强政务公开工作监督检查和责任追究,确保政务公开工作落到实处二是XX纪委不定期组织纪检督察小组人员人员进行检查对查出的问题督促各XX进行整改,使XX居务、社务、党务公开的内容更详细、更规范、更有透明度
四、继续抓好干部廉洁自律和纠风工作要继续抓好党员干部廉洁自律工作和执行好干部重大事项报告等制度,完善好各项管理制度,进一步规范领导干部的从政行为;继续配合好上级部门做好对外服务窗口、XX的政风行风测评工作,加强对各级干部执行各行制度和规定的检查和监督要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心,在XX中开展文明优质服务教育,深入开展行政效能监察活动
五、加强自身建设,提高工作水平积极参加上级纪检机关组织的各级各类学习培训,提高履职能力和水平积极争取XX党委工作的支持,多开展学习交流,推进纪检监察干部业务素质有新的提高2023年集团纪检监察工作要点领导监督,推动上下协同发力
14.准确把握中央关于深化纪检监察体制改革的新部署新要求,对《中国航天科技集团有限公司纪检监察体制改革实施意见》及配套制度的贯彻执行情况逐条逐项梳理分析并总结评估改革成效,聚焦重点难点深化改革,针对改革中存在的问题,及时研究、提出对策,不断增强改革成效
15.健全完善下级纪委向上级纪委报告工作机制,围绕监督检查、问题线索管理、审查调查、问责追责等环节,细化请示报告的内容程序,提升报告质量
16.建立健全上级纪委对下级纪委日常联系、沟通交流工作机制,通过座谈调研、问题督办、谈话提醒、听取汇报等方式,更好地履行上级纪委对下级纪委的统筹指导和管理监督职能,动态掌握下级纪检机构履职情况
17.进一步深化“三转”,严格清理和规范纪委书记分工和兼职工作,确保二级及以下重点单位纪委书记聚焦主责主业,纪委职能不发散、不走偏落实纪委书记考核以上级为主的要求,紧抓纪委书记、纪检机构负责人等关键少数,加强日常了解指导,会同有关部门做好纪委书记年度履职考核和了解核实工作
18.组织开展纪检监察工作交流,总结推广经验做法,研究解决普遍性问题,促进交流互鉴
四、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,促进纪检监察工作高质量发展
19.坚持有腐必反、有案必查,坚决查处工程建设、混合所有制改革、科研经费管理、外协外购、合同管理等方面的违纪违法问题,坚决查处各种风险背后的腐败问题,规范精准追责问责坚持惩前患后、治病救人方针,落实“三个区分开来”要求,深化容错纠错机制,鼓励支持干事创业者担当作为
20.坚持查办腐败案件以上级纪委领导为主,加强对下级纪委执纪审查工作规范性的监督检查、业务指导和审核把关严格落实执纪执法安全工作责任制,强化安全文明办案,开展审查调查安全自查自纠和监督检查,突出抓好“走读式”谈话安全
21.把纪检监察监督与推进国企改革三年行动、深化改革举措任务落实统筹起来,发挥查办案件监督、治本功能,通过剖析重点案件、案例通报、编发《典型案例汇编》等方式,有针对性地完善体制机制,补齐制度短板,做深查办案件“后半篇文章”
22.研究制定《集团公司纪检监察机构检举控告工作实施细则(试行)》,进一步规范信访举报处理和问题线索处置工作按照中央纪委国家监委统一部署,推进实施检举举报平台建设并有效应用
23.加强纪检监察信访深度分析,分层分类、突出重点,加强信访统计数据定期分析研判及成果运用
24.落实纪检监察组与地方纪委监委协作配合实施方案,逐步健全与地方纪委监委的沟通协作工作机制加强审查调查措施使用监管、涉案财物管理
25.加强和改进案件审理工作,做好审查调查、案件审理专家人才库建设
26.强化制度执行,加强对纪检监察规章制度执行情况的监督检查和评估,结合新形势新要求进一步调整完善,切实把制度优势转化为企业管理效能
27.加强廉洁文化建设,基于微信公众号等新媒体打造廉洁文化宣教平台,开展反腐倡廉宣传教育,营造良好的廉洁从业文化氛围
五、从严从实加强纪检监察队伍建设,打造纪检监察铁军
28.围绕政治能力和专业化能力建设,有针对性加强学习调研培训,强化实战练兵,一体抓好政治、思想、组织、纪律、作风建设,努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练
29.严格依规依纪依法履职尽责,牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,严格按照纪检监察工作权限、工作规则、工作程序开展监督检查、问题线索处置、监督执纪、审查调查等工作,持续强化内部管理,做到公正规范履职
30.加强纪检监察干部自我监督,严实深细抓好日常教育管理监督,严把人员入口关,拓宽选人渠道,强化对纪检监察干部的考核评价健全完善权力运行机制和管理监督制约体系,针对重点环节强化监督管理,不断提高纪检监察自身监管能力
31.围绕“优化监督机制,推动形成监督合力”、“做实做细监督第一职责”、“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制”等开展课题研究2023年集团纪检监察工作要点2202-年纪检监察工作总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央纪委四次全会和省纪委四次全会部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,把党的政治建设摆在首位,强化政治监督,持续正风反腐,加强日常监督,坚决整治形式主义、官僚主义,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,确保党中央和省委重大决策部署在XX坚决贯彻落实到位
一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
1.带头学习贯彻在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上,各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表率,坚持先学一步、深学一层要建立健全学习、教育、培训制度,加强专题研学、培训教学、日常自学要大力弘扬理论联系实际的学风,紧贴自身职责和现实思想,反复学思践悟,做到真学、真懂、真信、真用
2.加强学习监督发挥监督作用,督促XX各级党组织扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化结合实际制定详细计划、明确具体要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作采取定期和随机相结合的方式,对学习贯彻情况进行经常性监督检查,对不重视、不落实的严肃追责问责,力戒形式主义,务求取得实效
二、强化政治监督,践行“两个维护”
3.严明政治纪律和政治规矩坚持把践行“两个维护”作为首要政治职责,党中央和省委关于XX服务保障的重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,坚决纠治上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,特别是对违反机构改革期间“十个严禁”的,将严肃查处、决不姑息
4.严肃党内政治生活加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查,重点监督检查XX各级党组织贯彻民主集中制、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况,着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问题,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性
5.督促主体责任落实督促XX党组、直属单位党组(党委)及班子成员认真履行全面从严治党主体责任,采取会议议事监督、传达学习上级文件精神、主体责任清单纪实检查、日常监督发现问题提醒等方式,查找落实主体责任存在的问题和差距,及时补齐短板、消除弱项督促“一把手”强化第一责任意识,当好第一责任人;班子成员严格落实“一岗双责”,既抓好分管处室和联系单位的业务工作,又抓好党风廉政建设
6.加大追责问责力度对于执行政治纪律和政治规矩打折扣、搞变通,甚至明知故犯、另搞一套的,加大追责问责力度;强化“一案双查”,对该问责不问责的,严肃追责,确保“两个维护”真正体现在行动上、落实到工作中
三、大力整治形式主义、官僚主义
7.突出整治重点一是在贯彻落实中央和省委重大决策部署方面,重点整治热衷于做表面文章,表态多调门高,行动少落实差,单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题二是在XX服务保障方面,重点整治漠视XX利益和疾苦,对XX反映强烈的问题无动于衷,对XX合理诉求推诿扯皮,对XX态度简单粗暴等问题三是在履职尽责方面,重点整治违反规定程序乱决策乱作为,回避矛盾问题不担当不作为,弄虚作假,瞒报谎报情况,编造假经验假典型假数据等问题四是在学风会风文风及检查调研方面,重点整治学风漂浮,开会不研究真实情况、不解决实际问题,检查调研搞形式、走过场等问题
8.采取有力举措督促XX党组集中力量开展专题调研,查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现,有针对性地制定行为规范,逐项整改并不断巩固整改成效加大对XX机关处室和直属单位主要负责人形式主义、官僚主义问题的监督执纪力度,对有关问题线索第一时间调查处理对形式主义、官僚主义典型案例进行深入剖析,点名道姓通报曝光
四、持续正风反腐
9.推动中央八项规定精神落地生根对不正之风隐形变异、反弹回潮的可能性保持高度警惕,畅通信访举报,强化明察暗访,持续释放越往后越严的强烈信号对公款吃喝、公款旅游、公车私用和私车公养等问题一律严肃查处;对收送名贵特产、特殊资源类礼品和礼金的,坚决严肃处理
10.驰而不息纠治享乐主义、奢靡之风对享乐主义、奢靡之风坚持寸步不让、露头就打,坚决防止反弹回潮、死灰复燃,坚决防止旧弊未除、新弊又生紧盯重要节点,重申纪律要求,发送廉洁过节短信,开展专项整治活动,巩固拓展作风建设成果
11.始终保持惩治腐败高压态势坚持“无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑”方针,始终保持高压态势不动摇紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪对十八大后仍不收敛、不收手,群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的要重点查处坚持把每一起案件都办成“铁案”,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规,杜绝安全责任事故
五、加强日常监督
12.坚持做到全覆盖在监督对象上全覆盖,采取参加重要会议、及时谈话提醒、检查报告事项等方式,强化对XX党组的监督;采取分期分批巡察的方式,强化对机关处室和直属单位的监督,今年选择1至2个直属单位进行巡察在监督时段上全覆盖,既抓八小时以内,又抓八小时以外,对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话、批评教育,实现全时段监督管理
13.坚持用好“四种形态”坚持抓早、抓小、抓细、抓实,坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合,让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活
14.坚持突出重点抓住“关键少数”,建立廉政档案库,加强对XX班子成员、中层干部和直属单位班子成员的监督提醒厅党组主要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况,督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查督促XX党组建立健全落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法,细化决策内容、规范决策程序,强化事前、事中、事后监督严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关,实事求是评价干部廉政情况,防止“带病提拔”“带病上岗”
六、认真做好信访举报工作
15.加强信访举报宣传公布信访举报受理范围、通信地址、来访接待场所地址、举报电话、举报邮箱,畅通”来信、来访、电话、网络”四位一体的举报渠道,引导群众依法、有序、如实举报
16.完善工作制度结合XX实际,完善信访举报工作制度,提升信访举报工作规范化、精细化水平严格落实归口受理制度,指定专人负责信访举报受理工作,对检举控告类信访举报件及时受理、认真办理,提高问题线索处置质效,做到事事有着落、件件有回应严格落实信访举报分析制度,定期分析研判信访举报情况,对典型性、普遍性问题提出针对性处置意见,督促信访举报比较集中的单位查找分析原因并认真整改
17.切实保护干部干事创业积极性对于造谣诽谤、诬告陷害的,要坚决惩治,并为干部澄清正名认真贯彻“三个区分开来”要求,为担当者担当、为负责者负责,营造党员干部奋发作为的良好氛围
七、扎实抓好党风廉政建设宣传教育
18.加强经常性纪律教育督促XX党组抓好全省第X个党风廉政建设宣教月活动,丰富廉政文化氛围,教育引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦持续深入开展“十进十建”活动,结合XX实际,推进党规党纪和监察法规宣传教育进党组(党委)工作日程和中心组学习安排、进机关日常工作和学习安排、进直属单位,实现纪检监察宣传教育工作全覆盖,推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行
19.广泛开展警示教育坚持以案为鉴、以案说纪,用好身边的典型案例,开展警示教育活动采取宣布处分决定、通报违纪案件、警示教育课等形式,警示教育各级党员干部引为镜鉴
八、不断加强制度建设
20.扎实开展廉政风险防控工作督促XX成立廉政风险防控工作领导小组,明确责任主体,强化组织领导,厅机关各处室对行政职权、管理职责等岗位权力事项进行全面清理,梳理权力清单,并针对每项职权编制权力运行流程图,确保每项权力的行使过程可查可控深入查找风险点位,以岗位工作职责为依据,以权力运行流程为主线,突出关键岗位和重要环节,逐一全面排查廉政风险点,实行分级管理、分级负责、责任到人
21.扎紧织密制度笼子针对廉政风险点,依据法律法规、廉政要求、工作职责等,制定切实可行的防控措施,建立重点人员、重要岗位和关键环节廉政风险信息收集、评估、预警制度针对案件暴露出来的问题,督促XX加强管理监督,建立健全制度,着力堵塞漏洞针对带有普遍性、倾向性的问题,督促协助XX开展专项治理,力争达到查办一案、警示一批、教育一片的效果
九、着力建设高素质铁军队伍
22.加强纪检监察组织建设协助XX加强机关纪委建设,选准配强人员,明确职责定位,理顺工作关系,促进机关纪检监察工作开好局、起好步督促机关支部纪检委员切实履行职责,激活监督网络的“神经末梢”,充分发挥纪检委员监督执纪作用抓好直属单位纪检监察组织建设,建立健全机构,配齐配强专兼职人员,完善工作机制
23.全面提升业务素质抓学习,制定年度学习计划,重点学习近平新时代中国特色社会主义思想,学党章党规党纪,学宪法法律法规,学XX服务保障业务,通过不断学习全面提升能力素质抓培训,积极参加省纪委监委组织的各类培训,组织系统内纪检监察干部集中开展业务培训,提升业务技能、培养业务骨干抓帮带,以老带新、以强带弱,手把手教方法、传经验,形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面
24.切实严明纪律要求认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,严格遵守“十五不准”行为规范,教育引导和督促纪检监察干部强化纪律意识、规矩意识,坚决做到执纪先守纪、律人先律己坚持刀刃向内,对违纪违法的纪检监察干部“零容忍”,从严从重惩处,坚决防止“灯下黑”2023年集团纪检监察工作要点3。