消防队组织管理制度

消防队组织管理制度消防队组织管理制度「篇一」1）义务消防员应在消防工作管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标2）要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能3）按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案4）每年举行一次防火、灭火知识考核，对考核优秀者给予表彰5）不断总结经验，提高防火灭火自救能力消防队组织管理制度「篇二」

1、义务消防队执行学校制定的消防安全管理制度,要定期组织义务消防队员学习消防安全法规以及消防安全知识

2、定期参加消防安全培训和消防演练,提高预防和补救火灾的能力,并能熟悉各类消防器材的使用方法和维护保养的技能

3、掌握本单位的防火情况,熟悉火灾易发部位的基本情况,并制定补救火灾事故的方案

4、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案项目初期拟设立物业管理有限公司与花园管理处合二为一的组织架构，在组织层级和部门设置上进行了精简与压缩，易于工作协调同时以业务管理和职能管理为两大主干,组织职能的线条划分比较明晰,避免了职能重叠,多头管理在该组织架构中，物业公司总经理下设两名部门经理,公司内部分设综合办公室和客户服务中心共两个部门，两位部门经理向总经理负责随着公司业务的发展壮大,当出现多项目操作时，可将原架构中综合办公室的职能提升,设置为职能管理部门；客户服务中心则转变为物业管理处，其中客户服务中心对外代表公司接受客户服务,对内代表客户提出服务需求,因此客户服务中心经理具有组织协调其他业务部门的职责和权利，在组织上保证以客户为中心原则的体现物业管理有限公司组织架构的基本思路是:全面顺利介入花园的物业管理，保证花园的物业管理在一个较短时期内，达到较高的管理服务水平在此基础上逐步推进物业公司的发展,丰富健全物业公司的各项职能

二、该组织架构特点1）体现了以顾客为中心的.服务理念四个业务部门围绕客户服务中心运作，客户服务中心对内代表客户提出服务要求,对外代表管理处接受服务申请2）调整灵活在业务范围逐渐扩大的过程中，可通过在业务口增加人员，在行政职能□岗位细分（品质和培训分拆、人事、信息、资料分拆、行政后勤和采购分拆）来加以解决,而不必在架构上进行大的调整3）便于人才培养及储备.除各业务口负责人外,客户管理员、品质培训人员均对部门的各项业务较熟悉,有利于公司管理梯队的培养

三、物业管理有限公司组织架构图

四、物业管理公司组织架构说明公司内部共设置两个部门，分别为:综合办公室、客户服务中心公司总经理下设一名综合办公室主任和一名客户服务中心经理项目初期业务量不大且成本控制要求高时,客户服务中心经理可由总经理兼任,也可在公司发展壮大或需要人员储备时,单独任命经理由于该经理职责涉及管理处主要业务,可作为管理处经理的储备人选，客户服务中心经理的选择既可从客户管理员中提拔也可从业务部门负责人中抽调；客户服务中心设立安全管理、工程技术、清洁绿化部门、客户服务部门，下设现场操作岗位，安全班、公共维修班、设备运行班、家政维修班、绿化运行班、家政服务班、清洁运行班、前台接待、装返修管理、经营管理、客户大使、社区文化的岗位综合办公室主任负责品质、财务、人事和后勤等工作的管理在初期部分岗位可以兼任（如人事与培训，信息与资料管理），业务扩大后则可拆分为品质、人力资源、行政后勤部等职能部门以上组织架构人员可考虑前期运行阶段的成本和工作量，适当在人员上进行兼职,待后期管理规模扩大和收入正常后再分别设立

5、一旦发生火灾事故,义务消防队员应迅速到位,应当立即实施灭火和应急疏散预案,务必做到及时报警,迅速扑救火灾,及时疏散人员，维护火场秩序,火灾扑灭后,应协助保护现场,接受事故调查

6、做好校园防火巡查，并填写巡查记录消防队组织管理制度「篇三」

一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定

二、各部门根据自身情况成立义务消防队

三、义务消防队设队长1人，副队长1至2人，由部门负责人担任

四、义务消防队队长应履行以下职责

1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作；

2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练；

3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；

4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况；

5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查

五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30%,重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70%o

六、义务消防队员应履行以下职责

1、认真贯彻执行单位消防管理制度；

2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患；

3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法；

4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位消防队组织管理制度「篇四」

1、帮助社区建立母乳喂养支持组织，明确其职责，并提供培训等技术支持

2、配合社区母乳喂养支持组织做好产妇、婴儿出院后母婴保健服务工作，把即将出院的产妇的分娩信息及时录入《妇幼卫生信息系统》，填写出院个人信息；做好母乳喂养宣教工作，向产妇及家属发放《产后访视告知书》，告知其主动与社区卫生服务机构联系，咨询母乳喂养信息

3、建立母乳喂养咨询门诊，有专人负责，帮助产妇解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题

4、利用各种形式，为出院产妇提供母乳喂养支持服务，设立本机构母乳喂养热线电话，并告知出院产妇

5、支持组织成员于产妇出院后3-7天内上门对产妇和新生儿进行随访，帮助解决母乳喂养中的问题

6、通过对产妇的随访、检查和指导，增加其母乳喂养的信心，督促其坚持母乳喂养，使6个月内婴儿纯母乳喂养率得以巩固和提高

7、加强支持组织管理，爱婴医院领导小组、技术指导小组定期对支持组织的母乳喂养支持工作落实情况进行考核，考核结果与工作人员奖惩挂钩消防队组织管理制度「篇五」为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度

1、严格执行《中华人民共和国消防法》，贯彻预防为主、防消结合的方针，实行防火安全责任制学校应根据实际情况，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；建立义务消防队，并正常开展消防管理活动办公室加强消防队员的技术防范训练，发挥其实击作用总务处要做好消防器材维修、交换等工作

2、加强全校师生的防火安全教育按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能

3、按照国家规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效保证设备完好率达到100%,并做好检查记录

4、教学楼、办公楼、学生宿舍安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好

5、学生宿舍、电脑房、易燃易爆危险品库、图书室、档案室以及其他火灾危险性较大的场所，应列为学校防火重点部位，应设置防火标志，落实防火责任人,建立防火巡查制度，对有关工作人员进行消防安全培训，制定灭火和应急疏散预案，实行严格管理

6、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生

7、图书室、化学实验室、物理实验室、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全

8、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理

9、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全

10、学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线不准私自接用任何家用电器

11、校内居住的教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好安全防火工作校内住户使用煤气，要掌握正确使用方法，注意防漏气、防爆、防火，使用后要关好气阀，确保安全

12、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉，每年要检测，要定时检查，锅炉工要持证上岗，严格按操作规程操作，液化气罐与灶头应有

1.5米的安全距离，严防事故发生

13、校内基建项目的设计建造应按国家规定办理消防设计审批手续，建筑峻工后必须经公安消防机构对消防工程验收合格后方可投入使用

14、校舍建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合国家标准或者行业标准校舍室内装修、装饰应当尽量使用不燃、难燃材料或经阻燃处理学生集中学习、活动、生活的场所禁止使用易燃材料进行装修、装饰

15、学校举办集体活动具有火灾危险的，应当制定灭火和应急疏散预案，落实消防安全措施；保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志火灾危险性较大的大型集体活动须报公安消防机构审批

16、发现火警，应及时拨“119”报警；现场工作人员应立即组织、引导在场人员疏散；单位必须立即组织力量扑救火灾

17、合理布局全校消防设施，经常组织消防安全检查，发现火险隐患及时整改，并详细记录，存档备查

18、加强对师生员工的消防安全宣传教育工作学校应将消防知识纳入教学内容，对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任消防队组织管理制度「篇六」

一、成立教研活动领导小组，每学期开学时制定教科研工作计划，按照计划定期开展教学研究活动

二、定期开展业务学习，每位教师准时参加教研活动，不得无故缺席，因故不能参加活动必须向园长请假

三、学习研讨时做到严肃认真，不迟到，不早退、不闲聊，积极参加讨论，认真做好记录，努力形成争鸣、探究、团结的教研氛围

四、每学年组织全园性观摩活动、教师基本功观摩展示活动一次，鼓励创新，观摩后，组织对每位教师的基本技能、组织活动等情况进行评议，并作为教师业务考核内容存档

五、各班段教研组长要切实负起责任，搞好平时的备课、研究等工作定期或不定期抽查教师的教育教学计划、检查保教人员一日组织活动或某生活环节的情况，及时与保教人员交换意见

六、每学期初各班要根据班上工作实际，写出教学科研计划，期末写出专题总结或经验论文等，在园内进行交流、评比

七、教研活动领导小组要定期检查各班段教研活动开展情况，并给予指导

八、积极参加各级教育领导部门组织的各种教研活动

九、每年设法组织教师轮流到先进幼儿园参观、观摩教学活动，开阔视野、取长补短外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到、不早退，做好记录，主动向领导汇报，并负责传达学习内容，写好专题体会一篇

十、教师要重实践、勤反思、善总结，每位教师每学期至少要撰写一篇教育教学或教研论文在市级以上刊物发表论文或经验材料的教师，按幼儿园奖励制度给予奖励

十一、每位教师每月完成一份比较高水平的教学案例（包括设计意图、执教班级、执教者、活动预期目标、材料准备、活动重难点以及反思）

十二、教研活动领导组每月至少要召开一次例会，研究部署或总结全园的教研活动卜

三、教研活动领导组要做好每学期教研活动的总结工作消防队组织管理制度「篇七」

一、单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队

二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位安全部门负责人担任队长人员每年初调整一次，名单应归入消防档案

三、按照消防安全教育、培训制度规定每半年至少对志愿消防队员进行一次相关的培训

四、志愿消防队员的培训工作由单位安全部门具体负责实施，其他部门协助进行

五、志愿消防队训练计划由消防安全管理人批准后实施

六、志愿消防队训练按分队轮流进行，每季度不少于一次

七、训练内容包括报警、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的使用与维护、保养方法

八、单位每年进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的大型实战演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划消防队组织管理制度「篇八」

（一）学校消防组织（义务消防队）受学校消防安全工作领导小组领导学校消防组织的日常管理，由消防安全管理人负责

（二）义务消防队，应编制名册，明确负责人，并随组成人员的变化而及时补充、调整

（三）学校的义务消防队，每半年进行一次消防知识、消防法规、消防技能等方面的培训培训应有培训情况记录并存入消防档案

（四）义务消防队员要熟悉本单位灭火与应急疏散预案，知道本人在义务消防组织中的职责分工

（五）义务消防队员要参加消防业务培训及灭火和应急疏散演练，了解防火知识，掌握灭火与疏散技能，会使用灭火器材及消防设施

（六）义务消防队要做好本部门、本岗位日常安全防火工作，宣传消防安全常识，督促他人共同遵守

（七）发生火灾时，义务消防队必须立即赶赴现场，服从现场指挥，积极参加扑救火灾、疏散人员和物资、保护现场等工作消防队组织管理制度「篇九」

一、公司组织建设的基本思路:示范:物业管理有限公司成立初期,管理项目限于花园一项目,若组织层级过多则易造成在工作沟通、衔接方面的不畅并导致管理效率低下因此，在公司发展初期，应先行规范业务管理，同时从发展的角度考虑,设立的组织架构必须具有丰富的可塑性，必须既能满足当前阶段发展的需要，又易于职能的扩充与转换。