科技特派员工作总结

科技特派员工作总结科技特派员工作总结「篇一」年月份，受区委、区政府派遣，本人到街道科技特派员，至今已有两年20xx9xxx的时间了在此期间，根据区科技特派员工作领导小组的要求，结合街道的实际，xxx本人积极主动地的开展甜玉米新品种（金玉甜号）的引种及高产栽培技术研究工作1和珍稀保健黑花生新品种的引进及高产栽培示范研究工作，起到了很好的科技示范与技术推广作用本人还被评为年度市优秀科技特派员现将个人工作20xx—20xx xxx总结汇报如下甜玉米新品种（金玉甜号）是属于水果型甜玉米，该品种的开发，调整了人们1的食物结构，丰富了“菜篮子”工程，提高农民的种田效益，增加农民收入此项研究工作主要同市龙湾区亿能粮菜专业合作社合作开展的年月，我们深入xxx20xx10基层，使项目进入可行性研究阶段年月，引进市农科院选育的甜玉米新品20xx3xxx种（金玉甜号），在街道蔬菜基地试种示范示范面积达到亩左右，进行不1xxx10同密度、不同施肥量、不同播种期等栽培试验，总结一套无公害标准优质高产的栽培方法当时，市场上品质优的甜玉米的售价在元/公斤，普通甜玉米元/公斤左右，53金玉甜号亩产可达亩增加农民收入可达元年月，在1800〜1000kg,1600-20xx20xx6示范试种的基础上加大金玉甜号在当地的推广种植力度，研究金玉甜号的鲜果销售11模式，试验材料的整理分析及课题的验收工作是一个传统的花生产区，花生种植面积为万亩人有鲜食花生的XXX

1.14XXX喜好，上酒店用餐或休闲时间，总免不了买些花生作零食按市区万人口计算，200如果每人一年吃掉公斤花生，一年的消费量就在万公斤以上120020xx、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜围绕我县经济平衡发展战1略，引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜，继续鼓励科技特派员领头或创办实体，带动工农产业的发展、争取制订出台配套政策积极争取解决科技特派员三项经费，设立科技特派员2创业基金，逐步形成财政、选送单位、服务点及科技部门多方投入的特派员经费保障机制，确保科技特派员创业行动顺利实施科技特派员工作总结「篇六」按照市委、市政府的部署，经自我申报和单位推荐，我有幸成为一名科技特派员，于年月下派到区乡开展工作在科技特派员过去半年的任期内，在市、xxxx7xxxx xxxx区科技局、医学院和区乡等上级部门的关心和指导下，在本单位的支持xxxx xxxx xxxx下，我严格按照科技特派员的要求，在适当安排自己在医学院附属第一医院原有的xxxx工作后，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识创建科技示范基地，进行百亩低产园改造，同时，根据自身专业特长，积极开展调查研究，申报健康档案xxxx项目协助当地卫生院建立农村居民健康档案，认真负责地开展各项工作现将一年来的工作总结如下

一、深入基层调研入驻乡以后，为收集一手资料，我从资料查询、干部交流、接触农户、实地xxxx查看等方式了解掌握乡的基本情况，深入了解乡里自然环境和经济社会发展现状，xxxx并根据专业特长对乡医疗卫生状况做了详细的调查和分析xxxx、基本情况1乡位于区西北部，北临瓯江，与永嘉县桥头镇、青田县温溪镇隔江相XXXX XXXX望；西连青田县；东接临江镇；南邻番底、五凤坤两乡总面积平方公里，江

30.62岸长公里辖个行政村，个自然村乡政府驻东岳村，距市区公里

8.4164228XXXX年月开始划归市区辖区8XXXX XXXX经济以农业为主，以种植水稻、小麦为主，兼种番薯、花生、大豆等经济作物国家级生态公益林、省级生态公益林植有松树、杉树、油桐树及毛竹效益特色农业有生产基地、西坑红豆杉基地、马蹄笋基地、稻田沟坑养鱼基地、西坑高山蔬菜XXXX基地、童鸡与肉鸡生产加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿养殖基地主要工业有氟塑设备业、手表装配业、矿产业、服装业已实现村村通公路，国道和金温铁路沿330江贯穿全境乡为著名侨乡之，风景优美，主要景点位于西坑村的西龙溪xxxxxxxx、医疗卫生状况2乡常住人口中老龄人口比例约占属于“超老年型”社会，社会健康需求xxxx22%,问题较为突出群众常见慢性病前四位分别是高血压、脑中风、冠心病、糖尿病而全国慢性病的前四位依次是心脏病、脑血管病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病乡有乡中心卫生院个，村卫生室个中心卫生院为乡社区卫生服务xxxx12xxxx中心，在岗人员人，专业分别为临床医学、中医、社区医学、妇女保健、影像学、6医学检验，主要任务为承担乡基本医疗、保健任务；元以上医疗设备有超、xxxx5000B生化仪器、血液分析仪、光机X常住居民文化教育程度低，健康意识、接受健康教育能力和掌握健康知识均较差医疗资源相对匮乏，去周遍医院就医便利程度低

二、开展科技项目研究、主持开展《低产园改造技术研究》项目研究1XXXX乡位于区西部山区，属于亚热带季风性气候，全年降雨量充足，气温XXXX XXXX适宜，并有一个疏于管理处于长果期的园地，如果进行改造，能收到较好的经济XXXX效益，并为村民创造就业机会在认真调研和咨询农业专家的基础上，课题组向XXXX市科技局申报了科技特派员项目低产园改造技术研究”课题，市科技局予以立项，“xxxx并下拨了一期研究经费万元，为本项目的研究开展奠定了基础6本课题经市科技局批准立项后，课题组立即策划项目方案，以政府管理、团队承包、与所在村资源共享的方式，开展项目研究工作邀请农林水利局专家现场指xxxx导，组织人员进行除草、松土、建设园地作业道路、施肥等各项低产园改造工作xxxx课题组定期现场查看监督各项工作完成情况，并对工作中碰到的难题共商解决良策，确保课题正常运作，努力实现农业增产、农民增收的目标、主持开展《农村居民健康档案在乡的应用》项目研究2xxxx健康档案是基层卫生院的重要公共卫生工作之一针对本人专业和卫生院健康档案实际建设情况，课题组向区科技局申报了特级特派员项目“农村居民健康档案xxxx在乡的应用”课题，并根据课题评审专家意见提高课题指标，区科技局予以立项，xxxx现项目已经公示，共将拨款万元支持项目研究5在项目的初步实施过程中，由于上级部门对健康档案的要求产生变化，经课题组成员共同讨论后，决定根据新的健康档案内容开展研究工作由于健康档案研究工作需要专业性强，而卫生院人手较为缺乏，项目组积极联系医学院校一一医学院，获xxxx得该院心理系的支持，届时将有学生以暑假实习的方式，在老师的组织下，在专业人员的指导下，协助健康档案调查工作

三、开展社会服务工作、健康科普宣传1本人依托医院的资源，积极开展健康科普工作健康科普不同于医学专业知识，如何将专业知识科普化，是一项较有难度的工作本人查找医院中的各种健康科普资料，针对当地村民的健康情况，着重宣传日常的生活习惯，糖尿病、高血压等常见慢性病的预防、治疗和注意事项提高村民健康意识，增加村民健康知识，对疾病做到“早发现、早预防、早治疗”、开展“千乡万村送服务”活动2根据市委市政府的部署，在年月至月在派驻乡开展“千乡万村送服务”xxxx1012活动活动期间，根据活动的要求，走访基层部门，召开座谈会，与村干部、村民积极交流，梳理问题、分析问题、上报问题，较好地完成任务在活动中共走访了个基层，5召开了次座谈会，梳理了问题个，汇报统计表次，汇报活动内容次，以会议21853的方式汇报内容次

2、融入当地，学习农村工作方式，参与部分工作3半年中，本人积极融入当地，在乡政府开展活动，开展项目研究时积极参与，如村间道路建设调查、全乡年度体育比赛、为村民送温暖送服务活动在活动中，本人以学生、帮手的身份出现，学习在农村的工作方式方法，尽力为乡政府开展的各项活动帮上点小忙经过半年的工作，深感科技特派员工作是一项错综复杂的工作，它教会我如何面对不同的角色，扮演不同的角色，有时候需要谦虚地做学生，有时候需要有信心地做老师科技特派员工作对我来说是一个机遇、一个挑战、一种锻炼，是人生经历中的“加油站”年是我科技特派员工作关键的一年，我将投入更大的精力，按项目20XX计划有序地开展课题研究，积极参与农村工作，开展科技服务农村工作，开展健康服务健康宣传活动，把科技特派员工作做好科技特派员工作总结「篇七」市科技特派员工作开展一年多来，初步形成了政府推动、部门配合、科技人员xx积极参与的格局，通过开展此项工作，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中得到了有效地转化，推进了农村经济的发展，促进了农业增效和农民增收，为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用—*、基本情况通过精心组织，严格考核，共选派名科技人才作为科技特派员，充实到龙头企26业、骨干产业、农业生产的前沿阵地今年，全市科技特派员开展技术培训多次，200培训农民万人次，发放技术资料万份，推广新技术项，引进新品种个，吸收442820农村劳动力人，创建专业协会个，帮助个农业家庭实现人均收入近50001030004000元，农民人均收入增幅达到以上，科技特派员的自身经济效益也得到大幅度提高15%

二、主要作法

（一）加强领导抓保障该市成立了科技特派员工作领导小组研究制订了市XX《关于科技特派员工作的实施方案》，方案中明确了开展科技特派员工作的指导思想，规定了科技特派员的选派程序、选派对象、服务内容及服务地点，确定了工作目标和任务，提出了保障激励措施以及组织管理机制等

（二）选人员抓队伍选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也是关键环节，它直接影响工作开展的效果该市在开展特派员工作时对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择首先根据该市水稻、畜牧、水产、林果等发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择一年多来的实践证明，通过双向选择，提高了科技资源配置的有效性，也提高了科技服务成效对农村乡土人才，既看自身效果，更看带动意识

（三）多轮驱动抓实效一年多来，通过基地示范带动、技术培训推动、促进农业结构调整、利益捆绑联动、招才引智促动，把特派员工作搞得扎扎实实，特派员真正成为农村科技播种人，成为先进生产力的代表者，促进了科学技术与农村经济紧密结合，推动了农村经济的发展科技特派员工作总结「篇八」月日，年湘乡市科技特派员工作会议在潭市镇召开，会议回顾总结了一年7120xx来的科技特派员工作，表彰先进，研究部署下阶段的工作任务湘乡市委常委、组织部长、统战部长郭兰出席会议并讲话，副市长文华良主持会议湘乡市自年开展科技特派员工作以来，先后组织了名科技特派员到农村20xx496基层开展科技创业和医疗服务，促进了科技创新与农业进步、农村发展的深度融合年，科技局努力增强科技创新在新农村建设中的支撑作用，一手抓科技攻关与示20xx范，一手抓新型农村科技服务体系建设，通过加大对农业科技创新项目和科技特派员工作的投入力度，全面推进乡镇科技特派员工作，在原有水稻经作、畜牧水产、林业果木和医卫服务四个团队的基础上，全市组建个乡镇科技特派员工作站，下派科技22特派员名，其中，省级科技特派员名，湘潭市级名，本级名团队累计举3851xx368办专题讲座多次，研讨共性技术课题个，特派2047员共计引进新品种个，推广新技术项，争取项目引导资金余万元湘乡市被5266700评为湖南省科技特派员工作先进单位当天，湘乡市科技特派员首先来到湘乡市潭市镇科技特派员工作站和强盛农业开发有限公司现场观摩在随后召开的会议上，潭市镇、农业局、畜牧水产局、卫生局、科技局等单位的‘负责人先后发言，表示对全市科技特派员工作的支持会议还宣读了《关于表彰年度湘乡市科技特派员工作先进单位、先进个人和优秀科技特派员20xx的通报》郭兰在讲话中指出，回顾过去，总结经验，科技特派员工作取得明显成效实施科技项目促进了特色产业的发展;产业团队彰显了机制创新的优势;乡镇工作站促进了科技特派员工作纵深发展;对口支援增强了基层医疗服务能力;创业服务培养了一批致富能手就下阶段工作，郭兰要求，要明确任务，完善制度，进一步提升科技特派员工作水平以构建科技特派员创业链为契入，培育地方优势主导产业；以科技特派员带教帮扶为推动，大力培养农村科技人才队伍；以提高创新服务能力为重点，加强科技特派员队伍建设；以湘乡农业科技信息服务平台建设为抓手，提升农业科技服务水平;要加强领导，明确责任，确保科技特派员工作取得实效加强日常管理，严格考核;密切协调配合，形成合力;深入联系群众，真情服务，为湘乡市实现率先统筹城乡发展、提前全面建成小康社会、加快幸福湘乡进程做出新的更大贡献市直各相关单位和各乡镇办事处负责人、科技专干、市级科技特派员、农业类新派驻单位的负责人、先进单位代表、先进个人和优秀科技特派员参加会议年，在市农科院的技术支持下开展了珍稀保健黑花生新品种的引进及高产栽培示XXX范研究工作该花生品种是中国农科院自己选育的一个黑花生新品种，外形、颜色及栽培方法跟普通花生相似，产量也与普通红花生相当，但其籽粒的种衣是黑色的，因此除了具有普通红花生的丰富营养外，还具有补血等保健功能，可作保健食品，并且籽粒口感较普通花生甜、糯，是一个很好的鲜食花生品种随着人们饮食消费观念的改变，食品的营养与保健方面作用越来越受到重视另外，随着农业的结构调整的逐步深入，农民也很需要一些能适应市场需求，具有较高经济效益的新品种作物，相信这种珍稀保健黑花生新品种其市场前景十分广阔年月开始，我们对黑花生进行小规模示范试种，月即将收成计划月20xx3910至月，在示范试种的基础上加大黑花生新品种在当地的推广种植力度，研究黑花生12的鲜果销售模式、试验材料的整理分析及课题的验收工作本项目总预算经费万

21.5元通过两年的工作实践及科技特派员的经验交流，自己深受教育和启发，加深了对科技特派员工作的认识，同时也感到“深入到农民群众中认真调查，了解农民实际，积极帮助农民解决实际困难，努力和农民交朋友”的重要性虽然，此次科技特派员各项工作任务已圆满完成，但在今后工作中，我将努力积累经验，不断提高工作水平，更好为农民朋友服务科技特派员工作总结「篇二」年，澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署，在总结试点工作经验的20xx基础上，从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手，取得了明显实效全年共实施科技开发项目个，推广新技术新产品个，引进新品种个，创办协会或合14843作社个，形成龙头企业个，年项目总投资万元，实现利润达万元农业3256002300科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式，培训农民人次，发放科8500普资料份，安置劳动力人次，农民人均纯收入增长元，增幅医卫1XX350035013%0科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式，共发放宣传资料份，组30000织骨干培训期共人，科普培训期共人，为乡镇卫生院门诊人次，指3200550001000导手术台次，为病人减免费用万5010O

一、主要做法、优选人才联动突出三项原则优选人才一是坚持基层自主原则今年我县共1安排了名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人，基本上由基层单位自主联系后26选派二是坚持产业需求原则根据我县产业结构特点，尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才三是坚持统筹联动原则把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来，实现了“一技多用”、拓展服务拉动按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个2人增收的总体要求，我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员，通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务，有力促进了相关产业的发展到目前为止，科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域，覆盖全县个乡镇，服务对象达余户

3210000、典型示范带动注重发挥科特办的宣传功能，经常深入乡镇、企业收集情况，3发现典型，及时总结，通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的“新亮点”，宣传科技特派员的“闪光点”，搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台今年月，县远教5办专门录制了科技特派员专题报道，在先进典型的鼓舞下，越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新能力、携手建设两型澧县”活动中，形成了浓厚的科技服务氛围、激活内力促动一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务4和推广，对取得的合法收入予以保护截止年底，科技特派员增收万元以上的人，19其中万元以上的人，有效增强了他们的工作动力二是帮助入驻乡镇及企事业单103位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目，相关部门优先予以支持通过项目申报，今年共获得银行贷款万元，贴息万元，有力推动了科技特派员1350200工作的顺利开展三是对业绩突出的科技特派员给予奖励从去年开始，每年开展评选“十佳科技特派员”活动，并拿出一万元进行表彰、创新机制推动针对我县科技特派员点多面广的实际，为保障科技特派员工作5的顺利实施，在乡镇分别设立了科技特派员工作站，把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系同时，为加强科技特派员的管理和指导，建立了科技特派员人事和工作档案，对照工作内容和任务目标，每半年召开一次科技特派员现场交流会，并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业，了解任务的进展情况，帮助他们解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进

二、存在的问题通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力，科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效但是，还存在一些制约的因素需要我们审慎看待、服务领域还不够宽虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、1农副产品加工等多个方面，但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小，如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及、经费不足制约自主创业在科技特派员扶持资金方面，虽然每年政府都安排专2项资金开展工作，但由于在科技创业方面的资金需求量较大，使科技特派员在自主创业方面受到一定影响、优惠政策吸引力不够由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金3入股等人员吸引力较大，相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强，影响到他们的工作积极性和作用的发挥、团队优势难以显现现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员，提倡采4取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来，形成团队优势，实际操作中，由于没有硬性规定，科技特派员很难自发的组织起团队服务科技特派员工作总结「篇三」以上是第一页内容，你还可以继续点击查看科技特派员工作总结范文

三、下一阶段工作打算、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜围绕我县经济平衡发展战1略，引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜，继续鼓励科技特派员领头或创办实体，带动工农产业的发展、争取制订出台配套政策积极争取解决科技特派员三项经费，设立科技特派员2创业基金，逐步形成财政、选送单位、服务点及科技部门多方投入的特派员经费保障机制，确保科技特派员创业行动顺利实施、落实好各项政策待遇在把科技特派员工作和建整扶贫、领导办点、新农村建设等3结合起来的同时，为科技特派员争取其他岗位补助资金，切实提高他们的福利待遇同时将科技特派员的表彰纳入县委、县政府表彰的重要对象，以此吸引更多的科技人员加入特派员队伍、推进团队服务机制从今年科技活动服务周的情况来看，团体服务的效果往往4好于个体服务根据这一情况，依托科技特派员和本地技术骨干，在每个片区组建综合性专家服务团，仿照科技活动服务周模式，在农作物生长特定时节或疾病高发时期开展综合活动，形成团队定期服务机制科技特派员工作总结「篇四」根据《关于科技特派员工作方案的通知》为了确实解决我院基础薄弱，卫生技术人才匮乏，农村群众看病难的问题和因病致贫、因病返贫的问题比较突出，我院认真做好科技特派员对接、管理和服务工作科技特派员充分发挥主观能动性，取得了一系列成绩现将我院科技特派员阶段工作如下总结

一、工作回顾、年月日，《关于年衡山县科技特派员工作方案的通知》，就在120xx315xx全镇广泛宣传了科技特派员制度的意义、指导思想及具体工作进行动员及部署、接县卫生局通知，确定我院接下特派科技员人数为人21

二、工作情况我院接收科技特派员同志后，向同志介绍我镇农民群众的健康状况和分布情况以及我院的现状根据实际情况，共同确定工作重点，合理制定工作计划，并按工作计划踏踏实实地开展了工作、加强我院规范建设1针对我院的实际，为我们医院妇产科的建设查漏补缺，在细节上进一步完善相关的规章制度、抢救制度和医务人员职责等规章制度，严格按照医疗操作规范来规范医院产科诊疗行为，强化医疗安全防范意识，确保医疗工作正常开展、加强对医卫人员的培训2人才缺乏是我院发展的最大障碍针对我院人才缺乏，技术力量薄弱，在特派员的建议下，我院通过积极选派年轻优秀的医生到上级医院进修，通过规范医疗文书的书写等一系列措施，从而加快了我院技术人才的培养和基本队伍建设、大力开展妇幼保健知识宣传3为了将进一步提高农民的看病风险防范意识知识，特派员积极与我镇的相关乡村医生及妇女主任主动联系，积极引导他们向农民宣传看病上医院，分娩要住院等安全意识，将健康知识一点点地灌输给农民同时，大力宣传妇幼保健科普知识，发放宣传资料达余份，群众受益人次，使卫生健康知识扎根于农民群众的心中200800

三、工作总结我们对科技特派员从经济上、事业上及个人生活安排等方面均采取了相关措施，为其创造良好的工作环境，逐步让科技特派员熟悉情况，进入角色，并努力帮助解决工作中遇到的各种困难，鼓励科技特派员大胆开展工作我们医院在开展科技特派员工作一年多的时间，取得了不错的成绩尽管今后的道路仍然艰难，医院将进一步加大的投入，支持这项工作，切实当好科技特派员的“新家”科技特派员工作总结「篇五」

一、主要做法、优选人才联动突出三项原则优选人才1一是坚持基层自主原则今年我县共安排了名中级以上技术职称的技术骨干和26致富能人，基本上由基层单位自主联系后选派二是坚持产业需求原则根据我县产业结构特点，尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才三是坚持统筹联动原则把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来，实现了“一技多用”、拓展服务拉动按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个2人增收的总体要求，我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员，通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务，有力促进了相关产业的发展，科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域，覆盖全县个乡镇，服务对象达余户

3210000、典型示范带动注重发挥科特办的宣传功能，经常深入乡镇、企业收集情况，3发现典型，及时总结，通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的“新亮点”，宣传科技特派员的“闪光点”，搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台今年月，县远教5办专门录制了科技特派员专题报道，在先进典型的鼓舞下，越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新能力、携手建设两型澧县”活动中，形成了浓厚的科技服务氛围、创新机制推动针对我县科技特派员点多面广的实际，为保障科技特派员工作4的顺利实施，在乡镇分别设立了科技特派员工作站，把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系同时，为加强科技特派员的管理和指导，建立了科技特派员人事和工作档案，对照工作内容和任务目标，每半年召开一次科技特派员现场交流会，并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业，了解任务的进展情况，帮助他们解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进

二、存在的问题通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力，科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效但是，还存在一些制约的因素需要我们审慎看待、服务领域还不够宽虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副1产品加工等多个方面，但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小，如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及、经费不足制约自主创业在科技特派员扶持资金方面，虽然每年政府都安排专2项资金开展工作，但由于在科技创业方面的资金需求量较大，使科技特派员在自主创业方面受到一定影响、优惠政策吸引力不够由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金3入股等人员吸引力较大，相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强，影响到他们的工作积极性和作用的发挥、团队优势难以显现现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员，提倡采4取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来，形成团队优势，实际操作中，由于没有硬性规定，科技特派员很难自发的组织起团队服务

三、下一阶段工作打算。