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超市营业员聘用合同汇编超市营业员聘用合同汇编(通用20篇)超市营业员聘用合同汇编篇1甲方(雇方):乙方甲乙双方在双方公平自愿,协商全都下,签订本合同书
一、合同期限本合同为固定期限合同,期限为1年自年月日至年月日止,试用期1个月
二、工作内容(录用条件)
1、甲方依据经营工作的需要,聘用乙方在店员岗位工作
2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗
3、甲方支配乙方实行小时工作制(含交接班1小时)详细工作时间以商场规定的营业时间为准
三、劳动酬劳
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资
2、甲方依据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成
3、乙方每月休假天(每周的周一到周四,节假日不休)底薪元/月、提成按销售金额%计加五险元/月,如员工不买保险,可折人民币计算(五险在新员工入职其次个月结算)按商场要求补两天假工资元
四、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所
2、乙方无故缺勤或迟到,按月底薪/当月应出勤天数进行考核
3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和平安要求,遵守职业道德,听从管理,听从指挥
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿
5、有以下状况之一的,甲方可以解除劳动协议团在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的团乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出),经劝说无效的回乙方如在中途违约,扣除当月底薪及提成
(4)乙方在甲方培训后,商品价格卖错,或者在工作时间内导致店内商品丢失,一律按当时商品价赔偿并扣除2天休假此状况超过三次,自动离职
6、有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同回甲方拖欠发工资1月以上回乙方工作环境恶劣或危急
五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份本合同商定事项如有涂改、或代替写无效甲方乙方年月日超市营业员聘用合同汇编篇2甲方___________乙方双方互不担当违约责任
三、劳动爱护
1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方在人身平安不受危害的环境条件下工作
2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理
四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工支配同等时间的调休
五、劳动酬劳依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳为基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计一元
六、如乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由员工享有或担当
七、劳动纪律
1、员工必需遵守国家的法律法规
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序
3、员工如违反企业的规章制度,公司可以依据情节轻重赐予必要的处分
4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜,盘点少货的查明是乙方的缘由的,由乙方根据丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知缘由的,由乙方所在专柜的全部营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方
八、规章制度《营业员手册》作为合同附属文件与本合同同时生效
九、合同解除
1、符合下列状况之一的,公司可以解除本合同员工严峻违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严峻损害公司利益的行为;或严峻失职;或收受客户回扣的员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司支配的其他工作的公司因生产经营状况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的
2、符合下列状况之一的,公司不得解除本合同员工患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动力量的女职工在孕期、产期、哺乳期内甲方甲方地址联系电话乙方乙方地址联系电话合同签署地合同签署时间—年—月一日订超市营业员聘用合同汇编篇10甲方通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方甲方聘用乙方为公司员工,双方经过公平协商,彼此同意商定下述条款以共同遵守
一、甲方聘雇乙方担当职务试用时间自年月日起至年月日止试用期满自动转正如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇如乙方自行终止试用,甲方不付任何费用
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务,并视乙方力量及甲方需要进行分派甲方依据工作需要,要求乙方加班时,除不行抗拒之事外,乙方应予协作
三、乙方上下班时间、休息、休假等,依公司规定办理
四、甲方应按月支付乙方酬劳,试用期工资为每月元,试用期满工资待遇每月元人民币继后考核、升迁、调职、奖金、休假等,均按甲方规定办理
五、乙方每月工资由甲方次月10日发放,若工资发放日适逢周日或假日甲方提前或推后一日或数日发放
六、甲方对乙方嘉奖,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工和劳动模范等甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等
七、乙方参与甲方公司工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违反,听从公司章则处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议员工聘用合同
八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,离职时,乙方须按员工手册办理有关交接手续
九、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特殊声明,本合同经双方签章起生效保持持续有效甲方通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方(签名)盖章身份证号码户口所在地地址年月日联络方式超市营业员聘用合同汇编篇11甲方乙方甲乙双方在双方公平自愿,协商全都下,签订本合同书
一、合同期限本合同为固定期限合同,期限为1年自年月日至年月日止,试用期1个月
二、工作内容(录用条件)
1、甲方依据经营工作的需要,聘用乙方在店员岗位工作
2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗
3、甲方支配乙方实行小时工作制(含交接班1小时)详细工作时间以商场规定的营业时间为准
三、劳动酬劳
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资
2、甲方依据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成
3、乙方每月休假天(每周的周一到周四,节假日不休)底薪元/月、提成按俏售金额%计加五险元/月,如员工不买保险,可折人民币计算(五险在新员工入职其次个月结算)按商场要求补两天假工资元
四、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所
2、乙方无故缺勤或迟到,按月底薪/当月应出勤天数进行考核
3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和平安要求,遵守职业道德,听从管理,听从指挥
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿
5、有以下状况之一的,甲方可以解除劳动协议团在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的回乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出),经劝说无效的因乙方如在中途违约,扣除当月底薪及提成
(4)乙方在甲方培训后,商品价格卖错,或者在工作时间内导致店内商品丢失,一律按当时商品价赔偿并扣除2天休假此状况超过三次,自动离职
6、有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同回甲方拖欠发工资1月以上回乙方工作环境恶劣或危急
五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份本合同商定事项如有涂改甲方乙方年月日超市营业员聘用合同汇编篇12甲方(雇方)乙方甲乙双方在双方公平自愿,协商全都下,签订本合同书
一、合同期限本合同为固定期限合同,期限为1年自年月日至年月日止,试用期1个月
二、工作内容(录用条件)
1、甲方依据经营工作的需要,聘用乙方在店员岗位工作
2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗
3、甲方支配乙方实行小时工作制(含交接班1小时)详细工作时间以商场规定的营业时间为准
三、劳动酬劳
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资
2、甲方依据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成
3、乙方每月休假天(每周的倜一到周四,节假日不休)底薪元/月、提成按销售金额%计加五险元/月,如员工不买保险,可折人民币计算(五险在新员工入职其次个月结算)按商场要求补两天假工资元
四、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所
2、乙方无故缺勤或迟到,按月底薪/当月应出勤天数进行考核
3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和平安要求,遵守职业道德,听从管理,听从指挥
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿
5、有以下状况之一的,甲方可以解除劳动协议团在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的团乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出),经劝说无效的回乙方如在中途违约,扣除当月底薪及提成
(4)乙方在甲方培训后,商品价格卖错,或者在工作时间内导致店内商品丢失,一律按当时商品价赔偿并扣除2天休假此状况超过三次,自动离职
6、有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同回甲方拖欠发工资1月以上回乙方工作环境恶劣或危急
五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份本合同商定事项如有涂改、或代写无效甲方乙方年月日超市营业员聘用合同汇编篇13甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)甲方聘用乙方成为超市的正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋进展的.原则,友好协商达成如下协议
一、聘用期限和销售区域
1、聘用期从年月日至年月日,期限为1年,试用期3个月
2、指定销售区域为省市县(区)
二、甲方责任
1、甲方负责供应产品及最新价目表
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,供应整套营销方案,并保证乙方完全根据甲方方案实行,可以完成销售指标
三、乙方责任
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售
2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度乙方对外的销售活动由个人打算,但不得与甲方利益发生冲突
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应给甲方
4、如乙方个人资料有任何更改,应准时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当,与甲方无关
四、基本指标任务
1、为协作乙方顺当开展销售工作,甲方赐予乙方三个月的区域爱护,三个月内,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方将取消乙方的区域爱护权
2、连续区域爱护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为20—元,中介业务金额不计在内
五、业绩计提、要求
1、乙方需依据甲方要求填写《销售员申请表》,甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续,划定营销区域
2、乙方按指定的50%批发价格比例向甲方提货,每单运费自负甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,到量赐予返利、嘉奖或升级待遇,具体政策见附件
23、乙方常规收入为所提货物俏售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,甲方支付乙方20%佣金
5、全部产品原则上不能低于底价销售,特别状况需经甲方同意后方可实施原属甲方业务对象,提成比率另行商定
六、结算
1、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,每单生意结束,由乙方负责收回供货款项,以款到帐为准,支付乙方提成
2、每个年度末,按附件2规定细节发放奖金和返利
七、留意事项
1、甲、乙双方确定合作关系,为确保双方利益,乙方应预先向甲支付
300.00元押金费,甲方在收具后向乙方供应价值
1000.00元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备
2、为树立甲方信誉度,同时便利乙方自由选择,甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款可与快递公司达成协议,甲方货到,由快递公司代收费用,中间费(快递公司的代收费),由乙方支付
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售
4、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,持证上岗
5、严守甲方商业隐秘,不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任
6、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行担当,甲方有权追究责任
八、解约
1、乙方连续三个月没有达到连续区域爱护权的销售量,和/或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除协议
2、乙方中途要求解除协议,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能终止本合同以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定本协议有效期为一年,期满前一个月续签本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)签约日期超市营业员聘用合同汇编篇14甲方(雇方)乙方甲乙双方在双方公平自愿,协商全都下,签订本合同书
一、合同期限本合同为固定期限合同,期限为1年自年月日至年月日止,试用期1个月
二、工作内容(录用条件)
1、甲方依据经营工作的需要,聘用乙方在店员岗位工作
2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗
3、甲方支配乙方实行小时工作制(含交接班1小时)详细工作时间以商场规定的营业时间为准
三、劳动酬劳
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资
2、甲方依据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成
3、乙方每月休假天(每周的周一到周四,节假日不休)底薪元/月、提成按销售金额%计加五险元/月,如员工不买保险,可折人民币计算(五险在新员工入职其次个月结算)按商场要求补两天假工资元
四、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所
2、乙方无故缺勤或迟到,按月底薪/当月应出勤天数进行考核
3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和平安要求,遵守职业道德,听从管理,听从指挥
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿
5、有以下状况之一的,甲方可以解除劳动协议回在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的回乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出),经劝说无效的团乙方如在中途违约,扣除当月底薪及提成
(4)乙方在甲方培训后,商品价格卖错,或者在工作时间内导致店内商品丢失,一律按当时商品价赔偿并扣除2天休假此状况超过三次,自动离职
6、有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同团甲方拖欠发工资1月以上回乙方工作环境恶劣或危急
五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份本合同商定事项如有涂改、或代替写无效甲方年月曰乙方年月曰超市营业员聘用合同汇编篇15甲方超市(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)身份证号码甲方聘用乙方成为超市的正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋进展的原则,友好协商达成如下协议
一、聘用期限和销售区域
1、聘用期从年月—日至年一月—日,期限为1年,试用期3个月
2、指定销售区域为省市县(区)
二、甲方责任
1、甲方负责供应产品及价目表
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,供应整套营销方案,并保证乙方完全根据甲方方案实行,可以完成销售指标
三、乙方责任
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售
2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度乙方对外的销售活动由个人打算,但不得与甲方利益发生冲突
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应给甲方
4、如乙方个人资料有任何更改,应准时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当,与甲方无关
四、基本指标任务
1、为协作乙方顺当开展销售工作,甲方赐予乙方三个月的区域爱护,三个月内,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方将取消乙方的区域爱护权
2、连续区域爱护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为元,中介业务金额不计在内
五、业绩计提、要求
1、乙方需依据甲方要求填写《销售员申请表》,甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续,划定营销区域
2、乙方按指定的50%批发价格比例向甲方提货,每单运费自负甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,到量赐予返利、嘉奖或升级待遇,具体政策见附件
23、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,甲方支付乙方20%佣金
5、全部产品原则上不能低于底价销售,特别状况需经甲方同意后方可实施原属甲方业务对象,提成比率另行商定
六、结算
1、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,每单生意结束,由乙方负责收回供货款项,以款到帐为准,支付乙方提成
2、每个年度末,按附件2规定细节发放奖金和返利
七、留意事项
1、甲、乙双方确定合作关系,为确保双方利益,乙方应预先向甲支付300o00元押金费,甲方在收具后向乙方供应价值1000o00元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备
2、为树立甲方信誉度,同时便利乙方自由选择,甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款可与快递公司达成协议,甲方货到,由快递公司代收费用,中间费(快递公司的代收费),由乙方支付
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售
4、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,持证上岗
5、严守甲方商业隐秘,不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任
6、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行担当,甲方有权追究责任
八、解约
1、乙方连续三个月没有达到连续区域爱护权的销售量,和或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除协议
2、乙方中途要求解除协议,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能终止本合同以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定本协议有效期为年,期满前一个月续签本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力甲方(签字盖章)签约日期20年—月—日乙方(签字盖章)签约日期20年—月—日超市营业员聘用合同汇编篇16甲乙双方依据国家有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同第一条合同期限自20xx年—月—日至20xx年—月—日止(其中20xx年—月—日至20xx年—月—日为试用期合同期满聘用关系自然终止,如需续约或解约提前一个月通知对方)所需证件乙方身份证复印件,担保人身份证复印件其次条甲乙双方权利及义务lo甲方有权单方面终止本合同,有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议2o甲方有义务为乙方做好工作中的后勤预备3o甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资,但必需是在盘点清晰后发放4o乙方有义务搞好店内卫生,乙方须根据甲方要求陈设货品严格根据甲方设定的价格进行销售,有责任使店内洁净干净无异味,有利于销售工作,每天必需打扫卫生一次,可以触摸到的商品无灰尘,电脑应在尽量保持销售状态,不下载无关的软件和嬉戏,保证电脑的正常运行5o乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失,如期末盘点中消失差异,有乙方负责根据折扣价赔偿6o乙方应当处理好于顾客之间的关系,和谐相处,多多进展老顾客如消失纠纷应尽量自己解决,导致店内物品损坏的均由乙方负责7o乙方有义务必需于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户,特别缘由除外8o乙方有义务照看好自己及孩子的平安,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤,如发生此类突发大事甲方有义务帮助乙方尽快处理妥当,费用乙方自理9o如上述乙方应尽义务未能准时完成,或者电脑中毒影响到销售,甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为惩罚,如多次发生,甲方可解除此聘用合同第三条聘用合同的变更、终止和解除lo合同期内假如乙方提出辞职,最少提前20天告知甲方,否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失2o乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开3o如遇不行抗力导致合同终止的,甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿4o如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的,均视为盗窃行为,甲方有权向当地公安部门报案,并追究乙方刑事责任本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效表示双方同时承认上述条款,受法律爱护,如发生纠纷提交当地法院解决,甲方对本合同具有最终解释权甲方合同签订日期乙方身份证号码合同签订日期超市营业员聘用合同汇编篇17甲方乙方甲方因经营药店需要,租用乙方执业药师证书,经双方协商全都,同意签订本聘用协议书,并共同遵守下列条款
一、合同期为年,自年一月—日起至年—月―日止合同期满后,甲方享有优先租赁权,双方因需要续签合同时,可提前二个月协商
二、乙方供应执业药师证书,按年支付,年工资元,(大写)
三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续,药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关,甲方必需严格根据该药房有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务
四、聘用期内甲方如需乙方到现场帮助检查,认证等工作,须提前通知并支付药师路费
五、乙方保证供应的证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时,协作甲方工作,甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或供应给第三方使用
六、本协议在履行中发生任何纠纷,甲乙双方经公平协商处理
七、本协议一式两份,本协议经双方或双方代表签字后马上生效,甲乙双方各持一份
八、乙方需供应身份证原件、药师证原件、连续教育证,毕业证原件,由甲方负责办理,在办理注册胜利,现场检查完成后,注册证由甲方保管(身份证原件等退回给乙方)甲方乙方年—月—日年—月—日超市营业员聘用合同汇编篇18甲方(用人单位)乙方(劳动者)合同起止日期年月—日至年—月—日依据《中华人民共和国劳动法》、及国家有关法律法规,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条乙方保证符合甲方如下录用条件
(一)岗位技能
(二)工作阅历
(三)文化程度
(四)其他条件其次条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系第三条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限
(一)固定期限自年一月—日起至年—月—日止
(二)无固定期限自年一月一日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止
(三)以完成肯定的工作任务为期限自年一月—日起至工作任务完成时即行终止第四条合同期限前个月为试用期即年月—日至年—月—日o第五条乙方同意依据甲方工作需要,在部门从事岗位工作第六条甲方依据经营状况和乙方工作业绩力量表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容第七条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准第八条乙方的工作地点为O依据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点第九条乙方实行工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)
(一)实行标准工时制的,甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时
(二)实行综合计算工时制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时
(三)实行不定时制的,工作时间和休息休假乙方自行支配第十条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天第十一条工资安排遵循按劳安排原则甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期第十二条乙方试用期的月工资为人民币元整(税前),转正后的月工资为人民币元整(税前)乙方的个人所得税由甲方代扣如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确定第十三条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金甲方将依据乙方的业绩、力量和表现调整乙方的工资和奖金第十四条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行第十五条甲方依据实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不行低于国家规定的最低工资标准第十六条甲方依据工作需要支配乙方加班,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资第十七条乙方依法享受各种休假期间,甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准,支付乙方工资第十八条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,甲方可从乙方工资代为扣缴第十九条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续其次十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行其次十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行其次十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,根据国家和地方有关生育保险政策规定执行其次十三条甲方为乙方供应以下福利待遇(-)_______
(二)_______㈢___________其次十四条甲方依据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度;为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动工具其次十五条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查年月日甲乙双方依据国家有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同第一条合同期限自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为试用期合同期满聘用关系自然终止,如需续约或解约提前一个月通知对方)所需证件乙方身份证复印件,担保人身份证复印件其次条甲乙双方权利及义务
1、甲方有权单方面终止本合同,有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议
2、甲方有义务为乙方做好工作中的后勤预备
3、甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资,但必需是在盘点清晰后发放
4、乙方有义务搞好店内卫生,乙方须根据甲方要求陈设货品严格根据甲方设定的价格进行销售,有责任使店内洁净干净无异味,有利于销售工作,每天必需打扫卫生一次,可以触摸到的商品无灰尘,电脑应在尽量保持销售状态,不下载无关的软件和嬉戏,保证电脑的正常运行
5、乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失,如期末盘点中消失差异,有乙方负责根据折扣价赔偿
6、乙方应当处理好于顾客之间的关系,和谐相处,多多进展老顾客如消失纠纷应尽量自己解决,导致店内物品损坏的均由乙方负责
7、乙方有义务必需于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户,特别缘由除外
8、乙方有义务照看好自己及孩子的平安,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤,如发生此类突发大事甲方有义务帮助乙方尽快处理妥当,费用乙方自理
9、如上述乙方应尽义务未能准时完成,或者电脑中毒影响到销售,甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为惩罚,如多次发生,甲方可解除此聘用合同第三条聘用合同的变更、终止和解除
1、合同期内假如乙方提出辞职,最少提前20天告知甲方,否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失
2、乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开
3、如遇不行抗力导致合同终止的,甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿
4、如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的,均视为盗窃行为,甲方有权向当地公安部门报案,并追究乙方刑事责任本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效表示双方同时承认上述条款,受法律爱护,如发生纠纷提交当地法院解决,甲方对本合同具有最终解释权甲方乙方年月日超市营业员聘用合同汇编篇3甲方(雇方)甲乙双方在双方公平自愿,协商全都下,签订本合同书
一、合同期限本合同为固定期限合同,期限为1年自年月日至年月日止,试用期1个月
二、工作内容(录用条件)其次十六条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动平安卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生其次十七条甲方依据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动平安卫生等有关规章制度的培训教育其次十八条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示其次十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的职责;听从甲方的工作支配;遵守工作规范;爱惜财产;参与甲方组织的培训,提高职业技能第三十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度的规定,赐予相应的行政处分、经济惩罚等处理,直至解除劳动合同第三十一条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时,本合同相关内容亦相应变更第三十二条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容第三十三条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除第三十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严峻违反甲方劳动记律或甲方规章制度的;
(三)严峻失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;
(六)被依法追究刑事责任的第三十五条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方
(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行支配的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的第三十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,经提前三十日向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的看法,并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同第三十七条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十五条、第三十六条终止、解除本合同
(一)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观看期间的;
(二)患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;
(三)患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)符合法律法规规定的其他情形的第三十八条乙方可以单方面解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知甲方在试用期内应提前三日通知甲方第三十九条乙方参加甲方项目的,在项目结束后方可单方面解除劳动合同如在项目未结束时辞职,乙方应当依据甲方项目管理方法的规定处理甲方无项目管理规定的,乙方应以其最终一个月的全部工资和奖金担当赔偿责任,并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失第四十条甲方有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的;
(二)未准时足额支付劳动酬劳的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;
(四)甲方规章制度违反法律、法规的规定,并且损害劳动者权益的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形第四十一条甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的,乙方可以马上解除劳动合同,不需事先告知甲方第四十二条有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开头依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形第四十三条本合同期满后,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同假如劳动合同到期,甲乙双方签订的培训协议商定的服务期限未到期,原劳动合同有效期顺延至培训协议商定的服务期限到期为止第四十四条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方准时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不全都时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于个月第四十五条乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同订立无固定期限劳动合同的,消失法定终止条件或甲乙双方商定的下列终止条件消失,本合同终止(-)_______(-)_______
(三)_______第四十六条下列解除劳动合同的情形,甲方应向乙方支付经济补偿金
(一)乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)甲方依照第36条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商全都解除劳动合同的;
(三)甲方依照第40条规定解除劳动合同的;
(四)甲方依照第41条第一款规定解除劳动合同的;
(五)甲方依照第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的;甲方维持或者提高劳动合同商定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形除外
(六)甲方依照第44条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十七条甲方向乙方支付的经济补偿金,以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准,按乙方在甲方工作年限,工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿,经济补偿金最多不超过十二个月第四十八条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同,给乙方造成损失的,应按损失的程度依法担当赔偿责任第四十九条乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金,在乙方办理好工作交接时支付第五十条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同,不辞而别,或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续,除以其最终一个月的全部收入作为赔偿金外,应按其给甲方造成的损失程度依法担当赔偿责任第五十一条乙方不听从甲方的工作支配或拖延工作时间的,除非甲方认为有充分合理的理由,否则视为乙方辞职,甲方可通知乙方办理离职交接手续第五十二条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼第五十三条乙方确认下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方送达地址O邮编O第五十四条甲方的各项规章制度及员工手册,均为本合同的附件,与本合同具有同等效力第五十五条甲乙双方签订的《职位说明书》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力第五十六条甲乙双方另行签订的《保密协议》、《竞业限制商定》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力第五十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行第五十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方日期年—月—日日期年—月—日超市营业员聘用合同汇编篇19营业员聘用合同甲方乙方---------------------------------------身份证号码----------------—一-住址---------------------------------------电话:______________________________甲方聘用乙方为永智渊通讯正式营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议
1、双方本着真诚合作,共谋进展的原则,友好协商共同订立本协议
1.1甲方上班时间早上800至1200下午14:00至1800(中午轮番换班)
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,必需持有合法有效的身份证件
3、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一些相关规定,并自愿维护和遵守甲方的经营理念,有较高的熟悉度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度
4、乙方在甲方试用期为一个月在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前五天向对方通知试用期工资按1000+提成+全勤计算
5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿
6、店内清洁随时打扫,不能乱贴乱画
7、上班时间要求带着微笑服务,不得从事于与本职无关的其他活动,不能带着不好的心情上班
7.1按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理(旷工一天扣三天工资)
8、不能动用公款下班时如数上交,不能做假账,自己赊欠的帐自己收回,本店的商品不能租借
9、甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖,并按其规定发放工资,甲方不担当乙方其他任何费用工资保底+提成+全勤(全勤按30天算每天5元)工资详情1000元+提成+全勤+岗位工资手机提成200元——500元提10元,600元——1000元提20元,1000元——1500元提40元,1600元一一2500元提60元,3000元以上的提100元(注柜台标价)
10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应给甲方
11、严守甲方商业隐秘不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任
12、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行担当,甲方有权追究责任
13、如乙方全年成果突出,有特殊贡献,年底双方可协商肯定的嘉奖
14、假如不行抗拒力、不行猜测的因素造成本店不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不担当任何责任
15、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定
16、本协议有效期为一年,期满后可续签
16.1在本协议有效期内如有事或其它缘由不能连续工作的应提前一月向甲方打离职报告,离职前交清甲方有关手续
17、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力甲方法定人签字20年月日乙方签字20—年月日超市营业员聘用合同汇编篇20甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)甲方聘用乙方成为超市的正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋进展的原则,友好协商达成如下协议
一、聘用期限和销售区域
1、聘用期从年月日至年月日,期限为年,试用期个月
2、指定销售区域为—省—市—县(区)
二、甲方责任
1、甲方负责供应产品及最新价目表
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,供应整套营销方案,并保证乙方完全根据甲方方案实行,可以完成销售指标
三、乙方责任
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售
2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度乙方对外的销售活动由个人打算,但不得与甲方利益发生冲突
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应给甲方
4、如乙方个人资料有任何更改,应准时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当,与甲方无关
四、基本指标任务
1、为协作乙方顺当开展销售工作,甲方赐予乙方一个月的.区域爱护,一个月内,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方将取消乙方的区域爱护权
2、连续区域爱护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为一元,中介业务金额不计在内
五、业绩计提、要求
1、乙方需依据甲方要求填写《销售员申请表》,甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续,划定营销区域
2、乙方按指定的—%批发价格比例向甲方提货,每单运费自负甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,到量赐予返利、嘉奖或升级待遇,具体政策见附件—o
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,甲方支付乙方一%佣金
5、全部产品原则上不能低于底价销售,特别状况需经甲方同意后方可实施原属甲方业务对象,提成比率另行商定
六、结算
1、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,每单生意结束,由乙方负责收回供货款项,以款到帐为准,支付乙方提成
2、每个年度末,按附件—规定细节发放奖金和返利
七、留意事项
1、甲、乙双方确定合作关系,为确保双方利益,乙方应预先向甲支付—元押金费,甲方在收具后向乙方供应价值一元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备
2、为树立甲方信誉度,同时便利乙方自由选择,甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择
(1)直接汇入指定银行帐户;
(2)可通过淘宝网进行在线支付宝交易;
(3)货到付款可与快递公司达成协议,甲方货到,由快递公司代收费用,中间费(快递公司的代收费),由乙方支付
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售
4、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,持证上岗
5、严守甲方商业隐秘,不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任
6、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行担当,甲方有权追究责任
八、解约
1、乙方连续一个月没有达到连续区域爱护权的销售量,和/或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除协议
2、乙方中途要求解除协议,需提前一天向甲方提出,完成清算程序后才能终止本合同以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定本协议有效期为一年,期满前一个月续签本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)年月日年月日
1、甲方依据经营工作的需要,聘用乙方在店员岗位工作
2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗
3、甲方支配乙方实行小时工作制(含交接班1小时)详细工作时间以商场规定的营业时间为准
三、劳动酬劳
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资
2、甲方依据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成
3、乙方每月休假天(每周的周一到周四,节假日不休)底薪元/月、提成按销售金额%计加五险元/月,如员工不买保险,可折人民币计算(五险在新员工入职其次个月结算)按商场要求补两天假工资元
四、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所
2、乙方无故缺勤或迟到,按月底薪/当月应出勤天数进行考核
3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和平安要求,遵守职业道德,听从管理,听从指挥
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿
5、有以下状况之一的,甲方可以解除劳动协议团在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的回乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出),经劝说无效的回乙方如在中途违约,扣除当月底薪及提成
(4)乙方在甲方培训后,商品价格卖错,或者在工作时间内导致店内商品丢失,一律按当时商品价赔偿并扣除2天休假此状况超过三次,自动离职
6、有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同回甲方拖欠发工资1月以上回乙方工作环境恶劣或危急
五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份本合同商定事项如有涂改、或代写无效甲方乙方年月曰超市营业员聘用合同汇编篇4甲方乙方----------------------------------------身份证号码------------------------------住址----------------------------------------电话:______________________________甲方聘用乙方为永智渊通讯正式营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议
1、双方本着真诚合作,共谋进展的原则,友好协商共同订立本协议
1.1甲方上班时间早上800至1200下午14:00至1800(中午轮番换班)
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事俏售工作的合法公民,必需持有合法有效的身份证件
3、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一些相关规定,并自愿维护和遵守甲方的经营理念,有较高的熟悉度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度
4、乙方在甲方试用期为一个月在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前五天向对方通知试用期工资按1000+提成+全勤计算
5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿
6、店内清洁随时打扫,不能乱贴乱画
7、上班时间要求带着微笑服务,不得从事于与本职无关的其他活动,不能带着不好的心情上班
7.1按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理(旷工一天扣三天工资)
8、不能动用公款下班时如数上交,自己赊欠的帐自己收回,本店的商品不能租借
9、甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖,并按其规定发放工资,甲方不担当乙方其他任何费用工资保底+提成+全勤(全勤按30天算每天5元)工资详情1000元+提成+全勤+岗位工资手机提成200元——500元提10元,600元——1000元提20元,1000元——1500元提40元,1600元一一2500元提600元(注柜台标价)
10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应给甲方
11、严守甲方商业隐秘不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任
12、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的.其他事情,否则造成损失乙方自行担当,甲方有权追究责任
13、如乙方全年成果突出,有特殊贡献,年底双方可协商肯定的嘉奖
14、假如不行抗拒力、不行猜测的因素造成本店不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不担当任何责任
15、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定
16、本协议有效期为一年,期满后可续签
16.1在本协议有效期内如有事或其它缘由不能连续工作的应提前一月向甲方打离职报告,离职前交清甲方有关手续
17、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力甲方法定人签字—年月日乙方签字—年月日超市营业员聘用合同汇编篇5甲方(电信局营业大厅)乙方_____________身份证号码______________住址_____________电话____________________________________________甲方聘用乙方为正式营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议
1、双方本着真诚合作,共谋进展的原则,友好协商共同订立本协议
1.1甲方上班时间早上800至1200下午1400至1800(中午轮番换班)
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,必需持有合法有效的身份证件
3、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一些相关规定,并自愿维护和遵守甲方的经营理念,有较高的熟悉度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度
4、乙方在甲方试用期为一个月在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前五天向对方通知试用期工资按1000+提成+全勤计算
5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿
6、店内清洁随时打扫,不能乱贴乱画
7、上班时间要求带着微笑服务,不得从事于与本职无关的其他活动,不能带着不好的心情上班
7.1按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理(旷工一天扣三天工资)
8、不能动用公款下班时如数上交,不能做假账,自己赊欠的帐自己收回,本店的商品不能租借
9、甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖,并按其规定发放工资,甲方不担当乙方其他任何费用工资保底+提成+全勤(全勤按30天算每天5元)工资详情1000元+提成+全勤+岗位工资手机提成200元-500元提10元,600元-1000元提20元,1000元--1500元提40元,1600元-2500元提60元,3000元以上的提100元(注柜台标价)
10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应给甲方
11、严守甲方商业隐秘不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任
12、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行担当,甲方有权追究责任
13、如乙方全年成果突出,有特殊贡献,年底双方可协商肯定的嘉奖
14、假如不行抗拒力、不行猜测的因素造成本店不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不担当任何责任
15、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定
16、本协议有效期为一年,期满后可续签
7.2在本协议有效期内如有事或其它缘由不能连续工作的应提前一月向甲方打离职报告,离职前交清甲方有关手续
17、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力甲方法定人签字________________________20—年月日乙方签字_____________20—年月日超市营业员聘用合同汇编篇6甲方乙方甲乙双方依据国家有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同第一条合同期限自20xx年月日至20xx年—月日止(其中20xx年月日至20xx年月一日为试用期合同期满聘用关系自然终止,如需续约或解约提前一个月通知对方)所需证件乙方身份证复印件,担保人身份证复印件其次条甲乙双方权利及义务
1、甲方有权单方面终止本合同,有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议
2、甲方有义务为乙方做好工作中的后勤预备
3、甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资,但必需是在盘点清晰后发放
4、乙方有义务搞好店内卫生,乙方须根据甲方要求陈设货品严格根据甲方设定的价格进行销售,有责任使店内洁净干净无异味,有利于销售工作,每天必需打扫卫生一次,可以触摸到的商品无灰尘,电脑应在尽量保持销售状态,不下载无关的软件和嬉戏,保证电脑的正常运行
5、乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失,如期末盘点中消失差异,有乙方负责根据折扣价赔偿
6、乙方应当处理好于顾客之间的关系,和谐相处,多多进展老顾客如消失纠纷应尽量自己解决,导致店内物品损坏的均由乙方负责
7、乙方有义务必需于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户,特别缘由除外
8、乙方有义务照看好自己及孩子的平安,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤,如发生此类突发大事甲方有义务帮助乙方尽快处理妥当,费用乙方自理
9、如上述乙方应尽义务未能准时完成,或者电脑中毒影响到销售,甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为惩罚,如多次发生,甲方可解除此聘用合同第三条聘用合同的变更、终止和解除
1、合同期内假如乙方提出辞职,最少提前20天告知甲方,否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失
2、乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开
3、如遇不行抗力导致合同终止的,甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿
4、如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的,均视为盗窃行为,甲方有权向当地公安部门报案,并追究乙方刑事责任本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效表示双方同时承认上述条款,受法律爱护,如发生纠纷提交当地法院解决,甲方对本合同具有最终解释权甲方乙方签订日期超市营业员聘用合同汇编篇7甲方超市(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)身份证号码甲方聘用乙方成为超市的正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋进展的原则,友好协商达成如下协议
一、聘用期限和销售区域
1、聘用期从年月—日至年一月—日,期限为年,试用期个月
2、指定销售区域为省市县(区)
二、甲方责任
1、甲方负责供应产品及价目表
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,供应整套营销方案,并保证乙方完全根据甲方方案实行,可以完成销售指标
三、乙方责任
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售
2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度乙方对外的销售活动由个人打算,但不得与甲方利益发生冲突
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应给甲方
4、如乙方个人资料有任何更改,应准时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当,与甲方无关
四、基本指标任务
1、为协作乙方顺当开展销售工作,甲方赐予乙方三个月的区域爱护,三个月内,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方将取消乙方的区域爱护权
2、连续区域爱护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为元,中介业务金额不计在内
五、业绩计提、要求
1、乙方需依据甲方要求填写《销售员申请表》,甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续,划定营销区域
2、乙方按指定的50%批发价格比例向甲方提货,每单运费自负甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,到量赐予返利、嘉奖或升级待遇,具体政策见附件
23、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,甲方支付乙方20%佣金
5、全部产品原则上不能低于底价销售,特别状况需经甲方同意后方可实施原属甲方业务对象,提成比率另行商定
六、结算
1、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,每单生意结束,由乙方负责收回供货款项,以款到帐为准,支付乙方提成
2、每个年度末,按附件2规定细节发放奖金和返利
七、留意事项
1、甲、乙双方确定合作关系,为确保双方利益,乙方应预先向甲支付元押金费,甲方在收具后向乙方供应价值元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备
2、为树立甲方信誉度,同时便利乙方自由选择,甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款可与快递公司达成协议,甲方货到,由快递公司代收费用,中间费(快递公司的代收费),由乙方支付
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售
4、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,持证上岗
5、严守甲方商业隐秘,不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任
6、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行担当,甲方有权追究责任
八、解约
1、乙方连续三个月没有达到连续区域爱护权的销售量,和或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除协议
2、乙方中途要求解除协议,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能终止本合同以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定本协议有效期为年,期满前一个月续签本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)签约日期年—月—日附件2超市营业员聘用合同汇编篇8甲方超市(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)身份证号码______________________________甲方聘用乙方成为超市的正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋进展的原则,友好协商达成如下协议
一、聘用期限和销售区域1,聘用期从一年—月—日至一年—月—日,期限为一年,试用期—个月
2.指定销售区域为—省—市—县(区)
二、甲方责任L甲方负责供应产品及最新价目表
3.甲方负责培训乙方营销模式、技巧,供应整套营销方案,并保证乙方完全根据甲方方案实行,可以完成销售指标
三、乙方责任
1.乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售
2.乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度乙方对外的销售活动由个人打算,但不得与甲方利益发生冲突
3.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应给甲方
4.如乙方个人资料有任何更改,应准时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当,与甲方无关
四、基本指标任务
1.为协作乙方顺当开展销售工作,甲方赐予乙方一个月的区域爱护,一个月内,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方将取消乙方的区域爱护权
2.连续区域爱护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为一元,中介业务金额不计在内
五、业绩计提、要求
1.乙方需依据甲方要求填写《销售员申请表》,甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续,划定营销区域
2.乙方按指定的—%批发价格比例向甲方提货,每单运费自负甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,到量赐予返利、嘉奖或升级待遇,具体政策见附件—o3,乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费
4.乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,甲方支付乙方%佣金
5.全部产品原则上不能低于底价销售,特别状况需经甲方同意后方可实施原属甲方业务对象,提成比率另行商定
六、结算L乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,每单生意结束,由乙方负责收回供货款项,以款到帐为准,支付乙方提成
6.每个年度末,按附件—规定细节发放奖金和返利
七、留意事项
1.甲、乙双方确定合作关系,为确保双方利益,乙方应预先向甲支付—元押金费,甲方在收具后向乙方供应价值一元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备
2.为树立甲方信誉度,同时便利乙方自由选择,甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择
2.1直接汇入指定银行帐户;
2.2可通过淘宝网进行在线支付宝交易;
2.3货到付款可与快递公司达成协议,甲方货到,由快递公司代收费用,中间费(快递公司的代收费),由乙方支付
3.乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售
4.礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,持证上岗
5.严守甲方商业隐秘,不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任
6.乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行担当,甲方有权追究责任
八、解约
1.乙方连续一个月没有达到连续区域爱护权的销售量,和/或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除协议
2.乙方中途要求解除协议,需提前一天向甲方提出,完成清算程序后才能终止本合同以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定本协议有效期为一年,期满前一个月续签本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)年月日年月日超市营业员聘用合同汇编篇9甲方商场乙方_________________为了便于甲方投资经营的商场能够顺当运营,甲方打算聘请乙方作为该店的营业员,依据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,公平的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守
一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止合同期满即终止执行因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同
二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的—商场内从事营业员工作甲方可以依据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成全都看法,则本合同自然解除,。