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学生的管理目标责任书学生的管理目标责任书1敬重的家长为了更进一步加强同学的平安管理,使学校、家庭、社会的配套管理有机的结合起来,使管理机制更加完善,也为了使家长明确自己在管理孩子方面的责任,确保实施国家以人为本’的策略及光城学校配套管理措施的有效落实,学校特与家长签订同学平安管理目标责任书请各位家长仔细阅读后签字,以明确责任分工
一、学校
1、学校负责同学在校期间的学习平安、活动平安
2、加强交通平安训练和宣扬
3、班级加强平安管理,对不良行为准时训练
4、做好与家长的联系工作
5、完善各种平安制度和措施
6、定期召开平安训练主题班会
二、家庭协作学校做好如下工作、活动平安
1、同学之间因有意打架而伤及他人者,当事同学监护人及家庭担当经济责任和其他相应的连带责任
2、夏季放学时若有暴雨来临,家长应准时与学校和班主任联系,对同学实施护接学校如有条件可酌情安排,但住房者应交纳房租(10元/月)、水电费等工人应交押金(计划生育、流动人口、工作管理)1000元(交总务处);
10、目标责任人对学校负责,服从总务处领导,做到公平、公开、公正财务手续日清月结,每月10日前向总务处的会计室提交月报表;
11、财务审批手续100元以内开支,由责任人审批;100—500元由总务主任审批;500元以上的设备购置必须先造计划,校长批准后再进行采购报销
五、目标管理责任书一式三份(甲方、乙方、存档各一份),本责任书自签订之日起生效,到期自行作废
六、本责任书未尽事宜另行协商甲方(签字)乙方(签字)(20_年8月1日)学生的管理目标责任书5为了积极配合学校“平安校园、和谐宿舍”的创建工作,强化宿舍管理,做到“看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事”,各宿舍舍长(总舍长)应做出如下责任承诺
1、宿舍舍长(总舍长)是负责本宿舍安全的第一责任人,自觉遵守校纪校规及宿舍管理规定,尊重管理人员,服从管理
2、不私接电线、电吹风、电发夹、大型收录机等违规电器及违规充电等,不点燃蜡烛舍长若发现有违规用电行为,要当场没收,严格制止,对不服从管理者,要及时报告宿管处,宿管处出具体书面材料报告学校给予相应的纪律处分
3、教育学生不要在宿舍存放现金,一般带钱不超过五十元,贵重物品要妥善保管
4、注意人身安全,严禁在窗口、楼梯、楼顶等危险地段拥挤、打闹
5、严禁在宿舍内起哄、打闹、打牌、打麻将、过生日、酗酒
6、严禁携带有毒、有害或易燃、易爆物品进入宿舍,不许在宿舍燃放烟花爆竹,焚烧杂物
7、严禁在宿舍内集会进行非法活动
8、对宿舍出现偷盗、打架斗殴,消防安全,外来滋扰等违法行为要及时报告管理人员和宿管处
9、对本宿舍出现的重大刑事案件,一般刑事案件,治安案件,消防事故分别为一起者,除依法处理和学校有关规定处理外,取消本宿舍、本班学期评选各种先进的.资格
10、主动配合学校有关部门做好安全工作,发现可疑情况及时报告
11、每天晚上熄灯前,舍长要查清不按时归宿舍学生,记录在案,上报到总舍长,特殊或紧急情况及时报告管理人员,正常情况下,总舍长应每周日晚自习书面向班主任报告一次本班宿舍情况
12、如违反以上条例,宿舍舍长(总舍长)自觉接受学校职能部门的处罚,财产损失照价赔偿注
(1)本责任书每学年签定一次,宿舍若变化,应另签
(2)本协议一式两份(舍长一份、宿管处一份)火警电话119值班电话政教处责任人姓名班别宿舍签订时间主管部门政教处学生宿舍管理处学生的管理目标责任书6为了加强校园安全管理,提高学生安全防范意识,保障学校正常的教育教学秩序,切实保障学生安全,我校特与学生及家长签订如下安全工作综合管理目标
1、增强安全和法制意识经常对孩子进行遵规守法教育、防盗、防火、防中毒、防意外事故等方面的安全教育,增强法制观念,提高自身防范意识
2、加强对子女的‘日常管理,特别是节假日期间的安全教育,确保自己的孩子不进三厅一室和不进营业性的网吧,不私自游泳、滑冰和游玩,不吸烟、不喝酒,不和社会不良人员交往
3、加强作息时间的管理,教育孩子按时上学、及时回家,放学后、节假日不滞留学校学生因病因事不能到校,要及时通知班主任,不旷课,不逃学,不私自离校出走离开校园要向班主任请假,在家外出要同家长打招呼
4、学校组织的活动,要认真遵守活动纪律,一切行动听指挥,不得擅自离开活动现场;活动开始前,积极做好准备;身体不适,要及时主动报告老师学生自行组织的校外活动,须经家长同意
5、不在教室、及楼道内追逐、嬉戏打闹、玩球;路上不横冲直撞,拐弯抹角不乱闯;上下楼道要有秩序,不准前推后拥不爬越走廊围栏和窗户
6、教育孩子要遵守交通规则学生上学、放学途中不骑”飞车,不双手离把,不撑伞骑车,行进中要随时注意路况(含雨雪天气时),做到文明骑车
7、加强卫生、饮食等方面的教育教育孩子养成良好的卫生习惯和作息习惯,防止孩子在路边摊位上购买零食发生饮食安全事故
8、家长发现孩子有思想问题或不良行为倾向时要及时和学校沟通,商讨解决问题的好办法甲方泰安迎春学校班主任签名乙方级班家长签名:
3、家庭、学校共同强调同学上、下学途中的平安共同训练同学,自觉遵守交通规章,同学在上下学途中要靠右行,过路口、村庄要减速慢行,同学在上下学途中要结伴而行,同学上下学途中禁止驾驶机动车辆、并且不准乘坐无牌、无证、车况差及报废车辆,防止意外事故发生同学在上下学途中发生交通事故学校不担当一切责任
4、同学有事、有病不能到校者,同学和家长要准时与班主任打电话请假,并且要出示同学和家长亲笔签名的、请假条
5、学校实行封闭管理,同学在校期间不得擅自出校,若同学不听劝说,私自离校造成伤亡事故的,学校不担当责任
6、杜绝同学吃零售乱花钱的现象如同学擅自购买零食造成食物中毒者,学校除准时与家长联系并实行救治措施外不担当其余责任
7、此责任书由同学和家长签字后由学校统一收集保管,由班主任和同学家长亲笔签名后生效班主任签名同学签名同学家长签名光城学校年10月24日学生的管理目标责任书2甲方一高中法人代表张长银乙方目标管理责任人聂书权桐柏县第一高级中学“学生食堂20-20_年度目标管理时间期满,经学校研究重新确定聂书权为2004-2005学年度目标管理责任人经甲乙双方商定,特签订目标管理责任书如下
一、目标责任时间自20—年8月1日起,到20—年7月31日止
二、目标责任任务
1、为校本部初、高中学生提供价格合适、质量上乘的饭菜
2、年营业额不低于60万元人民币,利润率严格控制在16%-一20%之间按月发给工人的工资不低于营业额8%,学年结束工人工资应不低于年总营业额的10%,除去每月发的,下余营业额的约2%部分做为学年奖金具体办法由责任人同工人商定
3、上交管理费用两万元
4、搞好食品卫生和食堂内、外的环境卫生
5、解决部分下岗工人的再就业问题,缓解社会矛盾
三、甲方的权利和义务
1、提供“学生食堂”楼房(二层)一座,原料库三间,米库两间、会计室、出纳室各一间
2、厨房设备、用具等(见原目标管理人张栓成与聂书权的交接清单)
3、目标责任期内,甲方随时检杳、督导乙方工作,出现下述之一情况,甲方随时通知乙方整改,或随时终止合同
4、坂菜质量不符合要求,学生意见较大,经批评教育,仍不改正;、服务态度不好,个别服务人员经常与学生发生矛盾,而乙方不管不问不处理,经对乙方批评教育,仍不改正;遇上级来检查指导工作、节假日等突击性任务,乙方不能迅速作出反应(如打扫卫生、穿工作服等),给学校工作造成被动,有损学校形象者;违反国家法律、法规、政策;违反校规、校纪有损甲方声誉、给甲方工作造成被动的行为;触犯刑法的犯罪行为(如食物中毒、故意伤害等)
5、学校设米库管理员一人(兼乙方的会计)、食物保管员一人(兼乙方出纳)、“校园卡”存款处负责人一人,以上三人由学校聘任,隶属总务处领导,服务于两个餐厅,其奖金与营业额挂钩,具体事宜,另行商定
四、乙方的权利和义务
1、经常组织炊管人员学政治、学业务,并对其进行服务意识、安全知识教育,为学生提供优质服务和卫生、可口、安全的食品;
2、经营范围米代、稀坂、馍(白馍、菜包馍)、面条(素面、携面、蒸面)、饼子(千层饼、馅饼、烤饼)、油角、糊辣汤,各类菜肴;不得经营小吃(如米线、热干面、小笼包子、馍夹菜、炒面等)
3、虚心听取师生意见,定期到教务处查看“班级志”上反映的与之有关的内容,并及时改正;对上级领导提出的批评或意见、学校安检提出的整改措施要立即作出反应,严禁出现任何事故,如人身伤残、食物中毒、媒体暴光等,否则由乙方负责,直至追究法律责任;
4、每学年从利润中上缴给甲方管理费两万元人民币如不能上缴管理费,从20_年7月31后的‘第一个月起,从责任人的工资中月扣五百元,直至扣完下欠部分;
5、签订目标管理责任书时上交管理费用两万元完成目标任务,利润分两部分:一部分用于上缴管理费、工人工资、日常开支等,另一部分按学校与责任人四比六的比例分配,责任人再对三名管理员进行分配;
6、水电、涉外(如体检〉防疫、卫生、工商、税务等等)费用自理;
7、责任时间内,需要增、换的设备、用品、用具等,由乙方负担;
8、责任时间期满,设备、炊具、餐具、用品等校产按“原清单”质量和数量交给学校;
9、被聘用的工人,学校不安排住房如有困难,可提出申请,学校如有条件可酌情安排,但住房者应交纳房租(10元/月)、水电费等工人应交押金(计划生育、流动人口、工作管理)1000元(交总务处);
10、目标责任人对学校负责,服从总务处领导,做到公平、公开、公正财务手续日清月结,每月10日前向总务处的会计室提交月报表;
11、财务审批手续100元以内开支,由责任人审批;100--500元由总务主任审批;500元以上的设备购置必须先造计划,校长批准后再进行采购报销
五、目标管理责任书一式三份(甲方、乙方、存档各一份),本责任书自签订之日起生效,到期自行作废
六、本责任书未尽事宜另行协商甲方(签字)乙方(签字)(20_年8月1日)学生的管理目标责任书
31、积极协助各科教师充分利用并维护好电教设备
2、提醒教师用完电子白板马上关闭并根据要求上锁
3、提醒同学不要再教室打闹、扔物品,以免损坏电子白板发现有打闹和扔物品的现象,要马上制止,并且报告班主任教师
4、提醒任课教师和同学,控制台上不要放物品,尤其不要放液体物品和危险物品控制台清洁不能用水,可用微湿的‘毛巾擦拭
5、负责提醒并协助任课教师及时填写电子白板的使用记录
6、及时向网管教师汇报电教设备的故障和损坏情况,以便及时修理,保证电教活动的顺利实施
7、保持本班教室内电教设备清洁、整齐放学后,如果电教设备电源未关,则报告老师,由老师关闭电源后再收放好一切电教设备
8、虚心听取同学对电教方面的反映、建议,及时向任课教师反馈信息学生签字电教领导签字—年2月8日学生的管理目标责任书4
一、目标责任时间自20_年8月1日起,到20—年7月31日止
二、目标责任任务
1、为校本部初、高中学生提供价格合适、质量上乘的假菜
2、年营业额不低于60万元人民币,利润率严格控制在16%-一20%之间按月发给工人的工资不低于营业额8%,学年结束工人工资应不低于年总营业额的10%,除去每月发的,下余营业额的约2%部分做为学年奖金具体办法由责任人同工人商定
3、上交管理费用两万元
4、搞好食品卫生和食堂内、外的环境卫生
5、解决部分下岗工人的再就业问题,缓解社会矛盾
三、甲方的权利和义务
1、提供“学生食堂”楼房(二层)一座,原料库三间,米库两间、会计室、出纳室各一间
2、厨房设备、用具等(见原目标管理人张栓成与聂书权的交接清单)
3、目标责任期内,甲方随时检杳、督导乙方工作,出现下述之一情况,甲方随时通知乙方整改,或随时终止合同
4、坂菜质量不符合要求,学生意见较大,经批评教育,仍不改正;、服务态度不好,个别服务人员经常与学生发生矛盾,而乙方不管不问不处理,经对乙方批评教育,仍不改正;遇上级来检查指导工作、节假日等突击性任务,乙方不能迅速作出反应(如打扫卫生、穿工作服等),给学校工作造成被动,有损学校形象者;违反国家法律、法规、政策;违反校规、校纪有损甲方声誉、给甲方工作造成被动的行为;触犯刑法的犯罪行为(如食物中毒、故意伤害等)
5、学校设米库管理员一人(兼乙方的会计)、食物保管员一人(兼乙方出纳)、“校园卡”存款处负责人一人,以上三人由学校聘任,隶属总务处领导,服务于两个餐厅,其奖金与营业额挂钩,具体事宜,另行商定
四、乙方的权利和义务
1、经常组织炊管人员学政治、学业务,并对其进行服务意识、安全知识教育,为学生提供优质服务和卫生、可口、安全的食品;
2、经营范围米代、稀坂、馍(白馍、菜包馍)、面条(素面、携面、蒸面)、饼子(千层饼、馅饼、烤饼)、油角、糊辣汤,各类菜肴;不得经营小吃(如米线、热干面、小笼包子、馍夹菜、炒面等)
3、虚心听取师生意见,定期到教务处查看“班级志”上反映的与之有关的内容,并及时改正;对上级领导提出的.批评或意见、如人身伤残、食物中毒、媒体暴光等,否则由乙方负责,直至追学校安检提出的整改措施要立即作出反应,严禁出现任何事故,究法律责任;
4、每学年从利润中上缴给甲方管理费两万元人民币如不能上缴管理费,从20—年7月31后的第一个月起,从责任人的工资中月扣五百元,直至扣完下欠部分;
5、签订目标管理责任书时上交管理费用两万元完成目标任务,利润分两部分一部分用于上缴管理费、工人工资、日常开支等,另一部分按学校与责任人四比六的比例分配,责任人再对三名管理员进行分配;
6、水电、涉外(如体检防疫、卫生、工商、税务等等)费用自理;
7、责任时间内,需要增、换的设备、用品、用具等,由乙方负担;
8、责任时间期满,设备、炊具、餐具、用品等校产按“原清单”质量和数量交给学校;
9、被聘用的工人,学校不安排住房如有困难,可提出申请,。