财务部门的工作计划范文

财务部门的工作计划范文财务部门的工作方案范文1今年，我们财务科将根据新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况以下是今年的工作方案

一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程由我们财务科牵头，现场指导，准时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和沟通，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向进展

2、建立信用社业务操作考核方法，完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作力量，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核方法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出具体的奖罚方法,以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作平安无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实

3、建立信用社内勤各岗位职责为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《XX农村信用社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径；提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性

二、搞好信用社费用核定，连续做好信用社各项常规检查

1、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标方案的完成今年，我们将根据上级行和联社办公会要求，仔细测定、科学核算各项财务费用指标

2、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行好全年费用核定限额，防止信用社各种超费用、绕费用开支现象今年，我们财务科将加大对财务开支的检查力度一方面财务科将开展常规费用开支检查，另一方面进行不定期的检查，并还将试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查，最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增加联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为20xx年全面完成各项财务指标打下基础

3、连续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上，今年我们还将连续加大检查力度，提高管理水平，由于重要凭证和的管理更显重要，特殊是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面,除要求进行实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必需对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行一次全面检查，信用社每月必需指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查，对检查状况还要照实填写检查登记薄和工作状况表，今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶

4、加强信用社往来帐管理，做好金融平安防范工作

2、原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴

3、上月工资的发放

三、月末支配（每月20-30日）

1、每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证

2、进行本月工资的计提

3、进行本月固定资产折旧的计提

4、期末成本收入的结转

5、凭证的整理、装订与归档

6、协作相关部门做好工作财务部门的工作方案范文10

一、总体目标依据本所行政财务部目前工作状况与不足之处，结合所进展状况和今后趋势，行政财务部方案从以下几个方面开展20xx年最终一季度的工作

1、进一步完善所《员工手册》，确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的规范中顺当运行，财务部月工作方案

2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评比及绩效考核供应科学依据

3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增加企业分散力

4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成所交给的各项工作任务

二、详细实施方案（-）规章制度的完善规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务的依据，在肯定程度上影响着企业的正常运行然，本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的鉴于此，行政财务部基于稳定、合理、健全的原则，在20xx年底首先应完成所规章制度的完善

1、20xx年10月底前完成对《员工手册》的初步修改，更新全部工作规范及岗位职责；

2、20xx年xx月报请主任律师批阅修改；

3、20xx年12月份最终定稿实施目标留意事项规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注意可行性及可操作性目标实施需支持和协作的事项

1、需各部门供应最新版本的服务规范；

2、制度修订后需请各部门批阅、提出珍贵看法并须经主任律师最终裁定

（二）各岗位工作分析通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作安排、工作连接更加精确，也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评比奠定良好的基础具体的岗位分析还给行政配置、聘请和为各部门员工供应方向性的培训供应依据

1、20xx年10月份拟定所年终优秀职员评比文件，报主任律师批阅后备案；

2、20xx年xx月份完成岗位分析的基础信息搜集工作，按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任；

3、20xx年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据，评比出所优秀职员实施目标留意事项在信息搜集过程中要力求翔实精确，整理后的岗位分析按部门进行分类，以便日后工作中查询目标实施需支持和协作的事项

1、需参考各员工完整的岗位职责；

2、优秀职员评比依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定

（三）员工福利与激励做好员工激励工作，有助于从根本上解决企业员工工作乐观性、主动性、稳定性、向心力、分散力及对企业的忠诚度等问题行政财务部在20xx年底亦须一以贯之地做好员工激励，确保公司内部士气昂扬，工作氛围良好

1、坚持贯彻所原有的各项福利如五金的.缴纳、中餐补贴、话费补贴、员工生日庆生会、年底发放过节礼品等；

2、方案激励政策进行年度优秀职员评比表彰、员工合理化建议嘉奖等；

3、组织员工团体活动10月中旬组织一次爬山、季度支配员工聚餐等实施目标留意事项员工福利和激励是相辅相承的关系，行政财务部应站在长远利益的立场上，做好员工福利与激励工作目标实施需支持和协作的事项

1、每一项福利和激励政策的制定都需要公司供应相应的物质资源，所以详细福利的激励项目都需要主任律师最终裁定，行政财务部有建议的权利和义务；

2、福利与激励政策一旦确定，行政财务部应协作做好后勤保障；

3、各部门负责人同样肩负激励责任，日常工作中对员工的关怀和精神激励需各主管以上管理人员协作共同做好

（四）本部门组织机能完善行政财务工作作为企业各项工作开展的动力及保障，自身的规范化建设也非常重要因此，从本季度开头，行政财务部将大力加强本部门的内部管理和规范，严格根据现代化企业行政工作要求，力求将行政财务部提升到战略性行政管理的层次

1、完善部门职能，实施目标责任制明确行政财务部的各项工作内容，并将每一项工作进行落实，做到每项工作均有责任人、完成期限、完成质量要求、考核标准；

2、建立具体的行政档案此档案的建立应在动态下保持良好使用功能，包括全部员工的学历层次、服务年限、奖惩状况、培育进展方向等各项指标，以备所需此工作应在12月31日前完成基础档案，并随时更新；

3、提升本部门工作人员的专业水平支配部门成员乐观参与业务学习，进行礼仪培训，着手提高部门人员的综合素养和工作力量实施目标留意事项行政财务部的自身建设关系到企业长远进展的方向和后劲，因此应着眼于将来进展,尽可能地将本部门建设做到公司进展的前面树立危机意识，把工作做细做实目标实施需支持和协作的事项

1、行政档案的建立需全部员工的协作；

2、员工学习所需书籍材料需要经所批准后购买财务部门的工作方案范文

111、做好20xx年部门决算编制工作

2、进一步加强财务管理，提高财务核算，严格掌握费用支出，严格遵守财经纪律，确保财务数据准时、精确、完整，努力做好机关经费的开源节流工作

3、仔细抓好财务基础工作，严格根据市财政局的考核要求做好财务基础工作

4、进一步规范各类专项资金的审核、申报和监管工作乐观协作帮助各业务科室搞好各类专项资金审核、申报工作，加强同财政相关科室的连接沟通

5、进一步做好职工住房财务与改制财务的管理和核算工作去市住房公积金管理中心联系了解有关贷款政策，争取让职工得到更多的经济实惠

6、加强对二级机构的财务指导

7、加强学习，娴熟操作电脑做账等，提高财务会计信息化水平，不断提高工作效率，为局商务中心工作供应更好的.财务后勤保障

8、完成领导交办的其他工作任务财务部门的工作方案范文12为全面搞好XX年全面预算管理与财务管理工作，我们方案重点抓好以下几个方面的工作

（一）依据上级公司下达的预算指导看法，进一步搞好预算管理工作预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，仔细做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用

（二）结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局（公司）下达的各项指标今年，公司已走上了良性进展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系，本着〃严、深、细、实〃的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计讨论节支，力争完成各项任务指标同时，仔细讨论搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁；仔细清理往来帐户，大力回收货款，削减资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率依据上级公司物资选购的要求，进一步健全物资比价选购制度

（三）连续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平企业更加展进步，财务管理的作用就越突出所着企业的不断进展壮大，对财务管理的要求也越来越高为了适应这一要求，就必需连续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参加企业的经营管理工作打下坚实的.基础总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与关心下，在各科室和基层站所的协作下,根据党委的部署和支配，仔细组织落实，取得了较好的成果但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，乐观进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的贡献！针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析我是从外地来到上海寻求进展，之所以来，就是在当地有一种剧烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里自从来到大华，依靠大华的飞速进展，我也成了一个新上海人由于房产行业的升温柔进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪公司领导的这次会议主题很准时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多不足基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适ULI冈第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性,只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释所以这方面的工作距领导的要求还相差太远其次.会计工作中仍有很多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了详细的要求但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,转变起来还有肯定困难第三.管理工作的形式化、表面化有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点第四.缺乏沟通，对相关信息把握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，方案在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高

1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理力量乐观参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务方案工作在日常工作中根据财务方案，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差,或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历

2.力求会计核算工作的规范化、制度化根据财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作只有根据《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉

3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我方案多花一些时间，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、管理作用

4.不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理

5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训I,关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的管理阅历让我们大家学习、共享其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必需按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作财务部门的工作方案范文13

（一）做好财产和财务管理工作

1、坚持勤俭节省的原则，合理使用有限的资金，为幼儿园办实事，办好事

2、做好学年预决算的审计、检查和监督工作，严格执行财务制度和财务制度

3、财务制度严格，分工明确，全部财务支出必需在主任的统一支配下进行，每张发票必需由主任签字，财务账目每学期审核一次

4、会计坚持每月提交结算单，让总监把握资金状况，合理支配资金

（二）业务工作

1、准时选购和更新教学用品、办公用品和教学玩具，并依据园区特点为每个班级预备教学用品和环境布置材料

2、做好幼儿园维护工作，常常检查大、中、小玩具，消退担心全因素，准时修理门窗、玻璃、自来水等

3、做好幼儿园的保健工作，无论是轮班老师还是保健老师，都必需有明确的工作方案，常常给孩子的玩具、被子、宿舍消毒并做好消毒记录各班老师要协作保健老师做好工作

4、关怀孩子生活，办食堂

（1）常常深化食堂检查工作，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务

（2）每天中午孩子热饭，让孩子享受养分，廉价又好吃，让孩子吃好，让父母放心

（3）做好开水供应，充分利用每节课的茶桶，让孩子随时喝水

（4）搞好食堂卫生，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育孩子良好的饮食习惯

（三）搞好园林建设，制造美丽环境；

1、管理花木、草坪、果园草坪生长期，要爱护好草坪，让它长好同时要加强施肥，增加一些花草树木，使四季常绿芳香，美化学校教育孩子照看好幼儿园里的每一株植物和每一棵树公园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，美化绿化，净化空气，布满童趣

2、加强幼儿园的卫生和环境管理全校内外分工定人，各活动室由班主任负责，做到每天小扫一次，每周大扫一次，保证干净，窗户洁净，内外无纸屑、无痰、无杂物，各种用具摆放整齐，清洁区无杂草财务部门的工作方案范文14

一、20xx年的全面财务预算也就是把20xx年全年的客流量，销售收入，各项成本，费用，利润总额等全部做一个初步的预算，并对20xx年全年的各类资产购置，材料选购（分详细的品种明细）进行初步预算这样，在年初就可以预知20xx年得大致经营状况规定完成日期xxxx月20日前（预算表格〃份〃）

二、20xx年的全年资金方案在全年预算的基础上，对20xx年全年的资金收支状况进行猜测，做出20xx年的资金方案，为20xx年总体的资金调度和支配供应参考依据规定完成日期xxxx月20日前（资金方案表格〃份〃）注公司目前临时不考虑现金流量的问题规定完成日期xxxx月20日前

三、对全部的资产进行全面的盘点要求财务部组织对公司全部进行年终盘点，并与20xx年的年终全面盘点进行比较分析，找出资产增减的缘由

四、对20xx年全年的经营状况做进行全面的总结分析

1、对公司20xx年全年的经营状况进行总结，包括收入，客流，成本，费用，利润,资金实际收支，资产和负债的增减变动等；（附表格〃份〃）

2、与20xx年全年的经营状况做对比个分析总结；（附表格〃份〃）

3、对20xx年得任务指标完成状况进行分析总结（附表格〃份〃）规定完成日期；xxxx月20日前

五、做全年的工作总结报告要求全部从事财务工作的人员，从经理到库管都要做一个全年的工作总结规定完成日期xxxx月20日前

六、年终评优对财务系统的每个岗位都评比出一个先进来，详细评比方法另发

七、召开工作总结表彰大会方案在春节前，在全公司召开一个全部财务人员都参与的〃年终财务工作总结大会〃,并现场评比出来的先进进行表彰财务部门的工作方案范文15

一、指导思想加强管理，讨论创新，扩大营业额，掌握成本，制造利润；加强业务学习，坚持员工技能培训，实行多样化形式，把学业务与沟通技能相结合，开拓视野，丰富学问，全面提升整体素养、管理水平；建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的.新局面

二、主要经营指标

1、主营业务收入全年净增XX万元，其中每月均增加XXX万元；其它业务收入全年净增XX万元，每月均增加XX万元

2、客户流失率为总客户的xx%,其中人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的XX%

3、全年完成业务总收入xx万元，占应收款xxx%

4、实现净利润xxx万元

5、托付银行扣款胜利率达xx%

三、工作措施

1、捕获信息，开拓市场，争当业绩顶尖人面对市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用让安居的业务铺遍全国，独占熬头

2、抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量搞好各类客户分类细划，摸底排查工作对客户进行分类细化管理，是行之有效的工作方法3月份由分公司经理分别根据〃分类排队、区分对待、上门清收〃等管理措施，对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以确保全年既定目标任务的全面完成

3、加强坏帐清收组织管理工作，连续做好呆帐回收及核销工作

4、适应营销新形势，构建新型的客户管理模式一是要实行客户分类管理，供应差别化、共性化服务；二是对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务工作近年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越重要鉴于此状况，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理，确保信用社业务的平安无事故在往来账务管理上，我们财务科将一方面准时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件；另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间；三是为确保这项制度的贯彻落实，每月全面对行社、行内对帐单进行仔细勾对，并对对帐状况做好记录，责权分明；同时加强银企对帐，要求信用社一季度必需进行一次全面对帐，下月按账号排列挨次装订入档，确保银企间业务往来平安无事故

三、搞好业务培训、提高员工素养，将优质文明服务工作常抓不懈

1、搞好信用社业务培训工作，做好信用社技能竞赛工作信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任，素养的凹凸直接影响信用社的办公效率和核算水平，为此，内勤业务培训和技能竞赛就成为财务科每年工作中不行缺少的一部分

2、连续做好信用社优质文明服务工作随着金融部门间竞争的旧益加大和人们思想观念的不断转变，服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要，而对外礼仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素，而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的一个空白，所以，在今年我们将伙同有关特地礼仪机构，举办一期信用社临柜人员礼仪培训，志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代进展要求，也可为信用社吸引的客户，从而促进整体业务的进展

四、加强微机管理，搞好电子化建设，确保微机运行平安无事故靠科技提高竞争力量，以电子化建设促进业务进展是省联社及新型金融机构的微机建设目标，在当前形势下符合信合系统的迫切要求，我们财务科是全辖微机管理和技术核心,把握着信用社电子化建设的脉搏，所以在今年乃至以后，我们都将把〃科技兴社，创新电子化建设，全面实现联网化办公〃作为财务工作中的重点总之，在新的一年里，我们财务科将借改革契机，连续加大财务管理力度，提高员工业务操作力量，充分发挥财务科的职能作用，乐观完成全年各项方案任务，以限度地服务于信用社，为我辖农村信用社的稳键进展而做出更大的贡献！财务部门的工作方案范文2财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的方案掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的平安；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益

一、连续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险在去年会计工作规范管理的基础上，连续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险详细从8个方面抓起会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理特殊是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步规范

二、连续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标针对目标，制定出台，围绕增收、节支两个环节进行了支配外抓信贷质量管理，乐观盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收内抓财务管理，降低经营成本，特殊要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标详细抓好五项操作一是财务开支操作对营业费用实行费用额和费用率掌握，严格实行了〃以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负〃的费用计提开支原则，将费用掌握在核定比例之内二是比例操作即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节省使用三是预算操作对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出四是包干操作对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干使用方法，无正值理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用五是成本操作严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支

三、连续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故在重要空白凭证管理上，今年我们还将连续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重耍空白凭证领用进行了专项序时检查从联社领回开头始终查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查仔细登记，责任明确财务部门的工作方案范文3随着单位精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，我们要进一步做好日常工作以下是今年的工作方案

一、严格遵守财经等法律法规遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息，为领导决策供应牢靠依据，当好领导的参谋

二、乐观参加企业管理着财务管理职能的日益显现，财务管理应参加到企业管理的逐个环节，为总体规划制定供应依据，为落实各项工作进行监督，为精确考核工作供应结果

三、加强规范现金管理做好日常核算，根据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的.方案性、预算性、效率性和平安性，尽可能地规避资金风险努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用，为公司供应财力上的保证在费用掌握方面，加强艰苦奋斗、勤俭节省的理财作风，将各项费用压到最低限度，提倡人人提高节省的意识加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程内控与内审结合，每月进行自查、自检工作做到帐目清晰，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规范化

四、实行会计电算化有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误大量的信息可以精确、准时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够猜测前景的数据，提高会计核算的质量，通过一系列严格的科学和程序掌握，可以避开各种人为的虚假行为，避开在实际工作中违法违规，使其更加正规化、科学化，现代化

五、参与财务人员每年一度的培训教育了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容、耍点和精髓全面按新准则的规范要求，进行帐务处理全面深化的学习财务学问，开拓视野，丰富学问，学好聚财、生财、用财之道，乐观实施财务人才工程，进一步完善财会人员学问结构，及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才，强化财务管理的整体素养

六、其他工作乐观争取资金，阐明充分理由，反映真实的状况，并留意准时联系，主动沟通，亲密彼此的关系，力争得到更大的支持乐观参加招商引资工作，准时、全面、完整地供应客户需要的各种数据与资料，对已接触过的客商，要进一步了解状况，准时传递信息，把握进度，环环相扣，抓准机会，有所突破连续坚持不怕苦，不怕累的工作干劲，一切以工作为重,严格遵守公司的上下班、请销假等各项制度爱岗敬业、提高效率、热忱服务，对无法按期完成的工作，要主动加班加点，任务难不扯皮，任务累不推诿，甘于奉献，尽职尽责圆满完成公司交给的其他任务财务部门的工作方案范文4xx年度即将结束，为了更好地开展新年的工作，依据总经办的要求并结合2022年度的实际状况做了xxxx年度的财务部门的工作方案

一、xx年度工作简要回顾总体来说xx年度的财务工作基本满意了公司内外的需求，但是存在许多问题，有许多可以提升和改善的空间

1、会计核算工作形式上满意了对内、对外的报表需求，每月按时申报，但是核算的精确性有待提高；

2、财务管理层面还停留在比较低的层次，对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系，财务管理工具没有发挥应有的作用，财务对公司的参加程度有待进一步提高；

3、财务对许多业务环节监管还存在许多不到位的地方，包括对成本核算落后于实际业务需求、对销售价格评审力度不够、对库存物资管理缺失、外发物料跟踪不准时、完整等问题；

4、资金管理有待于更细、周期更长的方案支配，对收支支配制度化、表格化，重点关注新增客户的应收账款风险、还贷力量评估、资金运营平安、资本结构平衡；

5、财务对公司全员的财务基础学问培训不够，内部掌握有待更规范地去执行，相关财务制度没有有效的推广；

6、财务部门的人员素养不能满意将来的财务管理需要，人员结构有待优化；

7、ERP系统的使用及利用力量不足

二、财务部及公司财务工作SWOT分析1）优势A、公司领导重视财务工作为财务发挥更大的作用供应了珍贵的平台；B、财务部门对财务工作的目标有很清楚的定位并努力提升部门力量及个人力量来满意目标的实现；C、现有财务人员的稳定性为后续的力量及素养的提升及补充新奇血液供应了良好的基础；D、xxxx年度的经营预算及激励考核机制确定提升公司整体信念，公司股东意向增资为财务工作供应良好的内部环境；E、国际整体经济环境趋好的.态势为财务工作供应有利的外部环境2）劣势A、公司成立时间不长需要时间来积淀，还需要摸索更适合公司进展需要的管理模式;B、财务部门成员的财务素养不高，力量有待提升，成员结构有待优化，会计核算基础不孔实；C、财务/仓库人员对业务参加程度不高，不能有效地处理一些跨部门的业务；D、公司成员财务意识不足，在数据统计、信息收集、单据传递等方面影响财务工作的开展；E、公司部门之间的信息沟通不畅、协作度不够，销售定价策略模糊，没有成熟的产品体系，技术不能满意业务的需求；G、珠海外汇额度管理措施限制公司资金的使用调配，人民币升值对外向型的出口企业产生巨大的汇差压力；3）机遇A、xxxx年度经营预算假如能够得到有效执行和掌握将使公司步入快速进展的轨道为后续目标的实现奠定坚实的基础；B、极大提升公司整体竞争力、市场占有率、供应链整合力量、品牌吸引力；C、极大提高公司的管理水平，建立梯队管理团队，打造安防领域高效生产基地4）威逼A、人员扩张、投入增加将大幅增加公司的经营成本费用，假如收入目标没有有效执行将起到反效果，增加经营的风险；B、预算将大幅增加资金需求的规模，资金投入不足将影响预算的执行并考验公司整体协调资金的力量，极大增加资金的平安性；C、实行新的销售方式可能增加回款的莫非，逾期回款增加资金压力并可能增加呆坏账的产生

三、xxxx年度的财务部目标及工作规划1）财务目标经营性目标年收入人民币32,

730.00万元，毛利率目标15%,净利润目标2000万元以上；财务部目标组建7个人的财务团队、提升个人素养，提高会计核算的精确性、准时性，提高财务管理的水平，提高资源的使用效率，保证收支平衡，建立财务风险管控体系，提高财务对公司决策策的支撑力度，提高财务对内对外的服务水平仓储部目标基本保持现有人员结构，依据业务需要适当增加搬运人员，提高现有人员对仓库基本数据、业务的把控力量，提高进销存的准时性、精确性、完整性，保证平安库存及资产平安，加强对物料的分析管理力量，加强对特别业务及不良品的处理，提高对生产的支持力度及部门之间的协作度内控部目标拟增加1名内控专员，落实内控相关制度，检查和监督内掌握度的执行状况，建立定期信息平安检查及反舞弊的机制2）xxxx年度财务部组织架构3）xxxx年度工作规划xxxx年财务工作的整体思路〃以人为本、加强培训；夯实基础、提高提升；宏观把握、细节着手；结果导向、乐观沟通；规划先行、重在落实；按章办事、有据可循；流程规范、科学决策〃下表是财务各项工作的详细描述限制下游额度申请，争取上游供应商帐期、额度4）xxxx年度财务部费用预算

1、依据xxxx年销售目标及人员聘请方案估计全年工资支出

53.7万元，月平均

4.5万元；

2、办公设备（电脑）全年投入为4*

2500.00=10000元;

3、其他各项费用（含节日款待费）合计5万元财务部财务部门的工作方案范文5为了完成公司新的一年总体经营目标和任务财务科全体人员要端正态度，乐观发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司支配的各项工作任务现制定工作方案如下

一、顾全大局，听从领导按财务预算科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率平常要乐观供应全面、精确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，乐观争取政策乐观利用行业政策，动脑筋、想方法、争取银行等相关部门优待政策，为公司谋取经济利益深化讨论税收政策，合理避税增效益新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的讨论和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成果显著，给企业现金流量带来乐观有利影响，同时也给财务流淌资金管理提出了更高要求今年，我们应适应新形势，进一步加强流淌资金分析和管理，为公司谋求利益搞好固定资产管理凡是资产都应当为企业带来效益我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率

二、加强管理，挖潜增效管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必需靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，掌握生产成本，实行全面预算管理，合理支配，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有方案，使企业资金得到有效合理的发挥效益同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的,考核，有效掌握各项费用的不合理开支

三、明确责任，从严要求财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将仔细落实xx公司供电服务〃十项承诺〃，提高服务水平，让〃优质、便利、规范、真诚〃的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满足财务科提倡〃会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务〃的意识，切实抓好财务行风建设

四、稳定财务队伍，连续加强会计从业人员业务培训稳定增加财务队伍对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础加强理论培训，增加财务的宏观经济管理意识使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务工作的连续性、简单性，培育超前意识加强企业经营财务分析培训以推行全面预算管理为目标，培育会计从业人员企业经营管理的事前猜测、事中分析和站所基础财务分析工作加强会计实务培训I注意工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素养总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是在省市公司财务部门和公司领导的大力关怀领导下，在各相关部门和科室的乐观协作支持下，渐渐培育出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍；在今后的经营管理中，紧紧围绕公司〃四型一流〃进展规划，时刻坚持科学性猜测、过程化掌握、精确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗财务部门的工作方案范文6又一个新学期开头了学期伊始，几项大的工作已摆在面前，为使自己有一个条理的工作，特制定方案如下

一、树立正确服务思想依据我校本学期工作方案，结合办公室的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节省，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，不断改善办学条件，为学校的教育教学供应良好的物质保障本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广阔师生服务

二、仔细抓好常规工作-财务工作

1、本学期财务工作的首要任务是连续完成城镇居民医疗保险的收缴、登记工作今年是实施此项工作的第五年，同学有从外校转来的，有毕业班同学转出的，状况各不相同，而且特地联了网，同学不论转入、转出都是在网上操作，这都需要进行特地的学习，3月份完成书费收缴工作以后，就得着手此项工作，要有极大地急躁才能做好此项工作

2、健全制度，实现预算管理精细化学校要建立健全校长财务开支一支笔审批制度、学校公用经费使用管理制度、财政专项资金管理制度、经费预决算制度单位财务支出严格审核把关，学校经费使用管理有章可循，中央和省财政下拨专项资金实行国库集中支付、会计制度健全，预算管理规范，财务核算精细化随着学校对财政拨款的依靠程度的提高，学校定期分析财务收支状况，编制好学校经费和专项资金预算显得更为重要根据上级财政部门要求，将对20xx年度预算要做出合理、科学的编制，确保我校20xx年财务正常运作，更好的为教育教学工作服好务再者就是预算执行中，要坚持有多少钱办多少事，做到无预算的事项不办，超预算的支出不列，真正做到把各项预算工作落到实处最终要重视学校预算执行状况的分析学校的财力状况要进行事前测算，事中核算，事后分析决算，重点是事前猜测算和事中分析核算，用具体的财务数据资料为学校领导决算供应依据

3、加强过程管理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据年底向职工汇报资金使用状况，加强财务监督

4、协同教育处搞好同学学书本费的收缴工作

5、严格要求自己执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料

6、做好教职工的〃三项基金〃管理工作，做到帐目与业务对口单位相全都

三、其他工作除了以上工作，在学校纪律上我仍严格要求自己，不迟到，不早退，随时完成学校布置的各项工作财务部门的工作方案范文7新学年即将开头，为了能更好地做好日常财务核算，加强财务管理工作做到财务工作有方案性、科学性的开展使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用特拟订财务部门工作方案及详细执行方法如下一财务工作

1、依据发改委的最新收费政策及上级有关指示精神，做好新一阶段的收费工作统计幼儿人数，每月制作幼儿收费明细表，打发票，按要求代收幼儿保险费，较好的完成幼儿收费工作做好幼儿发票的留存上缴与核销工作每月按要求收取内部职工伙食费，工会经费与党费并准时存入银行或上缴

2、做好日常出纳工作，根据财务规定领用并使用支票不签发空头支票根据流程每月提取备用金报销，签章齐全方可报销，不拖沓清点现金，做到不超出财务制度规定的金额每月按要求仔细检查原始发票，粘贴整齐，录凭证做好现金与银行日记账的手工登记，打印银行与现金日记账与资金日报表，做到日清月结准时核对银行账户余额与账面余额，查询已支付的支票是否划走，最终进行对账，制作银行余额调整表准时核查支付令的使用状况，财政零余额授权支票的使用进度，确保零余额账户资金支出的有效性和准时性

3、定期检查厨房燃气使用状况，到燃气公司购买燃气幼儿伙食费、内部职工伙食费按每月规定时间结账，由保健医对账完毕领导签字方可结账，做到不拖拉不错款做好幼儿园日常开销的结账等事宜

4、连续加强财会业务学习，仔细学习上级下发的最新政策文件，对于不懂或不熟识的问题，准时向教委财务科、审计科和其他幼儿园的资深财务人员请教乐观参与财务人员培训I,提高熟悉，不断加强自身的业务水平了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精髓全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理

5、做好年度预算和决算的审核、检查监督、上报工作依据上学期在预算执行中消失的状况，通过计算比例增加的方法，再结合新时期幼儿园的实际需求和项目支配等，编制新一年的年预算严格根据年批复的预算，并结合实际支配使用项目资金支出等，确保项目根据方案进行相关审计验收工作

6、完善财务会计各项工作制度随着新状况、新问题的消失，原有的财务制度已不符合当下新时期的要求，需耍结合新政策、新状况进行完善，以便于今后财务工作正常有序的开展

7、根据上级有关规定和幼儿园的实际需求，做好每季度零余额用款账户基本支出用款方案的编报工作，以及每月的项目用款方案的编报工作和财政追加的其他资金的用款方案编报工作，确保各项资金的使用效益，保障各项用款方案执行进度得到落实

8、严格根据财政的要求和流程，编制每一笔支付令，确保制作的每一张支付令都能有效的使用，每日在财政大系统上，查询支付令的使用状况，准时更正错误，或对需要说明状况的支付令加以解释，保证每一笔资金都能准时进行交付

（二）其他工作

1、每学期核对固定资产时都要进行认真清查，并做好记录和备案

2、根据教委的要求，认真审查核对编制政府选购月报表、季度报表和年度报表，并于每季度末做好对政府选购季度报表的申报工作

3、做好档案材料保管等工作，准时对档案进行整理、装订和存放留意保险箱的随时关闭，保管好重要票据、帐簿要上锁保管，离开财务室要随时关好门窗，平常严禁一切人员随便进出财务室和使用财务电脑

4、做好新入职教职工的社会保险和公积金的参保缴费工作；以及老职工的保险、公积金调入调出工作，保障每一名教职工的切身利益

5、准时精确的完成新调入临时工的社保缴费工作和工资的发放工作

6、仔细完成上级部门、园领导布置的其他临时性工作年，在幼儿园的整体工作要求下，我部门将连续加大对资金的管理力度，严格根据年初预算执行各项财务收支，严格执行各项财务管理制度及其他各项制度，充分发挥财务的职能作用，乐观精确的完成全年各项工作方案，为我园的稳健进展而做出应有的贡献**幼儿园财务室年财务部门的工作方案范文8本工作方案主要分以下儿个部分;

1、财务核算

2、财务管理与监督

3、组织架构与岗位职责

4、财务培训方案

5、工作重点和难点

6、20xx年主要经济指标猜测各部分分别叙述如下

一、财务核算工作

1、会计电算化会计电算化是搞好我司财务工作的必要前提之一为了保证会计信息的快速精确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据，满意不了公司的进展需求财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求随时为公司的决策供应精确的参考信息或决策依据在20xx年初我司财务部已经着手会计电算化的工作，各方面的基础工作均已具备，但由于合作单位浪潮国强软件公司的不合作，使此项工作进程耽搁较久针对浪潮国强不合作现状，我司方案重新查找合作软件商，初步确定为金蝶或用友软件目前正在洽谈和比价之中，估计20xx年11月可以确定软件商和软件版本，从20xx年12月总公司财务部着手财务软件的切换工作，20xx年1月开头在部分分（子）公司推广，在20xx年6月份之前，全部下属公司实现会计电算化

2、会计报表体系我司目前的会计报表体系主要包括（总公司和分公司全都）日报资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表月报资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表年报资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表初步方案是在20xx年增加一个报表，即商品销售利润明细表，该表要求各下属公司对不同商品的销售收入、销售成本、销售费用、销售利润等要素的计算分析，按月上报总公司财务部需要同样进行此项工作，然后按月将全部下属公司及总公司的销售利润明细表合并调整，从而对我司全部销售商品的销售利润状况有一个精确的了解此项工作量特别大，在下属公司实现电算化后，可以交好的完成其次个方案是在20xx年的财务人员考核中增加一个项目，即会计报表数据精确性的考核并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标对工作质量较差者实行淘汰，比如末位淘汰制，以促进财务工作质量的提高

3、下属公司财务信息监控下属公司均在深圳以外的地区，总公司对下属公司财务状况需要准时精确的财务部门的工作方案范文9凡事预则立不预则废，为了使财务工作有序进行，现做好以下方案

一、月初支配（每月1日—10日）

1、依据上月已录入微机中的记账凭证，首先编制出各工程项目报表，分别上报给各项目负责人然后编制出全部工程项目报表，最终编制公司报表，最终将公司报表上报给总经理查阅并将全部报表（包括上报给各项目负责人的项目报表）妥当保管

2、进行上月工资核算

3、进行各银行对账工作

4、与代理记账人员进行沟通，如何向税务局报税

5、与管辖区税务所进行联系和沟通

6、对部分报销人员票据的审核

二、月中支配（每月11-20日）

1、每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的.原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。