青年职工座谈会发言稿

青年职工座谈会发言稿青年职工座谈会发言稿「篇一」尊敬的各位领导、各位同事大家好！我是万源烟草公司员工覃雪，于20xx年从重庆信息工程学院毕业以来，先后做过酒店前台收银员、主管和电信公司营业员去年□□月万源烟草公司招聘职工，自己有幸入围并在万源烟草公司营销部参加工作参工以来，在领导和同事的关心、帮助下，我的思想认识得到强化，工作能力不断提高，实现了从对工作的一无所知到能够独立完成各项业务工作的转变，在这个过程中，自己感受有五

（一）要多学习，勤于提升为做一个合格的烟草人，我妥善处理工学之间的矛盾，积极利用下班后的空余时间，加强烟草工作相关法规知识、业务知识的学习，自觉养成勤学习、勤思考的良好习惯，在学习中强化自身修养，不断提高自己适应工作的能力，努力增强个人素质，确保以最快的速度适应工作需要

（二）要重交流，善于服务主动和责任片区的零售客户面对面沟通，力争做到上门服务有诚心、沟通服务有技巧、求助服务有回音、咨询服务有热情，做到嘴勤、手勤、腿勤、眼勤，及时为客户传递行业政策，采集客户需求，加强经营指导，认真听取客户的意见，有效解决客户的困难，为客户提供全面、细致、周到的“第一站”服务部给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识也是优秀员工的必备素质我们必须对装置负责、对上级负责、对事业部负责，同时也是对自己负责做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，这两年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人业务能力还是班组管理，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对事业部强烈的热爱，来自于一种主人翁的态度各位新同事，我们是幸运的，事业部给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长我们是有朝气、有创造力的快乐集体，在这个集体里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华大家都是有理想有抱负的有志青年，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心的优秀员工，希望大家快乐工作，快乐生活，融入己内酰胺这个大家庭，创造成功、实现人生价值！谢谢大家！青年职工座谈会发言稿「篇六」在座的是小青年，我是老青年，同为青年小青年有一个可以引以为豪与我奔三的人相比，还有十年黄金时期可以奋发有为;当然我也有一个可以引以为豪的比小青年们多吃了十年饭，（所有人大笑）还没有被毒死（鼓掌）我建议大家读点书，精读古典文学，不要听信一些宣传把以经史子集为代表以道德为核心的传统文化当做洪水猛兽，写这些书的人目的说的很明确在于宣扬道德（明明德），在亲民，在于革旧维新（止于至善）；略读外国文学;浏览现代文学，对于现代文学，知道有那么回事就行了，没深入研究的必要，垃圾再研究还是垃圾；最好掌握一门技术，看看不同的别样的观点，当然，这个有风险，过墙要谨慎读万卷书，不如行万里路，书读的多了不是个活字典就是个呆子，会犯傻的，还要多走走多看看，当然不是让大家旅游，这就是古人讲究游历，这与旅游无关这可以开拓视野，真切的感受各地的风土人情有人说我现在没钱，如何游历记得有个和尚说吾欲至南海何如一瓶一钵足矣当然，这我是对男青年说的，女同志就免了吧，虽说我国是世界上二百多个国家治安最好的国家之一，但还是免了吧男女同志都可以做的是多和人沟通交流，交流思想，不要关门造车，自我封闭人要发展需要自己悟，也需要与人交流，”三人行，必有我师”看看对于同一件事别人是怎么看的，要学会倾听，也要学会表达，更要学会兼容，世界本来就是丰富多彩，条条大路通罗马的，不是非黑即白，单一思想每天七点到七点半，一定要坚持看新闻联播，即使我们参与不进去，但还是一定要看，至于为什么，不解释另外可以从这些国际新闻中从另一面看到国外的情形，知道国外总统有时也是会收到法院传票的;知道人家首相玩不转了也是可以引咎辞职了；知道国外很不和谐，必要时可以上街散散步天塌不下来要学会独立思考，有时也要装糊涂，在有些事上要有特立独行的思想但视情况看看可不可有特立独行的行动，切记的是不要往枪口上去撞，必要时可以明哲保身，只有保存了自己才能因时而动，随机而变这有点像潜伏吧当然，这我说的有点耸言众听，好像也有点中庸之道现在想这么多也就说这么多，个人观点，我并不比大家高明多少，一切都共同探讨，共同进步青年职工座谈会发言稿「篇七」尊敬的各位领导、各位同事大家上午好！在这硕果飘香的金秋十月，很荣幸有机会参加这次青年员工座谈会，我是来自XX公司的XX同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视自从XX年9月进入XX公司至今已将近一年多的时间，现在回想起来，让我收获颇丰，获益良多XX年10月，我和我的‘同事一起到XX住站学习，那时我们仅有6人，包括2位老师傅和我们4位新人，我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况，而且还不定期开展巡线工作，以便及时向公司反馈最新的建设信息到XX输气站的时候，站场刚刚场平完，那时我们就一个念头，作为XX支线首批护卫队人员，我们要XX的精神，不怕苦不怕累，紧盯施工方施工，不让其在施工过程中留下任何隐患，确保施工质量和设备完好安装我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程，至今为止也有一万多张的照片，详细记录了XX支线建设的全部过程XX年5月8日XX支线正式投产，经历了将近一年的艰苦创业，终于迎来了初步见成果的日子尽管在这过程中我们遇到过很多困难，如人员缺乏、吃住、饮水等问题，但是大家一想到肩负“XX”的责任，公司对我们寄予的厚望，公司领导对我们的关爱，我们立刻精神饱满、动力十足目前，XX支线运行已逐步进入正轨，在综合运行上我们一直谨记以下三点一是时刻谨记安全第一的原则管道运行是一个高风险行业，我们作为护卫队，自己要时刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能获得更好的安全平稳发展二是集约降本求增效我们站队全员集思广益，贴标签和互提醒，大家一起做好节约用水、用电、用气，争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献三是规范操作保平稳安全操作设备前我们“只有规定动作，没有自选动作”，并且事前我们认真填写、审核操作票，杜绝盲目操作XX输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召，积极开展贯彻科学管理的各项工作，详细梳理各类表格和规定，严格按照标准执行，并学习示范站队的方式方法目前已取得的工作成果有站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌，在站区门口XX正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作，争取把XX输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力，随时恭候公司领导的检阅目前XX公司的优势是新员工较多，作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，勤实践，积极向老员工虚心请教，同时我们要时刻谨记领导会上的讲话，努力XX,树立良好的安全生产和生活作风，争取尽早为公司发展尽职尽责这一年多里，让我看到公司的迅速发展、壮大，投产站场、人员的逐渐增多，让我深深地感到骄傲和自豪在公司大家一起并肩作战，同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司还经常组织我们听名师讲座，如参加法律知识、财务知识、XX等培训；还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台，希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去，帮助我们青年员工迅速成长回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，我虽然努力做好自己的工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，针对这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己尽快适应工作要求在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢！有你们的协助，才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司我的发言结束谢谢大家！

（三）要多感恩，甘于奉献古人云滴水之恩，须当涌泉相报工作中，我始终坚持怀着一颗感恩之心，把工作视为施展才华的舞台、实现价值的方式，不断调动工作激情，激发工作潜能，把枯燥的工作变得生动有趣，努力做到“在岗一分钟，干好60秒”，尽心竭力地做好每一项工作

（四）要讲服从，敢于担当把讲服从作为第一品质来陶冶，干一行、爱一行、专一行、精一行在工作中从不讲借口，对领导和单位安排的工作不折不扣的接受和执行；对工作中出现问题和失误，从不推卸，主动担当并积极找到关键环节，尽最大努力挽回已发生的损失

（五）要抓效率，勇于突破针对各个季节卷烟销售的市场特点，着力为客户提供个性化服务，并加大与客户的沟通力度，及时掌握好卷烟市场动态，坚持把任务分解到周、安排到天、具体到点，做到当日事当日毕，确保工作第一时间接受、第一时间落实、第一时间完成，不断提升效率在下步的工作中，我将继续在领导和同事的关心支持下，围绕“卷烟上水平”建功立业活动的工作要求，增强做好客户服务工作的责任感和紧迫感，根据工作实际，科学制定工作计划，不断改进工作方法，创造性地开展工作，提高工作效率，努力突破工作现状一是加强业务知识学习，努力确保通过专业技术、专业技能考试，取得相应从业资格;二是积极参加本科文凭的学习考试，进一步提高自己的学历、拓展自己的知识面；三是通过爱岗敬业、忠于职守，力争获得单位的评先评优入围名额；四是坚持脚踏实地，从本职做起、从小事做起，力争为行业发展做出自己应有的微薄贡献以上发言如有不妥，敬请各位领导批评指正我的发言完毕，谢谢大家！青年职工座谈会发言稿「篇二」尊敬的各位领导、各位同事大家好！很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流我于20xx年进入沐阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议

一、“一个人若是没有热情，他将一事无成,而热情的基点正是责任心一一列夫・托尔斯泰”责任心是影响一个人事业成败的关键一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业一是要有实干的劲头信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的三是要有巧干的聪明除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰

二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受一一比尔・盖茨”听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对生活要有目标、有追求有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走一个人，物质财富可以不富有，但精神世界不能空虚;智力学识可以不高，但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值！青年职工座谈会发言稿「篇三」尊敬的各位领导、专家和同仁我来自XXXX,主要从事XXXX的工作前面听了各位专家关于科技创新工作的讲解，深受启发和鼓舞我感觉我们这些公司的青年人，各方面都处在学习和吸收新事物的黄金阶段，更有责任和义务为公司的科技创新工作去努力和贡献力量下面我结合自身工作实际汇报和分享一些切身感受首先一点是做到处处勤于思考，事事善于总结我日常所从事的调度自动化系统运维工作具有专业涉及面广，技术更新换代快，处理问题必须及时的特点，我日常做每一件事情都需要做到积极主动，力争前期工作做好，中间计划做细，紧急预案做足我感觉一次问题处理其实也是一次学习提高，只有我们始终勤学好问，时刻注意积累和总结，不断提高业务水平和综合素质，才能使我们将创新理念融入日常工作的底气越来越足其次一点是珍惜每一次锻炼自己的机会，积极参加工程建设、科技项目实施、QC编写和群众性创新活动去年我全程参加了XXX工程建设和XXXX科技项目实施的工作，在此过程中我感觉自身得到了极大的锻炼和提高我觉得这些饱含科技创新的工作，往往内容复杂且无先例可循，更具挑战性，正是我们参与科技创新工作的优质土壤，我们必须珍惜每一次参与的机会最后一点是在工作中要严格要求自己，学会提炼成果我觉得我们平时在做好各项工作同时，并不能仅仅满足于此，还要学会挖掘提炼，慧眼识出工作中的创新点，并尝试将其讲出来写出来，只有这样对我们的提高和发展帮助才会更大以上就是我要汇报的一点个人感受和认识，很荣幸能与大家在这里交流分享，谢谢大家青年职工座谈会发言稿「篇四」尊敬的各位领导，各位同仁大家好，我是河北XXXX化工建材公司有限企业一名技术员，在市总工会及各级工会领导的培养、在社会同仁及工友的帮助下，今年被评为劳动模范，并荣幸参加今天的劳模座谈会，我内心非常的激动，特别是能与市总工会的领导及全市劳模坐在一起畅谈，我更是倍感荣幸和鼓舞，衷心感谢市总领导给大家创造了一个互相学习、取长补短、用以突破自我、更好的发挥劳动模范带头作用的交流沟通平台劳模不仅是一份荣誉，更是一种鞭策与激励对工作，我扔保持一如既往的工作热情；对同事，我更应毫无保留地将操作技能、业务经验传授给他们获得了崇高的荣誉，也深深的感受到了自己身上的责任，我要把劳模精神带到工作中去，促进工作水平进一步提升我从不到二十岁进入企业，至今已在本企业工作了17年，多年来从事并负责质量分析、生产工艺、工装模具、电器自动化设计安装及计算机管理、ERP系统运行等工作这些年来，我所从事的质量分析与检验工作，始终坚持一丝不苟严格把关，质量为上塑造xxxx品牌同时坚持产品创新，不断研发，发挥行业龙头地位引领市场改革开放以来，随着经济搞活、企业发展，人们的生活水平有了大幅度提高相应而来的环境问题成为了社会关注的焦点，也成为了企业发展的难关，为在环境治理中体现一个大型企业的责任，为切实从社会出发，xxxx公司投资近千万安装了多套尾气除尘除硫装置除尘除硫效果由环保局定期监测我感觉这种监测方式比较被动，积极建议公司领导自己购置检测设备，定期监测以达到最好的除尘除硫效果在公司领导同意后，优选国内一流的检测设备，并安排专业的质检员系统学习并专人负责，既保证了监测数据的准确性又保证了监测设备安全在除尘除硫设备调试期间，及时准确的提供了一流的数据信息，加快了调试进度在正常运行期间也保存了大量的运行数据，积累了丰富的运行经验国家环保部、河北省环保厅在督查期间都给予了充分的肯定和高度认可在xxxx带动下，周围好多企业都购入了我选择的烟尘监测设备，增加了除硫除尘装置，为还人类一片蓝天做出了应有的努力随着企业的不断壮大，人才成为企业发展不可或缺的重要因素我感觉一个人的能力毕竟是有限的，为了回报企业、回报社会，我力求做到知识共享、热心帮带把我掌握的技术和知识传授给更多的同事，发挥更大的作用从技术培训到现身说法、从理论到实践，经过长年的努力，质检、技术、电气自动化、微机自动化管理等各个岗位都培养了过硬的技术骨干，尤其60多人的质检队伍，成为xxxx为社会提供一流产品的有力保障企业给我创造了发展平台，培养我一步步走到现在，我不会辜负公司领导对我的信任和厚望，不辜负社会对我工作的认可在今后的工作中我将进一步增强责任感和使命感，感恩企业、忠诚奉献、自我突破，勇担责任，继续保持勤奋敬业的状态，全力弘扬劳模精神，时时刻刻高标准严要求自己、鞭策自己，充分发挥模范带头作用，团结身边员工爱岗敬业，勤奋工作，创新创效，促进企业的发展，并为廊坊的经济建设做出应有的贡献青年职工座谈会发言稿「篇五」尊敬的各位领导、各位新同事们大家好！我是来自月亏化车间的刘文宗，20xx年进厂很高兴参加这次座谈会，非常感谢事业部领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的同事们有所帮助，希望能够起到抛砖引玉的作用上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是两点

1、心态的转变

2、学习与责任心从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应大家在学校都是佼佼者，但是学生时代的辉煌只能留在无限美好的校园里，进入社会，走进企业的那一刻起，一切又归零了，在新的天地里，曾经的辉煌只能留在记忆里，新的辉煌需要我们去重新创造，去证明自己如何做到这一点呢？我个人的觉得心态是关键我也曾担心我是否适合这份工作，也曾经有过苦恼迷惑，经过同事的关心和自身的调整，我很快就适应新的环境，快速的融入了新的集体让我认识到只有保持谦虚谨慎、不骄不躁的心态，保持一种空杯的心理，才能在人生道路上越走越宽平时向师傅们虚心求教，放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重交流与沟通，善于吸取别人的经验做事时谨慎小心，化工生产来不得半点马虎，再怎么小心谨慎都不为过；在取得些许成绩时不骄傲，不目空一切；在受到非议时，不急不躁，相信流言止于智者另外一点是加强学习，强化责任心我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟我自己的感觉我就是一块“干瘪的海绵”，到处都有我吸收的养分，抱着“三人行，必有我师焉”的求知若渴的思想，用心体会前辈的闪光点，前辈中有许多庖丁解牛般的能人，他闻一闻、摸一摸就能找出生产中的不正常之处，也许他讲不出什么大道理，但是他的经验是非常值得我们去学习的；同时在学习的过程中也要有“择其善者而从之，其不善者而改之”的辨别能力，前辈中不排除也会有些毛病、习惯性违章的人，面对这些我们就要以合适的方式提醒，帮助他们改正，杜绝违章在我个人认为“提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习”，我们需要学习的东西有很多，学操作技能，学技术、学管理等等从小事开始，日积月累，坚持“凡事多问几个为什么、凡事多积极主动、凡事多实践”努力提高个人的技术水平与综合素养我认为基层工作是我们成长的基石，我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累事业。