责任胜于能力心得体会

责任胜于能力心得体会【精选】20xx责任胜于能力心得体会【精选】「篇一」20xx【篇一】《责任胜于能力》这一课杨宗华老师讲课旁征博引，诙谐幽默，阵阵笑声中，让人感悟颇深杨宗华老师从为什么现今社会人的责任感普遍缺失、什么是责任、为什么要承担责任、学会感恩，勇于承担责任等方面着手，逐步深入地分析出“责任胜于能力，责任是能力中的核心能力”这一道理以下是我的几点心得体会:

一、逃避责任，看似没有付出代价，实则只会让人失去更多杨宗华老师由当今社会上，人的责任感缺失入手，表明遇到问题时人的两种不同态度一个是找借口，一个是找方法而大部分人的第一反应都是找借口因为不找借口就要承担责任，而承担责任是要付出代价的，势必要失去很多东西杨老师指出，一个人往往只关心自己失去的和没得到的，却忘记了他得到的和拥有的一—这就是人为什么逃避责任的原因就比如一个人在工作中犯了错误，因为怕承担责任会被老板批评、同事埋怨而选择找借口去逃避责任，并且往往会在短时间内找到很多借口，最后的结果是他理所当然地认为自己没有责任，也就谈不上承担责任;然而他却忘记了当自己勇于承担责任的时候，老板对他的欣赏，觉得他是一个有担当、不退缩的人，以及在这件事情中自己所得到的经验与成长

二、责任是什么？责任是担当，是付出，更是收获第

一、物以稀为贵一一有普通能力的人特别多，而有责任的员工非常少这是一个供给和需求的关系在人才市场，普通能力的人才比比皆是，但是并不是每一个人才有责任感，不是每一个员工尽职尽责，用心工作，因此，在这方面上，责任是胜于能力的第

二、可变与不可变---------个人的能力在短时间是不可改变的，但是一个人的责任感却可以在短时间改变毛泽东曾说，“一个人的能力有大小，但是司其职，尽其责的人就是一个好人，就是一个完人”这同没有才华就当有德的人的境界相同第

三、内因和外因一一责任是内因，能力是外因，而内因起决定作用能力纵使再大，也要发挥出来才能有效果，而责任感能使能力发挥到更好，可以有超水平发挥之效从这种意义上说，责任也是一种能力了总之，责任胜于能力这种观点在哲学上是片面的，但是在现实社会上，我们还是要承认其正确性我们既要培养能力，更要培养自己的责任感，这就是我读这本书的心得体会责任胜于能力心得体会【精选】「篇四」20xx最近工作后，我仔细阅读了这本书本书系统论述了职业精神和价值观，深入分析了工作中“责任大于能力”的行为准则，并取得了一些成果在这本书中，我们对责任做出了非常精辟的解释首先，责任是一项使命，是每个人生命中固有的使命事实上，只有那些有勇气承担责任的人才能被赋予更多的使命一个缺乏责任感的人首先会失去对社会的认可，失去他人的信任，甚至失去了自己生活的基础工作意味着责任没有不好的工作，只有不负责任的人无论他做什么工作，敢于承担责任的人都能很好地完成任务相反，不能承担自己责任的人会放松自己的责任，这可能给别人带来不必要的麻烦，甚至威胁到自己的生命从这个意义上说，作为一个普通的机关工作人员，即使我每天都在做日常的一般工作，也要注意自己的工作，增强高度的责任感和使命感一个对工作有高度责任感的人会花更多的时间寻找更多的机会和可能性，并且更值得信赖同时，它将被更多的人信任，掌握更多的机会和能力来掌控自己的命运一个对自己的工作负责的人也对自己的命运负责从这个角度来看，工作是为了你自己责任胜过能力在现实生活和工作中，责任往往被忽视，人们总是片面强调能力一个人的能力是一件好事，但如果他不愿意付出，他就无法在工作中创造更多的价值一名愿意献身于自己事业的员工，即使能力稍差，也能创造最大的价值当然，责任胜过能力，而不是对能力的否定只有责任感而没有能力的人是无用的人责任需要通过表现来证明，而表现是由能力创造的责任体现忠诚忠诚是一种职业责任感，一种对职业的忠诚和职业的专业精神一旦我们培养了对事业的忠诚和责任感，即使我们面对逆境，我们也会鼓起勇气面对诱惑，保持无动于衷将克服困难和障碍，坚韧不拔，勇往直前，充分发挥自己的潜力，奔向成功，享受成功当我们对自己的事业心存感激时，我们对事业的忠诚就会变成自觉的行动对职业的忠诚也会唤醒我们的责任感、自信和激发人格的力量我们将因为我们的责任变得更加勇敢和强大，调动我们所有的潜力，发展我们的能力责任不允许借口借口与责任有关有高度责任感的人从不找借口即使他在工作中遇到困难，他试图找到的是解决问题的方法和途径，以及确定目标后的毅力对于一个缺乏责任感的人来说，他的研究更多的是关于“如果他尽了最大努力，内心就会平静”，而对于那些无法完成任务的人来说，他放弃了追求成功的努力，因为他找到了一个合理的借口，可以与领导一起工作学习让我明白工作意味着责任，工作需要责任，工作需要忠诚，工作应该更好责任胜于能力心得体会【精选】「篇五」20xx新学期开学来，我读了荆校长送给我们的一本书《责任胜于能力》，读完整本书后，我思想激荡，感触颇深，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神，其深刻的内涵、浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任的有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解那责任到底是什么？责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本一一信誉和尊严有责任心的人，都有着较高的觉悟和品格，做每一项工作都非常认真、用心书中谈到的责任胜于能力，不是简单地否定能力，而恰恰是说，强烈的责任意识能激发一个人无限的潜能，能生发出的勤奋、敬业、忠诚、服从、自制、协作、激情、进取等精神和品德，使我们不断地学习岗位专业知识和相关知识，不断地提升专业技术和能力我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，同时也是心灵法则在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成正因为有责任感，才让我们在困难时能坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃，因为我们的努力和坚持不仅仅是为了自己，还是为了别人该书前言中引用了海尔一名员工的话“我会随时把我听到的和看到的关于海尔的意见记下来，哪怕我是在朋友的聚会中，或是走在街上听到的陌生人讲话因为作为一名员工，我有责任让我们的产品更好，我有责任让我们的企业更成熟、更完善”这话说得多朴实，作为海尔的一名普通员工，能有如此责任心，企业能不成功吗？作为一名教育工作者，我时刻在反思我是否时刻谨记自己的工作职责？教师的责任就是教书育人，育人是第一位的作为教师，要认真分析自己的岗位职责，时刻把每个孩子的未来作为自己神圣的责任，明确了自己的职责以后，一丝不苟地认真去完成，你就能感受到责任的力量，你就能享受到努力工作的快乐一位伟人曾说过“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感，“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的追求与信念；扛着它，就是扛起对自己人生的美满与幸福责任胜于能力心得体会【精选】「篇六」20xx近期二期组织学习《责任胜于能力》一书，通过老师和总讲解分析后，我对这本书颇有感触也在培训中也深深感受到了，一个人的责任感大于能力一个人的能力有限，但责任心是无限的只有在工作中加强责任心，才能使能力得到提升要让责任心和能力成为一个良性的循环，责任心是前提、是根本!责任心是种态度有责任心没有能力可以培养，没有责任心只有能力也是于事无补，细微的问题也可以酿成大祸举个简单的例子现在是4月份风大容易出现火灾或外墙体广告牌脱落等现象在这段时间我们加强了内外防风、防火安全检查，每天管区负责场内检查，紧盯各门口烟头，防止有烟头随风带入造成不必要的损失保安员负责场外巡视，检查墙外广告牌及灯箱脱落，检查门口吸烟业户是否灭掉烟头后再入场经过我们严格的检查，保安员在4月16日风力最大，夜间场外巡视的情况下发现外体广告上灯箱开裂，并把情况报告给，得以及时处理，防止了在风大的情况下因灯箱砸伤行人的事情发生这就是责任心的体现责任是最基本的职业精神，是一个人做事的基本尊则一个人无论能力大小，只要能勇敢的承担起责任，认认真真地做好分内工作，并在别人有需要时尽可能的帮助对方，不要“只管自己家门前雪，不管他人瓦上霜”责任和成就是成正比的，一个人能承担多大的责任，就会取得多大的成就当我们怀着强烈的责任感和使命感去对待我们所做的每一件事时，就一定能够感受到责任所带给我们的巨大力量我们要通过增加我们的责任感来争强我们的能力，使责任感和能力形成一个良性的循环，这就是我读《责任胜于能力》这本书的心得体会责任胜于能力心得体会【精选】「篇七」20xx尽职尽责看似简单，但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单最近高中同学聚会说了这样一件事，同学甲目前在塘沽开发区做了一家公司的老总，将一家200多人公司打理的有模有样，同学乙毕业十多年也在不断的打拼，做过公司的中层管理者却成绩平平，开过自己的小公司但终于赔得一塌糊涂，几乎到了无法生存的地步无奈之下，同学乙找到同学甲，相求谋一职位同学甲在与乙交谈了两个小时后，最终收留了他同学们都认为甲够义气，没忘同学一场，甲却说我用人必须要有他可用的一面，在两个小时的交谈中，我发现他的失败在于他的管理能力弱，且好高鹫远，但从他做过的一些工作中能看出他还是一个对工作认真负责的人，这一点是难能可贵的我给他的这份工作是最普通的工作，让他从基础做起，做好最基础的工作，在基础的工作中锻炼他的能力是的，书中也这样告诉我们脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节就像今年公司的三会，大家的分工都是一个或几个零星的小片段，而正是有了每个人对工作认真负责的态度，超前考虑、踏实工作，把每个小事当成大事来策划，最终才能环环相扣，整体和谐顺畅责任胜于能力心得体会【精选】「篇八」20xx说到尽职尽责，还让我想起了对迪士尼的美好印象，在那里敬业精神无处不在，即便是在离开后仍心存感动，依依不舍无论是盛时每个人物夸张到位的表情，偶像明星身着厚重的衣服顶着近40度的酷暑却仍与游人快乐顽皮地合影，还是霏霏细雨过后清洁工人马上就擦干的座椅，舞台剧道具中数以万计的小灯泡竟然无一损坏的完美，都让我们感受到了责任所展现出来的璀璨光芒正是有了每一个员工对自己岗位的尽职尽责，才成就了迪士尼的美好声誉让我们都来承诺我是100%的承担责任者，我是问题的源头，责任止于我！什么是责任古典经济学创始人亚当•斯密说，责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择由此可见，责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，完成应该完成的任务一个人的价值观决定其思维范例，思维范例支配行为方式，而行为方式导致最终的结果所以，当一个人有正确的价值观时，才会有正确的思维范例，才会支配正确的行为，才会有好的结果杨老师指出，责任就是一种内控力，控制自己在遇到问题是选择找方法解决问题而不是找借口逃避责任当一个人选择承担责任时，看似会失去很多，其实承担责任能为人赢得一份尊重，能体现自己的人生价值一个人只要活着，就有责任;一个单位、一个组织，只要存在，就有责任因为任何人和组织都不是万能的，它们的价值依赖于其他人和组织的存在一个把眼前得失和利益看得过重的人，必将失去更长远的利益和成长责任造就魅力，有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就承担的责任越大，提升能力的空间才能越大一个真正智慧的人，永远不会逃避责任

三、责任胜于能力，责任是能力中的核心能力说责任胜于能力，其实并不是否定能力的重要性一个只有责任心而没有能力的人，是无用之人但是在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面强调能力的重要一个人能力强是件好事，但是如果没有责任心，不愿意付出，就不能为所在的企业创造更多价值而一个有责任心，愿意全心付出的人，即使能力稍逊一筹，也能够为企业创造出更大的价值来

四、学会感恩，勇于承担责任人永远最不满意的是现在、是今天、是此刻总是对现在的状况有着种种的埋怨，总是对自己的境遇不满，习惯羡慕别人其实人不曾思考过，在羡慕别人的同时也在被别人羡慕很简单的例子，我们在周六去听杨老师的课，有的人羡慕不用去听课的人可以在家睡懒觉，但是可以在家睡懒觉的人更羡慕那些可以去听课的人!决定我们成败和心情的，往往不是事情本身，而是我们面对事情的态度所以，要心怀感恩地去生活，感恩能使对自己有利的事持续而重复的发生;要学会给予，一个不懂的给予的人，他的灵魂是跪着的，因为他一直在索取，当一个人说“我给你”的时候，他的灵魂和脊梁就站直了也许我们会说，如果环境更好一些，我的成就可能会更高的确如此，可是环境对我们而言，始终是不可控制的，我们也没有能力去改变环境既然环境无法改变，那么就改变我们自己吧我们所拥有唯一的力量，就是当下的力量;昨日已不可追，明天是未知数，只有当下才最真实所以，做当下做好的自己，尽全力做好今天，做好此刻正在做的事，明天才值得期许没有该不该承担责任，只有要不要承担责任，弱者逃避责任，强者承担责任所以，做一个有责任感的人，去收获明天的成功吧！【篇二】我以前一直认为，工作就是着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份工资工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任一个单位员工，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解那责任到底是什么？我认为，“责任”从大道理说，就是一个单位员工，特别是作为纪念馆员工最基本的职业精神，从小的来说即一个人做人、做事的基本准则无论你所做的是什么样的工作，只要你认真地、负责地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会有意想不到的惊喜和收获有这样一个例子我想大家都知道，我们馆自1985建馆以来从一个不知名小馆到现在成为国内一流及国际一流知名纪念馆特别是20xx年到20xx年这两年是我馆三期工程扩建时期这两年管领导一要抓管理纪念馆的行政事务，国内外的大小接待，二要参与扩建工程及展陈的重要工作我最记忆是在20xx年距离新馆开馆的前两个星期管领导每天加班到凌晨两三点第二天还要正常上班这种工作强度连我们这些

70、80后的年轻人想都不敢想更何况管领导们是五十年代呢!真是自叹不如!我想管领导们多年来工作强度一直这么大是什么精神力量促使他们这么强悍呢应该是责任二字吧！这个事例说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀的领导者；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中，这种人将被社会所抛弃一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由被动转化为积极主动，这样才能享受工作中的乐趣有些事情不是需要很费力才能完成的做与不做之间的差距就在于一一责任简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责没有做不好的工作，只有不负责的人一个充满责任感的人，才有机会去拓展、展现自己的工作能力“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话如果你缺乏责任，单位不会聘用你，团队不会让你加盟，同事不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个大家庭抛弃在这个人才济济的社会上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多只有责任和能力共有的人，才是一个单位发展最需要的让我们去好好地品味“责任”二字的味道吧！责任胜于能力心得体会【精选】「篇二」20xx听了杨宗华老师讲的《责任胜于能力》这堂培训课程后，觉得他讲的既生动通俗又具有感染力，无论是对企业管理，机关管理，还是小到办公室管理，甚至对家庭管理和对自己人生的管理都很有建设性，感触很深，也引发了我深深的反思下面谈谈我的一点体会和理解，和大家共勉在此我主要谈一下对“责任”的理解我特意查了一下，“责任”一词，辞海的解释是一是分内应做的事，二是没有做好好分内应做的事，因而应当承担的过失在这堂课中，显然是取其前者，确切地说杨老师讲的应该是勇于负责任的精神通过这堂课，我认为责任的含义可以分为四个层次来理解第一层责任是一种使命，是最基本的职业精神所以说责任就是一个人的工作宣言，也就是一个人工作的基本态度杨老师没有否认工作能力，他说责任是一种载体，是你能力得到正确发挥的载体，缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业我认为责任更是一种前提，责任心本身就是工作能力的一种体现，是能力本身的一个组成部分一个没有责任心的人很难说他会有工作能力，也就是说，一个有工作能力的人不会对工作不负责任的，试想一个有能力的人会对责任理解的如此不到位么？一个有责任心的人可能能力不到位，但是，到现在为止我还没有发现一个是很有工作能力却没有工作责任心的人（不知道大家发现没有？）然而，在我们的日常工作中，有些事情并不是需要很费能力才能完成的，做与不做之间的差距就在于一一责任，没有做不好的工作，只有不负责的人责任承载着能力，只有负责任的人，才能担当重任，而缺乏责任心的人，成就不了事业的同时一，只会沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力第二层责任是一种忠诚责任本身的含义就决定了这一点，责任是分内应做的事，做了无需炫耀，这就是他的忠诚所在在我们的工作中存在这样一种人，不善于工作只善于汇报，不忠实与职责，爱耍小聪明，这是不足取的一位伟人曾说过“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感，只有忠实的履行自己的职责，才会得到这样的感受所以杨老师说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱第三层责任是一种荣誉这也是杨老师在课程中提到的无论何种岗位，都有岗位职责，岗位本身没有高低贵贱之分，就看你对待这份岗位的态度，无论站在何种岗位上只要忠实的履行了职责，你便能得到他人的肯定，这就是荣誉前几天，我们几个朋友聚会，在饭店里吃饭，碰到了这样一位小伙子，他是饭店的服务员，他并不觉得自己的工作卑微，自始至终都很优雅的站在房间里，不仅提供了优质的服务，而且，在一位醉酒的朋友冲他大喊大叫，在各位客人的要求很冲突的情况下，他很得体的处理完了一切事物，并不带一点反感和委屈的情绪信不信，就是这位服务员，让我们当时在坐的好几位都肃然起敬，我们的这种尊重是不由自主发自内心的正是他的工作态度为自己赢得了尊严试问不论你身居何种高位，而不忠实的履行职责，你会得到别人真实的尊重么？换个角度说，对于身居高位而不履行责任的人，你会真实的尊重他么？天地人生，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人信任；一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉第四层责任是一种智慧说到底，责任就是一种智慧因为只有首先付出，才能最终拥有，杨老师在课程中提到的“爱出者爱返，福往者福来”，还有佛语说的“施，幸于受”，再有先贤孟子说的“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之”说的都是这个道理我们的集体需要责任，责任让团队更有凝聚力、战斗力和竞争力，在工作中，要多一份责任心，多一份敬业精神，认真做好每一项工作，在工作中才能体现个人价值对工作负责，就是对自己负责你的尽心尽力会得到认可，受到尊重，也会得到事业的青睐进一步说，一个有责任心的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚，把细节做到完美的人因为无论一个人有多么优秀，他的能力都要通过尽职尽责的工作来体现一个不愿意承担责任的人，即使工作一辈子也不会有出色的业绩，也不会得到别人的‘尊重所以，我说责任是一种智慧拥有这种智慧就是要勇于承担更多的责任，人的一生必须承担着各种各样的责任，工作的、家庭的、社会的等等人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活对工作负责、对群众负责、对领导负责、对同事负责、对朋友负责、对社会负责、对他人负责自动自发，最完美地履行你的责任，让努力成为一种习惯努力工作，忠诚于事业，如果你是金子，你就会发光，不用怕别人把你埋没以上是我个人对这堂课的一点体会，责任胜于能力，心态是前提把心态调整好，承担起自己的责任，让我们成为一个有作为的人责任胜于能力心得体会【精选】「篇三」20xx近日工作之余，我阅读了《责任胜于能力》这本书通过学习使我更加明白和懂得了工作意味着责任，工作呼唤责任，工作需要忠诚，工作要做到最好闻名世界的英国首相温斯顿丘吉尔有一句经典名言一一伟大的代价是责任西蒙舒斯特出版集团著名主编迈克尔科达也曾说，“承担责任是任何重大成功的必备要素之一在最终分析中，所有成功人士都具备的一项品质就是能够负责”许多著名人士都对责任有一种非常的好感，大力弘扬责任的重要，这也正如本书《责任胜于能力》的中心思想一样，它突出责任的极其重要性责任胜于能力！这不仅是书名也是本书的首要观点然而，在现实生活和工作中，让我们感到万分遗憾的是，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人读了《责任胜于能力》这本书，使我受益匪浅，这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书此书运用了通俗易懂的语言，对责任做了非常精辟的阐释，体现了求真务实的精神，其深刻内涵，浅显易懂的道理，全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质一一强烈的责任感，再一次梳理了我的神经中枢，尽心尽力地工作，百分之百地对自己的行为负责也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解那么“责任”到底是什么呢？责任是一个人的工作宣言每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，以高度的责任感去服务企业，去实现自己的人生价值一个人无论在什么工作岗位上，不管你是干什么工作的，最关键的就是看你有没有责任感，是否认真履行了自己的责任只要你认真勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也会被生活所放弃责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承担责任可以改变对工作的态度，而对工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”在日常工作中，我们就要爱岗敬业，热爱本职工作，培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的潜能，克服困难，出色地完成工作任务，承担起自己所在工作岗位的责任，才能做到“精业、兢业、敬业、乐业”，那么工作就会由压迫被动式转化为积极主动式，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐光有知识或能力，而没有工作热情、创新意识和团队精神，只会是原地踏步，谈不上敬业为此，对工作的热情、创新意识和团队精神，就要来自于责任，有了责任，才能有工作热情和创新意识，才能有团结、协作、配合意识当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定一个只有责任心而无能力的人，是无用之人真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又要靠能力去创造和完成，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力因此，在工作中我们要报着严谨的工作态度，积极主动地完成工作任务，充分发挥自己的聪明才干，才能实现自己的人生价值如今教育事业的步伐日益加快，按照以往仅仅会干某一项工作，已经远远不够，要想使自己立足于这个竞争激烈的社会中，成为一名优秀的管理者，不需要有太高的知识或能力，首先要静下心来，脚踏实地干好本职工作只要坚持不懈，认真去做，就一定会在工作中收获到意想不到的乐趣！所以，在我们的企业里，责任是胜于能力的无论多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作，才能完美地展现我们要为企业的发展负起自己的责任，从自身点滴做起，做好身边的每一件小事，尽自己最大的努力，作出最大的贡献为什么企业和社会都对“责任胜于能力”这个观点都视为“掌上明珠”，我想原因有以下几点:。