高校毕业生就业创业工作总结

高校毕业生就业创业工作总结高校毕业生就业创业工作总结「篇一」

一、抓素质建设，实现就业服务制度化一是失业人员登记和免费就业服务制度完善失业登记制度建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理二是就业困难群体再就业援助制度通过社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助根据上级部门确定的再就业援助任务要求，制定专门就业计划三是针对社区人员就业现状，对就业竞“4050”争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持加紧小额担保贷款工作实施，为有创业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保四是为下岗失业人员提供免费服务和培训，对下岗失业职工已领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训培训工作半年以来得到了社会各界的充分肯定

二、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化一是加大发证力度《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证二是加大宣传力度将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料，通过社区劳动保障服务中心，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过宣传栏、咨询服务等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了解政策，掌握政策，转变二是鼓励用人单位吸纳更多的就业困难人员通过对再就业优惠政策的宣传，让更多的用人单位了解吸纳就业困难人员的好处吸纳就业困难人员就业，不仅使用人单位得到了税收的减免以及政府给予的社保补贴、岗位补贴、单亲家庭困难补助等各类补贴，降低了用人单位的成本和开支同时又解决了就业困难人员的就业问题，化解了社会矛盾，是一件双赢的好事、人员再就业问题3“4050”全力解决社区就业的难点问题随着时间的推移，人员的人数呈现出增加“4050”的趋势因此，要把解决人员再就业问题作为工作重点，继续办好绿色通道，落“4050”实好工作目标一是把工作的重点转移到残疾人员、夫妻双方失业、一户两代人失业、单亲扶养子女失业人员这四类就业困难家庭身上二是在就业岗位开发的方式上有所改进

四、巩固充分就业工作措施按就业局要求，对劳动保障网络进行了更新;按镇劳动保障的要求，完善工作台账，并顺利通过了上级部门的检查由于领导重视，措施到位，截止到年月日，20xx1130清康社区今年保障情况如下、城南居民医保人数达人

11210、接收退休人员社会化管理人

2390、居民养老保险人数达人其中岁以上老人人

3170960863、解决失业人员人，其中人员人45“4050”2年近一年的工作，我们取得了一些成绩，但还有很多不足这需要我们20xx在今后的工作中，弥补不足的地方，探索新的工作方法，为社区群众办实事、办好事，做好就业登记和再就业工作，努力解决就业困难对象就业，进一步健全和完善社区基层劳动保障工作择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路三是抓社区平台建设，促进统筹城乡就业服务社会化

三、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展一是建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库，对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实行动态管理，随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况二是积极开展劳务输出工作劳务输出工作已完成人，不仅下岗失业人38员得到了帮助，而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助

四、下半年工作打算就业是民生之本解决就业问题，我们采取切实有效的措施，确保明年各项任目标的完成

（一）、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设在保证基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，认真学习借鉴其他社区的经验，结合本社区的实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效二是加强对劳务输出人员的培训针对本社区劳务输出的实际，将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素质

（二）、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的.社会氛围要大力宣传政府出台的再就业优惠政策

（三）、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业加强与税务、工商、银行等部门协调配合，把再就业优惠政策的落实到位

（四）、进一步开发社区就业岗位大力开发社区就业岗位要运用优惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推进下岗失业职工实现再就业

（五）、切实加强就业再就业工作人员的自身建设要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务能力，要增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为社区就业再就业工作再创辉煌！高校毕业生就业创业工作总结「篇二」为在以后的工作中更好地为广大老师同学服务，特将本学期工作总结如下

一、我部顺利完成纳取新干事工作十月伊始，随着级新生的到来，一年一度的学生会招贤纳新工作也随之展开，20xx在纳新过程中，根据我部在今后一年中开展活动的具体需要，并综合考虑了新成员在交流、合作等方面的能力，立足于人才的多样化，以满足我部工作的不同需要而在部门工作期间，我们对于每个成员的工作情况，比如签到考勤，予以一定的记录，并以此为审核依据，以便在以后的评比中作参考

二、学生创业的跟进我院创业就业部根据新校区环境和学生的需求，积极思考，反复推敲制定策划案，力求满足学校学生利益的最大化，开展创业蓦然回首，一个学期的工作已经迫近尾声在过去的几个月里，创业就业部在院领导老师的大力支持与指导下，在学生会主席团的指导下，紧紧围绕激发大学生创新意识、培养学生的创新精神和实践能力为工作重心，同时也积极配合其他部门，共同协作，顺利的完成了本学期各项工作，但同时我部在许多工作中也暴露出不足需在以后的工作中弥补和改正高校毕业生就业创业工作总结「篇三」

一、主要做法及成效

（一）突出平台搭建为大力推进大众创业万众创新，建设完成了“互联网+”众创空间（简称众XXX创空间）以“城市产业新平台、城市创业新中心、区域电商总部、区域标杆”为020发展目标，集电子商务服务、咨询、监管、互动、培训、创新、创业等功能于一体，提供招商管理、企业咨询、理念设计、培训孵化、产品销售、品牌塑造、物流配送、电商扶贫和创新创业等服务，达到为初创期企业和团队提供办公场地，组织人才、技术、资本、市场对接等服务，完成支持创新创业项目的孵化

（二）突出主体培育一是培育网货，做强供应链结合山地立体气候，打造小规模、多品种、高xxx价值的山地高效农业全县脐橙种植面积万亩，产量达万吨；油橄榄栽植面

32.0430积万亩；中药材栽种面积万亩；腊肉产量达余吨，黄桃、冬桃、青翠

9.

510.55000李为主的小水果种植面积万亩，产量万吨全县农特产品电商加工企业获得

8.

023.2生产许可证家51二是聚沙成塔，孵化网销主体努力从单一的农产品销售电商逐渐发展到旅游、文化产品、本地生活服务类电商等多头并进的电商业态全县电子商务市场主体从20xx年的家增加至现在的家，增长了倍，销售农特产品淘宝店铺达到余xx xxxx xxxxx家先后与阿里巴巴、京东、苏宁等知名电商企业合作，建成了京东特产馆、京XXX东扶贫馆、苏宁易购特产馆、脐橙天猫旗舰店等建成了生活XXX XXX XXX XXX网、青蛙网、兴隆网、脐橙网等个本地自建电商生活服务平台XXX9三是降本增效，培育快递物流骨骨干企业努力打造县乡村三级快递物流共同配送体系，解决“网货下乡”最后一公里和“土货进城”最初一公里问题全县现有一定规模物流快递企业家，从业人员人，营业面积平方米，平均每天固定3841720xx0到奉车辆辆在县互联网+众创空间内建立平方米的农村电商公共仓储物流配389000送中心，采取龙头企业带动，本地企业参与的模式，利用阿里巴巴集团菜鸟物流和本地快递物流企业建成条进村入户的物流线路，建设个二级分拨中心，个电商物88240流站点，平均节约物流费用以上30%四是注重长效，完善利益链接机制充分发挥电商在脱贫攻坚中的独特作用，通过销售带动、技能培训、技术指导、创业就业等方式与贫困农户形成利益链接机制建设完成个农村电商物流综合服务站点，培育了个电商合作社，各类电商主240150体联结贫困农户户，带动万余名贫困人员从事物流运输、采摘搬运、产品收发、57301品牌设计等，带动万户贫困户种植农产品增收全县电商带动贫困农户销售农特产

3.5品万元xxx

（三）突出品牌打造结合山地立体气候，紧紧围绕网销品牌培育思路，打造小规模、多品种、高xxx价值、好价钱的特色产品打造以脐橙引领，油橄榄、腊肉、中XXX XXXXXXXXX药材并重，乡坛子、夔牛粉丝、狮猴桃、香山贡茶、豆腐柴、红土大米、胖妹牛肉干、石磨面、石庙葡萄等共进的网销品牌启动“福柚行千里、功橙致广大”农产品品牌宣传，主动对接各大电商平台，积极孵化培训县内网商，借助全县发展农村电商的良好势头，全力推进以脐橙为主的农特产品全网营销，取得了较好的效果XXX

二、成在的主要问题及建议

（一）农产品上行发展缓慢一是对农村电商的认识不深刻，对农村电商大力发展带来繁荣的配套产业和农村产业转型升级等丰富形态的认识不足；二是农产品上行覆盖不全面，挖掘适合上行的农副产品、民俗产品和非遗类特色产品、文化旅游和乡村旅游资源力度不够，电商在文化旅游和乡村旅游等电商服务领域覆盖率较低；三是农产品产业基础薄弱，产品结构不合理，脐橙一枝独秀，小水果品类优势不明显，XXX电商销售季节性强（时鲜产品无法满足电商销售的季节性需求）；四是农产品上行路径探索不充分，电商平台和电商企业参与特色产品开发刚起步，农产品从单一网络零售向网络零售、产业电商转变不到位；五是线上线下缺乏深度融合，未结合产品和市场供需实际、细分线上线下销售市场，供应链未整合统一，尚未形成有效的线上线下供销融合互补机制

（二）精心孵化人才亟待加强一是县政府缺少能够系统并联系实际应用电商的领导干部和会懂会干电商的一线干部，企业缺乏主动参与学习的电商创业者二是前期广泛开展的电商培训缺乏对受训学员的跟踪指导和政策扶持，电商创业者和就业者大多半途而废，没有系统的电商人才孵化生态三是吸引电商能人带动力度不够，县域内缺乏有头脑、懂技术、能经营、善管理的电商人才，带动周边人员乃至镇村和整乡的共同发展四是缺乏能够适应新时代的电商人才，培育的人才不能适应产业发展需要，行业改造的能力不强，无法满足电商的快速发展

（三）基础设施保障不足一是农产品商品化基础设施薄弱，损耗率大，农产品商品化需要经过采摘、收购、运输、分级、品控等各个环节，由于产业链条长，机械化程度低，预冷、冷链设施缺乏，导致农产品损耗率大，商品化率低；二是商品电商化成本高，影响销售，农产品电商化改造，需要按照电商包装规格开展仓配作业、电子打单、加工处理等环节，由于县域缺乏规范操作场地，拉高了商品电商化成本，农产品电子商务交易比例难以提高；三是物流基础设施不足，亟待完善，县域缺乏规模性公共物流配送中心，物流快递场地租金普遍较高，无法实现机械化作业，导致物流快递成本居高不下，制约了农产品上行发展

（四）电商生态体系统筹不够一是政府政策引导不足，服务功能体现不明显，难以构建稳定、适宜本地的电子商务生态系统二是电商企业自身基础薄弱，在XXX市场竞争中水平不高，主体作用发挥有限三是服务商集聚效应不够，缺乏专业的人才和团队，难以适应电商发展需求四是供应商规模小、专业性不强，提供的产品难以稳定保障货源，造成线上供应缺失五是网商缺乏正确发展观念，发展状况良莠不一，难以长效化经营高校毕业生就业创业工作总结「篇四」我校就业工作始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向，加强与企业的沟通和联系，改革与创新学校毕业生就业工作，主动走向市场，努力拓宽就业渠道，今年较好完成了毕业生就业工作，学生就业工作总结毕业生推荐就业工作关系到毕业生的切身利益，关系到学校改革和发展的大局，因此我校高度重视毕业生就业工作首先成立了由黄副校长直接领导的“招生就业领导小组”，确保了机构、人员、经费的落实其次是转变思想观念一是强调各专业毕业生是否具备良好的职业素质，是否具有一技之长、是否受社会欢迎把培养适合企业需要的技能型人才作为推进专业改革和发展的突破口来抓，加强了校企合作，明确了专业的培养目标二是转变对学生评价标准的认识过去主要通过对学生的学习成绩评价学生的优秀与否现在我们认识到，用人单位在录用学生的过程中更重视学生的基本素质，更注重学生的敬业精神和吃苦耐劳的品质为此，我校改革了对学生的评价体系，增加了考察学生的基本素质、职业品质和实践动手能力等因素，更真正地考核学生的综合素质转变观念，统一思想，提高认识，改革评价体系，为我校的毕业生推荐就业工作打下了坚实基矗另外我校着眼社会对人才的需求，加强与行业、企业的联系，走产教结合的路子，促进学校的可持续发展多年来我校与富士康集团、广州万宝集团、集团、美的TCL集团、长城计算机集团、海吉星物流管理公司、东莞康佳电子有限公司、阳光保险集团、佳能珠海有限公司、凯迪海运有限公司、梅州博敏电子有限公司、梅县线艺厂等几十多家大中型企业和幼教集团签订稳定的实习、就业协作关系各种形式的校企合作，不仅为专业建设带来先进的理念，使学校培养目标更贴近用人单位的需求，同时也拓宽了毕业生的就业渠道，是提高毕业生就业率和就业质量的有力保障今年我校就业率达到以上学生对就业岗位感到满意，接着我们将继续做99%,96%好学生就业跟踪服务工作，努力把就业工作推上一个新台阶高校毕业生就业创业工作总结「篇五」年，社区劳动保障办公室在县、镇正确领导下，在居委会全体同志的帮助和20xx支持下，借助政府推动，政策引导，切实抓好组织落实，积极宣传，努力开发岗位，援助就业困难人员，充分落实了就业安置工作我社区结合辖区的实际情况，紧密依靠辖区单位及人民群众，充分落实了各种文件精神，更进一步的做好了辖区内失地农民、城镇失业、企业下岗人员的就业登记与再就业工作经过近一年的努力，社区充分就业工作取得一定成效，现将社区充分就业工作总结如下

一、健全组织、加强平台建设在领导的高度重视下，我社区及时成立了劳动保障工作领导小组与此同时还成立了劳动保障检查网络化动态管理工作小组紧接着，完善了各项制度及办事流程并规范上墙，做到了明确分工，责任到人同时，做到了加强网络平台建设劳动保障的就业和失业工作，在“统筹城乡劳动保障思维基本公共服务体系信息管理系统”中录入，为辖区的就业失业中专提供了更为科学的管理系统，也为劳动保障服务工作的开展创造了良好的条件

二、摸清底数、强化信息化管理摸清辖区失业人员基本情况，是再就业工作开展的基础我们利用“社区干部包组、组长包楼（户）、楼（户）包人”的分片责任到任的工作办法，了解下岗失业人员择业要求，掌握就业动态，并对下岗失业人员登记造册，建立台帐，随时掌握下岗失业人员的生活状况和就业状况，做到“六清”，即失业原因清、家庭情况清，社保关系清，技能水平清、培训与愿望清、就业去向清对再就业人员情况做好记录，实行定期和不定期随访和回访并做好了回访记录建立了〃三必访〃制度，即登记后未就业必访、有困难必访、信息不清楚必访当下岗失业人员有困难时，社区劳动保障工作站人员主动伸出援助之手，提供各种应急帮助，并带着岗位登门造访

三、开展各项就业援助服务、加强培训、改变就业观念1发放培训券，开展有针对性的职业技能培训，是提高劳动者素质的重要措施，对于促进劳动者就业具有重要意义加强宣传，促进观念转变，帮助下岗失业人员树立再就业信心利用墙报、宣传栏、横幅、开座谈会等多种形式，广泛宣传灵活就业等用工形式，转变失地农民以及下岗职工的传统就业观念，树立再就业的信心、积极开展政策宣传2一是大力宣传再就业优惠政策为解决单亲家庭、“零就业”家庭和残疾人员等就业困难人员的就业难问题全面落实国家出台的各项再就业优惠政策，向辖区内的企事业单位、就业困难人员宣讲政策、发放宣传资料，使他们了解就业再就业的各项优惠政策。