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文本内容:
员工短期聘用合同范本员工短期聘用合同范本1甲方有限公司乙方:身份证号码_____________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同
一、合同期限合同期限为一年即自年月一日至年月—日止
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在____________________________岗位工作,履行职责,完成任务乙方应遵守甲方依法制定的管理制度
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的‘劳动保护用品乙方应严格遵守各项安全操作规程
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用
五、工作纪律、乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量
1、特殊情况不能上班时需事先请假
2、爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿
3、未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗4
六、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任本合同一式二份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)有限公司年月—日乙方(签章)一年—月—日员工短期聘用合同范本2甲方乙方甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之
二、乙方这职务或工种为
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派
五、乙方之正常工作时间每日为小时,每周五个半工作日,其7工作、休息、休假等,依员工手册办理之
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇
十、乙方每月工资由甲方次月日发放,若工资发放日适逢周5日或假日甲方得提前或推后一日或数日发放
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等种甲方对乙方之惩处,分为警告、记5过、降级、辞退、除名等种以上奖励及惩处事由和办法,依员5工手册办理之奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之
一十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方11个月的‘工资
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前个月通知甲方,调1离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发个月工1资
十四、乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于一年—月一日起生效
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为主甲方乙方一年月日。