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文本内容:
行政文员试用期个人工作总结行政文员试用期个人工作总结「篇一」
一、工作收获和表现
1、工作收获a、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手b、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出,被同事推荐为本年度综合部二名“优秀员工”中的一员c、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果
2、工作表现a、能够较好地完成上级安排的任务b、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等)c、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等)d、懂得事情轻重缓急,做事较有条理e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作
二、工作中存在的不足
1、工作细心度仍有所欠缺
2、在处理业务部成交客户工作流程时,工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信20xx年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!行政文员试用期个人工作总结「篇二」时间如流水,今年又在不知不觉当中过去一半了,我作为公司的行政文员,可以更加直观的感受到公司这半年的发展情况,可谓是非常迅速的一年,公司在进步,我们做员工的自然不能落下,不能给公司拖后腿,今年上半年我的个人工作表现还是非常不错的,但是我觉得仍有需要加强的地方,总得而言,我对自己在公司上半年的工作情况,做出了总结,希望自己下半年能有更加突出优异的工作表现
一、工作态度端正作为公司的员工,最为重要的就是自己工作态度要端正好,这是公司看待员工的第一要素,比如一个人就算给公司制造的再多的利益,但是这个人的工作态度不端正,领导也会思考再三,要不要给他升职加薪我今年上半年在公司每天都按时按量的完成了自己的工作任务,并且都是以高要求高标准的态度完成的再辛苦都不会让自己用情绪发泄出来,更不会使小性子在工作上,虽然自己才从学校毕业出来工作一年时间,但是这个的这个办公氛围已经完全的感染了我,让我变得成熟稳重这个从我的工作情况当中就可以明显的看出来,半年下来一次错误都没犯过,一次都没被领导批评过行政文员的工作再繁琐又如何,我只要在工作当中的细心,工作态度足够端正,就能做到不出错
二、高效率、高质量、高要求作为公司的行政文员,我做的很多工作任务,都牵扯到公司很多其他部门的,所以我今年上班以来,每一天都对自己的工作极高的要求比如,公司各部门员工的名片都是需要到我这里来,打印的,我可以给你提供多种样式的选择,在打印好之后,我会每一张都检查有没有出错的,最后亲自送到对方的手上,保证自己的工作是保质保量的在转接电话的时候,我会做到迅速,尽可能的不让对方有一丝的等待,对于需要预约我们领导见面的,我也会第一时间清楚的记录下来工作嘛,讲的就是个工作效率,工作效率上来了,我才能去做更多的事情公司要求我一周检查一次,办公室内的绿植情况,适当的进行浇水,那我就三天一次,以更高的标准来要求自己
三、下半年的工作计划通过这么久的工作,我不难发现,由于我跟各部门的员工们都不是很熟悉,所以导致很多工作都没办法顺利的开展,或者说不能及时的到位,下半年我最主要的工作任务,就是我这个行政文员要跟公司所有人都混个脸熟然后就是适当在自己工作任务完成之余,做点其他的工作,只要是在为公司做贡献,都是可行的行政文员试用期个人工作总结「篇三」不知不觉中一年的时光已悄然飞逝自20xx年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报
一、前台日常工作主要包括
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4、早上给同事开门保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;
二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用行政文员试用期个人工作总结「篇四」不知不觉中,20xx年已经过去,充满希望的20xx年快要来临回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅感慨与时光匆匆,有时也愿回首走过的路,因为那里有付出的充实,也有收获的喜悦现将一年的主要工作总结如下20xx年主要工作在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作
1、档案整理工作完成整理全年经纪人资料工作其中包括经纪人权限揭示书、经纪人档案、银行渠道预约表具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的档案盒内,方便以后查阅
2、协助完成经纪人考核每月3日按时做好经纪人考核,并提交经纪人管理岗核实
3、每月3日之前做好分公司报表,提交部门主管
4、协助完成经纪人执业证书申请工作按时完成每一期经纪人执业证书申请的各项资料,以及经纪人年检、经纪人合同续签的各项资料
5、完成经纪人平台培训资料上传
6、协助完成经纪人薪酬发放每月15日统计经纪人薪酬,并提交财务
7、每月按时统计各项数据每月10日完成渠道奖金对付数据统计,做好奖金对付的发放
8、各项会议的记录整理工作
9、认真、按时、高效完成主管交代的其他工作,及协助完成财务、办公室其他事项工作中存在的主要问题、原因及其改进方法
1、个人工作能力和个人修养还需要更进一步提高由于平时在工作中,缺乏主动性,工作毛毛糙糙,使得工作进展不大在新的一年里,认真总结个人原因,争取在20xx年有一个新的起色
2、工作中缺乏条理性在这一年的工作中,自我反省发现平时在工作中由于缺乏条理性,导致工作效率不高在以后的工作中要自我反省,继续保持自己的工作优点,发现缺点并及时改正
3、与部门主管、经纪人沟通较少经纪人团队是我部门的核心平时工作过程中发现经纪人存在的问题,没有及时与主管沟通,久而久之经纪人纪律涣散,各怀心事,缺乏工作热情以后的工作中要多与同事沟通,共同进步
4、思想意识保守,工作不够大胆和创新,工作虽然到职,但没到位,工作力度不大,工作不够细,思想工作也不到位,组织、协调和沟通不够。