劳动保障所上半年工作总结

劳动保障所上半年工作总结劳动保障所上半年工作总结「篇一」时间如流水，在这紧张而忙碌的工作中，又过去了半年在XX镇劳动保障事务所工作三年来，哪里有需要那里去认真完成领导交给我的每一项工作任务，也感谢领导给我一个提升自我能力的平台根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前忠后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据

一、履行岗位职责

1、日常工作作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到手勤，要多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作我总结了半年来我对办事流程的改进怎样做最优秀，先做哪个办事效率最高这对将来其他工作有了充分的准备

2、农村养老保险工作虽然我从事农村养老保险工作第3个年头，但是已经熟练掌握业务流程截止到20x x年6月31日，陆桥村共有55人参保缴费，其中低保四残人员x x人共有162人领取农村基本养老金养老金其中70周岁以上的144人，70周岁一下的18人按照流程，顺利的完成每月的基本工作

3、医疗保险征缴工作

1.做好宣传工作，五月中旬，我们在红旗街时代服饰广场门前做了广泛的社保知识面向市民的宣传工作，在宣传过程中，广大市民对此给予了高度的关注，咨询的人非常多，现场就有人参保

2.除居民外，对辖区的驻街单位实行了强制参保经过调查摸底，掌握了辖区单位的用工情况，之后有针对性的展开了动员参保工作截止到6月中旬，我街道已有居民35人、两家单位32名员工参加了社会老养保险

三、全年开发就业岗位任务是1200个做法:我们发动社区劳动保障工作人员对驻街企事业，民营个体用工进行普查，在驻街劳动保障信息员的配合下，收集了劳动力用工信息，并汇集成〈桂林街道驻街单位用工信息汇编〉同时加大社区公益性岗位开发数量，6月初已完成岗位开发987个岗位开发工作任务计划在10月份前任务

四、全年失业人员新增就业人数任务1000人政府出资购公益性岗位就业人数达到120人；下岗失业人员再就业任务810人，4050人员再就业任务220人在开发用工岗位的同时，动员驻街单位优先安置，街道失业人员再就业，同时加大职业介绍、家政服务等项目，在社区治安联防、保洁、保绿、社区管理等公益性岗位上多渠道安置失业人员，开展社区便民服务；宣传政府优惠扶持政策，如小额贷款，优惠证免税政策、灵活就业补贴形式使失业人员再就业，帮助失业者自主创业，自谋职业实现就业，注重抓创业典型，自谋职业典型的挖掘和宣传促进就业，定期召开驻街单位与下岗失业人员招聘对接洽谈会促进就业，并在社区宣传栏，宣传板上及时公示各类招工信息现已完成712人，4050人员再就业184人，开发公益性岗位就业人数154人，我们向下岗失业人员承诺，只要是不挑不检工作的，我们保证在15日内安置失业者再就业完成再就业任务

五、下岗失业人员创业成功项目任务13个，（吸纳下岗失业人员8人以上为个项目）今年上半年我街道下岗失业创业典型具有规模以上11户，今年将加大创业典型，自谋职业典型的挖掘和宣传工作，树立帮扶典型，把失业人员创业事迹形成材料，宣传下岗失业人员再就业先进事迹，计划9月未按时完成下岗失业人员创业任务

六、创建充分就业社区数量达到7个为了创建充分就业社区，劳动保障所积极与社区沟通、协调，突出重点，为个别有就业困难的社区提供就业岗位，现在管内的每个社区都已建成充分就业社区

七、解决胜零就业家庭比率达到100%07年，我所按照上级劳动保障部门要求，对管区内“零就业”家庭实行动态管理，做到出现一户，至少安置一人实现就业，做到动态为零截止六月，已经发现“零就业”家庭九户，这九户居民都已实现每户有一人充分就业，实现动态为零

八、小额担保贷款当年发放金额达到24万元为持有再就业优惠证人员提供小额贷款材料，主动为其帮助申领小额贷款，通过职业典型、社区就业典型等若干个，并加大对各类典型的宣传力度，利用典型的榜样和示范作用，带动社区下岗失业人员自谋职业、自主创业，使“创业文明在社区”活动落实到实处

九、下岗失业人员再就来培训任务438人，下岗失业人员创业培训任务88人，创业成功率达到55%,技能培训350人，培训后就业率在65%以促进下岗失业人员再就业为目标，增强培训的针对性、实用性和有效性，使下岗失业人员转变就业观念，提高就业能力、创业能力和适应职业变化的能力，促进其尽快实现再就业今年将分三批组织国企失业人员参加政府组织再就业免费培训，同时建立再就业去向跟踪表，及时掌握再就业培训人员的动态变化，现已完成423人，还有部分下岗失业人员在培训中，七月份将完成全年再就业培训任务

十、对用人单位劳动用工基本情况普查率达到90%对全街113家具有一定规模的用人单位的情况进行了登记调查，对这些用人单位的劳动用工情况，职工参加劳动保险情况等方面的内容进行了细致的了解，在驻街单位建立劳动用工备案制度，完善劳动保障体系台帐和基础数据库，掌握全街劳动关系基础信息让工作人员充分熟悉业务，做到对台帐完全熟悉，6月中旬，劳动用工普查情况已全部完成

十一、社保退休人员社会化管理率达到100%我所对管内社保退休人员实行动态管理，做到了每年退休见面两次，年底做了换折工作，由农行折换成了商业银行存折，到6月中旬，换折工作已全部完成

十二、失业金办理申领工作到6月底，有211人申领了失业金，保险补贴工作525人，失业证办理632人

十三、完善社区楼栋信息图建设；在397栋居民楼中实行楼栋图管理，通过楼层图把社区内劳动保障各类人群即下岗失业、4050人员、无业、自主创业、培训、优惠证、失业证、小额贷款人员、零就业家庭、享受灵活就业补贴人员，社保退休人员等相关信息都纳入楼图，进行分类管理，翻开每个楼层图上述人员可以一目了然，作为今后劳动保障工作的一幅工作地图，形成劳动保障工作向规范化、科学化、系统化网络管理迈进，为开展劳动保障管理零距离服务打下了一个坚实的工作基础，达到服务方便快捷的目的并且随时掌握人员变动情况，社区协理员要作到对楼层图劳动保障管理人员全方位了解

十四、社保退休人员的管理工作对全街4988名社保退休人员进行社会化管理，社区做到三个月电话沟通一次，半年见面登记一次，异地居住者半年要出具当地政府证明，管理好退休金资格认证，杜绝保险金流失，用服务提升管理水平，组织社保人员开展文艺汇演、健康体验，座谈会等活动我们将在今后工作中不断学习，完善我们的工作，工作中拿出新的举措，形成新的工作方法，开创新的工作局面，再创新的业绩失业证办理就转失480,灵活就业112,新成长22,其它156保险补贴人数1046人医疗保险征缴回顾08年底，刚刚接手，由于时间紧迫、业务量大、办事顺序没有整理好，曾出现了问题，通过同事的帮助，领导的.包容，努力改正了错误20x x年上半年共有598人参加城乡居民医疗保险，又有5个新生儿参保缴费医疗保险做到全村老百姓人人有保险，人人有保障

4、灵活就业人员参保工作从20x x年12月开始办理调整灵活就业参保人员缴费方式的工作，帮助他们办理银行卡手续，共办理374张银行卡到20xx年6月31日，陆桥村共有428人参保每月进行核对参保人员银行卡里有无资金进行缴费和银行密码丢失工作，及时通知其进行缴费和办理密码挂失手续

5、就失业登记工作20x x年上半年有35人来村劳动保障工作站做就失业登记通过今年上半年的各种促进就业的活动，有9人已经顺利的上岗工作20xx年3月22日，由镇劳动保障所、民政、妇联联合举办的“春风行动”大型招聘专场在昆山市汽车北站举行我们也不怕辛苦，配合工作，到招聘现场为求职者发放宣传册，为求职者解答疑问为缓解就业压力发挥积极作用8月中旬又有一次招聘会，xxO家企业xx00个岗位，主要针对于

40、50失地农民和应届毕业生进行招聘，现在主要工作就是摸清村失业人员状况和就业意愿，争取人人都有工作，家家幸福美满

二、今年主要工作及目标上半年是忙碌而充实的在以后的工作中不光要做好日常基本工作，还要做好各种业务咨询解释工作，帮助失业人员找到工作岗位工作中我要勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的不足，并加以改正要充分认识到自己的不足，以后我要多听取他人的意见及建议，以更好的提高自己的办事水平

三、存在问题虽然一切都是顺利圆满的完成，但平时工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进虽能认真做好工作记录，但流于形式还提高政策法规的知识量工作前的劳动保障基本措施也要懂得了解

四、改进方法

1、加强各种政治学习，提高个人修养

2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量

3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗摸清来龙去脉，按照规定的流程办理业务

4、提高应急能力，处置突发事件争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心

5、本着实事求是的原则，加强与同事之间的沟通，及时把工作情况汇报领导，听从领导指使，真正为老百姓做好劳动保障服务工作以上是我在20x x年上半年工作总结我要在以后的工作和学习中，发扬优点、克服不足，做好20x x年下半年工作计划，养成多动笔的习惯，注意总结经验教训，使工作有所创新，不断进取，把工作做得更好劳动保障所上半年工作总结「篇二」今年上半年，我所在街道办事处领导及分管领导的关心指导下，紧紧围绕劳动保障的中心工作，克服客观困难，采取各项有效措施，圆满完成了各项业务指标任务主要工作如下

一、就业工作（-）认真做好失业人员就业援助工作今年上半年，办理失业登记297人，其中有就业愿望人员154人，实现就业150人，就业率达97%,认定就业困难人员90人，就业困难人员就业率达100%,实现“零就业家庭”保持动态归零我所通过建立工作台帐，全面准确动态掌握每个失业人员状况，根据个人的实际情况及需求，提供一对一就业援助服务对有求职愿望的失业人员提供每月不少于二次的岗位推荐服务，对有学习培训意愿的失业人员，推荐参加各项技能培训，上半年共推荐6名失业人员参加各项技能培训班积极开发就业岗位，多途径促进就业在日常工作中，开动脑筋，多途径地开发就业岗位，上半年我所共开发85就业岗位，18个工种

（二）落实再就业政策，有效促进就业工作切实落实各项补贴，为符合办理条件的失业人员办理各项就业援助补贴其中受理灵活就业补贴428人，自主创业社保补贴5人，技能培训补贴1人，发放灵活就业补贴、临近退休补贴、招用困难失业人员奖励及补贴共计

2116856.83元

（三）做好就业登记工作上半年共受理企业就业登记开户34家，办理就业登记企业14家，就业登记278人

（四）配合新系统数据迁移全市新公共就业服务平台基层业务系统于20xx年2月上线运行，我们对部份手工经办数据及问题数据进行清理确认并上报导入新系统，确保系统上线后数据准确，能够照常办理业务

二、劳资工作

（一）对辖区企业进行信息采集工作，在深圳市劳动保障监察信息系统录入599条企业信息

（二）开展劳动用工专项检查行动上半年我所按照区人力资源局的要求开展用人单位工资发放大检查、用人单位用工专项检查等行动，对辖区599家用人单位进行了检查，暂未发现违法行为

（三）做好劳动争议调解工作，妥善处理群体性突发事件，维护辖区稳定上半年共接受劳动法律法规咨询103宗，劳资投诉案件22宗，成功调解12宗，涉及人数66人，涉及金额977,

937.6元

三、社保工作

（一）做好参保人员相关材料的发放、收取、整理工作，确保参保人资料及时上交办理今年上半年受理失业保险金申请40人，少儿医疗保险77人，退休人员社会化管理申请121人

（二）为应验证的690名离退休老人进行生存验证，切保他们能够按时领取退休金3月份，为纳入社区化管理服务的1043名退休人员发放油、米，表达政府的慰问和关怀劳动保障所上半年工作总结「篇三」半年以来，我所全面落实劳动保障各项政策，积极做好就业创业、城镇居民医保等社会保障工作，有力地推动和促进我街道劳动保障工作并取得了较好的成绩现将工作情况总结如下

一、上半年工作主要目标任务完成情况辖区适龄劳动力总数x人，其中在校生X人、就业人员X人、失业人员X人、其他无就业愿望及丧失劳动能力人员X人就业困难人员X人，其中已经申报认定的就业困难人数X人、X人员X人、持有《残疾证》劳动能力鉴定5T0级的残疾人数x人、享受低保x人数x人、连续失业一年以上x人员x人辖区个体工商户经营者x人，从业人数x人

二、以创业带动就业，上半年共举办四期syb创业培训班，培训人数x人，其中库区征迁居民X人、X人员X人

三、开展公共就业服务，促进辖区人员就业一是为搭建园区企业与社会求职人员供需平台，3月15日上午，乌达区就业服务局XX年“春暖行动”大型劳务用工洽谈会在xx社区举行在本次洽谈会上，内蒙古君正集团、内蒙古美方能源有限公司、内蒙古庆华集团、内蒙古宜化有限公司等x家企业参加这次活动，提供2125个就业岗位，共有x多名求职者前来应聘，现场达成就业意向x人二是进一步完善用工信息的收集和发布制度共发放用工信息x条，发放招聘会通知单x余份

四、积极开展公益性岗位的初审和上报工作一是我办现公益性岗位人员64人，具体分配为环境卫生27人，其他37人分别负责办事处及三个社区的计生、民政、综治、司法及保洁工作二是上报XX年拆迁库区居民公益性岗位申请表5份三是下一步准备吸纳x人从事公益性岗位，具体分配为计生协理员x人、民政协理员x人、劳动和社会保障协理员x人、综治关工协理员x人、社区保洁员5人、社区保安1人、xx社区二楼功能室管理员1人

五、扎实推进居民基本医疗保险办理工作XX年上半年共办理x人，其中新增x人，续费x人

六、完善保障工作平台建设实现机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，建立职责明确、分工合理、政令畅通、协调配合的劳动保障工作体系劳动保障所上半年工作总结「篇四」XX街道劳动保障事务所在市人社局以及XX街道办事处的直接领导和关怀下，二XX年上半年的工作取得一定的成绩，但存在不足，现为了总结经验找差距，进一步提高事务所的工作能力，作以下总结一基础管理工作劳动保障事务所建立健全各种台账和纸质档案，同时还进行计算机管理和网络化管理下属各社区劳动保障工作站同样也建立健全各种台账和纸质档案，进行计算机管理和网络信息管理今年6月份我们事务所以及各社区都配备了一台新的’电脑，为劳动保障工作专网用同时各社区（村）还建立健全各项规章制度，严格办事程序、规范服务标准，接受群众监督

二、退休人员社会化管理工作XX街道办事处所有社区的劳动保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人员管理的十种台账，凡退休人员的相关信息都进入了电脑数字化管理目前办事处辖区内共有登记的退休人员5672人，其管理服务率达90%以上，同时也做到四个必访他们还准确及时的掌握辖区内退休人员的生存情况，并配合社保局进行养老资格认证，及时准确申报死亡，积极创建老年活动中心，为退休老人配备健身器材和提供娱乐设施

三、城镇居民医保工作二oXX年度市政府以及人社局给XX街道办事处的医保任务是17270人，较去年净增加1000人办事处接到后及时将任务分解到所属各社区，今年的医保自6月1日开始到目前已完成参保人员5000余人

四、就业和再就业工作:就业和再就业工作是我们劳动保障事务所的重要工作之一今年上半年发证人员再就业数为854人，其中困难人员就业数430人，新增就业岗位2111个，新增就业人数20xx人，其中困难人员就业825人享受国家相关政策的人数为846人，其中办理小额贷款27人，涉及贷款金额135万元辖区内有农村富余劳动力12804人，本地就业9644人基本上实现了城市无一个家庭零就业和农村无一户零转移的目标

五、其他方面的工作根据XX市以及天政字xx37号文件精神，今年上半年对XX街道办事处辖区内的9个社区村63个居民组10400余失地农民进行了摸底登记，同时进行整理上报目前已将辖区内的失地农民劳动保障审批表，上报到市农保局，等待市政府批准后，尽快做好失地农民的保险工作根据市人力资源和社会保障局天人社字xx65号文件精神，关于做好新农保和城镇居民养老保险试点前的准备工作，我们做了全面的安排，具体要求是农业村和涉农社区要在6月24日前上报摸底表和电子文档，老社区要在6月27日前上报摸底表和电子文档除此以外还参与到办事处的中心工作当中，配合市重点工程项目，从事如天秦路的改造，石梁东路的拆迁安置，办事处工业小园区的征地拆迁工作等等我们虽然取得一点成绩，但还存在着许多不足有些个别社区工作不能够按时完成任务也有个别专管员业务不够精通，也还有大部分社区的平台建设还没有到位等等因此，我们劳动保障事务所的工作尚需要领导以及各社区专管员的关心和支持加强业务学习，努力勤奋工作，争取更好的成绩劳动保障所上半年工作总结「篇五」上半年我们紧紧围绕着医保工作，社保工作，再就业工作等，圆满按时完成了各项目标责任状任务，诸多工作取得了较好成绩，成绩的取得离不开科室、社区工作者克难求进，勤奋努力，更离不开各级领导的高度重视和机关同志们的大力支持，现将劳动保障事务所上半年工作汇报如下

一、医保工作今年长春市在全国率先组织实施了长春市城镇居民住院医疗保险工作，为开展好医保工作，街道领导多次召开会议研究医保工作，主管领导经常到劳动保障所和社区劳动保障服务站指导工作，我们先后组织科室和社区劳动保障工作人员，集中学习领会长春市关于城镇居民医疗保险工作的相关文件精神，并对医疗保险的政策及各项要求进行了充分学习，使工作人员详细了解医保的相关知识医保工作启动后，科室同志亲自到社区指导医保工作，为医保工作开展打下坚实的基础，为促进民生计划的顺利运行，今年3月15日我们对医保工作的开展及覆盖做了周密的布署后，同时展开一场艰巨的医保攻坚战由于街道领导对这项工作给予了高度的重视，在机关、科室、社区的共同努力下，现已完成城镇居民医疗保险人数9646人,其中（居民6169人，外来务工人员3577人），我街任务总数9232人，超任务414人，在朝阳区率先完成医保任务

二、社会养老保险根据政府文件要求，今年要加大社保覆盖面对此，劳动保障所做了安排如下:。