重症医学科护理工作计划范文

重症医学科年护理工作计划范文20xx重症医学科年护理工作计划范文「篇一」20xx

1、提前到岗，查看病区交班本、夜间护理记录及出院终末病历完成情况

2、0800—0830参加晨会交班和床头交接班，做好一天护理工作安排，根据病区病人数、护士资历及病情，合理分配护士分管病人床头交班重点看新入院和危重患者护理工作完成情况及质量检查晨间护理完成情况

3、0830—1100参与并指导新入院、危重、手术、特殊病人患者护理，进行病房管理检查及护理员、清洁工的工作质量，周一参加科主任查房

4、1100—1200进行护理质量检查

5、1430—1530巡视病房，征求患者意见探视新入院、治疗的病人，检查责任护士宣教落实情况周

二、周五参加医嘱大查对

6、1530—1600参加交接班，检查白班护理工作质量，及时发现护理存在问题，解决问题布置夜间工作重点

7、1600—1700指导责任护士协助病人进行康复锻炼

8、1700-1730下班前查看病区情况，特别是查看当日一级护理患者病情进展，给予护士指导

9、完成上级的指令性任务重症医学科年护理工作计划范文「篇二」20xx对新上岗护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点带领、重点监督，切实做好护理安全管理工作，减少护理纠纷和护理事故隐患

3.2患者的环节监控对于新入院、转入、危重、手术、小儿患者以及有纠纷潜在危险的患者重点督促检查和监控；对患者进行跌倒、坠床、压疮等风险因素评估，并采取措施防止意外事件的发生；对危重患者护士要掌握护理常规及技术操作规范、工作流程及应急预案；能为患者提供符合规范的输液、输血等治疗服务，确保患者安全

3.3对实习生的环节监控加强实习生的岗位培训工作，对刚进入医院的实习护士进行法律意识教育，提高她们的风险意识和能力，使学生明白只有在带教老师的指导或监控下才能对病人实施护理，同时指定有临床经验、责任心强，具有护士资格的护士做带教老师，培养他们的沟通技巧、临床操作技能等，严格执行查对制度，杜绝护理差错发生

3.4加强中午、夜间、节假日重点时段的监控督促检查护士长科学排班，合理安排人力；继续执行夜查房、节假日查房制度，及时给予指导，消除薄弱环节时段的护理隐患

3.5加强对

101、手术室、急诊科、供应室的监管，保证危重病人、手术病人的安全

4、进一步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好无菌物品、一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理

5、健全、完善患者风险评估制度；加强危急重症病人及护理不良事件的管理，对上报的不良事件护理部及时下病区进行查看，提出合理化建议，避免医疗纠纷的发生

（二）深化优质护理内涵，落实责任制整体护理

1、认真贯彻落实《四川省优质护理服务质量评价标准》，推进优质护理服务继续实施责任制整体护理，加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念责任护士要落实“以病人为中心”的服务理念，按照分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，关注患者身心健康；做好专业照顾、病情观察、治疗处理、心理沟通和健康指导等任务，为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务

2、加强优质护理内涵建设认真落实《临床护理实践指南》、护理常规和护理技术规范，责任护士要求能够正确实施治疗处置、密切观察、评估患者病情并及时与医师沟通，配合医师共同完成治疗计划，同时要加强与患者的交流，尊重关心爱护患者，增进护患信任

3、提高专科护理水平临床护理服务充分突出专科特点，各护理单元有专科护理常规、标准护理计划，具有专业性，适用性，责任护士要运用专业技术知识，对患者开展个性化的健康教育，指导进行康复锻炼，促进患者功能恢复，要能解决护理疑难问题，提高专科护理水平，提高护理质量

4、护理部每季度、各科室每月进行住院患者满意度调查，广泛听取患者及家属意见，不断改善服务态度，提高服务质量

5、各科室开展优质护理星级护士评选活动

6、延伸护理服务，落实出院随访工作

（三）实施护士岗位管理、绩效管理

1、争取院领导的支持，实施护理人员岗位管理与绩效考核，充分调动护士的积极性护士岗位分级设置为NO、Nl、N

2、N

3、N4四级，并明确各层级岗位的职责范围和任职资格等，分层次设岗以护士能力为主要评价指标，同时参考护士的工作年限与学历水平，使真正有能力、有水平、有潜质的护士脱颖而出，使合适的人在最合适的岗位上，体现“人尽其才，才尽其用”的科学用人机制，从而为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务根据病情、护理难度和技术要求，对护士进行合理分工

2、配合医院科学设置护理岗位，合理定编定岗按照医院要求遵循科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量、提高工作效率的原则，与人事科共同测定并设置护理岗位，制订护理岗位配置原则，编制护理岗位目录护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上，控制其它护理岗位人数比例5%0重症医学科年护理工作计划范文「篇六」20xx急诊科是医院救治急、危、重症，挽救生命的第一站，要求护理工作高速度、高效率，也是培养实习护士急救能力的关键科室，对实习带教工作有很高的要求，对实习生也是一种考验为培养优秀的实习护士，现将急诊科实习护士带教工作计划如下

1、重视人文思想教育初入科室要强调规章制度，无菌技术原则加强医德医风教育，要求接待病人热情主动，服务细致周到，向每位老师虚心求教，不耻下问实习护士对急诊工作充满好奇、恐惧、担心，害怕自己适应不了快节奏的工作性质，担心抢救工作中出错，往往产生退缩，勉强熬过实习的心理带教老师要掌握学生的心理，应人施教，使其熟悉科室的布局，各室的功能，设备的位置详细讲解急诊科的特点，物品、药品的名称、固定位置；每种抢救设备的作用，并要求学生准备笔记本认真记录，在工作空闲时反复学习，逐渐熟悉

2、加强操作技能的训练要求学生熟练掌握基础的护理操作，如肌肉注射、静脉输液、吸氧、静脉采血、皮试、导尿、胃肠减压、吸痰、心电监护仪使用等，带教老师先示范操作，讲解重点注意事项，然后让学生操作，并反复练习为学生提供实践机会时老师必须步步紧跟，随时指导，避开错误待学生能熟练操作时，要增加实践机会，鼓励、赞赏，消除学生的害怕心理对于急救及复杂的操作，如洗胃、静脉穿刺置管术、徒手心肺复苏、输血、除颤仪的使用等要先由带教老师讲解操作要领，学生模拟操作至熟练在实践过程中，先配合老师进行，然后在老师的指导下实施操作带教老师要认真负责，做到放手不放眼，对每一环节都仔细考核

3、逐步培养工作能力除“一对一”的专人带教外，还要让学生融入到护士当中，安排其护送、转运病人，整理用物，为病人讲解健康知识，与其他护士协作，参加出诊工作等，使其充分体会急诊工作的紧迫性、随机性、协作性、责任性，增加学生的学习热情与实践机会出诊过程中，让学生参与和家属的沟通，指导搬运病人，准备急救物品、药品等在老师的指导下，从分诊、接待病人开始，执行医嘱，巡视病房，观察记录病情变化，健康教育，完成治疗及护理工作

4、严格的考核、评价实习过程中，带教老师根据工作中遇到的不足随时提问，指导学生制定课件，老师帮助改善，评价实习结束前学生认真填写实习小结，提前交给带教老师审核护士长组织全体实习学生进行基础理论、基本技术操作、急救技术操作、专科护理技能等的全面考核，逐一评分，认真指导带教老师将学生的政治思想、服务态度、工作能力、团结协作能力、业务技术水平等作出详细评价填入实习手册实习护士是否能够圆满完成实习计划会影响到其将来的工作生涯，带教老师的以身传教，认真负责，对技术精益求精，诚实正直，对病人的耐心热情会给学生留下永远的记忆带教老师要正确引导，严格施教，用心培育，使学生成为优秀的护理人员，为将来的护理事业奠定坚实的基础重症医学科年护理工作计划范文「篇七」20xx重症医教科20xx年任务打算重症医教科是为临床各科室危重患者战围脚术期下危患者供给散中监护、急救战净器功用的撑持替换，救治各种危重患者的主要保证仄台20xx年关于重症医教科icu来讲是关头的一年，那一年若是成长较快、稳，将对全病院去不成估计的成长，全院将对危重症患者的救治才能将提升到一个新台阶重症医教科是一个年青的科室，收育不敷健全，正在前两个月里，icu前后履历了病房改对重症医教科来说遭到分歧水平的影响短短的两个月，icu营业才能、病人对劲度、科室间合作认同度等获得了兄弟科室战带领的好评而那面面的转变战成就皆是获得了病院院少、医务部、照顾护士部的鼎力关切战撑持才获得的，为了重症医教科icu未来有个好的成长为了增强教科扶植，顺应病院疾速成长的请求，20xx将比较三级病院对重症医教科的三级病院评审内容战细则来任务，固然易度较年夜，但全科室职员没有畏艰巨，顺流而上，若是无望能迎去三级病院的评审，未来能顺遂经由过程，我科特拟定了20xx年的任务打算，现将任务打算呈报给列位带领，视审批斧正

1、步队扶植重症医教科是一收年青化、萎靡不振的步队但重症医教科icu仍是一个女童期间，借已收育健全，止走皆借没有稳，对重症医教科的专业手艺算得是一个文盲要念要具有一批下教养的医护专业职员，去顺应科室成长，必需重视人才网步队的扶植今朝icu有牢固医师6名，照顾护士职员12名争夺正在上半年前能引进icu学习死1名、绝派出1至2名流员学习进修护士可从我院护士中遴选优异者，知根知底，利于科室疾速成长今朝医师步队中只要1名副主任医师，无主治医师，仅唯一1名住院医师其他皆是无证大夫，存正在很年夜的医疗平安隐患倡议带领减年夜我科室职员的培育或该类人才网的引进

2、举措措施、装备的操纵取引进icu散中了诸多下端医疗举措措施及装备，可对各类范例危重患者散中救治，完成多净器功用替换医治今朝我院icu具有的医疗举措措施、装备有多功用床13张；年夜厅9张、vip3张，背压病房1张防褥疮气垫13张；吸吸机7台包罗便携式吸吸机1台，有创吸吸机4台，无创吸吸机2台，监护体系包罗中心监护仪及床头监护13套；ge除颤仪1台；输液泵及打针泵台共13台；电子降温毯1套；吸吸机回路消毒机1台，纤维收气管镜1条，振动排痰仪2台，可视喉镜一根因为此刻医教成长较快，医治危重患者的方式战装备愈来愈进步前辈，愈来愈适用此刻的床旁血液污染机正在icu来讲，取吸吸机划一主要，是以倡议带领们正在20xx年必然给icu加设床旁血液污染机，进一步鼎力展开临床新手艺，更多更好地为危重患者办事，拯救他们的性命，制祸老苍生

3、营业手艺成长:今朝我院icu已胜利自力展开起去了，收获颇丰有很多我院之前没有的新手艺、新项目以掀开了奥秘的面纱如血浑乳酸静态监测及apache ii评分对危重患者预后取疗效的评价；深静脉脱刺置管肠中养分撑持；中间静脉压监测引导危沉痫补液；脓毒症血戚克的诊断战医治；纤维收气管镜的利用，有创战无创和转院吸吸机机器通气的普遍利用等等正在开科那两个多月去，icu每天皆正在展开新手艺，碰到新的挑衅，上一个新台阶两个多月去，icu的医护职员治疗的患者同大师正在中出学习进修时候碰到的病种没有区分icu营业手艺的成长空间极年夜我们没有苦掉队奋力曲逃正在没有迟误一般任务环境下，主动加入国度级、省级的各类icu教术集会或培训，松跟国际icu成长情势，尽力进修新实际、新手艺，并现实利用于临床

4、科研及营业进修:icu今朝已构成杰出的进修空气，20xx年将继承提倡进修之风，定在每周

2、周五接班终了后进行专科讲座；每个月至多2次科室内营业讲座，同时有记实没有按期礼聘其他相干兄弟科室职员或中院专家去我科讲课科室20xx年请求大家要有论文颁发鼓动勉励中出学习进修返来人每周要有一次讲座，多构造科内会商并起头实行没有按期进行科室内操纵手艺查核、实际查核等，提升医护职员任务及进修主动性

5、严酷履行病院传染办理及抗死素公道利用划定:继承严酷履行病院传染办理及抗死素公道利用划定，同时严酷划定患者家眷探视轨制，严酷消毒断绝轨制划定，严酷履行脚卫死标准及mrsa等特别传染病人的断绝，精密监控vap、导管相干性传染、留置导尿管而至传染建立特地量控职员，随时催促查抄逐日均有院内传染监测记实

6、落实焦点轨制及岗亭职责，增强科室办理:严酷履行危沉痫人办理轨制、icu消毒断绝轨制、病院传染办理轨制、急救任务轨制、医师值班轨制、icu患者告急环境应慢预案、危急值陈述轨制、icu罕见危重症照顾护士惯例等继承落实并严酷履行icu各级医师、护士岗亭职责及查核尺度icu仪器装备专人背责，按期停止洁净、调养、维建办理鼎力展开及撑持劣量照顾护士办事

7、严酷贯彻履行病院闭于增强慢诊抢救扶植增强慢诊抢救系统扶植是我院为成立完美下效的慢诊抢救机造确保慢诊抢救的下效下量、成立下效急救性命的绿色通讲，为危沉痫人博得贵重的急救时候为主旨的成长目标之一，也是病院重面扶植战挨制的新型教科为了能顺应病院的成长计划，增强慢诊科战重症医教科之间，医护职员的轮转进修，提升抢救才能力图正在20xx年内培育一收抢救常识丰硕、抢救技术过硬、没有怕享乐、乐意投身于我院抢救奇迹、有劫难或突收事务能推得进来、正在院内能标准停止危重症救治的慢诊抢救步队削减危沉痫人正在院内院中突收灭亡，激发的变乱胶葛，提升急救胜利率争夺正在院带领、及医务部的撑持下，增强慢诊科急救室及门诊留不雅的标准化办理，于20xx年可正在慢诊科支病情较沉的患者按住院处置，削减患者的疾苦及病人的流掉重症医学科年护理工作计划范文「篇八」20xx20xx年即将成为过去，20xx年即将来临，是我院创建区域性名院第一年，为了继续响应院领导把墨玉县人民医院建设成有专科特色院的目标而奋斗20xx年工作计划如下

一、首先继续加强人才培养“二十一世纪是人才的竞争”医院要想发展,人才是关键同理，一个科室要想发展，要有自己的核心竞争力，人才培养是关键20xx年我科将抽人参加科自治区人民医院、医科大学一附院举办的各种icu学习，20xx年要继续派出骨干医生、护理到省级医院进修学习他们先进的技术

二、其次继续加强业务学习我院icu虽然开科已两年余，虽然在抢救急危重症病人方面以及防范医疗纠纷方面作出了一定贡献，但它毕竟是一个年轻的科室，有许多知识需要积累，许多知识需要反复学习掌握，医生护理需要磨合避免或尽可能减少院感是icu的头等大事每月学习1-2次临床医生业务学习讲座每月1-2次，继续保持护理查房每星期一次

三、第三开展新技术在开科的头两年，我科虽已逐步开展了呼吸机支持、气管插管技术、中心静脉置管技术、cvp监测、机械排痰、肠内营养、镇静技术，但远远不能满足抢救病人的需要争取在20xx年开展新的技术，使我科的核心竞争力再上一个新台阶

四、继续加强科室管理“icu我的家，我们要把icu当做自己的家一样看待一个科室就是一个团体，只有协作良好，才能发挥的潜能医生护理配合默契才能更好的为病人服务治理科室不良风气杜绝医疗事故或医疗差错，如有要认真纠正，吸取经验教训

五、积极参加各种考试、比赛以及其他活动，争取做到有奖必拿，有杯必夺鼓励大家人人都参加医院的各种活动，争当医院的先进

六、鼓励大家多总结工作经验，写成论文，在医学杂志上发表，争取每年发表1-2篇继续订阅与专业有关的医学杂志，开拓我们的视野，更新我们的知识鼓励大家积极参加学历升级学习

七、加强与兄弟科室以及与病人家属的沟通由于我科是一个年轻的科室，它的成长需要兄弟科室的帮助由于我院icu病人的管理，是一个双向管理，故与专科医生的沟通很重要，对病人的治疗方案合理应用很重要由于我科病人都是急危重症病人，随时都有生命危险，故与家人的沟通非常重要，是减少医疗纠纷、排除隐患的一个非常重要方法重症医学科年护理工作计划范文「篇九」20XX20xx年，为了进一步加强医疗护理工作，提高医院护理人员的职业技术，今年的工作重心要以服务质量为主，紧密围绕医院发展，以病人为中心，加强工作中服务理念的提高不断创新，提高社会责任感和人民群众的满意度现特制定20xx年护理工作计划如下

一、加强科室细节管理，培养良好的工作习惯细节决定质量，精神科随机性强，平时工作习惯较差，护士长忙于日常事务，疏于管理;20xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中;每周质控一到两项，形成规范;让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率

二、根据工作量需要，弹性排班我院的医护比例搭配不合理;护理人员较少，工作繁重;护士长根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务

一、一般护理1按中医儿科一般护理常规进行2发热、咳喘期，应卧床休息，减少活动喘憋明显者，取半卧位，经常给予翻身，变换体位3保持呼吸道通畅，痰多时，轻拍背部，促使痰液排除

二、病情观察，做好护理记录1观察体温，呼吸、咳喘、痰喘、腹部胀气、神色、汗出、二便和重症患儿的生命体征2出现面色灰暗、烦躁不安、肢冷汗出、呼吸急促、脉细微时应报告医师，并配合处理3出现体温骤降或超高热，心率超过140次/分或间歇脉时，应报告医师,并配合处理

三、给药护理1中药宜温服或频服，药后可给予热粥、热汤、以助药性，微汗而出

四、情志护理稳定患儿情绪，避免烦躁，积极配合治疗

五、辩证施护一风寒闭肺1中药煎剂要趁热服用，服用后以微汗出为佳或用葱、姜汤以助汗

二、规范业务查房，提高查房效果改变往年查房应付的局面，由责任护士负责讨论该病种的疑、难点护理问题；集思广义，提出解决问题的办法;达到提高业务水平，解决护理问题同时，讨论的过程也是学习的过程;学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病;并将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性

三、加强业务学习，提高整体专业水平加强专科业务知识学习，系统学习精神科学;全科人员参与，大家轮流备课讲课，每月一次

四、深化亲情服务，提高患者满意度在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语、温馨微笑服务、掌握护患沟通技能;从而提高患者的满意度，树立护士良好的职业形象

五、加强护理安全管理，提高服务质量严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基础上提高我们的护理质量强化护士对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理;重点急救药物品的管理，由于我们是专科医院，急救药品的使用率小，在管理上有区别于综合医院，抢救制度规定每班交接急救药品，护士长每周检查，每月专人管理我们执行的是急救药品有使用记录，有补充备用记录，有急救药品有效期记录，交接药品的使用记录，补充记录，和有效期记录即可

六、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节护理部严格按照省卫生厅精神卫生护理文件书写规范要求，完整、客观、真实、准确地书写各种护理文书人人了解护理文件书写的意义，对护理文书（住院病人陪护协议）书写不明确的地方，向上级医院的同行请教;然后结合我院书写护理文书的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，以达到标准要求;为举证提供法律依据，保护护患的合法权益

七、护理各项指标完成目标

1.基础护理合格率100%;

2.急救物品完好率达100%;

3.护理文件书写合格率290%;

4.护理人员“基础知识及专科知识培训考核”合格率达100%;

5.一人一针一管灭菌使用合格率达100%;

6.常规器械消毒灭菌合格率100%o一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯穿日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高科室管理工作的规范实用，用每一天的努力换取患者的高度满意，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作重症医学科年护理工作计划范文「篇十」20xx为适应医院改革发展和护理人员自身学习提高的需要，护理教育科研管理委员会在护理部领导下，充分利用我院的继教资源，落实好以专业技术为重点的教育培训，护理教育科研管理委员会特制订如下工作计划

1、根据《护理管理工作规范》岗前培训制度、护士毕业后X年的规范化培训制度制订培训方案，负责完成新护士岗前培训的实施及组织考核，考核合格再进入临床一线接受岗位培训，岗位培训以临床科室带教式为主，要求“一帮一”专人带教，培养良好的习惯、仪表、态度，以及岗位职责、护理规范与标准、责任制整体护理要求、临床护理技术，使护士熟悉岗位职责和工作内容，巩固理论知识，掌握基础护理技能，胜任助理护士的工作；安排好毕业后X年内护理人员基础知识、基本理论、基本技能的集中培训及理论考核、护士夜班前的轮科培训安排；坚持边使用边培养、把教育训练贯穿在日常护理活动中，与查房、会诊、病例讨论制度相结合的原则，护理继续教育科研管理委员会重点加强助理护士三基理论集中培训及实操训练，使NO、N1级护士有能力按照工作岗位要求完成所要承担工作的能力

2、负责院内和省内护理技术操作比赛的组织和培训，通过竞赛，增强护理团队的凝聚力和工作热情在每季度对全院各级护理人员进行护理技术培训及考核，全院人员完成CPR培训

3、根据《xx省省级继续医学教育项目申报认可办法》《xx省继续医学教育学分授予与管理实施办法》，做好继续医学教育项目的申报及管理，组织申办XX省、xx市继续教育I、II类项目；

4、根据《护理管理工作规范》护理科研管理制度，负责护理科研项目标书的评审及登记、由护理部主任批准后提交科教科；组织护理学术交流，介绍先进的护理科研信息；今年计划申报市卫生局立项x项，申报市科技局立x项

5、争取多派人员外出参加学习进修，吸收先进护理工作经验，结合国内外护理科研进展及医院开展的医疗新技术、护理流程中的难点问题，组织护理人员进行研究和革新

6、鼓励和指导护理人员撰写护理论文，组织优秀护理科研论文等评奖工作重症医学科年护理工作计划范文「篇十一」20xx在护理部和科主任的领导下，产房全体工作人员的努力下，以病人为中心，提高医疗护理质量为核心，产房的工作取得了一定成绩，顺利通过XX爱婴医院的验收在工作中力争做到三好三满意现总结如下

1、工作成绩上半年收治产妇501人，其中剖宫产326例，顺产175例，无痛分娩2例，新生儿508人，新生儿沐浴986人次，新生儿足筛查506例，听力筛查506例，引产156例,抢救危重病人8例

2、认真落实各项规章制度护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度

3、加强医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方能上岗

4、提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训和产科的专科培训，每周学习一次并每月组织考试一次，平时不定期进行提问，在护理部组织的考试中产房工作人员多次取得好成绩严格实习生带教

5、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，产房每天紫外线消毒，并记录，一次性用品及时毁形，集中处理，并定期检查督促，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭一次，无菌包内用化学指示剂，新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消

6、加强抢救物品和药品的管理急救物品进行“五定”管理，仪器专人负责，定期保养，每天交接班人员检查一次，做好记录，每周专管人员进行全面检查一次，护土长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态

7、存在问题个别护士素质不高，无菌观念不强，实践技能较差，产房护理人员不足上通宵夜班存在安全隐患，护士长参与排夜班存在部分管理不到位

8、20xx年下半年产房工作计划1）继续严格认真执行各项规章制度2）继续加强医德医风建设3）提高护理人员业务素质，加强新进护士的培养和实习生的带教，必要时选派人员外出学习新技术新理念，如条件允许逐步开展无痛分娩4）加强了院内感染管理，和供应室协调好关系统一无菌包的管理5）继续加强抢救物品和药品的管理，保证抢救物品和仪器完好率100%

（2）针刺定喘、丰隆、平喘、肺俞，可控制呼吸急促

（二）风热闭肺

（1）高热时积极采取退热措施，如针刺大椎、风池等穴或点刺放血保持呼吸道通畅，及时吸痰

（2）煎剂宜稍凉服多饮水或清凉饮料，如梨汁、藕汁、萝卜汁以生津止渴

（三）痰热闭肺

（1）饮食宜清淡，忌食油腻煎炸食品

（2）针刺尺泽、合谷、肺俞、足三里

（四）毒热闭肺

（1）本证病情重，辩证护理注意病情变化，应特护观察，发现病情加重，采取抢救措施

（2）中成药可给清开灵注射液

（五）阴虚肺热

（1）干咳者，可用川贝母粉蒸梨，或百部、杏仁、麦冬煎水频服

（2）盗汗可用五倍子研末醋调贴神阙

（3）多食牛奶、鸡蛋、瘦肉、鲜鱼及蔬菜常食百合粥、梨汁以养阴生津止

（六）肺脾气虚1症状护理自汗者，用黄黄、浮小麦、麻黄根煎水代茶2饮食宜易消化，定时定量可用黄黄、浮小麦煮粥食以增强体质

六、健康教育指导家长加强患儿营养，增强体质，多进行户外活动，教育患儿养成良好的卫生习惯，少到人多的公共场所，及时治疗营养不良、佝偻病等疾病，教会家长呼吸道感染的处理方法重症医学科年护理工作计划范文「篇三」20xx一年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定20xx年护理计划

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全20xx年将严格执行绩效考核制度，采取责任组长竞争上岗制，把各项质量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理

二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入制定助产土培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断，护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高助产土对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理论及操作能力

三、严格消毒隔离，预防医院感染

1、产房及新生儿室管理产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重助产班人员实行每周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作

2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌并做好各项登记

3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染

四、加强护理安全管理，严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查，评选年度最满意带教老师

五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式以提高护士对患者“十知道”的掌握及语言能力和沟通能力

六、继续开展优质护理服务工作不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作，开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境

七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化;加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态

八、加强健康宣教及产后访视在20xx年科室将自录“母乳喂养”、“新生儿护理”等科教片，在病房进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切机会做好宣教工作由接生助产土负责在产后15-40天打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导

九、开设孕产妇知识讲座“准妈咪课堂”计划于20xx年1月4日开课，由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求

十、规范收费，认真学习收费标准由科室物价员及护士长作好科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理重症医学科年护理工作计划范文「篇四」20xx

一、指导思想我科将以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲复审”为契机，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务

二、工作目标以患者满意为总体目标夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量

三、工作措施

1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准继续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理

2、全面提升职业素质、优化护理服务1加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量2提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干3加强护理专业技术操作培训牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理服务4加强护士礼仪规范学习5采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力

3、加强管理，确保护理安全1加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现2加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施3加强科室管理每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制

4、夯实基础护理切实做好基础护理，使护理工作更加规范化保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决重症医学科年护理工作计划范文「篇五」20xx

一、工作目标

1、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务质量，确保护理安全

2、深化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理

3、实施护土岗位管理、绩效管理

4、加强护土长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高护理队伍整体素质

5、加强对护士的专业考核，提高护理人员专业素质

6、大力推进护理信息化建设

7、创新思维积极开展护理科研，推进护理专业发展

二、具体措施

（一）加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全

1、继续实行护理质量二级管理体系，护理部、各科室将对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理

1.1护理部每月专项检查、每季度全面检查1次

1.2护士长每周专项检查、每月全面检查1次

1.3各科室、护理部对所检查的情况进行总结反馈，分析原因，提出整改措施，追踪评价整改效果，适时修订护理质量标准，完善制度、规范，促进护理质量持续改进

2、将品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作，鼓励带动各临床科室开展品管圈活动

3、加强重点环节、重点时段、重点人群、重点部门（ICU、手术室、急诊科、供应室）的护理质量管理，护理部将不定期下科室按照三级医院标准要求进行监管，确保护理安全

3.1护理人员的环节监控:。