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关于护理培训心得体会关于护理培训心得体会1月的北京骄阳似火,然而,来自全国各地护理同胞的学习热忱一点也不亚于北京的炎夏7以前我也参与过不少的学习班,但从来没有感觉这么〃累〃每天时准时上课,时下课,匆忙812吃过午餐,来不及休息一会儿,点分接着连续上课,始终到点分,有时晚上还支配争论,130530好像总在跟时间赛跑但这种〃累〃我觉得特别值!记得我跟我的科护土长说〃交了元学费我700们赚啦,盼望有机会派更多的人来学习〃以下就是我参与这次学习班的一点收获首先,副司长的一席话使我茅塞顿开,以前也听过她的几次关于〃创优质护理〃的讲课,xxx一次比一次思路更清楚,理解更透彻尤其是通过本次的讲学使我熟悉到〃创优质护理〃不是一阵风,刮过以后就无影无踪,或者是一项面子工程,用来装饰门面罢了我们更应当从实际动身,实实在在地为老百姓做点有益的事情,期盼有一天,当我们自己躺在病床上的时候,我们能真真正正地感受到优质护理服务带给病人的实惠授课的老师都是台湾和香港的有丰富医院管理阅历的老师,也有北大的教授,他们讲课的内容节节精彩,学员们听得如饥似渴,课后分钟的争论时间远远回答不完学员们提出的实际问题10天的理论课学习以及半天的医院参观,使我的视野更宽阔,思路更明白,学到更先进的管理理念3和管理方法高校公共卫生学院的博士从宏观的角度介绍了什么是管理,如何实现高效管理,把简单xx xxx的管理理论运用实际的例子来分析,使我们一下子就领悟到其中管理的精髓我从他的授课中学会在管理中如何规划目标,如何做到重点管理,在实际状况中如何运用权变原则及开放原则在听课的过程中我边听边想如何把这些学问运用到本病区的管理中,例如,他的〃二八法则〃使我明白在管理中的程序是固定的的变数是需要管理者重点处理的,这样就使管理者腾出更多的时间80%,20%处理重要的事情还有〃麦文宁的灵犀一指〃给我的启发就是要做好现场管理,多到一线了解状况,把握第一手资料医院护理部主任的讲课使我看到了管理的魅力,她的授课内容是护理人力资源管XXX XXX理,讲授如何进行职位分类,如何做好工作设计,详细落实到护士的排班和护理模式的选择,护士的培训等正如她所讲的没有一个护理模式是最好的,只有选择适合的模式才是最好的,有时甚至是几种模式的综合运用因此,我结合我区的实际状况预备试用一种成组护理加上全职护理的模式她的另一个理念我也很观赏,就是护士应当把自己当作医院的仆人,由于在一个医院内部护士占据了全体职工的一半以上,在医院的每个环节、每个部门几乎都跟护士息息相关,我们应当做好自我管理同时,作为护理管理者应当把护士当作我们的内部顾客对待,而且更应当把内部顾客的利益放在一个特别重要的位置,只有内部顾客满足了,才会更好地去服务外部顾客,以其达到共赢的效果这次学习最大的收获还是台北荣民总医院护理部陈玉枝主任带给我的新理念她经受丰富,是我努力进取的典范她的如何成为有魅力的护士长〃让我发觉管理原来也可以带给人这么多的欢乐,只要用一颗真诚的心加上正确的方法,你和你的团队可以走得更远更稳通过这次学习,我给科护士长的建议是如何重新拟定新护士年培训方案,并在培训方案的制定中由护士本人结合护理部和科
1.5内方案拟定共性化培训内容只有培训好护士,优质护理服务才能真正落实.科内成立护理质量专项督查员,可以是病区护士长,也可以是护理组长,一个标准,统2一评价.尽快拟定绩效管理方案,激发护士的工作乐观性3目前,利用学到的学问,我区各项工作也逐步绽开,实行精细化管理期盼我的管理之路越来越顺畅,走得更高更远感谢卫生部领导供应护士长们这么高的学习的平台;感谢护理部领导让我们有机会接受高水准的教育;感谢科护士长的厚爱和信任,全力支持我的学习我信任,有这么好的前景我们没理由不把工作做好关于护理培训心得体会2月日,有幸参与了来自香港护士训练及教育基金会的护理专家在武警医院和我院进行的329康复护理培训,受益匪浅始终以来,香港护士训练及教育基金会都致力于国内护理同行的的指导,关心,得到了国内护理同行的高度赞誉这次在我院给我们护理同胞培训的是香港康复护理专家谢永慈先生谢老先生是一位风趣幽默的老人,虽然年事已高,但依旧精力充足,思维灵敏,多年来始终致力于促进内地护理事业进20展的讲学授技,得到广阔护理人士与患者的欢迎和宠爱本次培训通过谢老先生幽默生动的讲解和亲自示范,令在场的护理人员跃跃欲试,乐观互动,谢老先生也得到了在场各位的热闹掌声通过本次护理培训我们学会了中风偏瘫患者肢体功能的康复熬炼技能及相关护理技巧,也I,学到了可能更为有效的排痰方法一一双手协调有节奏排痰(传统为单手排痰),力度由轻柔到中等(旨在让患者逐步适应,也便利观看患者对拍背排痰的耐受程度),位置确定(预先确定肺部的病变部位),方向敏捷(转变传统的由外向内,由下到上统一固定的拍背方向),还增加了用双手振动患者背部的环节……谢老先生调侃道,假如患者肺部痰液仅停留肺上叶,我们却在肺下叶拍背,那么患者的痰液通过振动都流到下面(肺下叶)去了(这句话的科学性或许有待讲究,或许我们可以通过临床讨论去证明)……听谢老先生这么一说,当时就在想,若真如此,那么我们以前在这一环节的护理工作还有意义么,我们付出的某些部分是否在做无用功甚至反作用假如说肢体功能康复训练的指导对于我们来说是针对细节的强化学习,那么谢老先生教给我们的徒手排痰方法或许是对国内始终以来被公认的传统排痰方法的订正与进展虽然两种排痰方法或许尚缺乏科学临床效果评价的比较,但通过这次学习,最起码促发了我们对于传统拍背排痰效果的质疑与思索,及对其他临床护理常规与技巧的思索,包括我们护理工作的详细内容与临床效果评价,包括我们管理病人过程中是否真正做到了系统整体护理,我们的护理工作存在不足与缺陷的根本缘由又在哪里是人力资源缺乏还是〃以患者为中心〃的护理文化土壤不够肥沃全部的这些,正是国内护理事业连续向前进展的重要前提——学会质疑与思索倾听与观看谢老先生的讲解示范真是一种享受作为护理界的老前辈,谢老师没有架子,亲和力十足,语言随便而又严谨,豁达却又到处体现〃小气〃记得那天早上在武警医院参与谢老先生的培训课时,有一示范环节是在桌子上进行,因示范指导的需要,桌面撒了水,示范完毕需要擦干桌上水迹时,四周的护士都在帮忙找纸巾,谢老先生却直摇头一边用手去试图抹干桌上的水迹,一边说不要纸巾,太铺张了,接着就走向自己的百宝袋,说〃我有带……(抹布)〃,最终工作人员在谢老先生找到自带的抹桌子的〃用具〃之前就找到了抹布,把桌子上的水迹抹干坦白说,谢老先生这一举动真的让我很惊讶,并油生敬意原来作为一名护理人员,有些品质是可以贯穿到生活中的每一个细节,不分场合……谢老先生的讲解示范与展现也经常会给我们带来惊喜,让人眼前一亮,豁然开朗培训课堂上,谢老先生先后展现了大大小小,各种各样与康复熬炼相关、贴近生活、来源于生活的帮助工具,如小夹子(熬炼手指力度),橡皮筋(熬炼手指敏捷度)及一些自制康复工具等等,亲自示范并指导来到现场的病人,让我们体会到了创新,擅长发觉,擅长动手创作的魅力与此同时:通过谢老先生与患者的接触互动,我们也深深体会到了什么叫真挚不做作的〃人文关怀〃总之,本次谢老先生来我院的讲学授技让我们进一步了解和学习了各种细致到位的康复护理技能,也开阔了眼界在培训中,谢老先生重点阐述了康复护理要遵循科学、有效、省力的原则,操作时动作要协调到位,次序要由大到小护理人员要能运用自己身体的敏捷性来操作,避开对自身造成损伤通过这次培训,我们不得不承认,我们国内的护理事业要走的,路还很长,包括各种护理技能的规范与普及,还有创新思维,人文关怀,护理伦理等等,全部的这些,对于现阶段国内护理的进展来说,都是需要我们虚心承认的不足〃其实,我也经常在想,我们现在的护理工作的确很累,自己在护理这一行也不具有很高的天赋,但至今为止我依旧喜爱这个行业,不仅仅由于〃白衣天使〃的头衔,更由于我信任,国内的护理事业还会连续进展,明天会更好……但是,我们护理事业的进展需要榜样,我们前进的方向除了需要我们的护理同胞去共同探究,也需要榜样去指引,包括我们自身如何做一名优秀的,真正做到〃以人为本〃的护理人员这一切,不能仅靠单个护士自身盲目的爱心付出,由于,这是一份特别的〃爱心行业〃,这份〃爱心〃需要有科学的临床护理理论作指导,需要以责任〃为担当,需要我们有共同的行为准则!我们国家的护理事业起步晚,起点低,尤其是本科以上的护理教育,这就要求我们要多向包括香港和西方发达国家在内的护理事业单位及护理同行学习请教,看看已经提前进展的护理事业如何体现专业化和科学化,虽然目前不肯定适合我国的国情,却可以看到我国护理事业将来大致的进展方向许多时候,‘敢想和创新〃需要榜样!毫无疑问,谢老先生是我们的好榜样!关于护理培训心得体会3我特别荣幸地参与了全省第十八期护理管理人员培训班〃阅历丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程,像暗夜里的灯塔照亮了我,使我对护理管理有了新的熟悉,更新了观念、拓宽了思路,进一步明确了今后工作的方向通过这次培训,我懂得了,身为一名护士长,不但要有较强的业务力量和奉献精神,还要有综合力量,有竞争意识、服务意识和平安意识只有通过不断的学习,拓宽眼界和思路,不断完善自己,超越自己,才能更好的适应不断进展的现代护理工作需要护士长必需具备较强的沟通协调力量,运用自身的人格魅力来团结并影响科室成员,使我们的团队成员工作起来,心往一处用,劲往一处使发挥科室成员的仆人翁意识,并根据各人所进步行科学分工,做到人人参加管理社会在进展,患者的要求也在不断提高,要提高患者对我们的满足度,就必需以病人为中心,以人为本,从细处入手,开展护理工作同样,精细化管理势在必行细节打算护理质量;细节确爱护理平安;细节融洽护患关系;细节增进医护友情;细节打算成败!“无危为安,无损为全〃平安管理是护理管理工作的重中之重没有平安意识,医疗纠纷就会不断消失护士长作为科室的,领头人,应当组织全科人员仔细学习相关法律法规,加强护士责任心,提高平安意识,严防差错事故的发生护士长应做好护理质量掌握,特殊是现场质量掌握每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查,发觉隐患和问题,准时争论分析,查找缘由,持续改进、追踪检查,不断提高护理质量对科内护士进行分层次培训,并进行理论及操作考核,帮助护士做好职业规划,树立其敬业奉献的精神接受培训的这些日子,我看到了护理前辈们对护理事业的专注、投入、执着及无私奉献我感动的同时,也感受到肩负的责任和使命我要和我的团队伙伴一起不断学习,不断思索、不断努力工作,为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热!关于护理培训心得体会4年月日至日,我特别荣幸地参与了〃全省第十八期护理管理职员培训班〃阅20xx61627历丰富、德高看重的护理先辈们讲授的一堂堂精彩课程,像暗夜里的灯塔照亮了我,使我对护理管理有了新的熟识,更新了观念、拓宽了思路,进一步明确了今后工作的方向通过这次培训,我晓得了,身为一位护士长,不但要有较强的业务力量和奉献精神,还要有综合力量,有竞争意识、服务意识和平安意识只有通过不断的学习,拓宽眼界和思路,不断完善自己,超越自己,才能更好的适应不断进展的、现代护理工作需要护士长必需具有较强的沟通调和力量,应用本身的人格魅力来团结并影响科室成员,使我们的团队成员工作起来,心往一处用,劲往一处使发挥科室成员的仆人翁意识,并依照各人所上进行科学分工,做到人人参加管理社会在进展,患者的要求也在不断进步,要进步患者对我们的满足度,就必需以病人为中心,以人为本,从细处进手,绽开护理工作一样,精细化管理势在必行细节打算护理质量;细节确爱护理平安;细节和谐护患关系;细节促进医护友情;细节打算成败!“无危为安,无损为全〃平安管理是护理管理工作的重中之重没有平安意识,医疗纠纷就会不断消失护士长作为科室的领头人,应当组织全科职员仔细学习相干法律法规,加强护士责任心,进步平安意识,严防过失事故的发生护士长应做好护理质量掌握,特殊是现场质量掌握每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查,发觉隐患和题目,准时争论分析,查找缘由,连续改进、追踪检查,不断进步护理质量对科内护士进行分层次培训,并进行理论及操纵考核,帮助护士做好职业规划,建立其敬业奉献的精神接受培训的这些日子,我看到了护理先辈们对护理事业的专注、投进、执着及忘我奉献我感动的同时,也感遭到肩负的责任和使命我要和我的团队火伴一起不断学习,不断思索、不断努力工作,为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热!关于护理培训心得体会5大家好,今日能在这里和大家一起学习,我感到很荣幸要做一名优秀的护士,先要学会做一个合格的人,没有人性的人是做不好一个优秀的医务工的~多做事,少说话,表情温柔,面带微笑,礼貌待人,多看专业书籍,技术过硬怎样成为一名合格并且优秀的护理人员我认为我们必需要做到以下几点要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病L人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是打针发药的,是的,护理工作是特别平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是特别重要和不行或缺的工作常言道三分治疗,七分护理;.在平凡的岗位上我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的,在学习上要求自己,2不断更新学问,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我;.要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思想素养;
3.在当前医患关系非常紧急的状况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增4加法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素养,避开医疗纠纷;.要有团队协作精神,团结就是力气!5让我感受最为深刻的是护理的形象问题.由于护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象,同时也是医院整体形象的关键之一“人们说,看人先看脸〃见脸如见心面部表情是写在脸上的心思,微笑服务不仅是礼貌,它本身就是一种劳动的方式,是护士以真诚态度取信于病人的重要方式微笑是无价的,赛过千言万语,它不花费钱财,但可以带给病人万缕春风,可以让新入院的病人消退紧急和生疏感,被亲切感代替,可以使卧床重病人消退恐惊焦虑,被信任感代替,可以使老人孩子消退孤独感,被和善的亲情代替,产生敬重和理解的良好心境,缩短护患间的距离,所以,护士真诚的微笑,表现出对患者的敬重、理解和怜悯护士良好的仪表仪容如亭亭玉立的站姿展现护士挺立俊秀稳重端正的坐姿显示护士虚心娴静的良好教养文静美观的蹲姿显示护士职业的素养轻快机敏的步态走出护士的动态美这些都能体现出护士良好的礼仪修养・.俗话说〃不学礼,无以立,〃试问现代社会哪个无礼〃行业可生存、进展?我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满足?所以,礼仪能表达护理人员的文化素养,打造护士完善社会形象可树立医院行业口碑随着人们生活水平的提高对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作而是越来越注意为病人供应全身、全方位的优质护理服务护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关怀、照看,因此,面对将来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益和经济效益关于护理培训心得体会6年月日月日,我有幸参与了卫生部医政司在举办的第一期全国护理管理培20xx
531.62xx训班,仅仅三天的学习,使我增长了学问、拓宽了眼界,感受颇深
一、通过这次学习,我对卫生部开展〃优质护理服务示范工程〃活动的实质、背景、缘由及意义等有了深刻的熟悉和理解,使我对以往在工作中存在的许多怀疑得以释然,明白了今日的我们处在一个多么好的年月-有中央政策、财政和各医院院长的大力支持旧的护理模式使我们比台湾、香港落后了
二、三十年,护理工作的改革势在必行新的护理模式一一〃优质护理〃应运而生,这让我们熟悉到了护理专业的存在价值和进展潜力不管是护理管理者还是护士都面临着全新的机遇和挑战在新的护理模式下,护士不再只是医生的从属者;不再只是机械性执行医嘱者,我们会在患者开口需要前供应他所需要的一切;在患者寻求关心前赐予力所能及的关心;在医生下达医嘱前已做好必要的护理措施〃扁平分工、包干病人〃的工作模式使护士的、自主性与主动性增加了,护士之间没有凹凸之分,每个护士都能在负责病人的全过程中发挥自己的才能并体现护士的专业价值
二、通过培训我了解了许多最新最前沿的护理管理理念及护理管理相关的理论学问从台I,湾、香港的专家们的授课中我找到了我们之间的差距并也得到了许多启发,回来后我也预备在我科开展感动服务〃、〃今日我是病人〃的活动和〃如何体现护士的专业价值〃的演讲竞赛〃优质护理服务示范工程〃活动要求我们在工作的同时还要不断去加强学习、精益求精,不断去充实完善自我、进展自我
三、通过此次学习,我们肯定要学以致用,要借鉴海内外医院科学的管理模式、先进的护理模式和把〃以人为本〃的服务理念应用于临床中,努力营造高品质的服务和人文关怀的医院文化氛围,立足病人切身利益,为广阔患者供应优质的、超期望值的服务三天的培训虽然短暂,但收获颇丰我想〃冰冻三尺,非一日之寒〃,创优质护理势在必行,但也不能急于躁进,它与中国的国情特色医疗改革、医保的广掩盖、医院床护比的合理配置等等都息息相关创建优质护理服务不仅仅是为了提高服务质量、提升患者满足度、构建和谐医患关系,更重要的是通过优质护理服务示范工程〃活动,我们自身的专业价值得到体现,专业内涵得到深化与提升关于护理培训心得体会7月日至日,我特别荣幸地参与了〃全省第十八期护理管理职员培训班〃阅历丰富、61627德高看重的护理先辈们讲授的一堂堂精彩课程,像暗夜里的灯塔照亮了我,使我对护理管理有了新的熟识,更新了观念、拓宽了思路,进一步明确了今后工作的方向通过这次培训,我晓得了,身为一位护士长,不但要有较强的业务力量和奉献精神,还要有综合力量,有竞争意识、服务意识和平安意识只有通过不断的学习,拓宽眼界和思路,不断完善自己,超越自己,才能更好的适应不断进展的现代护理工作需要护士长必需具有较强的沟通调和力量,应用本身的人格魅力来团结并影响科室成员,使我们的团队成员工作起来,心往一处用,劲往一处使发挥科室成员的仆人翁意识,并依照各人所上进行科学分工,做到人人参加管理社会在进展,患者的要求也在不断进步,要进步患者对我们的满足度,就必需以病人为中心,以人为本,从细处进手,绽开护理工作一样,精细化管理势在必行细节打算护理质量;细节确爱护理平安;细节和谐护患关系;细节促进医护友情;细节打算成败!无危为安,无损为全〃平安管理是护理管理工作的重中之重没有平安意识,医疗纠纷就会不断消失护士长作为科室的领头人,应当组织全科职员仔细学习相干法律法规,加强护士责任心,进步平安意识,严防过失事故的发生护土长应做好护理质量掌握,特殊是现场质量掌握每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查,发觉隐患和题目,准时争论分析,查找缘由,连续改进、追踪检查,不断进步护理质量对科内护士进行分层次培训,并进行理论及操纵考核,帮助护士做好职业规划,建立其敬业奉献的.精神坑受培训的这些日子,我看到了护理先辈们对护理事业的专注、投进、执着及忘我奉献我感动的同时、也感遭到肩负的责任和使命我要和我的团队火伴一起不断学习,不断思索、不断努力工作,为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热!。