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销售转正述职报告销售转正述职报告「篇一」作为一名销售新人,刚加入房产销售部的时候什么都不懂,现在想起来还有些好笑,通过这段时期的磨练,现在已经能够负责很多工作的实施这些工作主要包括、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,掌握客户的心理动态,1找出客户最关心的问题园庭,阁开盘期间的现场跟进XX XX XX村、底层商铺销售期间的现场跟进XX26花园一一一开盘的现场跟进xxx ii9,iv3,iv
4、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的2促销手段和销售措施收集了月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类x、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司3的促销策划活动多做贡献参观了广场,花城,新城的开盘促销以及房展会xx XXxx的各楼盘促销、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考,4同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效销售转正述职报告「篇六」年,在公司领导的大力支持以及团队的紧密合作下,我从一个行业的门外汉,20xx到目前的公司领导给予的信任,使我感受到了工作的乐趣,同时也感受到了责任和压力我是年度月份正式加入公司团队,经主管领导及同事的帮助,用最快的速度083进入了自己的角色几次项目的跟进及维护,让我在实践中找到了差距所以,在本次述职前,请允许我向一年来支持和帮助过我的领导和同事说一声“谢谢”本次工作述职,我将通过近一年的市场走访及重点客户作为依据,分几个部分向领导及同事进行汇报第一部份工作职责及自我剖析我,现任销售部区域经理职务负责区域内客户的开发、维护以及协调工作并在主管领导的帮助下,完成了对大庆、内蒙、浙江局部区域的市场走访及调研工作通过在年年底在浙江的销售活动,通过对比,我真正找到了实践中自己的不足0820xx年,由于我更多的侧重于基础性的客户工作,故销售业绩十分不理想但通过近一年的锻炼,我有信心在来年有所突破我年月份进入销售行业,年月份进20xx1120xx3入旅居车销售行业新行业的知识壁垒让我充满了无尽的求知欲,更令我欣喜的是,我找到了一个有凝聚向心力、卓越执行力的团队,这是在我以往的工作中不曾出现过的我性格耿直,没有大智谋略,平时做事,也不谙小节在以往工作过的企业中,我看到更多的是企业资源的内耗以及混乱,这也正是我离开他们的原因在新的团队中,公司领导大胆的对我委以重任在公司以前区域经理的工作成果下,通过努力使代理商与公司之间结成了互信因此,如果对年自我做个评价的话,我想用几个词来表达,那就是“学习,学习,再学习认真,08认真,再认真”第二部份工作事志年月份,我通被派往天津空港进行了为时半个月的基础实习天的学习,08415让我这个只有模糊概念的生手开始对车辆的各项参数及实用有了更深刻的’了解这为后期新同事入职后的产品讲解,及共同探讨行业知识奠定了基础此后,参加了天津、北京车展,使我对旅居车行业的行业概况及市场定性有了一些感觉月份的内蒙之行,是将前期学习结果进行消化及应用的过程内蒙市场曾经在6年有同事去尝试,但由于种•种原因,没能达到理想效果此次内蒙之行的目的是开07发新代理商,寻找新客户及资源历时天,分别在包头见了家汽贸商,鄂尔多斯306见了家汽贸商通过与各汽贸商的交流,了解到当地的消费规律以及想法经过多7次谈判,包头达成有意向合作商家,鄂尔多斯家合作方式为,对方提供自己的硬22件设施帮助我方市场推广目前,我方相应宣传资料及市场政策己经与对方沟通清楚作为空白市场,我将继续观察两地的市场推广及其它市场的动态月份,我被公司派往浙江,同温州代理商进行深切沟通鉴于公司与此代理商之8间己有合作基础,本次任务主要为与代理商的深度合作与终端拜访此代理商在当地销售手段较为薄弱,通过为期几天的走访及交流共计拜访客户家汽贸商,企业3013潜在用户余家,其中有人(投资公司董事长)对产品购买意向较大并通过401xx xxx温州车迷俱乐部进行了深度沟通,进行产品讲解,其中,有人(俱乐部理事林南正)1意向强烈同时,针对月份温州全国汽车场地拉力赛的赞助(汽贸商)事宜进行全11程策划,后因赛程及组委会等原因,活动被迫取消月份,我与公司领导再次前往温州,就代理商改变目前销售模式及思路方面,11进行探讨公司领导并根据当地代理商的实际情况,进行了有效分析,并进行市场指导并配合当地经销商参加了月份在台州的车展并取得了较好的展会效果累计12有效客户信息多人,意向客户人此次行程共计天40544通过紧张而又有序的差旅生活,我在工作之余对每次出差都进行了认真的分析得出结论如下、出差前一定目标明确,对市场变化进行及时,准确的调整、业务知识必须12强势对于市场开发,业务能力与专业水平的相互弥补至关重要、经销商的管理必须细致入微,用经验去看问题往往会误事
3、团队的利益高于一切,团队的力量大于一切
4、我秉承了北方人的性格,有时做事过于急躁,对待及处理事情不够冷静和细致
5、想法和思路,必须与公司发展的现状协调并保持一致6第三部分存在的问题、对产品知识学习不够1解决办法加强理论知识的学习并在实践中不断的完善制订切实可行的学习计划、自己在做事的过程当中,不够细致2解决办法在以后的工作中,养成制订工作计划的习惯并对工作计划进行结果分析与纠正、思路不够大胆,视角有待拓宽3解决办法一切从实际出发,加大开拓市场渠道和市场推广的力度、产品差异性不够明显4解决办法进行系统的产品特点提炼,从差异上寻找更深层次的营销途径、销售思路定位的问题我们到底是在做“德福、海酷”还是“丰裕兴业”解决5办法归属感的问题、如何更紧密的参与到代理商的日常管理与工作中?6解决办法深切沟通,高频次,高市场推广投入,高专业技术支持、原有市场布局如何重新调整7解决办法对于之前经销商进行重新定位,合作协商市场操作的细则、市场分散8解决办法集中优势兵力,协助个经销商建立样板市场1〜
2、销售方法单一,渠道简单9解决办法开发更有效的销售渠道,建立网络销售模式第四部分明年计划根据年公司总体形势及对年的展望我制定目标如下20xx20xx
一、基本素质、加强个人修养及产品知识的学习,做一个及格的专业人员
1、拓宽思路,在本岗位上为公司献计献策
2、加强自身的沟通与协调能力
3、更系统,有效的进行自我时间管理,细致做人,踏实做事4
二、市场工作、在工作中了解产品的行业定位,及竞品特征
1、周期性的进行市场调研及客户走访
2、重点客户的跟进及维护
3、根据各区域市场的具体情况,有选择的进行产品展示推广(如参加当地的车展4及国际型赛事和政府举办的公益活动)、选择市场条件相对较好的地区,加大公司的支持力度,协助当地代理商将市场5做大做强,使之展现我们的形象品质、协助代理商完善销售渠道建设,在当地建立多个网点(各汽贸商)的销售格局,6增大产品的受众面、根据区域特点,选择产品宣传媒介,(如网络、主要街道广告牌、宾馆酒店宣7传册、高档商场等)LED、样车进行专项、专区、有针对性的巡展
8、建立终端客户数据库,并进行有效管理9经过近一年的锻炼,在丰裕兴业这个大家庭中,我得到了很多人生宝贵的东西感谢公司领导能够给予我工作以及生活上的关心与帮助年,又是一个崭新的开20xx始,我当更加努力,实现自身的价值同时一,为公司的发展贡献自己的绵薄之力销售转正述职报告「篇七」年,是难忘的一年,值得回味的一年,也是我个人学习和成长的一年一年来XX在公司徐总的带领下,我们成功的收购了童话二店并使其走向成熟,逐渐的被全市市民接受和喜欢,离不开全体员工的努力和付出,衷心的向他们表示感谢!记得刚来二店时,从一楼到四楼冷冷清清,连个人影都看不到,客流量更是少的可怜,刚刚激起的万丈雄心被眼前的一切粉碎的遍无体肤,我们没有气馁被调到二店的张店长、张会娜、程雷雅、陈浩、个个都是磨拳擦掌,准备大干一翻,可要想做好谈何容易啊这种情况下,我们一连串的推出了,真情告白系列之换卡行动、阳光体验,新春舞曲系列之阳光年代、阳光特价房、炫卡积分,等等活动从一开始的一天二三十包、到四五十包,慢慢的往上增加的带客量,广大市民开始知道并接受了童话二店能得到顾客的认可,之前那些努力总算没有白费难忘我们年元月号的XX3接手钱柜、难忘我们冒着漫天飞雪发宣传页的日子、难忘我们装修期间挥汗如雨的干劲、难忘兄弟们身穿迷彩穿梭在刚架上的身影.这一切都只有一个信念把童话我们的家建设得更好!这一天终于来了月号我们盛大起航,又一系列的活动开始了,童话想唱77123就唱,火热月欢唱总动员、快乐生日颂,店庆之黄金档有礼,童话秋之持卡更
88.29超值,月说好天亮再分手,月缤纷圣诞梦幻童话,到如今的浪漫情人节新台北,1112vs人气童话做到了、业绩也做到了,每一步虽然都走的很艰难,但我们尝到了甜头我们看到了顾客的笑脸,得到了顾客得赞赏,我们心里比喝了蜂蜜还要甜很庆幸自己选择了童话,来到这个充满活力的团队,感谢金店长给的机会,感谢徐总的支持与指点,感谢孙总搭建的平台,感谢和我一起并肩作战的张店长,也感谢一手带我起来的邢店长,没有你们就没有此刻的张广,除了感谢还是感谢我深知自己有很多的不足,需要更努力的去做好每一件事之前忽略的我会改进,多站在对方的角度来考虑问题年做好以下几点XX、人员调整,根据情况更合理的调配现场人力,做到工作起来如鱼得水,不产生1冗员状态,使公司成本降低、紧抓现场管理,多督促多走动,让员工减少犯错的几率,杜绝黑单
2、多和员工沟通让每一个环节丝丝入扣,前台带客更有规律合理的安排客源,收3银做到帐面不出错,货品做到一周一大盘每日一小盘,保证不长短货正常运转、楼面主抓微笑服务、卫生和促销,把客诉减少置零
4、营销巩固老会员,开发新的客源,增加会员的回头率,做好信息反馈,发现问5题及时解决、节约用水用电,从自我做起,养成随手关灯、第一时间关空调的好习惯,保证6消防通道的安全畅通,亲自检查做好记录、各类表格正确使用,循序渐进争做三家店标兵
7、本着“宾客至上、服务第一”和“让客人完全满意”的宗旨,主管到助8理,现场各部门人员,除了能做到礼貌待客、热情服务外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉明白口碑对一家企业的重要性销售转正述职报告「篇八」
一、情况概述客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话比如今年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了经销商网络情况如何,类、类、类各有几家,销A BC售队伍情况如何等等只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表、简要分析1针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致、特别说明2若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验,可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成
二、明年工作计划、要全面1将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确或者可以用附件的形式详细说明,但是年终总结一定是少不了明年的打算,如果公司的习惯是单独行文的,那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了、要到位2目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标先落实有把握的目标,期望达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实、要有突破和亮点3突破,一般可以从今年存在的主要问题着手,今年的主要问题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的.销售增长点和亮点市尝销量、品牌还需要厚积薄发,一年解决一个主要问题,上一个台阶,而且是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领导就相信你,就能得到应有的支持这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告,也是实效性的报告在年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为20xx对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户没有要求的客户不是好客户销售转正述职报告「篇九」经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟5通销售部和策划公司的分工合作参加了月份的房展会,园看房专线车,x XXXXXX节期间的投资贸易洽谈会的展览等促销活动、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽能力提出相应的建议和方6案给领导参考,做好营销人员的参谋策划工作、参加每周销售部主管例会,将周销售工作总结整理好,发送给领导,让领导及7时了解销售现场的动态从七月份进入公司开始,每周汇总各点周销售情况上报领导、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都8熟悉公司其他各点的相关情况,了解市场上竞争对手的情况和动向收集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序,工作方9法协助其他同事接待办理产权证的客户等、处理销售部有关营销策划方面的事务等10近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,做好个人工作计划,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献销售转正述职报告「篇二」在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情其次,了解岗位职责,认真学习专业知识在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务因此,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础最后,就是自身整体素质的提高销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象第三,把个人发展与企业发展相结合在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的理想只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力对我而言,年纪比较小,正是学知识、积累经验的时候,工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往能力,同时有了基层的销售经验,才能够更进一步提升更重要的事,我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛发展服务,也愿意长期在公司工作,希望自己在公司能有一个光明的未来,我也会通过自己的努力回报公司三个月来,在公司的关怀与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,如果公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人敬爱的公司领导:我是年月日加入的按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的20xx x27xx时间,现申请转为正式员工xx经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情其次,了解岗位职责,认真学习专业知识在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务第三,把个人发展与企业发展相结合在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的理想只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力对我而言,年纪比较小,正是学知识、积累经验的时候,工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题以上就是我的个人转正述职,希望公司领导能够根据实际情况,批准我转正销售转正述职报告「篇三」首先,真诚感谢公司给我这次工作机会时光飞逝,不知不觉我在公司工作已满月了回想面试的那一天,李总的诚恳3和蔼都还历历在目从我进公司的第一天起,冯老师的亲切,同事们的热情都让我这个刚进公司的人感到温暖随后的工作中,我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是沈师傅严谨的工作态度,更是我这个年轻人学习的榜样每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同所以,很快的我就适应了这里的工作规则,尽量配合大家的工作虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯所以,很快的我就融入到上海立象这个大家庭中,并认真做好自己的本职工作我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人积极的工作融入其中这是作为一个员工基本的原则,团队精神是每个公司都倡导的美德我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损这样对公司和个人都无益处由于现在的公司的主营产品(化工类原材料)和我之前公司的产品(机械工具类)大相径庭,等于跨行业跨领域,所以在应用知识上还要和前辈们多多学习,在接下来的实践工作中,我将不断改进、努力做到最好随着全球经济危机带来的深入发展和世界经济格局的深度调整,目前每个企业也是牢牢控制成本与风险,尽量把现有的资源合理配置,在把“双刃剑”的控制下,有危机就有机遇我相信随着全球经济的逐步复苏和国内产业化调整的逐步完善,我公司的业务也会蒸蒸日上,希望到那时,我原来的外语知识和外贸进出口业务经验,将会有更大的发挥空间在上海立象,我主要的职责是销售渠道通过个月的学习和工作实践,我觉得3做销售渠道是一项很锻炼人的工作永远没有最好,这样很有挑战性当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,公司领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性现将工作情况简要总结如下系统学习目前公司之前或是现在主营的一些化工原材料理论知识
1..通过互联网,寻找一些与公司产品相匹配的潜在的客户,为接下来推销公司产2品做准备.做好领导交代的其他事情3至于跟同事和老总的沟通方面,目前为止还没有出现任何问题我想只要我用心努力的去理解,沟通,随着彼此的熟悉,沟通方面的障碍将会越来越小俗话说“不做准备的销售员,就是准备失败的销售员”,在打算和未来客户交流之前,要做好充分的准备工作跟客户交流是比较重要的,因为这涉及到价格,客户关系等问题很久以前我就深刻的认识到了这一点,所以我一直不断的去学习去完善,和争取做到最好在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准销售转正述职报告「篇四」年开始了,来的那么突然,也那么的从容,总结年,计划年20xx20xx20xx总结年,是一个跌宕起伏的一年,我们在全球金融危机的影响下,镀锌价格20xx一直是不平稳的,如同做过山车一般忽高忽低,但是我们镀锌厂在常处与任厂的带领下打了一个漂亮的战斗,创造了很多历史记录,全年完成万吨的生产量,库存也
16.2创造了历史最高的时候多吨,全年也完成了不错的利润,在销售会议上得到了领8500导的认可和表扬年的工作感觉完成的不错,在排产方面根据领导要求做到科学化排产,同样的xx规格型号尽量都排在一起,让车间少换型,提高了生产效率,创造了生产利润,20xx年我会继续坚定不移的执行科学化排产年在联系客户方面也有不错的业绩每月09吨左右,年要确保每月最少吨的加工量,力争吨,争取提高一个xxOO20xx150020xx台阶在焊管入库方面全年为公司严把壁厚关,防止客户钻宝来的空子,对客户来料进行实际与理论相结合,做到有凭有据,创造了多万元的利润,也感谢磅房和质检xx的相关人员对我的支持,共同取得的如此成绩年会是一个诸侯并起,硝烟弥漫的一年,很多有实力、有资金的人看到年20xx09上半年镀锌形式,下半年不少做贸易的自己上镀锌生产线,一上还就是条,原先老的2镀锌加工厂,也纷纷扩大生产规格,增开条生产线,下半年一下多出了多条生产1XX线,越来越多人看到了眼前的利润,都想分一杯羹,殊不知物极必反,形式急转直下,面对着原材料,锌锭、煤、酸的价格上涨,对方刚开始干镀锌还有些技术瓶颈,客户源还有些匮乏没有打开等等原因,有的停产改造设备,有的为了保存上半年的胜利果实暂时收工,准备年在战20XX年是竞争贯穿着的一年,在想高枕无忧是不可能的了,我们要拿出刺刀,亮20xx出宝剑,去拼搏,把他们踩在脚下,狭路相逢勇者胜,在马总给召开的销售人员会议上,提出了明确的指示与目标,越是在困难的时候我们就要更加努力的迎难而上,把产量提高上去,把销量更要提高上去,压缩同行业的市场占有率,用拉、挖、拜各种销售手段,保证公司车间的正常生产,保证完成公司下达的万吨的生产任务16年我要做到每年都要上一个新的水平,上一个新的台阶,有做的不好的地方20xx领导多批评多指点,为宝来更美好的明天而鞠躬尽瘁销售转正述职报告「篇五」敬爱的公司领导我是年月日加入的按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的20xx xx27xx时间,现申请转为正式员工xx经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情其次,了解岗位职责,认真学习专业知识在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务因此,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础最后,就是自身整体素质的提高销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象第三,把个人发展与企业发展相结合在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的理想只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力对我而言,年纪比较小,正是学知识、积累经验的时候,工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往能力,同时有了基层的销售经验,才能够更进一步提升更重要的事,我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛发展服务,也愿意长期在公司工作,希望自己在公司能有一个光明的未来,我也会通过自己的努力回报公司三个月来,在公司的关怀与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,如果公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人以上就是我的个人转正述职,希望公司领导能够根据实际情况,批准我转正。