成长赛道评审标准

成长赛道评审标准指标说明分值

1.职业目标体现积极正向的价值追求，能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合职业

2.职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点20目标

3.准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的要求，科学分析个人现实情况与目标要求的差距，制定合理可行的计划

1.成长行动符合目标职业在通用素质、就业能力、职业道德等行动成方面的要求40果.成长行动对弥补个人不足的针对性较强

2.能够将专业知识应用于成长实践，提高通用素质和就业能力

3.成长行动内容丰富，取得阶段性成果

41.行动成果与职业目标的契合程度目标契

2.总结成长行动中存在的不足和原因，对成长计划进行自我评合度估和动态调整30实习现场获得用人单位发放实习意向情况10意向（仅指标分赛道分值说明一级产品研通用公共二级指标指标发服务职能服务职业精神具有家国情怀，有爱岗敬业、忠诚守信、奋斗奉献精神等具备目标岗位所需的意志力、心理素质抗压能力等具备目标岗位所需的逻辑推思维能力通用理、系统分析和信息处理能力3535454545素质等具备目标岗位所需的语言表沟通能力达、交流协调能力等能够针对工作任务制定计划执行和领导能并实施，具备目标岗位所需的力团队领导、协作、激励和执行能力等岗位全面了解目标行业现状、发展能力岗位认知程度2020151515趋势和就业需求，准确把握目标岗位的任职要求、工作流程、工作内容等具备目标岗位所需的专业能2525202020岗位胜任^自力、实习实践经历、解决实际力工作问题的能力等职业目标契合行业发展前景1010101010和人才需求发展潜力录用意现场获得用人单位提供录1010101010向用意向情况（仅决赛）。