培训班开班领导讲话稿

培训班开班领导讲话稿培训班开班领导讲话稿「篇一」尊敬的各位领导、各位老师、同学们和风送爽，丹桂飘香今天，我们非常高兴地迎来了来自贵州省毕节市金沙县的6名高中教师，并隆重举行“西部教师培训班”的开班典礼衡阳市二中吸三湘灵气，钟衡岳秀色，以质朴淳厚的校风教风，名播湘南从莲湖书院到衡清官立中学堂，历经西湖中学、衡阳县立中学、市立中学，再到衡阳市二中，从小到大，由弱到强，历经百年风雨沧桑，现已发展成为拥有个教学班，近483000名师生员工的市示范普通高中，近两年学校先后荣获全国艺术教育先进单位、全国特色教育实验学校、全国依法治校示范学校百年二中正以先进的办学理念、鲜明的办学特色、优秀的办学业绩享誉三湘《三湘都市报》、《衡阳日报》、《衡阳晚报》均对我校进行了系列报道承担“西部教师培训计划”的任务，这既是民进、对我校的充分信任，也是我校作为一所百年名校责无旁贷的使命本次培训，我们将以促进教师专业发展为导向，以提高教师的备课技能、授课技能、德育技能、自我发展技能为重点精选培训内容，集中业务尖子，创新培训方式，努力使培训活动丰富多彩，使培训效果扎实高效我们一定把此次培训当成促进中、西部教育事业和谐发展的重要平台，当成凝聚民进会员，推进衡阳民进乃至湖南民进快速发展的有效载体，当成激活教师队伍，提升衡阳市二中社会影响力的强大动力希望全体学员讲究学习方法，遵守学习纪律，完成学习任务，学有所思，学有所得，努力为西部教育的振兴贡献自己的力量°这次培训内容涉及路政管理、执法程序、行为礼仪、军事训练等多方面的内容，针对性和指导性都比较强，在实施过程中，培训小组成员要建立切实可行的学习制度、军训制度、作息安排等各项管理制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合，专家授课与经验交流相结合的要求，把培训活动抓好、抓实同时还要搞好取暖、伙食等后勤保障服务活动，做好防火、防毒等安全工作

（二）严格纪律，确保质量此次培训实行规范化、标准化管理，不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守各项培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平

（三）互相学习，共同进步俗话说“三人行必有我师”，大家要珍惜这次难得的机缘，彼此之间多加强沟通和交流，在生活中互相关心、互相照顾，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的

三、联系实际，学以致用学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，在这次培训过程中，大家要紧密结合路政管理工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去一是联系自身工作抓学习你们即将步入新的环境，走上新的岗位，这是机遇也是挑战，所以大家在参加培训的同时还要思考如何利用所学的知识去指导当前和今后的各项工作，遇到问题积极和同志们进行交流和沟通，主动向老师请教，通过培训进一步提高自已的组织协调、调查研究、理论分析能力，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领，使学习培训真正取得实实在在的效果二是对照路政管理热点难点问题抓学习希望大家在学习的同时认真思考几个问题一是要认真思考如何减少逃逸案件、遗留案件的问题；二是要认真思考如何推进路政管理的科学化、规范化、标准化的问题；三是要认真思考如何健全应急保畅体系的问题这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的政治素质、道德修养、领导能力、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础最后，预祝本次培训活动取得圆满成功培训班开班领导讲话稿「篇六」我们企业管理协会与年月日正式注册成立，由热衷于企业管理工作的百20xx615色学院在校大学生自愿组成的非盈利团体组织，并接受院团委及经济与旅游管理系的指导和监督管理我们协会坚持以“面向社会、面向企业、共同参与学习企业现代先进管理知识、共同成长成材、为企业服务、为社会服务”为指导方针，以“博采众长、融合提炼，自成一家”为原则，为提高自身综合能力而参与学习、努力工作回首企业管理协会走过的岁月、历经的风雨，我们携手并肩一路走来，可以说，我们与协会共同见证了她的成长与进步！过去一年协会会员队伍的壮大，制度的完善，工作能力的提高，在各方面都有了一个新的突破首先是级新会员入会典礼，此届入会典礼出席人数多、规模大、影响较之广泛10接下来，为了协会的长远发展，选拔更有能力更加优秀的管理人才，协会举行新会干招聘活动，新会干的加入，为协会注入新的血液第

三、在新会干选拔出来之后，考虑到协会规模较大，为了方便管理，协会决定组建兴趣小组兴趣小组由六个小组组建而成，旨在为广大会员的发展提供更广阔的舞台第

四、十一月份我协会分别在东合、澄碧校区，百色职业学院开展了为期四期的大学生素质拓展培训此次活动的主要目的是增加会员们的互相了解，培养会员的团队合作精神第

五、开展与社会接轨一一社会兼职活动，去年的兼职实践活动是协会建会以来规模最大、最多的一次，实践活动不仅在数量有所提高，在形式上也是多种多样第

六、为了让广大会员了解当前证券市场的发展走向，协会举办了一系列活动首先，协会组织会员们到国海证券参加了国海证券交流会其次，协会开展了国海证券知识讲座、举办百色高校首届模拟炒股大赛，炒股大赛范围覆盖百色各高校，取得较良好的效果第

七、开展丰富大学第二课堂一一专题知识讲座其中主要有长虹销售知识讲座，国海证券知识讲座第

八、构架商务交流的平台---举办模拟商务谈判，此次商务谈判活动协会与经旅系学生会携手共同打造商务活动的盛会第九，长虹视博馆中国行一一大型户外展，月日，长虹举办大型户外展一长1230虹视博馆中国行百色站，本协会组织了三十多名会员会干参加了此次活动第

十、开展社会实践调研企业文化游系列活动当前汽车产业发展迅速，不仅社会上对汽车高度关注，大学生也对其情有独钟因此，我们与百色汽车行经理协商，为同学们争取到了参观的机会第

十、为了协会的全面发展，增加与其他协会单位的互动，在三月份我们组建了一支属于协会的篮球队球队的建立拓宽了协会的综合性，同时又提高了整个协会的积极性与热情第

十一、开展以《加强团结畅想未来》一一会员会干交流晚会

十二、参与组织梦想比天高一一谢宏演唱会等活动就单纯从活动数量上讲企协筹办了二十多项活动，纵观百色学院三十多个社团，论活动数量，我们协会是位居前列在活动的质量上也是相当不错的，这是一个骄人的成绩在活动中也存在以下不足之处，首先是在组织活动时，考虑不够周全，时间上经常和学校、系里、班里的活动相冲突其次，危机意识有待加强，协会在遇到突发事故处理时，还不够及时果断第三，各部门的沟通与交流还不够充分，信息不够通畅，很多会干会员都不知道协会有活动第四，协会活动宣传力度方面有所欠缺，往往是辛苦筹办了活动，而宣传跟不上，会员不清楚协会的活动过去的一年是不平凡的一年，一年的历练，一年的发展，同样也是一年的进步回首过去的一年，我们大家共同陪伴，共同努力，共同承担风雨，也共同见证了风雨过后的彩虹在此，我寄于协会“三个希望”

一、希望广大新会员能在协会里做好定位，积极参加协会举办的各种活动

二、希望企协会干尽心尽责，把协会活动办得更具特色、更具影响力

三、希望企协走出百色学院，走出百色，向更远的地方延伸培训班开班领导讲话稿「篇七」各位同仁上午好！据市局人劳科的统一安排，我有幸参加了黄石烟草企业文化内训师培训此次培训在湖北黄石大冶灵乡镇宫台山庄举行，封闭的培训使我仿佛又回到了学生时代舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式，以及领导和老师的言传身教，无一不体现出市局对此次培训的高度重视和精心部署通过参加此次内训师培训、学习和交流，让我成为丰硕的收获者下面就两天的培训收获以及如何成为一名合格的内训师，浅谈一些个人的体会和认识

一、培训中的收获此次培训的主讲樊春霞老师是有丰富的社会实践和授课经验的资深讲师樊老师的高超之处就在于他没有填鸭式的灌输自己的观点，而是让参加培训的内训师在实际练习中去体味其中的道理培训期间，樊老师不断的提问和互动，领导也不时的言传身教，让我们不敢有任何松懈通过培训、学习我有三点收获、收获了知识一是通过学习培训让我对企业文化的概念有了更进一步的认识和1理解过去我对企业文化的认识只停留在表面上，以为喊几句口号、布置几条标语、开展几场文体活动就是企业文化建设两天的课程让我意犹未尽，从开始带着疑问，通过仔细听老师的讲解，使我对企业文化的理解由模糊到逐渐清晰让我明白了究竟什么是企业文化，企业文化究竟能给企业带来什么，黄石烟草的企业文化是什么二是让我了解了做好一名内训师演讲的技巧，如教学七方法、教学表达七要素等知识明白了做好了一名内训师的方法，学习如何宣贯企业文化，如何做好培训演讲、收获了信心回想起刚开始培训时上台演讲的经历，也许大部分人和我一样非2常紧张，表情僵硬，只希望快点讲完快点下台但是在老师和领导不断的教导和激励，适时的点评和示范下，给了我前进的信心经历前期的扭捏和拘束，感觉自己上台演讲不再那么紧张，在讲台上有意识的运用自己的体态语言、举止表情，模仿老师的授课方法按照自己精心设计开场白，收集案例，运行自己的语言重新组织材料，而不是照本宣科的转述虽然存在很多不足，但是感觉个人信心得到了增强、收获了感动短短的两天时间，让我无比感动特别是培训第一天结束后，大3家为准备好第二天的演讲稿，忙到凌晨两、三点才睡觉饭后不约而同的找到樊老师，认真、虚心的请教和学习，有的同事甚至打电话给在家的老同事询问小故事做案例，领导放弃休息不时的传授讲话的艺术和技巧我觉得是领导的鼓励让我感动、老师的教导让我成长、同事的努力让我奋进

二、培训中存在的不足从两天的培训中，我自己发现了很多以前未曾发现的问题，具体来说有以下几占・

八、、•、对培训学习的主动性还有待进一步提高以前的培训方式大多是填鸭式，一旦1转变了方式，就暴露出诸缺点，特别是培训开始没有做好准备，可以说刚开始是惨不忍睹机会只给有准备的人，需要提高学习的主动性、综合知识水平还有待于进一步提高书到用时方恨少，在准备演讲材料的时候2深刻的体会到这一点，说明平常的积累太少需要注意加大学习广度和深度、演讲水平还有待进一步提高平时口才训练太少、上台的机会太少在上3台演讲时，出现体态不够协调、演讲不够生动、理解不够深入等诸多问题，这可以说是以后要提高的重点

三、对如何成为一名合格内训师的思考通过培训，我不仅有了收获，也认识到了不足，在今后的工作、学习中，将努力做到“一学二提三练”、坚持不断学习学习永远是时代的主旋律，同成之行的学习理论就要求“终身1学习、知行合一”，作为内训师更是如此只有花更多的时间和精力，才能更好的传播所要讲解的知识一是要加强学习的主动性不能为了培训而学习，要养成每天读书看报的习惯，积累丰富的知识;二是要注重学习的系统性不断完善自己的知识结构，只有这样的才容易具备专业性，才能更好地服众;三是加强学习的归纳和总结因为我们培训的对象主要是在职职工，他们都有一定的工作能力及工作经验，你在讲台上讲课要能吸引他，就必须有丰富的专业知识及生动的案例，做到理论与实践相结合、促进两个提高一是提高责任意识作为内训师，既是机遇也是挑战必须珍2惜公司给我们一个展示自我、超越自我的机会，同时也要清醒的认识到工作的难度，增强使命感所以，我们要秉对公司负责、对员工负责、自己负责的态度，去做好企业文化宣贯工作二是提高综合素质作为内训师，要努力做好本职工作，在工作争先才能得到大家的认同要学会沟通与协调，要善于与领导、职工进行沟通，学会尊重别人要敢于吃亏、吃苦，发扬奉献精神在做好本职工作的前提下花费更多的时间和精力钻研内训师技巧内训师不一定是业务和技术最优秀的，但必须是最勤奋和谦虚的、注重三个练习一是注重胆量练习我觉得要做好一名内训师，首先是要“敢3说话”，注重对胆量的练习在平时还要不放过一切可以上台的机会，在工作会议上要提醒自己敢于发言，不要害怕说不好、说错话，有谁是天生就会的呢？只有经过多次锻炼，才能从根本上克服恐惧心理二是注重口才练习做好一名内训师，还要“会说话”，注重对口才的练习人与人的有效沟通是需要技巧的，当你“敢说话”以后就是努力把话说好口才的练习的多方面，可以观察学习领导的讲话，多看看各种讲座，并试着找些观众、对着镜子来练习长舌头与不善言辞是两个极端，要说得少又说得好，那便可被称为懂得说话的艺术三是注重形态练习内训师的个人形象也非常重要，他会带给学员一种直观形象要注意个人的仪容、状态和服饰等，做到干净、得体要注意个人的举止、谈吐和体态等，做到“站如松”，“坐如钟”在短短两天培训学习中，作为学员，我学到了不少知识，增强了自己敢于演讲的能力但我明白自己还有很多不足，还有很长的路要走我将在实践中进一步提升自己，并憧憬着作为一名黄石烟草企业文化的内训师，去播洒黄石烟草的企业文化的时刻，与黄石烟草同发展、共成长！最后，祝大家学习开心愉快！预祝培训工作圆满成功!谢谢！培训班开班领导讲话稿「篇二」尊敬的各位领导、各位老师、各位同学大家上午好感谢学院对我的信任，让我有幸能站在这里作为学员代表发言首先请允许我代表全体学员向关心支持此次培训的各级领导和负责组织实施此次培训的常熟理工学院的各位老师表示衷心的感谢！正是由于你们的精心准备，合理安排，才给我们提供了这样一个难得的，系统的学习机会作为一名在一线从事课教学的老师，随着时光的流逝，激情的消退，XXXX XXXX深感专业发展遇到了瓶颈，我们的课教学要带孩子们去哪里？我们要怎样带孩XXXX子们去那里，我们带孩子们去那里了吗？这些问题时常萦绕在我的心头，没有答案正在我茫然无措的时候，感谢省教育厅组织的此次培训，让我们带着各自的教育教学疑惑，走进曾经熟悉的校园，聆听专家的指点，倾听同伴的声音，为我们解决疑惑打开了一扇窗户思想汇报范文我们充分认识到此次培训以“初中骨干教师教育教学能力提XXXX升”为主题，以集中培训和跟岗培训的方式进行，通过专家的报告进一步更新我们的教育观念，转变教学理念和教学方法，积极探索现代信息技术环境下新的教学模式，提高自身的教科研能力，全面提升自身的专业素养和业务能力；通过跟岗培训，向同行学习，提升自身的课堂教学、实践教学、评课议课的能力带着这样的认识参加培训，我相信大家都会倍加珍惜，在接下来培训时间里，相互学习，无私分享为此，我代表全体学员决心做到以下几点、提高认识，坚决完成学习任务在培训时，认真听课、做好笔记，用心领会保1质保量完成此次学习任务、严格组织纪律，遵守各项规章制度尊重老师，团结同学，执行纪律，统一行2动，互帮互助，共同进步，不迟到，不早退，不无故缺席，充分展示自身的良好形象、结合工作，学以致用一方面我们用心学习，充实自己，另一方面，我们将结3合工作实际，学以致用金秋十月，怀揣着共同的理想，我们相聚在常熟理工学院，享受着这场即将到来的精神盛宴，相信在这个收获的季节里，我们不仅能收获知识、友谊，快乐和幸福，更能收获一种力量，一种共同行走在教育之路上的执着而坚定的力量，在与学生当下之相伴成长与未来之相互守望中，寻找富有乐趣、精彩而充实的生活再次感谢各位领导和老师，谢谢大家培训班开班领导讲话稿「篇三」各位同仁上午好！向部门内部主动要求参加内训师培训，缘起对人力资源中心各位培训讲师培训风采的羡慕和敬仰，希望能够在培训过程中，找出自己的不足，从而，进一步完善个人的.综合素质如此的坦白，也是性格使然，我想要，我就会说出来然而我也相信，参加内训师培训的大部分同事一一请注意，是“大部分”同事一一都是主观上对这个培训的需求的，但是，环境等因素让他们不得不表现出心不甘情不愿，委曲求全的来参加毕竟，表现得不在乎，就好像给自己留下了一条堂而皇之的退路一一我说我不来，你偏让我来，来了没学好，可不能怪我承认不承认都好，无所谓，要不就撇开世俗，学学我一一不想要，我就不要!做个磊落的人正式进入培训课程之后，我才发现，这里的风景原来是那么丰富多彩，而我将得到的“附加值”远比想象的要多的多充分的准备工作可以缓解紧张的情绪没错，这个道理不仅仅可以用在内训师培训的课程中，我们做任何事情，工作上的、学习上的、生活上的，都可以遵循这个道理，踏踏实实的做好每一个准备工作的细节，让我们完成的每一项任务都是那么的水到渠成、顺理成章，爽快的要命！形象，是对人对事的一个态度有些人总是想不开，觉得对日常服装的要求都是多余的，或者过分的我想这些人还没有弄明白一个人形象的重要意义，我们经常听到一句话，“你去银行办事，会将你的委托给一个西装革履的人，还是一个短裤Tshirt的人呢？”当然，其他条件相同穿正装不是好看不好看的问题，是是否能严肃对待事情的问题认认真真、高高兴兴的穿，更加代表着你对细节的尊重、对生活的热爱、对工作的激情与人沟通的技巧不可否认，人与人的有效沟通是需要技巧的，然而，我们懂得这个道理，却很少人能总结出来具体的解决方法，内训师的课程中就有这样或那样的一些小例子，帮助我们把原本懂得的理论转化为可实践的方法效果显著的时候，当然就自得意满，于是更加有信心的面对未来，及未来路上那数不清的未知问题公开场合的控制技巧为了更加高效的完成一些任务，我们必须提高自己对公开场合、公共局面的控制能力然而，这正是大多数人所缺乏的技能，主要原因就是锻炼的机会比较少，而内训师培训的课程正好为我们创造了这样的机会公开的场合都相对比较重要，所以，不能总是等待那样的机会到来，再进行锻炼我得提前准备好这样的技能，待需要的时候，出马，致胜课程让我了解到了自己诸多的不足为人师表，不简单而且，我本人也一直告诫自己自己做不到的事情，不要要求别人去做到这也让我觉得，成为一名合格的内训师，是非常严肃的事情，也非常的艰难，需要永远学习、孜孜不倦能感觉到，这次内训师培训，是人力资源中心的一次“小试牛刀”，我们期待更多更丰富的培训课程的开展公司内部原本就人才济济，如果愿意分享的话，这将是一股强大的资源，期待向公司同仁学习的机会另外，一些“企业内部管理加技术”的培训也非常重要，如，我们所有人在学习期间，同专业的人所学的知识是相同的，但到了企业中，在个性化的管理流程里，我们的知识将被重新排列组合这个过程，如果靠个人去消化，将非常耗时，所以，如果能够由公司统一组织培训，将提高工作效率正在开展的流程培训就是非常好的例子，现在就要看效果了通过这次培训我深深的感到,如果说年的网点文明标准化服务导入是农行的I,20xx一次服务革命的话,那么这次网点营销技能提升培训将会给内训师一次质的提升,将会I,给农行带来一场全新的润物细无声的营销革命第一天的领导讲话,让我深深的感到,这次培训的重要性,尤其是在农行转型的关键时期,我们农行必须树立科学发展观,与时俱进，以客户为中心，以产品为抓手，加强网点营销功能,做一个社会、股东、员工都满意的股份制银行，银行产品同质化日益加剧,我们要做的不仅是文明服务的标准化,而且要做营销服务的标准化，才能实现我行目标，让社会、股东、员工都满意，下午的游戏给了我极大的启发，钢钉游戏让3510我们看到，只要有信心有方法、有技巧，再大的困难我们也能完成，也能解决，电网游戏让我感到发挥团队的力量，而且每个人都要把自己投入到团队中去，大家群策群力，再大的困难我们也能克服接下来的几天里，我们聆听了几位老师的课，给了我许多知识和新的认识郑璇老师的培训，让我对内训师有了一个全新的了解，从内训师的定位上，TTT给了自己一个正确的定位，尤其是授课技巧方法，给了我极大的启发，从破冰到主题再到授课的每一个细节，语言方面，衣着方面，表情方面，郑老师讲的极有道理，给了我极大的启发，对我以后的授课给了极大的帮助在四大流程的课程中，我的观念出现了转变，从从前的全员营销，到现在的全员识别、重点营销，给了我全新的认识，我深深的感到，这是我们农行大胆的吸收过程，是一次伟大的拿来主义，她一定能引发我们营销的一次巨大突破去年的网点文明服务培训过程中，有一门课叫主动营销，好几位老师都讲到了，交通银行的沃德财富中心，讲到交行对客户的营销方法，从识别客户到推荐客户，再到维护和发展培养这一客户，整个流程十分流畅，给了我耳目一新的感觉，说实话当时我听了以后心里想，要是我们农行有这么一套流程该多么好啊，想想我们的营销流程，深深感到我们营销压力的巨大这一次的营销服务提升，让我感到真是下了一场及时雨，我们的流程在他们的基础上，又进行了优化，更加科学，更加关注每一个细节，每个岗位人员都有了一套标准的服务流程，让我们感到工作起来游刃有余通过和的学习，我感到这次培训，我们自己练习很重要，我们一定要KYC SPIN掌握好这些方法，把它带到我们的网点中去，为我们的营销工作再上一个新台阶，做出更大的努力培训班开班领导讲话稿「篇四」尊敬的教育局领导、敬爱的教师、亲爱的同学们:大家好！金秋送爽，丹桂飘香，在教育局领导、学校领导的关心和安排下，在热切的期望和期待中，市首期小学教师带薪脱产培训正式拉开了帷幕，教师培训班开班讲话稿xxx今日，我们一百多名学员怀着共同的愿望，带着执着的追求，抱着坚定的信念，汇聚一堂作为培训中心的学员，我们是幸运的一一因为有各级领导关心着我们的成长，为我们供给了宝贵的.学习机会、创设了良好舒适的学习环境、建立了完备的培训机制、配备了优良的师资队伍作为培训中心的学员，我们是幸福的一一教师脱产培训是教育发展的一大创XXX举，我们荣幸的成为了首批学员对于已经参加工作的我们，能够有这样的良机，全身心地与书本进行零距离的接触，与专家进行应对面的交流，与教师进行心连心的沟通，与同学进行手牵手的互动，全面提升自我的教育教学理念，切实提高自我的教学本事和科研本事作为培训中心的学员，我们也是有压力的一一因为我们深知，这样的培训机会来之不易，我们承载着教育局领导殷切的期望，担负着学校领导谆谆的嘱托，吸引着同事朋友关注的目光，更有着迅速提高自我的迫切需求压力也是动力作为培训中心的学员，我们更是有行动的一一在这半年里，我们必须会端正态度，勤学苦练，深入实践，主动探究，勤于笔耕，决心做到以下几占・

八、、•第一，要提高思想认识，充分认识到学习培训的重要性，加倍珍惜来之不易的学习机会，刻苦学习，努力完成各项培训任务第二，要严格遵守培训中心各项规章制度努力克服生活、学习的困难，准时到校，不迟到、不早退、不无故缺席与教师、同学能和睦相处，互帮互助，共同提高第三，要专心读书、静心研习努力做到课前认真预习，准备资料；课上专心听讲，做好笔记；课后认真体会，撰写心得；课余潜心研究，不断发展既要丰富自我的文化知识底蕴，更要提升学科专业素养第四，要珍惜每一次听课、评课、上课的机会，珍惜每一次与专家、教师交流的机会，努力做到多想、多问、多研究、多实践、多总结，在实践中培养自我的创新、协作、沟通、管理等多方面的本事同学们，让我们拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出“直挂云帆济沧海”的勇气，揽万卷文集，汲百家精华，踏实创新地走好每一步，携手奋进，打造教育人生辉煌的新起点请相信半年后，我们必须以崭新的面貌出此刻你们面前，给予你们一份惊喜！最终，祝领导、教师们身体健康，工作顺心！祝同学们学习愉快，学业有成！多谢！培训班开班领导讲话稿「篇五」同志们经过一段时间的紧张筹备，今天路政骨干培训班正式开班了此次培训不仅是加强执法队伍素质建设的重要举措，也是路政人员系统学习业务知识、管理知识，全面提升自我的一次难得机遇希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用下面，就本次培训活动讲几点意见

一、充分认识参加培训学习的重要意义

（一）加强培训学习是新形式下路政发展的需要时代在发展，科技在进步，路政管理工作中的各种新问题、新矛盾也是层出不穷，要适应时代的变化，推进路政事业的发展，掌控工作的主动权，就必须加强学习，学习新理念、新技能、新措施来解决新问题、处理新矛盾，以转变当前不适应、不符合科学发展的执法理念、执法方式和执法手段，这样才不会被时代所抛弃，被社会所淘汰

（二）加强培训学习是执法队伍建设的迫切需要由于历史和准入机制的原因，当前的路政队伍还存在着知识层次相对较低，文化基础较为薄弱，创新意识不强，业务能力不精等突出问题，而要改变现状就必须通过加强学习培训来不断提升队伍的整体形象、执法水平和服务意识，真正塑造成一支素质高、技能强、作风硬执法队伍

（三）加强培训学习是提高自身素质的需要路政要发展，人才是关键，而过去的单一型人才已经不符合时代的要求，我们现在需要的是懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律，能干、能写、能讲的复合型人才，“逆水行舟，不进则退”，我们要想取得政治上的进步和事业上的成功，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质

二、采取措施，确保培训活动取得实效

（一）精心组织，保障有力。