财务季度工作总结

财务季度工作总结财务季度工作总结「篇一」工作计划主要分以下几个部分；

1、财务核算

2、财务管理与监督

3、组织架构与岗位职责

4、财务培训计划

5、工作重点和难点

6、本年主要经济指标预测各部分分别叙述

一、财务核算工作

1、会计电算化会计电算化是搞好我部财务工作的必要前提之一为了保证会计信息的快速准确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据，满足不了公司的发展需求财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求随时为公司的决策提供准确的参考信息或决策依据因此，在传统手工帐的基础上，逐步过渡到会计电算化运用金蝶系统进行会计核算并生成报表和进行信息分析

2、会计报表体系我部目前的会计报表体系主要包括的工作情况结果，出现问题会有他们的师傅解决，同时每周都要汇报新人成长的情况，分派不同的任务虽然有了很大一部分新人，但是工作也没有收到影响，毕竟这是第一季度工作，人员更换了很多但是部门的框架还是没有乱，一季度也让新人成长起来了，蜕变了置气有了新的成长空间对于财务统计报表之类的工作已经都完全掌握，然后每个人都在忙碌这自己的事情，把任务完成，做好分配工作按时完成就行我们部门一共有20人，每个人其实身上都有很大的担子，并且公司给我们的时间是有限的，要在有限时间内做好工作任务，有的人不能够在规定时间完成自己的工作任务就就需要改变策略提高工作效率，能者多劳帮助他人一把，这让我们部门的人都非常团结也都和睦相处我们部门没有多少竞争，但是却是有工作的考评，对于工作我们每个人都会按照任务标准来完成，努力的去做好符合要求，让我们的财务成为公司真正的大心脏，不能因为我能工作做的一般就影响到了我们部门工作，毕竟财务是公司的血液，每个部门都有事情需要我们财务去做，比如每月的工资核算，账目核算，还有一些公司运营花费等等都需要一一做好统计，这些都是我们财务的任务为了加强工作，我们部门把工作细化，每两个人负责一份任务，每个人工作的任务不重复，避免因为做事杂乱出错，这也是第一季度领导改正的条例，经过这样整改工作任务中的分派的人就多，让我们的工作轻松了很多，做起来犯的错误更少了，每个人都专门做一件事情，这就给了我们更多的成长空间，让我们部门效率提高，运输血液的能力更强了下一个季度到来，吸收上一季度先进的工作方式，改变工作风格，提高效率保证工作安全可靠同时加强自身的底蕴建设，让自己具备更多更强的能力去完成每日的任务，做好工作，从而达到工作要求这就是我们的工作下一季度会继续加油，做好财务工作，做公司最有利的大心脏财务季度工作总结「篇七」为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用工作目标立足基础工作，深化工作细节；提高人员素质，追求工作质量第一部分财务工作

一、财务基础工作-制定财务制度及相关流程执行标准

1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度

2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准

3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能

4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报公司，并对应完善相关制度二拟定财务人员配置及岗位职责

1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度

2、按照规范、精细、科学的标准，提升财务人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平

（三）会计核算管理

1、进一步规范会计科目按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、一致性

2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须经公司财务部总监签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免收付风险

3、加强财务指标分析力度

①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错

②20xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析

③对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题

④通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据

二、财务管理工作

（一）强化财务监管职能

1、加强对库存的监管库存是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查，对有问题商品，及时发现，及时督促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进行考核，通过考核与监督，降低问题商品的数量，努力提高存库存周转率，减少库存损失

2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管

①在挖潜增效方面，积极地将好的建议、意见上报公司；

②对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报公司，力争费用支出的合理性；

3、加强对人员调动和工作交接的监督针对各岗位工作的特殊性，相关人员如果变动，必须履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避免货品、钱、物损失风险

（二）加强安全管理，杜绝安全隐患安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈，作为资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中；

1、增强全员的安全防范意识；宣传公司各项安全管理制度，积极参加公司举办的各类安全知识讲座，熟练掌握安全器具，进行安全隐患排查，杜绝隐患发生；

2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全；

3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查，消除各类安全隐患;第二部分其他工作

一、完成领导布置的其他工作

二、配合其他部门完成指定工作

三、从公司发展的角度考虑问题，勇于创新财务季度工作总结「篇八」时间渐渐跳转到了20xx年，过去的一切，包括我们在过去的努力和成绩，都已经化成了历史面对全新的一年，XXx公司有着全新的方向和路线而对于我们财务部来说，也是极其重要的全新的一年现在开始，我们过去所取得的这些成绩都已经化为了历史面对全新的一年，我们也做出了全新的计划和安排

一、上一年工作延续以及新的方向在过去一年的工作中，我们根据公司的方向和进度，对过去一年的公司收支做完了核对和整理但是还有许留下的问题需要在今年的工作正式的开始前完成并且，根据公司的发展，在今年我们有全新的发展方向，为了能走在公司的前面，我们在工作前有许多需要解决的事情并且也要对财务部的.员工做好思想培训，确保员工能在这一年的工作中做得更好

二、管理计划为了能在今年的财务工作中更好更优秀的完成任务，抓紧对员工的管理是必不可少的作为财务部门的管理者，我在管理方面，急需加强不仅仅是我自己，在20xx年的工作中，我要带动员工们的自我管理能力，强化他们的自我管理，提升他们对自己的管理要求当然，作为管理者，我要做好带头作用，以身作则的带动管理，提升员工个人素质

三、招聘计划第一季度的工作中，会有不少的实习生在年后寻找工作作为管理，我也要把好关卡，在面试总守好关，根据公司的要求，选择公司需要的人才其次，因为会有新人加入，要对工作做好安排与准备，以及尽早挑选一些老员工作为带教，减少培训所带来的影响

四、培训计划首先从基础的工作培训起，前期通过各员工的工作情况要做好今后发展的安排，根据个人的实力以及努力程度，分级别的进行细化指导对于不努力以及工作能力实在不行的实习生，还是需要及时的辞退，防止出现失误

五、结束语第一季度工作刚刚开头，在很多地方都需要严抓，紧抓作为管理者，更是不能掉以轻心在20xx年的工作中，我要严格的做自己的管理工作，防止在工作中出现跳漏一年之计在于春，第一季度，是开始的时候，相信大家都已经做好准备，养足了精神在全新的一年里，我们财务部一定会为公司带来更多的贡献财务季度工作总结「篇九」转眼间第三季度的工作就在忙碌中度过去了我们财务部门在公司领导的正确指导下，工作进展的非常顺利，而我在这三个月里，一直遵守公司的规章制度，认真学习，扎实工作不骄不傲，工作中也没有出现什么差错或纸漏在岗位上发挥出了我应有的力量，尽到了自己作为一名财务人员的职责现将我第三季度这三个月里的工作进行一个总结

一、服从安排，顾全大局第二季度结束后，我从总公司调任到了XX项目工程上，这里的‘工作想必总公司，无疑是要更加多，更加复杂的且交通不便，XX项目工程是建立在山野里的，距离最近的集市也有三公里左右尽管有诸多不便，但我仍然保持这作为一名合格的财务会计应尽的责任，像项目上的会计人员进行学习，熟悉项目上的业务，尽快发挥我作为会计的职能

二、细心审查，公开公正作为财务人员，我们是负责进行项目上各种开销与支出的统计，每一笔钱的去向都要求公开，透明化做到实事求是，严格遵循会计人员的规章制度，按照会计工作的规范化处理好每一笔业务，在进行审查工作时，对每一份不合理的凭证进行支出，并不予批准报销，杜绝人员使用公款消费报销的现象对于信息记录不完整的凭着，重新发回原申请人的手中，要求将各类信息进行补充多次的审核监督，也得项目上的凭证书写越来越规范化，合理化

三、乐观积极，吃苦耐劳由于我调任的项目处于深山之中，交通不便，唯一出行的工具是项目上运输砂石的汽车，但由于车辆不属于我们公司，所以我们也无法申请使用但我每天还是坚持步行三公里去集市上进行采购，购买些零食或是日用品等，再步行三公里回山上由于项目海报高一千余米，气温相对较低，昼夜温差幅度大，很容易感冒生病等但即便是如此，我也常常顶着低烧，继续在岗位上工作，对于各项工作能够做到任劳任怨顺利的完成了第三季度的各项工作

四、善于学习，提升自己作为一名财务人员，对于技能要求是非常严格的，不进则退项目上没有很忙娱乐项目，因此我常常在工作的闲暇之余进行学习，或是在网上又或是去集市里购买相关的书籍不断的提高自己的能力，让自己时刻准备好迎接新的挑战日报资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表月报资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表年报资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表日报和月报通过金蝶系统生成，并进行必要的检验年报用传统的手工方式进行，并与金蝶系统生成的报表进行对照检查财务人员考核中增加一个项目，即会计报表数据准确性的考核并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标对工作质量较差者实行淘汰，比如末位淘汰制，以促进财务工作质量的提高

二、财务管理与监督

1、资金管理从工作内容分包括资金的筹集（回款回笼及融资）和资金的运用；从资金所处形态分包括批发系统资金和零售系统资金目标通过与银行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金先谈批发；从批发系统看，资金管理主要包括存货的管理、应收帐款的管理、在途资金的管理三个方面存货的管理包括两个内容存货的安全性、存货的合理性存货的安全通过规范商品进出库流程，严格出货管理制度，加强仓库安全设施等手段从根本上来保证作为必要的辅助措施商品运输保险和仓储保险工作不可不做存货的合理性我部主要是通过合理的定货计划急合理的分货计划来保证但作为一个电子制造公司，迫于种种原因，在一定时期会存在库存的不合理，这方面我部能做的就是进一步增加融资渠道，确保资金能够满足库存需求另方面可以考虑加强与供应商的沟通，尽量减少不合理的库存压力，并尽量争取适量的信用额度应收帐款的管理，我部已经有一个专门的信用政策财务部在第九年的信用管理方面的工作起到了应有的作用在第九年将根据公司实际发展状况，进一步完善信用政策，并采取更有力的手段减少应收帐款，加快应收帐款的回笼，降低经营风险比如现金折扣政策的运用等，我们要再进行认真测算，决定受否采用，比率多少等等在途资金的管理也就是结算手段不断改善的过程确定了主要合作银行以后，客户的结算问题，包括银行帐户的结算、存折的结算、现金结算等等在选取结算方式时财务部的原则是资金的安全性第

一、结算的快捷性服从于安全性这方面的工作，我从同行业先进单位取得一些经验，今后还要继续摸索完善

2、财务预算按照财务人力架构，将设置一财务主管职位，其主要职能就是负责财务预算、资金调度和协助融资工作预算包括商品销售预算、商品订购预算、费用预算、应收帐款预算、应付帐款预算、现金（货币资金）预算、其他收支预算等在本月财务部针对费用预算工作已经着手布置到各部门财务部将会对所有预算工作进行督导和跟踪，以配合公司本年的工作计划其他有关预算的具体规定，在第九年11月之中财务部陆续下达，作为年度预算我们不可能作的十分准确，在第九年末已把预算的的制度真正建立起来，预算的工作程序明确，各部门和下属公司的预算工作任务清楚，为以后的预算工作顺利开展奠定基础

3、费用管理在财务预算工作中包含了费用预算的工作，但费用管理不仅仅是通过一个预算就可以达到预定目标这里主要原因是对非常规的费用如何管理、对超预算的费用通过什么程序和方式审批、如业务招待费管理等财务部已经有一些不成熟的想法，基本原则是公平性、公开性、可操作性和程序简单化方案草稿将在近期提报给有关部门和人员，征求多方面的意见，形成尽可能合理并可行的方案，为本年公司总体目标服务财务季度工作总结「篇二」华锦公司第x季度的工作已全面结束，现就有关各项财务指标完成情况做简单的分析说明本季度的总费用为

441070.91元和预算的460521元比较节约

19450.09元;和20xx年同期的

184805.57元比较少

256265.34元，分析其原因有以下几点

一、制造费用本季度的制造费用为

35158.64元，和预算的47460元比较少

12301.36元，其主要原因有以下几点

1、预算中本季度的电费为1000元，而在实际中示范园并未转入电费，此项费用将在下季度一并转

2、华锦公司职工的补贴暂时停发，总经理1本季度的工资未发，董事会本季度的工资也未进账（这些费用都将在下季度进账）o

3、预算中易耗品和其他项目在本季度并未发生本季度话费1340元和预算的780元比较有所上升主要是因为生态园总经理的电脑入网费在我单位报账;其余的办公费3232元、面包车4357元、和预算比较无太大出入本季度增加办公费3232元，差旅费495元和去年同期

35135.98元比较各项都较为稳定

二、直接生产成本从上表可以看出，除人工工资以外各项都有所下降其中化肥下降的原因预算时每亩为664元，而实际为610元每亩;本季度雨水比较充分所以电费也有所下降人工工资上涨24原因主要是夏剪次数比预算多一次，这样本季度的人工工资就上涨相当大一笔和去年同期的

149669.59元无可比性因为去年同期的工作安排和今年不同以上就是华锦公司本季度的工作总结财务季度工作总结「篇三」

一、经费管理作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理坚持财务手续，严格审核（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，及时发放收费票据，保障经费及时归拢到位二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作

二、其他工作

1、今年9月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能出现的问题做好准备，最后终于顺利的通过了检查

2、根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴

3、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位

4、及时上介各种款项到中心学校

5、认真完成上级各部门安排的各项统计主要有教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档

6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查

7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训

三、不足及打算

1、财务专业知识还不高，需努力学习

2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不及时，以后需要改进

3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代发展的步伐，减轻帐务工作的负担财务季度工作总结「篇四」20xx年第一季度的工作即将全面结束，我们又要面临第二季度的挑战，在新的季度中，作为公司的一员，为继续推进公司的发展，我将做如下计划，来安排20xx年第二季度的工作

一、工作目标通过对第一季度的总结，在第二个季度，我将在此基础上进一步规划我的工作目标，完善20xx年的工作计划、以超高的标准完成全年的任务所以在第二季度中，我主要是以日常工作为主，改正上一季度未能完成的遗憾为辅，做好基础的任务安排，完善工作当中的细节

二、工作内容完成经费的结算、现金的收付以及银行的业务，以国家相关的法律法规为标准，将公司的制度和工作严密的结合，努力的将每一分钱都花在刀刃上，与此同时，进行开源工作，保证账上资金的流通严格按照流程完成记账工作，做好报表，以及资金的明细在做好本职工作的同时，和公司的其他部门协调好关系，有效率的完成上级临时交代的任务，做出表率

三、加强学习在这一季度中有公司组织的各项培训，我将积极主动的参加，向领导看齐，不断的拓展自己的知识面，无论是在工作上的专业知识这方面，还有关乎公司业务这一方面的知识，还是其他层次的学习，我都希望自己能够有所收获在参加培训期间，和同事协同合作做好知识的储备工作，在培训的后期，根据自己学到的内容，做好笔记的同时，记录在学习过程中的心得体会

四、具体措施这一年已经过去了三个月，在接下来的三个月中，我想将整个的财务工作和公司的新制度进行完美的结合，使每一部分的工作都能按照合乎逻辑的程序进行，就不会发生大的错漏，或者有手忙脚乱的情况出现总之在新的季度中，我会加强对自己的要求，将推动公司的发展作为我不懈奋斗前进的动力，希望在我的履历上填上光辉的一笔，也在公司的历史上有过我走过的痕迹过去的就这样让他结束，只要我们能够记住在过往所犯下的错误不会继续发生，我们就能有新的成果被创造出来财务季度工作总结「篇五」展望新的一年让我很重视财务部门工作的展开，对我来说部门的工作得到进步才意味着自己的努力是有意义的，而且我也希望自己在部门领导的安排下能够通过努力完成年度工作目标，因此我制定了这份财务部工作计划并希望严格执行下去首先工作效率不高的问题是我需要尽快解决的，也许是做事比较稳重的缘故让我很担心自己在工作中出现差错，所以我始终秉承小心谨慎的作风从而确保自己不会犯错，但这样导致的后果就是我在一些基础性的财务工作中花费了大量时间，事实上在工作效率低下的情况下很难获得部门领导的认可，因此改进工作方式并积极向部门领导请教才是我应该尽快完成的事情，在这之中我也要认真做好账单的记录工作并秉承小心谨慎的作风，尤其是核对的过程中要加快速度以免在工作方面落后于人其次在工资结算方面需要提前和各部门进行沟通，有时在工作中会出现员工迟到或者请假的状况需要记录下来，然后在结算工资的时候再来根据员工的表现予以提升或扣除，至少我应该对这项工作的展开更加严谨些并与各个部门进行沟通，这样的话也能够在工作的过程中积累经验以便于及时向领导进行请教，而且在结算工资的同时也要遵循保密原则从而履行好财务人员的职责所在，总之我很重视财务工作的完成并希望部门发展得更好，但这需要自己不断努力才能够让财务部门的各项工作得到较好的完成定期编制财务报表并对自身的工作进行分析，仅仅满足于工作的完成对自身的发展而言是没有太多帮助的，毕竟在职场竞争中只有不断奋斗才能够保证自己不会落后于人，而且我也要谨记工作中领导的教诲并严格遵守部门的各项规定，在这方面需要认真编制好每月的财务报表并对此进行分析，主要是以此来了解公司的经营状况并对工作的展开进行改善另外在财务报销方面也需要员工出示相应的证明以便于经费的使用能够落到实处，对于能够报销的费用需要领导的批复才能够展开各项工作，对于不合理的支出则需要员工写份报告并说明这样做的原因，毕竟这项工作的努力也是为了做好成本控制自然要予以重视通过对以往的反思让我制定好这份财务工作计划，接下来我会严格执行并确保计划中的每个要点都能够落到实处，也希望明年财务部的各项工作能够在自己与其他同事的努力下取得进展财务季度工作总结「篇六」忙碌的第一季度已经在我们手中结束，我们财务部全体人员一起努力，没有耽误工作进度，按时达到了工作要求这就是我们的工作现在一季度的工作结束，总结好的事为下一季度工作准备在工作中我们是分为两派的，一边是老员工，一边是新人，老人的工作任务要相对重一些，新人在适应工作的时候要容易很多，这让他们慢慢的适应工作，老人还有待新人的传统，对于每一个新人工作的情况都会有一个老人来检查，考察他们。