文本内容:
美业美容院带动顾问的条件熟悉美容院所有的制度、疗程、专业、销售全面的撑握和热练,关于制度方面带动顾问有责任义务去带动所有新同事认识制度有良好的综合能力及个人魅力品德与责任心,以身作则强烈的责任心热心帮助他人及良好的爱心大舍大得、小舍小得带动的技巧要为对方设身外地的着想,不会因为下属的问题而埋怨她,用爱和责任帮助她改变教会她感恩,首先要改变思维,而不是改变能力,观察这个人有什么需要修炼,人的能力是修炼出来的,收入与能力成正比,重要是来不断增加内在,教会她感恩和帮助别人不要一下子帮她解决所有的问题,教会她如何计划,及早计划,设立目标一步一步地解决问题教会美容师所有的原因是自己,“我的顾客不多,质量不好,所以业绩不高”---------------先不要否定,“那您怎么样改变这种状况呢?”改变她的是因为成功与不成功的区别在于是否能影响别人的思维,随时与带动美容师聊天,让她自己去寻找方法引导美容师方法步骤你现在出现什么问题,想达到什么目标…….你觉得要解决这个问题,达到这个目标,你要做什么事情呢(记录)引导她们达成目标的步骤、时间,教她做计划,并作记录每隔一段时间跟进一次“现在进行的如何需要怎样的帮忙?”鼓励她!加油!你是最棒的!!!)教学要恩威并重因材施教,按照美容院的制度严格执行,该狠的时候要6狠对顾问自身的要求教与学是相长的,要不断充实自己的能力,不断的学习,进取!提升自我树立良好的形象,随时检测自己,每一个优势都会让个人越来越成功,不断给自己加祛码树立个人威信,注重细节,以身作则提升自己的演讲能力----------多点去讲课,塑造形象,昨天的我与今天的我完全不一样了,不断地演练给自己调整的机会,没有失败,只有未成功组织与策划的能力,找对方法作对事增强自信心,给自己成就感,正面鼓励自己,增强自我管理,激励的能力,在任何时候坚信自己,能力决定职位。