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员工个人季度工作总结员工个人季度工作总结「篇一」在忙碌的工作生活中,不知不觉年第季度的工作很快就结束了,回望这三20xx x个月,在公司领导的关怀指导下,圆满地完成了各项任务,现将工作总结如下、稳定员工队伍,进一步铺设正规的沟通渠道,改善员工福利和生活环境酒店1已完成宿舍、员工饭堂的调整、每间房架设了电视信号线并逐步投入电视机、办公台,设立员工图书室、进一步完善劳动合同签订、建立定量员工访问制度、完善部门例会制度、多渠道建立员工投诉通路、全面推行自主营销,扩大营销范围和项目响应董事长的全员销售政策、本月2号星期天开展《会员开发与客户数据库运用》培训、西餐、日本料理制作好精品小11册子(以利于市民全面了解出品特色和服务)、拍摄酒店宣传片和效果图、营业部门做好第二季度五一劳动节、母亲节、儿童节的促销措施,特别是端午节值得好好策划(去年“一品”端午粽卖到断货)加强专业营销队伍的营销力度、多渠道开拓会议及各种团体客源、连接网络中央预订系统、全球预订中心和销售代理的发展签约GDS、做好酒店基础培训学习工作滚动式持续开展各项培训活动、建立各级员工学3习卡和培训档案、提升各项工作技能、细化管理,落实监督体系利用部门职能监督部门(如保安部对各部门的纪律4性指标监督、财务部对成本指标的监督等),制定各项工作指标、逐步推行量化绩效考核体系员工个人季度工作总结「篇六」
一、思想方面的提升在这段时期里,我们的工作一直都很忙碌,看着同事们认真专注的身影,听着领导们的讲话,我也慢慢的从自己的工作中进入状态在感受中,我更了解了自己的工作目的!了解了自己的工作方向!作为一名银行的职员,我在过去面对客户的时候,总是太过死板,太过经验化但是到如今冷静的思考下来,我才感受到,工作可以有这么多的变化,而自己也应该更灵活,更积极的去寻求最有效的方法
二、个人的工作进步在工作中,这个季度的我通过不断的模仿、摸索,感受到了自己的提升,并且在之后的工作中完全靠自己的判断,更是很好的锻炼了我的能力在现在的工作中,我不仅能更好的向客户推销银行的产品和业务,更是能通过交流加强和客户的联系,并能更好的开拓自己的人脉道路,让工作更加的顺畅!其次,我也掌握了一些学习的技巧,并根据自己的情况定下计划,让自己有更多的时间来提升自己,增长理论知识
三、二季度的工作情况在第二季度的工作中,我开始在个中提升自己每天的工作不像过去那样忙碌,但是却更需要严谨和小心的对待!在工作中,我刻意去锻炼和提升自己的能力,并让自己在面对客户的时候能更加的得体在这个季度的工作中,我的工作情况明显比第一季度有了更大的提升,并且也得到了更多客户的满意评价就我个人而言,我是有不少的进步的但同样,也有在工作中因为自己的疏忽大意而导致工作失误的存在对此,我感到很惭愧,但也因此认识到了自己的不足在未来的工作中,我会更加的努力的做好自己的工作,不断的反省自己、改进自己,未来的不久,我一定会有新的进步!、落实节约成本措施做好夏季能源控制和宣导
5、多元化建立编内、编外人力资源招聘引入渠道积极参与招聘会、校企合作、6广布网络等、落实安全责任制履行每日安全复查和重点区域三级检查制度(即自部门例查、7保安部复查、总办抽查)、做好沐足、桑拿、日本料理的开业前各项准备工作
8、各部门仔细跟进工程,在工程队尚未完全验收之前完善工程不足,避免后期增9加酒店工程部的工作难度、努力克服各种困难,支持董事会营业滚动式投入环境改造和硬件投入10员工个人季度工作总结「篇二」转眼间已经来到项目工作多半年了,我已经完全褪去了青涩,逐渐成长为一名合格的企业员工回首这个季度的工作,有硕果累累的喜悦,有与领导同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的第四季度即将临近可以说,第三季度是各方面提升关键点本季度,有许多感慨刚过完年后的第三季度,副主任工作重心开始向六号线转移,所以开始迫使自己不断成长,期盼能在工作中独当一面本季度随着领导主任同事们迎接了大大小小的检查,既要兼顾内业有要兼顾外业,也深感肩上的责任重大,或许有时候也有过抱怨,有过委屈,但是永远不会被打到,摔过之后再爬起来办公室的工作比较繁琐,枯燥,临时性工作较多,主要为项目做好后勤保障工作作为项目的窗口部门,要以良好的精神面貌迎来送往,待人接物,饱满的工作热情投入到工作中去每天清晨点完名,打扫卫生,开启繁忙的一天,关注集团公司、公司的各个群里消息,按照要求办理工作,完成领导临时交办的工作本季度以来,因为事情繁杂、遇到工作不顺心的时候,要学会自我身体心理调节,然后以更佳心态投入到后续工作中去遇到不懂得、似是而非的问题虚心向领导们和同事们请教工作中要注重细节,办公室室工作更要秉持着认真严谨的工作态度,细心加上耐心工作要有方法,抓主要矛盾,可以先办重要的事,这样工作才能有条有理路漫漫其修远兮,吾将上下而求索我知道距离一名优秀合格的企业员工还有很长的路要走,我会不断努力,奋勇前进的员工个人季度工作总结「篇三」在这三个月里,我们财务室的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作,综合工作能力相比年又迈进了一步为了总结经验、发扬成绩、克服不20xx足,现将年第一季度的.工作做以下简要总结cc
(一)加强财务管理,努力增收节支一是抓好收息管理,对个人贷款三万元以上做到按季结息,一百万元(含)以上必须实现按月结息,企业贷款一律按月结息,做到应收尽收,大力清收应收利息,严格执行加罚息制度,严禁擅自降低利率、缓收利息,对年以后的贷款不得20xx缓收利息,各支行要收息任务要按月分解落实到人,财务部门要加强收息工作的督促,保证收入应收尽收,及时入账;二是加强费用管理,保障经营必需的支出,严格控制不合理开支,不断增强核算意识,防微杜渐谨慎经营严格执行财务管理办法,做到科学核算,从严管理、从严把关,做到计算准确,应收尽收,不放过一分钱的收入,不浪费一分钱的支出
(二)加强资金营运,提高资金使用效益为推动和做好全国银行间市场业务,以促进我行尽快掌握银行间拆借和债券市场业务,拟于四季度组织账务部、电子银行部、营业部相关人员赴马鞍山农商行考察学习,主要学习岗位设置、具体操作、风险防控及当前业务重点,通过学习将积极开展全国银行间市场业务,在满足信贷资金支持“三农”、“中小企业”、“县域经济”服务的前提下,进一步拓展富余资金运作,提高资金使用效益
(三)做好年终决算工作及决算前准备工作,核实损益,清查财产四季度将清理核对过渡性资金账户,清点盘查固定资产、低值易耗品,并对其进行编号全面核对往来账户,特别是对公账户,必须认真核对,必须时上门面对面逐笔勾对,确保内外账相符
(四)强抓会计基础规范,提高会计基础工作管理水平努力提升全行会计人员的综合业务素质,增强会计人员工作责任意识、创建意识、合规意识和风险意识,强化会计基础,提高经营管理水平员工个人季度工作总结「篇四」本人作为业委会第二期轮值执行主任的任期届满,特向大家汇报园业主委员会XX年月日月日的工作情况2xxx720XX1020
一、积极筹备并圆满结束了对园业主第二届业主大会书面征求意见函发放及回xx收的各项工作、与物业管理处针对《园物业管理临时委托服务协议》中的物业费价格问题1XX进行多轮谈判,最终就此问题达成一致共识,出台新《园物业管理临时委托服务协XX议》供园区业主进行表决、顺利召开园第二届业主大会,提出四项决议案《园物业管理临时委托2xx xx服务协议》、《关于实施园延长低温供暖方案的决议案》、《关于实施园楼宇、XX XX会所门禁安保系统改造方案的决议案》、《关于继续保留园会所信息栏的决议案》XX面向园区全体业主投票表决、顺利完成园业主大会书面征求意见函的.发放及回收工作,严格按照园业3xx xx主大会书面征求意见的办法,邀请居委会业主志愿者监督委员会等人员共同参与统计投票结果并对整个过程进行监督,在对书面意见函的回收情况进行了缜密的统计后,已将统计结果公告园区业主
二、与物业针对园区业主关心的事宜进行充分的讨论,主要有、关于取消班车问题与物业进行多次开会讨论,业委会要求物业管理处把在部分1班车暂时停运期间因此所节省的费用单独列支,并且将运营车辆的预算费用列明,并多次向物业声明保持原有服务品质不变的明确态度、底商与物业的租赁合同将于年底陆续到期,督促物业尽快出台底商管理方2案,对园区底商的经营行为进行规范管理、随着《园物业管理临时委托服务协议》的表决通过,会所管理方案的修改成3xx为当务之急,业委会建议物业按照新委托服务协议的要求修改会所管理方案,并加强该方案的执行力度,让会所在合理有效使用的基础上,成为大家休闲娱乐的中心
三、其他工作情况、进一步完善业委会工作结构,按照各项工作分别由委员专人负责并交由委员讨1论执行的原则开展.本季度共收到业主到业委会来访反映情况约件,其他通过电话咨32询沟通等若干件,对业主提出的各项问题,业委会都热情接待并耐心解释,在每周的例会上均及时向物业反映业主投诉信息,督促物业尽快给业主答复并解决、建立了业主参加会议制度业主投诉登记制度业委会会议议题表决制度等
2、针对业主对绿化、卫生、养犬等方面投诉较多的问题,重点进行监督,主要协3调解决以下问题园区绿化就园区目前绿化工作的基本情况及存在的问题,约请物业分管绿化
3.1工作的主任、外包公司负责园区绿化工作的负责人座谈,大家就园区绿化工作的诸多问题作了充分的讨论园区卫生在此期间物业将园保洁外包的两个保洁公司调整为一家公司,
3.2xx调整后分别与被调整离开及留下的保洁公司负责人沟通,了解园区保洁工作具体情况与问题园区规划:
3.3就关于篮球场后面的围墙拆除后移篮球场议题与物业沟通鉴于此事关键在
3.
3.1于根据园业主大会议事规则中条的规定,改建、重建建筑物及附属设施需全xx6x4x5体业主表决并双过半方可,此议题可通过下次表决解决关于园区南侧围墙外扩一事,开发商已出示建委通过的图纸,园
一、二
3.
3.2xx期的规划线与现有围墙相符园区养犬由于正值奥运,本时段此工作基本搁置,但业主投诉极多,此问
3.4题已成为影响园区和谐的主要问题
四、本季度业委会办公费用支出情况汇报召开第二届业主大会印制书面意见函份元
1.16003600业主投票快递费元
2.
130.领办公用品复印纸包元磁珠个元3A42473012注公告栏玻璃窗本月日前一直未安锁,无锁期间公告栏内的磁珠经常3#B122丢失
五、下季度业委会工作计划随着《园物业管理临时委托服务协议》议案的通过,开始针对各项具体工作XX督促物业尽快实施、与物业公司正式签约后,督促物业加强园区管理,保持并进一步提高园区服务1品质和质量、为保证业主的正常生活以及园区各项工作的正常运行,针对园区部分业主2欠缴物业费的问题,将配合物业开始催缴宣传及收缴工作(全体委员)、开始启动撰写全面、具体、正式的物业管理委托合同
3、按计划开始对物业管理处的财务进行审计监督工作,目标是针对业主关注的热4点问题每月专项监督、加强对物业服务工作的具体监督,督促物业年底之前出台底商管理方案
5、加强对停车场的监管,并督促物业尽快完善车场的监视摄像系统的安装调试6在园区和楼内优化现有安保方案和设施,并尽快研究在安保盲区架设图像采集设备的可行性、园区的整体绿化工作计划在明年三月开始全面展开在此之前,准备约请物业、7绿化公司、园区一些从事绿化工作的业主,针对园区绿化工作存在的问题,讨论、制定相应整改方案加强对园区绿化、保洁工作的监督、卫生工作计划近期在园区公布卫生保洁标准,要求物业建立卫生监督反馈模式
8、养犬针对这一园区热点和棘手难题,要求物业制定切实可行的实施细则,并9监督、协助物业实施希望园区业主一如既往地对业委会的工作理解、支持,让园真正成为首选宜居xx的和谐之区让我们一起努力员工个人季度工作总结「篇五」时光飞逝,岁月如梭转眼一季度的工作已经落下帷幕,充满生机的二季度已近开始为了更好的完成公司交付的各项任务,提升自己现将一季度工作总结如下
一、心态的不断调整和成熟:每一个人,每到一个新的环境,都需要一段时间去适应新的环境,调整和处理好理想与现实的落差,刚来到这里会有不适应,会有怀恋自己生活学习多年的地方,但这种状态只是短暂的,所有不愉快很快就被公司轻松的工作环境和同事间亲密友好的关系冲散了,心态的调整让我明白,不管在什么地方,什么职位都有发展才能,增长知识的机会,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败如果能以充分的热情去做每最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠
二、学习止境大部分人对待知识的态度是“方到用时才恨少”,但是机会往往都是转瞬即逝的,所以才会有“机会是留给有准备的人”的这一说法,人的一生本来就是一个不断学习的过程在过去三个月的时间里,我从一个对海洋化学工业一无所知的愣头青,到现在对提钾提漠有了初步了解的准门卫汉以后,为了充实自己为公司做出应有的贡献,也要贯彻不断学习的目标不断前进
三、工作汇报、认真完成领导交代的任务
1、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司新岛化工(浓海水提钾2示范工程)组建的意义和背景、做好本职工作,团结同事总结这一季度的工作,尽管有了一定的进步和成绩,3但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进在新的季度里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的天地。