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刚入职的辞职报告刚入职的辞职报告「篇一」尊敬的领导您好!作为一名前台员工,我时刻知道自己的职责,现在试用期的时间过去,我更加明确,在工作是一个的稳定的工作,虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样xx的,但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己,作为前台我的工作经验不是很多,我需要花很多时间去学习,去告诉自己一定要学习一定要建设自己,就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方,还有一些需要学习的.地方,三个不是很久,但是足以看到这些,也能够看到今后的很多方面,现就这段时间工作总结一番此致敬礼!XXX年月日20xx xx xx刚入职的辞职报告「篇二」尊敬的领导我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职了,不知道从哪里说起,也怕说错什么让人家笑话,也感觉他是不是故意在戏弄我,看我是新来的,幸亏当时带我们的哥帮我解了围事后哥语重心长的对我说“不XX XX要怕出错,害羞是做不了销售的,你应该给自己表现的机会所以为了能够克服自己害怕犯错,容易害羞的毛病,我会经常跟那些资历老的销售员“套近乎”,从他们身上取经,并且在他们接待顾客的时候从旁记录学习到了后来,哥竟然让我去试试接待顾客,虽然还是有点害怕,不过完成的总算顺利,还XX得到了大家的肯定经过将近一个月的学习,我发现我在与各种人的交流沟通中少了很多的害怕和害羞,这让我对自己的未来更加充满了希望
三、关于生活和其他这将近个月的实习,不仅让我学到了以上宝贵的东西,还让我明白了父母赚钱XX的辛苦,懂的要戒奢以俭;让我对企业的经营模式有了大致的了解,能够把理论知识运用于实践;让我更加懂的要学会约束自己的行为,学会守时;让我能够更好的明白团队精神,学会与他人合作;同时也让我了解了汽车的世界,开阔了眼界我知道我要学习的东西,这短短的实习只是一个开始,我要以此为契机,加倍努力的去提升,完善自己各方面的综合素质,成为合格的大学生,成为有益于社会的人此致敬礼!首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了非常的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工曲指算来,我到贵公司有个月了,在这个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事但犹豫再三,我还是下手写了这封信我要离开公司了离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定去努力探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书刚入职的辞职报告「篇三」尊敬的领导您好!我是员工因为种种原因,现在正式向公司提交这份辞职信,还请领导在百忙之xx,中能够抽空看看我知道这封辞职信来得真得很突然,所以很抱歉现在的我才在公司工作了两个月,试用期也还没有渡过,就提出了辞职的申请我知道,短时间内辞职,就是没有毅力的象征,意味着不能坚持把一份工作做完从前,我很讨厌半途而废的人,但是现在我自己就成了这样的人,不得不说,我自己也很失望我生病阿德很多同学,大多数都熬过了实习期,他们每一个人都是非常认真地对待工作,我还是比他们晚出来半年实习的作为一名刚刚毕业的大学生,我有很多自己的想法,刚毕业的时候,我迟迟不能够决定出,我将来会从事什么样的职业,所以拖了很久,我才来我们公司上班我的专业非常符合我们公司的要求,并且我投递的方案公司也非常欣赏,我们公司是一家在世界享誉的大公司,每天撞破头想进公司的人太多了,我们公司的福利待遇真的很好,公司的规章制度都非常人性化,我对公司没有任何的不满在我同学们知道我来我们公司工作都是非常羡慕的这并不是因为我的运气,因为早在读大学的时候,我就在各类社交平台上有非XX常多的粉丝,并且也成功设计出自己的东西出来,但是持续了很长一段时间的热度,公司那时候就看上我了,想将我揽进来,那时候我非常荣幸,我真的没有想过自己会被我们公司选中,那时候自己真的挺开心的但是,我纠结的原因就是,我并不想自己被上班的环境所束缚,可能这也和我的个人习惯有问题吧,从小到大,家里条件优渥,所以很多事情都是自己想做什么就做什么在我来公司的时候,领导也非常看重我,对我寄予了厚望我是一个非常有原则的人,既然决定做一件事就会把它做好,在过去的两个月中,我克服了自己的作息习惯,适应公司上班的作息,这两个月正好遇上一次大活动,我给出了策划方案在实施过后好评如潮,我非常高兴,也很满足,我没有辜负公司对我的期望,但是完成这个项目之后,我已经失去了在在我们公司继续工作下去的心,因为我更喜欢自己我行我素的生活习惯,太过于规律会影响我的想法和思维我知道,我这样的行为可能很多人并不能够理解,但是,这是我自己个人的原因,所以不能在公司继续工作了,非常抱歉感谢公司这段时间以来对我的照顾和信任,我祝愿公司发展越来越好!此致敬礼!辞职人XXX年月日20xx xx刚入职的辞职报告「篇四」尊敬的XXX我们市场部以电话服务为主,网络为辅在早期阶段,我们通过每一个电话寻找潜在客户要建立信任关系,就要与每个客户沟通让他们从心底里感受到,我们无时无刻都在为他们服务,主要是帮助他们,按照“能做的一定要做,能协调的尽力做”的原则开展工作这样,当业务工作基本完成后,不仅能满足他们的需求,还能得到我们应得的好处通过我们的产品,我们的服务赢得了他们的信任下次找机会合作就像春节前后一样,我们部门的员工把工作联系得很好没有外界因素的干扰,他们可以在一个特殊的阶段做这个阶段的事情无论是客户跟踪还是服务,他们仍然可以坚持用心、优质地做事年的工作和任务已经确定计划都执行了,严格按照计划去做是必然20XX的我相信即使以后遇到问题,我们也会选择用最快的速度,最好的方式去解决年,无知而来我也深感压力,不知所措但是我遇到了一个好的领导,遇到20xx了一个属于我的团队他们的帮助和包容是我现阶段个人成长的.重要因素也是我从工作时间对做人做事的理解中收获最多的一年往事已矣每一年都是新的起点,新的开始在这一年的工作中,围绕“勤于业务,专于专业”,我和我的团队成员应该充分利用业余时间,采取多样化的形式,多找书,多读多学,无论是专、业知识还是营销策略开阔视野,丰富知识让大家把学到的理论和客户沟通结合起来,用在实践中,用不同的方式方法,让大家找到自己的工作方式,然后互相补充,让团队的力量在业绩中发挥最大的作用为团队合作发展补充新鲜血液和能量同时,在提高自己的能力、素质和业绩的过程中以“造就优秀团队”为己任,要立足于前一年和去年的经验在创造今年业绩的同时,每个人的能力和素质都会有所提高,必须锻炼自己独立和较强的专业工作能力以后无论做什么,都可以让领导放心满意进入这个竞争激烈的社会,我们每个人都应该学会如何生存无论你做什么?拥有健康、乐观和积极的工作态度很重要学会做人做事学会用自己的头脑做事,学会用自己的智慧解决问题既然选择了这个职业,选择了这个工作,就要全身心的去做这也是对自己的一种责任工作两年,我也有同感我看到了公司发生的变化我也感受到了公司必须前进的决心我相信”公司战略明确,定位准确,决策正确”所以在以后的工作中,我会带领市场部全体员工随着公司的发展及时调整自己,及时正确的找到自己的角色和岗位为公司在蓬勃发展的过程中尽自己微薄之力回首往事,我们满怀热情;展望未来,我们斗志昂扬新的一年,新的祝福,新的期待今天,市场部以在这里工作为荣;明天市场部会让公司以我们的工作为荣!此致敬礼!刚入职的辞职报告「篇五」亲爱的领导,您好!XX非常遗憾,进入公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我xx最后决定辞去华远技术部的工作xx去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的那时候给我留XX,XX下深刻的印象,、等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易就这样在oa sap三个月前,怀着美好的理想来到了随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、xx熟悉了也熟悉了自己的需要我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想xx,在刚毕业的时候就失去对工作的激情前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择做出这个决定有着多方面的原因第
三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;第、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作X但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;第
五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿多块钱似乎也有点多的,但是钱对于离我的目标和能力是有较多的XX XX差距的虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能在这里特别感谢华远技术部的领XX导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐感谢所有给予过我帮助的同事们再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开公司祝您身体健康,XX事业顺心并祝公司事业蓬勃发展XX此致敬礼!辞职人年月日刚入职的辞职报告「篇六」尊敬的XXX:当前,虽然还距离大学毕业还有一段时间,还没有到集中的招聘季,但很多地方的事业单位为了招聘到合适的人才,防止优秀人才被抢走,已经提前到各个高校进行人才招聘特别是教师行业,近期到各个学校招聘的非常多,吸引了很多应届大学生去应聘很多大学生因为怕未来选不到更好的工作,所以也会在这个时候提前把单位定好,毕业了之后就直接到新单位报到上班,免去了毕业后找工作的焦虑但是,很大学生其实在应聘的时候,并没有想清楚工作是否适合自己,单纯的为了找工作而找工作,提前早早地把合同签订了,等到了岗位上班之后才发现工作事业单位工作或者选择的岗位不适合自己,想要辞职或调动那么,新入职的事业单位人员,是否可以申请辞职和调动呢?首先,我们来看事业单位新入职人员能否辞职的问题事业单位的管理和其他公司的管理有一定的区别,它不仅仅是适用劳动合同法,还必须遵守事业单位管理的有关规定一般来说,大学生应聘到事业单位都有一定的服务期限,具体各地的规定不同,少的有年,多的年原则上,在服期未满的是不能辞职的,当然,如果一定要36辞职,那就属于违反劳动协议,需要按照协议约定进行补偿当然,这个金额一般不是太多,估计也就几万块钱吧!其次,我们看看关于事业单位新入职人员能否调动的问题这个主要就要看事业单位的人事管理规定,按照现行的规定,事业单位人员一般情况下是不能申请调动的即使是在同一个地区,比如同一个县都是很难的特别是逆向调动,比如说由乡镇调到城里面,由县级调到市级以及跨省跨地区调动的,都属于逆向调动,难度非常大,需要走的环节很多,能成功的人不多要什么时候才能正常的调动呢?一般服务期满且满五年之后,才可以在一定区域内正常申请调动,比如在一个县、一个地区如果在这期间要申请调动,还有两种办法一是通过遴选,在有关单位遴选的时候,按照规定,工作满三年的人员可以参加,只要遴选上了,可以正常办理调动;二是属于有关单位紧缺型人才,经过用人单位申请,有关部门同意的,可以办理调动,当然,紧缺型人才的认定各地不同,但条件都非常苛刻的,比如有地方规定,一个岗位连续三年对外公开招聘招考没有人报名的才算紧缺型人才所以,我们的大学毕业生在应聘事业单位的时候可要注意了,一旦入职之后,申请调动和辞职都是很难的,特别是辞职,经济上会带来一些损失所以在应聘的时候,大家要慎重考虑,不要想着为了找工作而找工作就把自己签出去了,等后悔的时候,那可就得付出一定的代价了年月日20xxxxx刚入职的辞职报告「篇七」尊敬的XXX为了让自己的过的更有意义,并且锻炼一下自己各方面的能力,刚到来不久,XX XX我就与好朋友一起寻找实习的机会幸运的是,我们同时被市汽车销售有限公司XX XX录取,成为该公司的销售助理在将近个月的实习中,我学到了很多东西相信它们会让我受益终生XX
一、关于工作和态度作为大学生,我以前一直有着一种优越感,觉得自己以后肯定能过很容易的找到一份比别人好的工作并且能过做的很好,可是实习的第一天我就感到了自己的眼高手低虽说是销售助理,可是我们会时不时的被派去洗车,擦车,刚开始的时候觉得挺有意思,做到后来我们就一直在抱怨,认为他们是大材小用后来老员工哥的一句XX话让我们觉得羞愧无比,他说“要想卖好车,就必须先学会擦车,基础的工作虽然辛苦,却也最能看出一个人的毅力和耐性常听人说,听君一句话,胜读十年书,我觉得这也许就是我真正应该学习的东西所以到了后来,面对每一辆车,我们都会耐心细致的把它擦干净,虽然很累,但是看着闪闪发光的车,也是很有成就感擦车还了我另一个意想不到的收获锻炼了身体
二、关于交流和学习我生来就是一个比较腼腆的女孩,在跟着销售员学习一些销售技巧,与顾客沟通的时候,虽然与顾客接触了,但总怕说错什么话记得有一次,有一位顾客让我给他讲一下一款车的性能,光听他所说的驾龄就比我的年纪大,当时我都有点傻。