纪律作风教育整顿个人心得体会

纪律作风教育整顿个人心得体会纪律作风教育整顿个人心得体会「篇一」通过参加教育整顿活动，积极投入学习教育活动，本人深刻地领会了加强律师队伍建设的现实意义和深远的历史意义作为一名执业律师，我感到自己肩上的责任重大本人认为，对律师行业进行教育整顿是正确的，适时的这既是实现依法治国方略的重要举措，又是对律师的关心和爱护通过几个月来的学习，我有如下体会首先是端正执业思想在我们的律师队伍中，无庸讳言，确有些律师眼界低下，没有站在维护司法公正、促进依法治国的高度来对待律师职业有的仅仅把律师作为一种谋生的手段，因而在执业活动中，不讲诚信，不负责任，为了使自己的当事人胜诉不惜贿赂法官；有的为了获取案源而向当事人作虚假承诺而一旦案件到手则敷衍塞责，于当事人利益不顾凡此种种，与一个律师的应有品格是格格不入的通过这次教育整顿，我更加坚信，过去走过的既是正确的，今后仍然要在正确的执业思想指导下，踏实奋进，精通法律，恪守诚信，努力维护当事人的合法权益，并通过具体案件的承办过程维护司法公正，维护社会正义，使我们的国家朝着依法治国的方向前进其次是遵守执业纪律，自觉以执业规范来约束自己的执业行为在律师执业活动中，我始终把握一条律师要在从业道路上稳健前进，必须自觉遵守执业纪律实际上，执业纪律是律师职业道德的具体化和现实化，每一个具体的执业过程都反映出律师的职业道德素质可以说，执业纪律是职业道德的强制性规范，职业道德是执业纪律的内隐性要求特别是处理与法官的关系时一，我坚持一系原则既不向法官提出违反法律和其他有违职业道德的要求，也不满足法官提出的违反法律和其他有违职业道德的要求在与法官交往时，始终保持正常的关系在处理与当事人的关系时，坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，从不向当事人作任何有违执业纪律规范的.承诺，而是尽量将有利于当事人的证据材料调查清楚，并依据法律提出解决纠纷的意见，实事求是地帮助当事人解决问题，实现代理目的再次要做一名称职的律师，首先必须提高道德水准作为律师，其道德要求应当体现在多方面，对国家要忠于宪法和法律，要忠实于事实真相，要坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则；对要用自己的实际行为促进依法治国、维护司法公正；对当事人，要恪尽职守，诚实信用，用法律知识维护其合法权益只有这样，才算得上具有较高道德水准的律师在执业生涯中，我时刻注意用这个道德标准来要求自己，规范自己的执业行为通过这次学习，我更坚定了恪守律师职业道德的决心，无论遇到什么风浪，都将坚定不移地维护宪法和法律的尊严，以实际行动推进依法治国的进程纪律作风教育整顿个人心得体会「篇二」在本次教育整顿活动中，我深入学习了“三个规定”我要以守初心、保本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至IJ“两个维护”的基本要求对于非正常途径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报本人郑重做到以下几点一是通过认真对照检查，本人不存在违反“三个规定”的情况；二是本人今后将认真贯彻落实“三个规定”的精神，用于同违反规定的人和事作斗争，坚决按照规定的要求登记和上报三是积极向亲朋好友宣传“三个规定”的要求，取得理解和支持纪律作风教育整顿个人心得体会「篇三」近段时间在学校学习有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规，我认真剖析，结合自己工作的实际，反思自己在思想作风，工作态度方面存在一些问题

（1）理论学习不主动，学习自觉性不太高，利用工作空闲时间或业余时间学习较少，平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习，主动性还不够

（2）教学中，对于成绩较差的学生帮助、辅导不够，特别是有些留守学生，平时对他们关心、爱护较少

（3）规章制度落实执行不够，在我校“五日工作制”中，对于集体备课，教学开放日上只是应付形式，缺乏主动精神，使制度落实不能到位我想今后应从以下几个方面入手进行整改，不断完善自我

（1）要进一步更新观念，保持创新精神，打破旧的传统思维模式，用发展的眼光、新的思路看待问题开展工作，克服畏难情绪，增强工作的能力，务实高效地做好本职工作

（2）事事从我做起，从小事做起，做其他同志的表率

（3）搞好业务学习，政治学习，积极参加网上研讨，提高自身素质

（4）加强廉政建设，严于律己在今后的学习和工作中，我要牢固树立廉洁自律，教书育人的宗旨，不断学习，还断提高自身素质，为武当路小学的发展做出自己应有的贡献教育工作队伍作风整顿报告四教育是最大的民心工程，而教育事业的兴衰，成在作风，败也在作风；教师的形象，好在作风，坏业在作风作风就是形象，作风就是效率，作风就是质量，作风就是保证教师应该把学生的需要作为第一选择，把学生利益放在第一位置，把学生的健康成长作为第一标准在学习了教育系统作风建设实施方案后，我深受启发，同时反思，审视自己，在自己的身上也存在一些问题，有待进一步提高首先，作为一名年轻教师，工作经验较少，所有需要更多的时间用在备课和管理班级上，经常以工作忙、任务重、压力大为理由，没有把学习摆到重要的位置其次，在学习过程中，看报刊和业务类书籍较多，政治理论书籍较少，虽然学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够对存在的问题，我将以实事求是的态度严格剖析自己，在今后加大学习力度，同时不放松自身工作，在领导的统一部署下，我将在具体实践中做到首先，要讲责任一个有责任感的人，在其位就要谋其政人们常说老师是个良心活儿作为教师，我要做到一门心思某事业，攻坚克难成事业其次，要讲服务牢固树立“教师为学生服务”的思想观念，认真兑现服务承诺，努力提高服务质量，做学生喜欢的老师第三，要讲效率对工作要做到召之即来，来之能战，战之能胜，对自己知道的工作，要提早做好准备，对临时交办的工作快速反应，抓紧完成，对有时限的工作，要千方百计按时完成第四，要讲标准无论什么样的工作，不干则已，干就是高标准，要少留遗憾，能经得起考验，自己的工作能让每一位孩子都得到最合适的发展，为每一名孩子的幸福生活奠基，切实提升工作层次和工作水平教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用教师需从小事做起，从我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生的培养我将在今后的工作中，更加爱岗敬业，认真备课、上课，不断反思，大胆探索、创新更加规范自己的言行，关心热爱学生，严格要求，耐心教导，让班上的每一位幼儿健康成长纪律作风教育整顿个人心得体会「篇四」在保安队伍的日常管理工作中，管理方法是多种多样的，然而同样的人用不同的方法处理同一个问题，然而出现的结果是截然不同的，所以我们在管理工作中，还要注意因材施教的方针在工作中，我们与队员是上下级关系相处的，那么工作以外呢，我们又该以什么关系与他们相处呢？如果说上下级关系都处理不好的话，那么这个队伍就像一盘散沙，没有任何战斗力，一击即溃！现在我就把我的一些管理个人见解，与各位同仁分享，不足之处，望各位同仁批评指正

一、队伍的亲情化管理在队伍中，上班队员是你的兵（下属），那么他就得无条件服从你的指挥和命令！那下班以后队员就是你的亲兄弟（姐妹）他们在工作中无私的奉献着，那么我们应该在工作及生活中都要去关心他们，处处为他们的身心健康着想！上夜班的队员都很辛苦，特别是冬天上夜班的队员，晚上比较冷，并且还肩负着厂区巡逻任务，比较辛苦，这就需要现场主管（队长）进行一些人性化的关怀管理措施例如给他们送一些防寒保暖物品（取暖器、热水袋、大衣等）他们心里会很温暖，也会感激你的，他们也会努力地工作如果说你在这个时间发现他的刚上违纪，你连改正的机会都不给他，就直接开了他的违纪单，那效果可想而知每当队员生日的时，现场主管（队长）都会准备一份小礼物送给他们来祝贺他们又长大了一岁，成熟许多（尽显年轻队员），同时也肯定了他们对公司的贡献！当队员生病时，我们能亲手为他们做一碗家乡饭，他们会感激你的，我们要在队员需要帮助的时间，要立即站出来帮助他们解决！这是我们的义务和责任！

二、队伍的民主化管理在日常的工作中，我们的决策也不是完全正确的，那么这就需要他们来给你出谋划策，在我们向他们征求意见时，应注意方式及保护他的个人隐私！在有些问题方面，需要广泛征求意见时，应采取无记名式投票，并保证选票信息不外泄，保证投票人的隐私及人身安全，心得体会

三、夜间巡查在保安队伍管理过程中，夜间巡查是必可少的一项工作，夜间巡查的目的

1、严防各种各种岗上重特大违纪的发生，发现问题及时处理!

2、发现厂区安全隐患，要及时通知相关部门，及时整改，处理结果报备双方公司管理单位备案在夜间巡查过程中，可能会发现队员睡岗或其他的岗上违纪，那么我们这时候要做的不是马上去骂他们或这立马处罚，要给他们一个承认的错误的时间，然后在和他们谈，问他们错在哪里，他们会和你放下戒备，真心实意的去谈；不过也有耍赖皮的，跟你来死不认账，对于这样的队员，我们就要对他们采取实际证据措施，让他们心服口服这样你即使处罚他了，他也不会恨你了！

四、队伍的的责任化管理在保安服务行业里，最经常出现的问题就是甲方客户投诉，那么我们就要建立完善的责任机制来处理这些投诉，方法投诉谁，谁解决！在接到客户投诉通知后，2小时内拿出可行性的解决方案在工作中，也是如此，工作划分明确，谁负责，出问题，处理谁！这样的话就可以可以避免许多麻烦！

五、队伍的评比化管理在日常的队伍的管理工作中，我们要想办法来调动队员的工作积极性，那么要想让他们积极，就必须有利益吸引他们，这样就会出现这四个字“奖优惩劣”，具体实施措施如下在一个月或一个礼拜快要结束的时候进行一次综合评比。