酒店总经理员工大会发言稿

酒店总经理员工大会发言稿酒店总经理员工大会发言稿「篇一」尊敬的各位董事，在座的全体家人们大家新年好！首先，我作为股东代表，祝愿大家新年快乐，心想事成感谢各位股东的信任和支持，给了我展示的平台和提升的机会，同时也感谢在座大家对我工作的支持和理解今天，我们即将满怀信心地迎来年，在各位股东的支持与帮助下，通过大家的20xx共同努力，长富园林酒店全年营业收入和利润指标万成得较为理想，全年总营业收入万元，其中客房收入，茶楼，餐厅

988.3孔姐浓香串串在王经理的精心管理下，业绩同比上升今年完成营业收入10%,

602.3万元，大家请以热烈的掌声，给以祝贺和鼓励！谢谢大家值此辞旧迎新之际，回顾总结过去的一年，也要规划我们新的一年在新的一年里，我一定带领我们的优秀团队，通过大家的共同努力，扬长避短，奋发进取，在新的一年里，再创佳绩，力争在年，长富园林酒店完成万的目标任务，孔姐浓香20xx1200串串的奋斗目标是多少------------------------------万，大家说，有没有信心——长680富园林酒店的各位，有没有信心？我们之所以能够有今天的成绩和蓬勃的发展，这是因为我们有一位优秀的领导一孔总孔总对我们企业有着无私的奉献和大爱的精神后，酒店每周召开一次治理例会、每月召开一次月度总结例会使效劳和治理上存在的问题得到良好的剖析并一一得到解决、建立与健全酒店各项规章制度4规章制度是加强酒店治理的重要保证今后将全方位加大治理力度，根据星级酒店的标准，连续完善各种规章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚鼓励治理机制对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的惩罚规定做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循，有规可依、精确定位，转变观念，加大营销力度5提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一个酒店生存和进展的根本前提依据不同季克制定营销规划，留意稳定老客户，进展新客源，同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销嘉奖机制，以最大限度地调动每一个人的工作积极性、明确绩效目标，全员努力6送大家两句话“谋事在人，成事在天”或许此话给大家的感觉这还不是把盼望寄予于天吗，是不行预知的因素很不靠谱那么下句话送给大家或许大家就会明白“努力不肯定胜利，但不努力肯定不胜利”我们参考结合科学的数据制定科学的绩效目标，传达给一线员工，希大家了然于心，时刻谨记效益第一，我们要时刻为企业创效增值，只有这样才能合作双赢将来新的岁月带来新的盼望，新的岁月带来新的幻想！在今后酒店平凡的日子里，我们将用制造性的工作把盼望变成现实；把幻想把握在自己的手中我盼望大家集思广义，会聚全体员工的聪慧才智，总结阅历制造出一条汇金池酒店自己的路从酒店整体进展战略入手，明确经营目标，找准市场定位，走一条以市场为导向，以经营标准为目标，以汇金池酒店自身特色为内容的道路酒店总经理员工大会发言稿「篇七」各位同事、亲爱的员工朋友们大家下午好！首先请允许我代表银都大酒店全体股东向在场的诸位表示衷心的感谢和诚挚的问候！在此我感谢有三一要感谢各级管理人员和员工献计献策，为酒店的经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢酒店全体员工精诚团结，在银都的日子里你们亲如一家；三要再谢我们的全体员工能理解酒店，与酒店同甘共苦，共同为银都的明天努力拼搏着！银都大酒店有着年的发展历程，自九七年酒店开业以来，银都大酒店在激烈的XX行业竞争中，凭借着“以人为本，真诚服务”的经营管理宗旨和对顾客高度负责的态度，服务于社会大众，创下了良好的口碑，得到同行业的认可和社会各界人土的一致好评但我们清楚的知道，酒店业面临着残酷的生存压力，我们要在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增强竞争和忧患意识，不断在创新中求发展，从市场找突破口，所以我们毅然决定装修改造，使酒店在硬件设施和软件服务上都有一个质的飞跃！借此机会我要对曾经在银都工作，现在另外寻找自己方向的银都人表示感谢，祝愿他们能够得到更高的提升和更大的发展！银都大酒店是我们银都人智慧和汗水的结晶，它的筹划和诞生，倾注了我们银都人所有心血，凝聚了银都全新的信念，欣慰地是，有在场各位的精诚团结和共同努力，我们一路走来，并将以坚实的步伐大踏步走向成功！战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们是信、名、亲、财、功我们也以这五个条件作为银都发展的基础信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能发展！名是企业的名声，声名狼藉必不长久，人过留名，雁过留声，我们树立的是银都威望！亲即是人心，我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台！财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的！功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，银都的明天将由年轻的你们领导！温州市的现代化建设突飞猛进，乐清地区也是如火如荼，未来的竞争将更加激烈，作为银都大酒店的具体运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但是困难与希望同在，在场的你们是支撑银都大酒店存在并运作的信心和源泉，面对挑战，我坚信，银都大酒店必在市场上傲然挺立，拥有一方天空为此，我们将携银都大酒店全体员工奋力拼搏，做好乐清地区的地标和窗口，要奏响乐清的最强音，要为乐清人民创造一个永不落幕的新都会！酒店总经理员工大会发言稿「篇八」敬重的领导，各位同事大家好！这一次特别荣幸可以作为优秀员工代表站在这里发表讲话，我是去年三月份来到公司的，恍惚间就已经一年多了，这一年多的时间我飞速的进步，飞速的成长今年得知被评为优秀员工的时候我大吃了一惊，由于我来到酒店很短，这么短的时间内，我得到了这样的确定，是一件让我很震动和快乐的事情那一刻，我的感谢之情不言于表，之后我自己消化了很久，最终才能在今后用一颗寻常心来发表这一场演讲来到酒店之后，其实我也曾经迷茫过一小段时间由于我是一个很好强的人，平常最不喜爱做的事情就是做没把握的事当时自己原以为有了这么多阅历，应当也可以做好了结果有一次便是由于自己的一点小疏忽，差点给我们酒店造成了损失但是回过头来，谁又会在这条事业道路上始终一帆风顺呢？即使许多有经受有阅历的人，也会在工作中消失一些问题，让人很受打击所以最重要的是什么？不是犯错，而是要在这一次犯错之后永久的杜绝其次次同样事情的消失，也要从这一次犯错中，找到预防其他错误的缺口，从根本上开头杜绝错误的发生这才是让我们成进步步的地方，也我们重点需要培育的一个方面在我明白了这些之后，我就开启了一段很刻苦的时间平常早早来到酒店，预备一天的规划，然后维持好一个好的心态，在工作上加倍努力其次就是要注意酒店的规章制度，不行冲动去违反纪律，会给我们酒店带来很大的影响，所以这个方面，是我特别重视的一个局部来到酒店一年多的时间，我很少会犯错，一年也不会超过三次这已经是我的极限了，也是我工作的底线再一个就是要注意自己的进展，许多像我一样新进来的员工，平常都是在工作中做任务，任务完成了，就对这份工作没有任何的想法其实真To的‘想要在这个行业里走下去，需要学习的地方太多了所以我始终在找方法，去学习，去成长我想走下去，我想在这个行业里实现自己的目标和价值每一个得到了胜利的人，都是不简单的，大家看到的现在的我，其实在过去的那一段时间里吃了许多许多的苦，所以没有人会平白无故的胜利，这一切都需要我们的付出和努力！酒店总经理员工大会发言稿「篇九」尊敬的员工朋友们，羊年即将过去，猴年即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆的时刻，在此我代表大酒店全体员工的共同祝托，怀着无比激动的心情向关心支持我aa们的全体同仁和你们的家人表示最衷心地感谢和最崇高的敬意在这里给大家拜个早年啦保持这样的态势，那么我们酒店今年的业绩就能够比上一年有非常大的进步，这是我们酒店的荣耀当然了，现在说这个荣耀是太早了的，仍旧是镜中花水中月，而这个虚幻的荣耀能不能难道落到我们每一位的手中来，就需要我们每一位在下半年继续加油了，只要我们能够保持住上半年的工作态势，希望还是非常大的上半年的工作，说实话大家都清楚，我们酒店的困难还是比较大的，我们遇到了许许多多的挑战，但是因为有这么优秀的你们，有这么优秀的领导正确指挥，我们在这逆风的开局中展翅飞翔，创造了这么棒的成绩，我真的为大家感到自豪和震撼我们没有在困难中被打倒，甚至是表现的越来越好，这就说明我们酒店的每一位都是优秀的人才，是我们酒店宝贵的财富我们在困难中披荆斩棘，展现了我恩酒店优秀的文化，也展现了我们聊点员工的高素质，这是别的公司一直在追求的，我们做到了这一点，不是因为别人的衬托，而是你们大家的努力付出啊，请允许我对你们说一声“你们真棒！”但是在这里我同样想对大家说一句话，这是我刚进酒店的时候总经理跟我说的“无论你曾经在工作中有多么大的成就，那都只是你简历上的成绩，而不是你行动上的成绩”大家做出了这样大的成绩，有理由自豪，但是不能自大，我们可以在以后很骄傲的跟别人说我曾经做出了多么了不起的成绩，但是我们千万不能让它影响到我们的工作，我们可以自信，但它不是我们的资本，荣耀属于过去，现在已经成为了既定的历史，我们需要做到是追求下一个荣耀，创造出另外一个让人惊叹的成绩所以，同志们，下半年，我恩继续努力，我相信只要下半年我们继续向过去的时间一样不畏困难敢闯敢拼，新的荣耀追将属于我们！酒店总经理员工大会发言稿「篇三」各位嘉宾，员工:你们好！我是酒店的董事长，这次来到这个员工大会演讲，我挺开心的，有幸能够与大家齐聚一起，也是一种缘分，我相信你们也是这种感觉的我们酒店从起步到现在的发展已经经历过无数个春秋，在这些春秋里，是你们xx这些勤劳的员工在帮助建设酒店，你们就像大自然中的蜜蜂一样，每天都努力的把酒店打理的很好，因此才会现在的兴盛我虽是这家酒店的老板，但是我一直位于上层，很少体验酒店的工作，但是我知道这些工作都不简单，甚至是很劳累的，但是你们一直在为其努力、坚持着，在这些年的发展中，我看着我们酒店一直在成长，这些都是你们的功劳，我在这向你们表示我真诚的感谢，感谢你们愿意为做贡献你们在这个酒店中所付出的是你们这些年的青春，你们是那样的优秀，每个人都有不同的本领，酒店有个部门，每个部门都是对应酒店的不同工作，是你们共同配xx合，努力合作，才可以有条理的完成每一项酒店的工作你们中有酒店的高层，也有酒店的中层，更有底层员工，不管你们的职业是如何的，我知道没有你们其中任何一个职位，我这个酒店都不可能有如今的地位，你们缺一都不可，每个部门的作用都不一样，部门内的员工负责的工作也都不尽相同，可是却是合伙才能完成整个酒店的运转的我庆幸有你们，有你们这些负责和认真的员工今天这场大会就是为了鼓励和嘉奖你们这些员工的，也是为你们而举办的，就是希望通过这种方式，希望你们在今后更加为酒店做出更大的力量，也是为了感谢你们的辛苦工作我知道你们的不易，所以很珍惜你们的成果，我作为你们的领导，在这给你们做表率，发表我的讲话，一是感谢，二是鼓励，三是祝福，我希望能够与你们一起在未来的时间里去更好的建设酒店，让我们的酒店能够让更多的人知道你们是我的员工，我定当与你们共同面对你们是这个酒店的基础，没有你们，就不可能有继续发展的未来，所以我很真诚的邀请你们继续为我们的酒店去工作，同时也希望你们不要辜负我对你们的期待，未来我们一起努力吧谢谢大家！酒店总经理员工大会发言稿「篇四」各位领导、各位同仁下午好！金秋十月，丹桂飘香，迎来了全面试营业的转折点今天，我们在此召xx开饭店休闲中心开业暨饭店全面试营业动员大会”，为此我们感到兴奋和激动这“xx标志着一个新世纪的到来，一个里程碑正在我们手中树起现在，请允许我代表饭xx店全体员工表示热烈的祝贺！也借此机会，向为的建设和经营做出努力和贡献的各xx位表示衷心的感谢！饭店的全面试营业，为我们翻开了饭店新的一页，我们要以此为契机，全面做好饭店各项工作

一、强化素质，提升品位饭店是对外的一个窗口要树立窗口形象，就必须从我自身素质抓起作为服务行业，尤其作为这样一个起点高的酒店，更应该在资阳同行中作一个表率XX公司在的.建设上已经投入了近亿元的资金，的硬件建设在资阳同行业中应XX XX该是一流的我们不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的休闲娱乐中心，而且，有我们在座的近位员工，你们才是将来创造形象的人开业以后，我们不200XX仅要做好每天的工作，而且要不断提升自己的内在素质，提升整个饭店的品位是XX我家，发展靠大家我们要有主人翁责任感，我们一起来为塑造努力，大家说行不XX行？

二、钻研业务，留住顾客精湛技术是我们在软件建设上追求的目标身为的员工，我们不仅要认真领会XX和履行公司的旨意，服从公司的安排，还要认真钻研各自的业务“学无止境”，加强学习，保持不断创新的工作态度，使自己的业务不断的提高，让到的每位客人感到XX日新日奇留住他们的好奇心，留住顾客，就留住了生意，也就留住了我们自己“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随我们应该勤于耕耘，让我们的业务知识、水平不断上台阶让客人提起就赞不绝口发展新顾客，留住老顾客，一切XX为顾客，为顾客的一切，为了一切的顾客让我们一起来做，好不好！工作没有贫贱之分，只有分工不同，“态度决定一切你们听说过希尔顿的故事吗？他从洗马桶做起，他的一丝不苟，使他登上了酒店大王的宝座，他对工作的态度让他创造了希尔顿酒店今天在世界的辉煌让我们在平凡岗位上，也做出不平凡的事业

三、献身创造明天XX,的明天靠我们来创造，我相信我们每位员工都有为创造辉煌的信心也有像XX XX希尔顿一样的工作态度，只要我们树立热爱献身的高尚品质，的明天一定属于XX,XX XX我们，我们一定能够创造明天的辉煌XX干事业就要有一种拼命三郎的气质，也要有诸葛亮的谋略真诚待人，文明经营，不仅是我们昨天和今天的工作宗旨，也是我们明天遵循的原则的明天是干出来的，XX不是看出来的大家说是不是？创业难，守业更难但我们要不畏艰险，要有献身的精神”今天我为骄傲，XX XX明天为我自豪”为我们提供了展示自我的平台，我们要为的发展添上浓彩XX XXXX一笔愿我们的酒店有更好的发展，也希望我们会有更好的发展！酒店总经理员工大会发言稿「篇五」尊敬的领导，各位同事大家好！这一次非常荣幸可以作为优秀员工代表站在这里发表讲话，我是去年三月份来到公司的，恍惚间就已经一年多了，这一年多的时间我飞快的进步，飞快的成长今年得知被评为优秀员工的时候我大吃了一惊，因为我来到酒店很短，这么短的时间内，我得到了这样的肯定，是一件让我很震惊和开心的事情那一刻，我的感激之情不言于表，之后我自己消化了很久，最后才能在今后用一颗平常心来发表这一场演讲来到酒店之后，其实我也曾经迷茫过一小段时间因为我是一个很好强的人，平时最不喜欢做的事情就是做没把握的事当时自己原以为有了这么多经验，应该也可以做好了结果有一次便是因为自己的一点小疏忽，差点给我们酒店造成了损失但是回过头来，谁又会在这条事业道路上一直一帆风顺呢？即使很多有经历有阅历的人，也会在工作中出现一些问题，让人很受打击所以最重要的是什么？不是犯错，而是要在这一次犯错之后永远的杜绝第二次同样事情的出现，也要从这一次犯错中，找到预防其他错误的缺口，从根本上开始杜绝错误的发生这才是让我们成长进步的地方，也我们重点需要培养的一个方面在我明白了这些之后，我就开启了一段很刻苦的时光平时早早来到酒店，准备一天的计划，然后维持好一个好的心态，在工作上加倍努力其次就是要注重酒店的规章制度，不可冲动去违反纪律，会给我们酒店带来很大的影响，所以这个方面，是我非常重视的一个部分来到酒店一年多的时间，我很少会犯错，一年也不会超过三次这已经是我的极限了，也是我工作的底线再一个就是要注重自己的发展，很多像我一样新进来的员工，平时都是在工作中做任务，任务完成了，就对这份工作没有任何的想法其实真To的想要在这个行业里走下去，需要学习的地方太多了所以我一直在找方法，去学习，去成长我想走下去，我想在这个行业里实现自己的目标和价值每一个得到了成功的人，都是不容易的，大家看到的现在的我，其实在过去的那一段时光里吃了很多很多的苦，所以没有人会平白无故的成功，这一切都需要我们的付出和努力！酒店总经理员工大会发言稿「篇六」敬重的各位董事、嘉宾、亲爱的兄弟姐妹们大家好！在这个春光明媚、布满盼望和幻想的日子里，我们以满怀感动和喜悦的心情迎来了汇金池酒店年度首届员工大会的好日子，这标志着我们酒店马上步入一个全新的20xx治理起点，一个新里程碑正在我们手中树起回首汇金池筹备阶段，虽然经受过曲折，但在酒店董事及兄弟姐妹们的协作与努力下，全体同仁上下一心、团结全都、努力拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地将各种困难一一化解在此，谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示诚心地感谢！在今后做好日常工作的根底上，我们将一如既往地地不断钻研效劳技能，努力提高业务治理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客效劳质量、严抓效劳技能，树立核心竞争力1目前本地区市场混沌低迷没有行业标杆的格局，作为市场挑战者的我们唯有在效劳技能创新，并渐渐聚拢起本酒店独有的核心竞争力，才能在竞争剧烈的市场中崭露头角、并渐渐抢占市场份额今后，我们将严抓技师手法及效劳技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“今日的效劳就是明天的市场”，让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自己为来宾供应的优质效劳就是在支持营销，从而使全体员工在思想上高度保持全都，保证各项工作能够落实到位以此来不断提高顾客满足度，提升酒店整体形象，形成独有的市场核心竞争力、标准效劳用语，提高对客效劳的专业性2针对各岗位效劳用语存在不标准、不统一的现象，部门将搜集各岗位专业效劳用语进展留精去粗、统一标准，作为我们对客沟通的语言指南，同时也作为我们培训的教材信任标准效劳用语执行以后，部门员工在对客语言沟通上确定会有显著提高、加大培训力度和培训方式，提升效劳质量3由于时间紧任务重及员工自身素养和综合力量不尽一样，或者从未做过酒店行业，理解力量和操作力量不一而足，给治理带来肯定的难度为此，酒店已经具体制定了结合本酒店地区市场客人需求的员工培训规划和培训内容，将由我本人负责培训、监视，并且对每一次的培训内容进展专项考核使培训工作得到深层稳固今。