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医院保卫科个人年终工作总结医院保卫科个人年终工作总结「篇一」今年以来,我行积极落实从严治行的方针,做好安全保卫工作,完善内控程度,强化内部管理,切实防范金融风险,杜绝案件事故的发生,取得了较好的成效,保证了我行安全稳健高效经营
一、加强组织领导,落实工作责任制我行成立了支行安全保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组,认真落实安全保卫目标管理和领导责任制,将安全保卫工作纳入全年工作计划,与支行营业部、各分理处负责人都签订了安全保卫目标管理责任书,做到谁主管、谁负责并根据市人行要求和本行实际制定印发了《乐清工行年创建金融安全区工作意见》,200x明确各级负责人安全保卫工作职责,做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实
二、不断健全内控外防机制,切实落实各项规章制度一是做好日常安全保卫基础工作首先是积极组织全行员工认真学习《工商银行员工行为守则》(以下简称《守则》)、《工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《工商银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等,加强全行员工法制教育,提高全行员工安全保卫意识其次是加强经警队伍建设今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训,规范保卫工作操作特别是强化了经警军事业务训练、防爆训练及经警人员的考核工作,对经警进行技能考核,优留劣qiGng汰,进一步提高了保卫队伍的整体素质同时做好员工动态管理工作,积极掌握员工工作和业余生活情况,对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进对超市门店进行不定期安全巡检,发现安全隐患及时通知督促整改认真落实100%o‘谁主管,谁负责,与各经营户签订《消防安全责任书》份,将消防安全责任落580到实处并安排消防专干,不定期对消防、监控设备进行维护保养,保证了设施、设备的正常运作
五、立足本职,全力配合各部门工作部门在做好本职工作的同时,配合业务部、策划部做好各种大型促销活动现场的安全保卫工作,还参加了沃尔玛考察团的执勤和聚丰成立周年庆典的大型执勤工作20聚丰年颁奖晚会现场,我们部门人员还展示了保卫部门的新面貌和保卫人员的多才20多艺得到了集团领导及商场领导的一致表扬部门人员还积极准备,参加了集团组织的篮球比赛,取得了良好的成绩在每次执勤和活动中,保卫人员都能尽职尽责,努力完成上级赋予的各项工作任务,确保各项活动的顺利开展,杜绝了各类不安全事故的发生,使一系列的活动都能圆满完成
六、勇于担当,显保卫本色月日中午,天下汇控制室消防专干接到一部恐吓电话,称在四楼放有炸弹,218下午点引爆接完电话,值班人员快速反应,立即向部门领导汇报并报警部门立即通2知全员赶赴现场,对全楼员工及顾客进行疏散,不顾个人安危,配合防暴大队特警进行警戒及全楼排查,战斗于下午左右结束真正体现了本部门保卫人员舍生忘死17:00的精神及部门的凝聚力,战斗力,受到了上级领导及商场员工的高度赞扬月日813暴雨事件及集团周年庆典活动等等都体现了保卫干事不怕苦、不怕累、忘我的主20人翁工作精神
七、存在的不足、保卫人员招聘困难,流动性较大,导致保卫队伍整体凝聚力及稳定性较1差、保卫人员学习不够,业务知识及技能普遍较差,从而导致新老员工差距太大,2工作中缺乏积极主动性、从商场发生的安全事件中暴露出,我们的员工法制教育,我们的人防、物防和3技防衔接还存在问题,从而导致管理上的漏洞较大在新一年的工作中,我们将不辱使命,继续做好本职工作,牢固树立爱岗敬业的思想精神,不断发扬保卫部的优良作风,在思想观念上创新,在工作质量上创新,在工作方法上创新;努力改正自身存在的问题与不足,坚决杜绝发生重大安全事故,将安全保卫工作进行到底!为确保商场安全及平稳发展保驾护航!医院保卫科个人年终工作总结「篇五」
一、坚决服从上司的领导认真领会执行公司的经营管理策略和工作精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针时刻教育和要求队员,并严格要求自己加强对项目工地的巡查力度
三、大力加强人员的招收工作解决了保卫部人员不足的问题,使工作得以正常开展
四、结合区实际情况,制作出带有区特色的工具书XXx XXx对以后保卫部的工作起到了指引和规范的作用
五、制定、完善指挥中心各项规章制度、管理规定在日常工作中具体实施运作
六、将警卫冬季用品购置工作落实解决警卫冬季执勤时过于寒冷的问题
七、从新对员工宿舍进行了规划为分班后员工及宿舍内务的管理奠定了坚实的基础
八、将指挥中心内的设施设备逐步完善使得指挥中心能够得以提前展开工作,使园区内的监视力度大大加强
九、经理是部门管理工作开展的基础重要环节开展班级日常工作抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进本人在日常管理中力求做到、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓励1队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生2活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必3奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性医院保卫科个人年终工作总结「篇六」本年度我继续任职于学校保卫处现将本学年主要工作总结如下
一、安全宣传教育工作、本学年保卫处协助各系部组织了・・和每月一次的紧急疏散演练活动,1“918”“512”提高了师生在地震、火灾等突发事件发生时快速反应和应对能力、按照教育主管部门的要求,充分利用各种载体,及时宣传各类安全教育2
二、消防工作自年月消防维保单位进驻校园后,已将校园内各个故障点基本修复到位,20xx3目前合同到期,下一步将续聘消防维保公司,有效保证了消防报警系统发挥应有作用从而保障住校生生命和财物安全
三、加强“三防”建设、人防方面1
①执行小时值班制度学校每天由校领导、中层干部、老师轮流值班保卫处24人员小时在岗,及时处理各类事务和突发事件24
②加强保安队伍的管理和考核保卫处按照教育局要求,每年月份保卫处对全12体保安人员进行了工作考核并将考核结果上报市教育局
③结合学校实际情况合理安排人员和工作侧重在节假日放假前联系交警,维持学校大门口的交通秩序
④与各系部就校园安全工作保持常规性联系,与学生处协同配合加强学生管理工作、物防方面,近几年,保卫处增购了安保器械和电动巡逻车下一步准备用石球2等物防设施引导机动车进入停放处,做到人车分流防止交通事故发生、技防方面,近期梁处积极联系施工单位准备增加室外摄像探头,力争做到校园3重点目标、重点区域监控全覆盖
四、工作中存在的问题工作缺乏创新精神,时间长了有时会有职业倦怠情绪,不求有功但求无过思想较严重
五、下一步工作思路、继续加强“三防”建设,坚持技防为主、人防为辅的安全工作理念,不断优化1更新技防系统,提高校园安全防范能力、继续加强自身业务知识学习,不断提高专业水平2以上是本人本学年的主要工作,谢谢大家!医院保卫科个人年终工作总结「篇七」
五、关心爱护保卫人员,加强保卫队伍建设实践证明,关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视,也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容近年来,支行在政治上关心保卫人员的进步,引导他们树立高尚的精神追求,使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬,尽力为他们的工作提供必要的保障措施一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险,使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性,在今年月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗8位职务时,对保卫守押人员区别对待,即不限制他们的学历、职称、资历,在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下,保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班通过这些工作措施的实施,极大地激发了保卫人员的工作热情,全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下,忠于职守,遵章守纪,文明值勤,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务有的长年坚守岗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍,我行的安全防范工作才有了坚强保证
六、总结全年的安全保卫工作,还存在以下问题
(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能,因主观或客观的原因,认识上还有差距,对安全生产重视不够,需要在今后更加认真地把这项工作抓起来
(二)安全保卫部门工作人员,特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想,各项检查要认真负责,敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题,要敢于处罚,不能心慈手软,搞“下不为例”
(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式,将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来
七、年安全保卫工作初步设想20xx年我行安全保卫工作,将按照总行和区分行工作会议和安全保卫工作会20xx议的部署,围绕全行中心工作,以确保全行无重大案件和事故为目标,以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务,认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针,进一步完善落实安全责任制,不断增强全行员工的安全保卫意识,提高全行治安防范能力,为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障初步工作设想是
(一)加强治安防范机制建设,进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力要结合今年机构人员变化情况,调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管,谁负责”的原则,完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育,认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练,帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实
(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度,确保银行和客户资金安全要联系分析当前不法分子利用机和自动存款机作案的新情况,加大防范和打ATM击诈骗活动的力度,加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作,为营造安全优良的营业环境作出努力
(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理,构筑防御外部侵害的牢固阵地要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法,严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要,逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理,减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理,加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查,及时发现问题,消除隐患
(四)加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素质坚持严格训练、严格要求,加强对全行经济的教育、训练,执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令,切实加强保卫队伍作风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作,防止个别员工违法违纪事件发生认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第
一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改
五、关心爱护保卫人员,加强保卫队伍建设实践证明,关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视,也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容近年来,支行在政治上关心保卫人员的进步,引导他们树立高尚的精神追求,使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬,尽力为他们的工作提供必要的保障措施一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险,使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性,在今年月份全员竞聘专业技术岗位职务和经8办岗位职务时,对保卫守押人员区别对待,即不限制他们的学历、职称、资历,在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下,保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班医院保卫科个人年终工作总结「篇八」新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们大酒店再创了新的业绩年是大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我部门根据董事长提20xx出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下
一、各项考核指标全面完成年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完XX成全年的安全保卫任务在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了为酒店各部门进行消防安全培训达多课时真正起到了保驾护95%°40航的作用
二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工最大的工作积极性和创造性实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性涌现了许多感人的事例如在酒店夜总会停业期间,为了保证酒店财务安全和能顺利交接,我部三名员工主动提出住在夜总会,虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间,一边参加正常的工作,一边轮流在夜总会值班,为夜总会的顺利开张立下了汗马功劳今年夏天我市遇到了连续的高温天气,一度达到度,创历史高温记录我部门50人员,又都处于第一线,严热的天气,给我们的工作带来了一定的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线在月中旬,又遇一系列台风,我部所有员工都主动要8求留在酒店值班,有的连续工作了个小时,直到台风过去以后,才回家休息,体现23了我部员工以酒店为家的崇高思想员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想
三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度先后进行了两次较为集中的理论和实践培训平均每个月利用业余时间的培训达到个课时在40每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知行重点监控,并对广大员工进行防抢预案演习,熟练掌握有关安全保卫设施操作要领,明确报警电话还拔出大量保卫专项资金,及时更新一部分已老化的技防设备总之,在技防、物防、人防上进行大投入,把好人防、技防、物防关,及时消除案件事故隐患,防患于未然二是定期召开防范案件分析会,及时传达上级行有关文件精神,通报有关案情,研究工作中出现的新问题、新情况、新特点,分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患,并针对本行的薄弱环节,采取相应对策,对不良苗头立足于早发现、早教育、早防范,防患于未然三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查,包括进行现场检查与考核,强化我行各项规章制度的全面落实,经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查,对发现有违规违法行为严厉查处,及时整改尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实,坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度,对各项安全工作的管理落实到岗、到人,强化报告制度,及时掌握本系统的安全保卫情况,努力防范案件事故的发生今年以来,我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部管理,促业务发展”活动,积极检查我行业务经营发展中存在的问题,对检查中暴露出来的问题进行认真整改,消除隐患,不断完善内控机制,建立长效机制我行通过日常工作及开展各项专项活动,全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,提高了干部员工的思想业务素质,进一步规范健全了我行安全保卫工作和内控机制,切实做到安全稳健经营,进一步树立我行新形象医院保卫科个人年终工作总结「篇二」识进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为我部保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费医院保卫科个人年终工作总结「篇九」去年安全保卫部工作在馆领导和各级领导的关心和支持下,在文字博物馆安保工作人员的共同努力和配合下,安保工作顺利地开展回忆过去,展望未来,无疑是给新一年的安保保卫工作带来了挑战和动力,为了更好的完善我部的各项工作,安全保卫部拟定了年工作计划20xx
一、进一步组织人员业务技能培训组织外出参观学习博物馆先进安防技术
1.邀请相关专家对我部人员进行业务技能培训
2.有计划的组织全馆工作人员进行消、安防知识培训
3.
二、进一步完善安全保卫部各项规章制度认真贯彻国家和地方政府颁布的安全保卫工作的政策法令,以及公安机关有关
1.的规定和部署,科学制定《文字博物馆安全保卫工作制度》建立和健全以安全岗位责任制为中心的各项安全管理制度,设计详细的操作流
2.程,细化工作,制作表格,实行谁签字谁负责的工作制度,责任细化到个人,出现问题,有据可查.每周二召开安全保卫人员工作会议,听取汇报,组织检查各项安全保卫工作的3执行情况每天开、闭馆进行全馆安全检查,发现隐患,及时上报,认真整改,及早消除
三、进一步推进安保队伍管理工作组织业务技能考核次;
1.2-3组织人员分批参加拓展训练天;
2.10-
20.进行次全面、集中、大规模的设备维护和检修,每月维护一次;32进行次应急预案演练
4.3-4
四、进一步加强特保人员管理,明确工作职责,量化考核内容,每月考核,每季评比,优胜劣汰
五、配合其他部门做好文物押运工作年是博物馆震撼开馆后的第一年,也是文字博物馆开始长足发展的第一20xx XX年,面对新的机遇和挑战,正确认识和把握当前形势,进一步解放思想、改革创新,为文字博物馆馆的长期发展和辉煌目标做出不可替代的贡献医院保卫科个人年终工作总结「篇十」在本学期临近尾声的阶段,我对校保卫处在年度的工作进行一番总结,希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考年度我们校学生会保卫部的主要活动有、做好学校的夜间巡逻工作,将学校师生的安全保卫工作做到最好
1、关于内部日常管理,每月校和院两级保卫部们主要成员召开例会至次,对2x x保卫部的成员布置近期工作、讨论具体的活动和工作方案,了解每个学院分配任务的进展情况以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足进行改进、实行各学院保卫部两两结对子的办法,使校保卫部的一些工作任务的下达与分3配顺利进行、举办了一系列的文体类活动,如拔河,篮球赛等等这不仅带动了身边的人参4加的一些活动,这对学校保卫部和各学院保卫部在学校中的各类工作顺利开展都起到很大的帮助、各学院定期上报相关材料,有会议材料,活动材料等对各学院实行干事对学5院的点对点的工作运用干事这一纽带,桥梁帮助校保卫部更好的监督管理各学院保卫部的工作、向学生进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、6防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点、与各班的心理委员密切联系,对一些需要关注的同学有较好的了解
7、宣传了学生寝室的用电安全意识,在这个学期里面没有出现火灾事故
8、加强法制教育,自防、自救教育与防火、防灾教育相结合增强了广大师生员9工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力这是保卫部的一个重要功能、认真服从了校领导和保卫处的正确指示,积极配合其他部门的各项活动10在认真做好上述各项工作之后,我们也是不断提高自己部门的整体素质的首先,我们在保卫部的结构设置上面,进行了整改,实行分工合作的方法将部长和干事的所长结合起来,将部门工作优化整理,获得高效其次,我们对新招干事也是有一定的要求的,不仅是养成了他们较好的礼貌习惯,同时对他们自身的能力也是有提高的最后,加强和校保卫处的联系制度,是我们部门这个学期较为正确的工作指示,同时也是获得较多经验的地方这些对于我们部门将来的发展都是很好的帮助的总体而言,本部门在这个学年的发展是令人欣慰的我们总结了本部门以前的材料,也认真地做了部门计划严格按照我们的部门计划来办事,这样的提高是很明显的,同时也是我们值得骄傲的我相信,在我们的共同努力下,我们的部门会发展的越来越好的医院保卫科个人年终工作总结「篇十一」年,安全保卫部在馆领导的重视和关怀下及各部室的积极配合下,按照年初20xx与博物馆领导签订的各项目标任务,努力抓好博物馆的安全保卫工作,在全体人员的共同努力下,确保了馆藏文物和田野文物安全,完成了全年的安全目标任务实现了第十六个馆藏文物及田野文物安全年,现将全年的安全工作汇报如下
一、目标明确,责任到人,层层落实汉阳陵景区的安全工作点多、面广、线长,为了做好安全保卫工作,利于管理,我们将工作范围片区,分解到人,逐级签订《安全目标责任书》和《消防安全责任书》,今年共签订安全责任书份,任务到人,责任到人,工作中我们团结一致,相互配108合,相互支持,分工不分家,努力完成了上半年的安全目标任务
二、落实上级指示精神,积极排查安全隐患为贯彻落实国家文物局文物督发号《关于加强文物消防工作的紧急通知》[20xx]2及省文物局号《关于在全省文物系统开展安全大检查专项行动的紧急通知》等[20xx]65有关文件精神,预防文物安全事故,确保我馆文物安全,馆领导对此项活动非常重视,成立了安全隐患排查与整治小组,动员部署,制定措施,由安全保卫部具体组织实施,在这次专项行动中我们做的主要工作(-)广泛宣传提高广大职工的安全意识,牢固树立“安全第一”的思想,切实落实“五个一次”安全教育检查要求(即一次文物安全专题会议,一次文物安全检查,一次安全教育培训,一次安全演练,一次设备性能测试)
(二)组织部门人员学习相关安全教育文件,悬挂宣传标语,营造宣传气氛
(三)制作消防法制宣传栏,让广大游客了解做好消防对文物安全的重要性,从而提高人们消防安全意识
(四)在分管安全工作王润录副馆长的带领下,由各部门主任参加对全馆的安全、环境进行全面检查,共发现处存在安全隐患,针对当前存在的安全隐患,制订了整5改措施,在春节到来之前,全馆动员积极整改,已基本达到整改要求,清除了安全隐患
三、高度重视,积极做好消防安全工作隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,我们在消防安全工作,主要从以下几个方面落实这项工作
(一)组织形式多样的消防安全知识教育活动,制作消防宣传栏,悬挂消防宣传标语,邀请西安社会安全防火宣传中心周涛老师给我馆职工进行消防知识讲座,就如何逃生、自救、扑灭初起火灾及灭火器的使用方法等进行详细讲解,择日又进行实战演练,使全体职工掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧,全面提高了广大职工消防安全意识和防火灭火实际操作能力,全馆人员已达到会使用消防灭火器,从100%而进一步推动了我馆消防安全教育工作
(二)制订完善消防安全紧急疏散预案安全责任重于泰山,消防安全无小事,为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制,并保证员工能够处危不乱,科学避险,减少盲目慌乱和踩踏事故的发生,有效地疏导游客迅速撤离危险地带,特别是让新来的员工熟悉疏散逃生路线,一旦发生意外时能确保游客人身安全
(三)定期对消防器材进行检查更换,今年我馆利用到期的灭火器举行了一次消防实战演练,使参加演练的人员都能熟练地掌握灭火器的正确使用方法,同时将到期灭火器进行更换
四、切实加强安防基础设施建设汉阳陵安全防范工程自年月正式开工以来到今年月为止,安全防范工程20xx78(一期)任务已基本完成,目前共安装摄像机台(其中球形机台,枪式机1654676台,半球机台);挖沟余米,报警点处,门禁套,广播系统对游客参43970021125观区域、办公区域、部分田野文物重点保护区域已全覆盖主要交通路口都安装了摄像机汉阳陵安全防范系统共有大系统(入侵报警系统、视音频复核系统、电子巡9查系统、出入口控制系统、内部通讯系统、紧急广播系统、防雷接地系统、传输系统、供电系统)今后我馆的安全技术防范系统就要进入一个新的阶段不论是从设计的规模上还是从产品的选用上,汉阳陵的安防系统都是一个质的飞跃此方案能有效地对展厅、陵墓、遗址、田野文物等区域进行科学有序的管理,利用报警系统对重点防范区域进行自动控制,利用视频监控系统的可视手段在报警发生后进行目标跟踪和图像复核,满足监控管理要求及案件发生后查证,从而提高预防和抵制事件发生和加强防御控制能力
五、其他工作
(一)完成了年闹元宵锣鼓表演的车辆疏导秩序维护的安全保卫工作20xx
(二)根据馆领导统一安排,将检票工作由安全保卫部负责,月日与公共服226务部进行了检票工作移交,从月日起正式负责帝陵馆、陈列馆的检票工作,同时,31让检票人员对检票规定,尤其是国家对免票人员范围要准确把握,严格按规定执行,并做好进馆各类人员的统计工作今年参观人员共计人(其中免票人,团队人,散客人)在免票中开免票单人,政策性免票人
(三)完成了国际博物馆日活动的安全保卫工作“
5.18”
(四)完成考古遗址公园安全保卫方面的资料准备工作,将汉阳陵国家考古遗址公园安全保障制度进行汇编,将年的安全保卫工作照片装订成册,为国家考20xx-20xx古遗址公园评审现场查看资料做好准备
(五)完成了在网上向全社会进行公开招聘监控人员工作,同时对招来的人员进行人员素质、作风纪律、行为举止、仪表仪容、及业务等方面培训
(六)为迎接第个文化遗产日,省文物局准备在汉阳陵举办“徒步五陵原,感9受大汉魂”启动仪式,保卫部为此次活动多次寻找从汉阳陵至长陵的徒步路线,在侯馆长的亲自带领下确定了徒步路线,因天气原因此活动没有实施
(七)完成了我馆文物去广州外展的押运工作
(八)月日陕西历史博物馆安全保卫人员来汉阳陵博物馆进行安全保卫工作118交流体验活动,此次活动是博物馆安全保卫工作交流学习的一种新模式,也是陕西省博物馆协会安全专业委员会不断拓展文博系统安全保卫工作沟通交流的新途径同时,也是我馆安全保卫工作向兄弟单位学习的极好机会对我馆今后在安全保卫工作上如何管理,如何要求提供了宝贵的先进经验
(九)为了迎接消防宣传日的到来更好地落实省文物局,我们制作了消防宣传栏悬挂了消防宣传标语,营造了消防宣传的氛围
(十)为了做好我馆“五色共染汉家陵阙,八音同奏盛世华章”一一汉阳陵深秋银杏之旅活动,部门全体职工齐心协力,全体保卫人员不休息客服种种困难一是合理安排保卫人员积极疏导来馆的车辆,尤其是遇到周
六、日时,来看银杏林的游客、车辆特别多,达到了开馆以来顶峰,从早上时一直到晚上时安排81828人(包括历博人)不停点进行车辆疏导,月日当天来汉阳陵的车辆足有五千141116余辆,将我馆的停车场及陈列馆广场、司马道东西全部停满,而且高速路上的车辆都堵到两公里以外进不来,从南门进来的车辆堵到铁路涵洞以外,场面十分壮观二是为了方便游客参观,在出口给进林区的游客进行售票三是在下午售票人员时下班后,又担负起入口的售票工作,使时以后来看1717银杏林的游客能及时购票参观,自从今年月日参观银杏林的游客开始收费以来,119参观银杏林的游客共有万人,安全保卫部对外共售票万余元,在各部门的积极
7.514配合下圆满地完成了深秋银杏之旅期间的安全保卫工作
六、存在的问题(-)人员问题,目前,汉阳陵保安人员欠缺,尤其是遇到大型活动时,凸显保卫人员力量的不足在银杏林开园期间,陕西历史博物馆的保卫人员来汉阳陵交流体验保卫工不管是从人员的形象上,个人的素质上及仪容仪表上都给我们留下了深刻的印象,建立汉阳陵保安队伍刻不容缓
(二)在警用器材的配备上还需要加强,根据上级部门要求,结合工作实际情况,尤其是对外开放景区来讲,遇到突发事件时,我们一定要有防爆器材,目前我馆在这方面还需要加强,需将防爆器材配备到位,如头盔、钢叉、盾、电警棍等,以便对突发事件的应对和处理
(三)停车场的管理还要再加强,上半年停车场出现因游客车辆未锁被偷事件,这次小偷偷东西全过程已全部被监控摄像机摄到,已拷贝给公安人员进行破案,从车辆被偷事件来看,游客要有防范意识,我们的保安人员的责任心也要加强总之,年即将过去,安全目标任务顺利完成,今后我们要继续努力,服务阳20xx陵发展,保障景区安全,以饱满的精神状态强烈的责任感和使命感,奋发进取,真抓实干,不断提高安全保卫工作的能力,强化服务意识,形象意识,立足本职,牢记职责,兢兢业业,服务大局,为汉阳陵博物馆的建设做出更大的贡献
七、年工作计划20xx为了更进一步加强汉阳陵博物馆的安全保卫工作,做到严格管理,细化管理,不断提高服务质量,努力完成好全年安全保卫工作任务,具体工作计划如下
(一)认真贯彻落实上级指示精神及馆各项规章制度,切实做好我馆的安全保卫工作,确保馆藏文物及田野文物安全,努力实现第十七个馆藏文物及田野文物安全年
(二)举行消防知识培训及消防实战演练不少于次,使每个员工都能熟练掌握2消防器材的使用方法
(三)实行电子巡更系统,严格要求,严格管理
(四)定期检查消防器材,及时更换到期灭火器,确保消防器材处于正常使用状态,达到上级要求
(五)待汉阳陵博物馆消防立项报告批准后,进行消防系统设计
(六)力争建立汉阳陵博物馆的安全保卫队伍
(七)努力完成好重大节日、活动的安全保卫工作转眼已在市局机关保卫科度过两个春秋我虽是一名普通的护卫员,但在我心中,市局就是我的家,领导是我的家长,队里的队员是我的兄弟姐妹,队里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长我明白作为一个家庭成员,一名护卫员“守卫市局、守卫我家”的责任重大韦师曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工我们只能在业绩中提升自己”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心随着安全保卫工作的不断开展,我经常思索如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们队员的自身的素质和工作能力!现总结如下
一、立足本职工作,处理好每向任务年我来到市局机关保卫科直到现在,我主要负责保卫科夜间值班及日常上班的20xx保卫任务.记得刚到市局保卫科时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习护卫工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向科领导及老队员请教.为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧
二、勤学苦练、强化自身素质无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账我深知,作为市局的护卫,平时接触外单位的人机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力俗话说的好“打铁还得自身硬”,冉队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期在班上结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划我刚开始时出现了叫苦叫累的现象但我明白作为市局的护卫,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以,我不怕苦,不怕累一直坚持以“军事化”标准严格要求自己,我虽然并没有当过兵,但我知道一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,所以在这方面应首先严格要求自己在工作中,不仅要掌握护卫工作要领,熟悉相关知识,从以往的护卫工作中吸取教训,从实际工作中摸索经验在以后的工作中学习、创新
三、自动自发自己的事自己办想,想别人之前;做,做别人没有做的我自己在平时空余时间熟悉市局大楼消防的总体布局及每一个设备的位置如火警按扭,烟感探头,消防栓等加强消防知识学习懂灭火器的一般知识什么着火,用什么灭火器主动帮助队长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态对突发事件提供了安全保障市局护卫大队是一支半军事化队伍,没有铁的纪律,队伍是不能完成各项任务的大队始终把严管理、严考核,加强劳动纪律作为重要的工作来抓两年来,先后制定了查岗、保密、监督、违纪惩处、值班记录、安全等八项规章制度,实行入队前考核、半月考评,对违纪的人和事绝不姑息迁就,并规定队员违纪,大队长及班干负有连带责任,每日由一名大队领导和一名班干对各岗的劳动纪律进行检查,检查情况作为每月的考核依据,并将考核情况予以通报,有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强为提高市局护卫大队整体形象,大队在着装规定上开展了卓有成效的工作,严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”北侧门、南侧门及后大厅坚持站标准岗,监控室、保卫科办公室实行讲普通话、文明用语的规定;严格考核,谁违反、谁受罚,从而使护卫队形象有了一定的改变,得到了各部门领导干部的好评市局护卫大队为提高广大队员的积极性,制定了《护卫大队奖励机制》,从队员的工作成绩,劳动纪律,着装规定、履行职责等方面进行考核,科、大队对表现突出的队员进行奖励,并在去年的基础上提高了奖励幅度,从而有效的提高了队员积极性,增强了战斗力医院保卫科个人年终工作总结「篇三」自本人月份接任区保卫部经理职务以来,在领导的大力支持和各位同事XX XXX的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,现将年度工作情况想上级领导汇报如下XX
一、坚决服从上司的领导认真领会执行公司的经营管理策略和工作精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针时刻教育和要求队员,并严格要求自己加强对项目工地的巡查力度
三、大力加强人员的招收工作:解决了保卫部人员不足的问题,使工作得以正常开展
四、结合区实际情况:XXX制作出带有区特色的工具书,对以后保卫部的工作起到了指引和规范的作用XXX
五、制定、完善指挥中心各项规章制度、管理规定:在日常工作中具体实施运作
六、将警卫冬季用品:大衣、棉鞋、手套等的购置工作落实,解决了警卫冬季执勤时过于寒冷的问题
七、从新对员工宿舍进行了规划为分班后员工及宿舍内务的管理奠定了坚实的基础
八、将指挥中心内的设施设备逐步完善使得指挥中心能够得以提前展开工作,使园区内的监视力度大大加强
九、经理是部门管理工作开展的基础重要环节开展班级日常工作抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进
十、本人在日常管理中力求做到、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓励1队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工2作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必3奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性年的工作仅仅是个开始,今后我会加大管理力度,争取将我部引领到一个新的xx高度,让我们放手过去,一起展望美好的年XX医院保卫科个人年终工作总结「篇四」是聚丰集团商业板块高速发展的一年,商场上下齐心协力,向着完成高新店20XX招商、现有品牌资源优化、现行管理体制完善、专业人才大量储备的目标而奋斗保卫部紧密团结在商场领导班子周围,部门工作在商场领导和全体员工的大力支持下,顺利的完成了全年工作,现总结如下
一、严抓队伍建设、部门始终坚持部门例会制度及班务会制度,组织召开分队长会议次,通过120每次会议及时了解员工的思想动态,并适时调整管理的方式方法,寻找差距与不足,做到人员思想统一,步调一致、部门在去年工作的基础上,今年十一月份又对制度进行了一次更全面,深层次2的修订与完善、在队伍建设方面九月份和十月份,部门组织全员对《保卫部岗位职责》、《保3卫部岗位制度》等进行了重点学习及考核,共计人/次,合格率达45并在九月和十月,分别对全体保卫干事进行了为期两月的队列和擒敌拳军事训练98%o进一步提高了全体保卫人员的整体形象,为日常工作的开展奠定了基础、六月份保卫干事参加了渭滨区公安分局组织的《保安员业务知识培训》通过具4体操作和学习,建立了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的保卫队伍,提高了部门的凝聚力、战斗力按照市消防支队的要求,九月份部门安排天下汇、银座消防控制室人员及部门负责人分批参加了《全市消防控制室操作人员培训》持证上岗率达100%o
二、以员工安全教育为重点,增强防范意识和应急能力商场是服务性企业,从业人员流动性大,安全意识较为淡漠,提高员工安全防范意识、事故应急处置能力对商场整体安全防范尤为重要、全年部门对新入职员工上岗前坚持每月一次消防安全知识培训,集中上课,考1核合格上岗,全年共培训新入职员工人在全民消防月活动中,邀请宝鸡市公768119安消防支队工程师为商场管理人员进行全面、深层次的消防安全知识讲座课,商场、万邦书城、隆泰电子广场共有多人参加了此次培训
60、利用班前时间,现场培训商场安全防范知识,及时通报同行业典型案例为黄2金珠宝柜组刻录黄金珠宝类侵财案例视频光盘张,警示员工提高安全防范意识在15工作中留心细节,不马虎大意,不疏于防范,保障商品安全,教育员工之间、柜组之间加强协防治安协管员切实起到安全预警和防范作用,降低了商品被盗案件的发生、更新消防安全四个能力宣传展板,规范标识、印发员工消防知识明白卡份,3300联合汇眼天下编辑部共同制作了消防消防安全宣传专刊份,为各部室、楼1191000层、门面房进行分发,进行消防安全宣传对消防监控设施设备按照要求进行维护、保养,全年共维修灭火器具
555、不定期的利用晨会时间,在楼层现场组织员工进行一分钟第一灭火力量,三分4钟第二灭火力量演练,要求员工之间、柜组之间明确分工,大家团结协作,高效处置突发事故,全年在天下汇店、银座店分别组织实施了两次灭火应急疏散演练、针对员工法制观念淡漠,员工法制教育培训薄弱,在集团安保部的大力支持下,5月日组织多名员工,邀请宝鸡文理学院杨文杰教授为大家上了一堂精彩的法327400制教育培训课通过此次学习使大家增长了法律知识,明白了怎样用法律的手段来保护自己的权益
三、加大对楼层装修现场的监管以及天下汇
七、八楼入住前装修期间的安全照管rm日o八月和九月两商场布局调整已拉开帷幕,为了确保装修期间各项工作的顺利开展,部门组织人员认真学习《装修期间安全管理规定》,提前安排,制定方案,召开动员大会,并合理安排部署警力,加大对装修现场的监督管理,发现违规及时纠正,全年累计加班共计余人次为了方便各装修柜组,部门现场协调解决装修与消防设施、1000设备的冲突问题,保证了装修期间的安全及装修进度,未发生一起安全事故,使各楼层装修都得以按期完工部门代表商场与集团工程部、其他施工单位签订了《施工安全责任书》,并办理施工出入证,安排专人监管,积极协调拆除现场存在的各类问题,保证了拆除工作的顺利开展与此同时,对
七、八楼装修现场进行监管,杜绝了一切不安全事故的发生
四、加大消防检查力度,做好隐患整改工作坚持每周安全例检、每月部门领导带队月检,大型活动、节假日前主管领导带队进行安全专项检查,对检查中发现的安全隐患明确整改负责人、整改到位时限,全年共进行各种安全检查次下发火灾隐患整改通知书份,整改完成率2313。