暑期工作会议心得体会

暑期工作会议心得体会暑期工作会议心得体会「篇一」刚开始过来做酒店前台接待员的时候，我很开心，对什么事物都充满了好奇，原本以为这是一份比较简单的工作，但是真正上岗的时候才感觉到这份工作的辛劳，但是不可否认的是，我从中学到了很多东西前台作为酒店的门面，是最先对客人产生影响并做出服务的部门一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开始的因而，一般来说，酒店对前台的要求都会高一点，通常都会对求职者的英语水平和交际能力有较高要求丁山花园酒店前台的工作主要分成接待及客房销售，预定，登记入住，退房及费用结算，客人答疑及服务要求处理等业务由于酒店前台涉及到的知识比较多，因此按酒店惯例，一般安排新员工培训两到三个月，然后试着让其独立上岗培训都有前台资深老员工带着我到酒店后，经理安排前台主管带我，先接收两个月的培训，然后试着让我独立上岗培训期间，要逐步学习酒店的产品知识，如何帮客人预订客房，入住登记，结算费用，懂得如何识别并登记各种身份证件，及通晓各国货币和人民币之间的汇兑培训大体为两个月，但因人而异，可稍长或稍可短，培训期间只上早班和晚班早班为早上七点到下午三点，晚班为下午三点到晚上十一点，培训知识基本掌握后开始上夜班，夜班为晚上十一点到第二天七点培训每天的任务就是跟着师傅在前台操作，遇到新的情况师傅都会讲解，操作流程师傅也会讲，忙的时候就帮忙打下手，从旁学习如何和陌生的客人沟通、如何站在客人的角度为他们订房、如何报房价、如何接听客人的电话等，并且每天留在这次的培训中还有一方面让我印象深刻，也就是律师的执业风险问题，这个问题对于职业发展至关重要律师从事的法律工作繁杂而又严格，所处理的案件很多具有各自的特殊性，律师在执业中除了要尽心解决当事人所托之事外还要注意规避执业中可能存在的风险律师想要办好法律事务首先要做到自己不陷于法律风险之中，这是一个前提正如李首存律师所列举的亲身案例，律师执业的风险是需要在执业中随时注意的，不要以为危险很遥远就不设防，法律事务因其特殊性导致随时都有风险隐患，而且一旦风险产生所带来的后果也很可能极其严重这次的素质拓展活动我觉得也很具有针对性，正如培训的教练所说的他们之前也接触过律师行业的人员培训，这一行业带有很明显的职业心理就是习惯怀疑，这一点是职业特点使然不存在优缺点的评价，但是作为一个团队想要加强合作就需要团队内的精神文化建设，只有团队的凝聚力够强，这样的团队才能真正充满力量之后翻越高墙的项目，平台高度就达到了四米多，这一点也就意味着单凭个人是无法实现的这一项目要求就是叠人墙通力合作才能让所有人都通得过，这一点我觉得也与现在的律师行业现状有相似之处，现今律师行业越来越往专业和团队化发展，很多的业务凭个人根本就无法完成，不改变思维很可能就只能做那个独立高墙之下的人我有幸能加入律所并且正好赶上参加此次的活动，真的是收获颇多，受益匪浅此次的素质拓展活动也砺练了团队精神，让我能尽快的了解和融入盈德律所这个优秀的团队，实在是荣幸之至暑期工作会议心得体会「篇七」20xx年6月21日，我们中强光伏有限公司召开了全体员工大会，大会由魏总做会议主持在会上，魏总主要讲述未来公司的发展前景、企业文化、二期工程建设、员工在公司的素养和自我定位，怎样才能使公司和员工达到共赢，在此魏总举了几个案例，使大家总结了很多宝贵的经验在长期的工作观察中我们发现一个现象，那就是我们做好了、严格了对自己的工作，我们就能更好地保证我们工作可以更加良好地、顺利地、安全地运行所以基于这个长期总结下来的宝贵经验，我们要在以后的工作中不但要坚决地做好该项工作努力保证工作的有序使工作能够开展，令我们拥有良好的工作环境，让我们公司朝着和谐、高速的方向发展我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要我们的忠诚“正德厚生，臻于至善，”是我们的宗旨企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司什么是人生价值在平凡的岗位上怎样实现人生价值相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘有句广告语说得好心有多大，舞台就有多大一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望我的价值观其实很简单上好每一天班，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的利益相融合为企业的发展服务，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工公司是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧！暑期工作会议心得体会「篇八」很多人都说过保险是个骗人的行业，那更别说是加入保险了，但你在接触一个新的行业的时候，企业必须要给你灌输一些企业理念，才能使你对新的工作、环境有一个新的认识回顾这几天的学习过程，真是我人生中的一大转折记得培训的第一天，是X月X日下午，大家准时相聚在公司的培训室，以此拉开了培训的序幕虽然培训人员互不相识，但培训室里仍充满朝气与活力，从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为保险行业发展做贡献的决心，从培训老师的讲话中，我更加深刻的认识了公司发展历程以及光辉业绩，更深刻了解了XX美好的前景正所谓细微之处见风范，毫厘之优定乾坤成功就是从点滴到点滴的过程所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的这一点也是我在培训的第二天，培训讲师在讲述XX的企业文化中让我体会到的一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些从XX讲师对公司未来发展规划的讲解中，我了解了公司的发展过程及未来方向，这些都能使我们更快地融入公司的工作环境氛围;从XX讲师的讲解中，我学习到了员工职业发展路径及一些简单的销售管理知识;从XX以及XX女士的讲解中我们更加明确了保险与其他职业人士的不同，明确了如何从“保险”中尽快走上工作岗位，有了目标才有了努力的方向和工作的激情;更从培训班主任XX老师的讲解中，我明白了公司的福利待遇、以及职称评定等与利益息息相关的事情通过老师们的讲解使我体会出了如何在拜访客户前应做好的接触、说明、促成及售后服务的息息相关流程工作，这些讲解都很重要且必要更值得一提的还是XX女士与大家的分享、新人互动及课程中“强调要成功必做的几件事的建议”，让我们明白了要想成为一名合格优秀的业务员必须“边学、边做、边总结”树立目标，坚持不懈为之道理米卢曾说过“态度决定一切！”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果培训也已近尾声，但xx分公司的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业，通过培训让我彻底推弃了对保险的偏见只要给予客户专业的理财服务，提供他们真正需要的产品，就一定能够得到人们的尊重我决心把这份事业化为今后工作的动力及定位坚持以〃收购别人的风险〃结合〃永不言败、永不言累、永不言难、永不满足〃为思想理念，在自己的岗位上兢兢业业，勤勉奋发，为公司的建设和发展贡献自己的力量暑期工作会议心得体会「篇九」会议接待的心得体会篇一会议接待心得体会会议接待心得体会经过最近两次会议接待的参与，我们觉得会议接待真的是一件不仅需要细心和耐心，还需要周密筹备的差事每个小小的细节体现的不仅仅是员工做事的态度，更多的关系到公司的文化和形象我觉得在这方面我们还有以下小细节可以改善

一、会前工作

1、

2、会议时间、参会人数一定要提前确定好并告知准备人员，以便服务更周到接待会议开始前，工作人员要热情迎候，并有礼貌的将顾客引入会场就坐

3、

4、水果、抽纸、矿泉水、烟灰缸、纸和笔都要提前准备好，摆放整齐茶杯规格要大小适中，配套茶叶及开水准备齐全，茶杯等易碎物品一定要存有备用

二、会中工作

1、

2、会议开始后15分钟内要留有工作人员在会议室内，以防客人有其他需要倒茶

（1）顺序（倒茶顺序最好要注意）；

（2）倒茶间隔时间要拿捏好及时续水；

（3）倒茶时尽量不要发出太大声音，特别是穿高跟鞋的女员工；

（4）如果操作不慎，出了差错（比如把水洒在桌子上或溅在客人身上），应不动声色的尽快处理，切忌慌慌张张，惊动其它顾客

三、会后工作

1、送别客人，有序整理会场

2、及时安排用餐住宿（提前确认好是否需要）等问题篇二工程训练心得工程训练心得体会转眼间工程训练课程已经接近结束,经过这些天的学习，我想我们每一位学生都有不同的但很大的收获对于我个人，我认为这次训练非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，掌握了技术，打动了内心无论是操作还是理论，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获加之与来自不同专业的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力我们首先上的是工程实践概论，这是一堂理论课，没有去车间实际操作在课上，老师先讲了一些工程训练课相关内容，比如什么是工程训练课啊，工程训练课包括什么啊，为什么大学生要修这门课啊以及在车间实际操作时应当注意的一些安全问题等其实说实话，我当时听了没有什么太大的感触，可能是因为没有实际去操作过的原因后来，老师又跟我们讲了一些上课需要注意的问题，比如不能穿高跟鞋啊，不能穿短裤啊等一些课堂纪律最后，老师在多媒体上给我们展示了一些工程训练课的相关图片，虽然只是图片，但正因为是图片才引起了我极大的兴趣，对后面的九节课充满了好奇心我第一节实际操作的课是陶艺，我们在一个不算大的教室里，一进去老师就叫我们先每人去选一块泥巴，然后老师便开始摆弄他手里的泥巴，一边捏一边给我们讲说要把泥巴捏的软硬均匀，否则一会就会不成形，捏好了之后又通过在那个转盘上实际的操作，很快就出来了一个罐子的形状，我们都感叹老师的技术，接下来就是我们自己实际操作了，我信心满满地找到我自己的操作台开始构造我的作品，但是弄了半天它都不转，我不得不寻求老师的帮助，终于在老师的帮助下我完成了我的作品，一个小罐子，虽然不怎么好看，但是老师还是给我打了88分之后我又连续上了车削、铳削、铁艺、焊接、铸造、这几门课，车削跟铳削其实很像，都是用机床把一个铁制的东西通过削制成一个零件，操作工序也比较像然后是铁艺、焊接、和铸造，铁艺是我觉得这几门课中最好玩的一个，我们组做的是一个立体的落地扇，不过老师说，要是我们不告诉他他根本看不出是落地扇，说我们做的好抽象啊！焊接一般对于女生来说都不是很喜欢，看着觉得好危险，但是当我自己实际操作了才发现，其实也没有多么可怕，老师跟我们讲的很清楚，按照步骤一步一步操作其实还是比较简单，就是有时候焊条会粘在上面，火花有点大铸造是我觉得最难得一个，步骤特别多，要求特别严，一个地方不小心就要重做，不然做出来的东西就不合格，虽然我很仔细的挺老师讲，但最终还是因为一点小问题做出了不合格的飞机，只得了75分，尽管如此我还是觉得挺开心的，最起码我通过自己的努力做出来了再后来我又上了数控线车削和数控线铳削，这两个都是要编程序的，对于我这个学文的来说有点难度，虽然老师讲得很清楚，但是我还是有点似懂非懂，后来请教了老师才弄懂，当我们把程序写好，输进机床，上面显示正确，我们都松了一口气，暗自自诩，其实也没有这么难嘛！还有企业模拟运营，虽然说这个似乎对我来说没什么太大的用处，但我还是通过这节课了解了很多关于公司运营的知识，增长了见识通过上这十门课，我的动手能力加强了，看到了很多以前从来没看到过的东西，也学到了很多，又增添了几个基本技能，开拓了视野，丰富了知识篇三塑料模具拆装实验说明书及心得体会学院应用技术学院专业机械制造及自动化姓名学好班092模具拆装综合实践报告

1.1概述模具拆装综合实践是模具设计与制造专业的学生在学习模具结构设计知识之时，在教师的指导下，对生产中使用的冷冲压模具和塑料模具进行拆装、测绘、安装、调试的实践教学环节通过对冷冲压模具和塑料模具的拆装实训，进一步掌握模具结构及工作原理、模具的零部件在模具中的作用及相互间的装配关系、模具的装配过程、安装及调试方法模具拆装综合实践的目的和要求

（1）模具拆装综合实践的目的模具拆装综合实践，培养学生的动手能力、分析问题和解决问题的能力，使学生能够综合运用已学知识和技能；对模具典型结构设计及安装调试有全面的认识，为理论课的学习和课程设计奠定良好的基础

（2）模具拆装实训的要求掌握典型冷冲压模具和塑料模具的工作原理、结构组成、模具零部件的功用、相互间的配合关系以及模具安装调试过程；能正确地使用模具装配常用的工具和辅具；能正确地绘制模具结构草图、部件草图和零件草图，并使用Pro/ENGINEER绘制出模具的各零件的三维图，然后装配出装配图，并转化为二维图，按照标注标准，完成零件图的绘制；掌握模具拆装一般步骤和方法；通过观察模具的结构能分析出模具的类型；能对所拆装的模具结构提出自己的改进方案；能正确描述出该模具的动作过程

1.L2模具拆装综合实践前的准备

（1）按照小组成员，进行3号模具的拆解和装配

（2）小组成员尚荣聪（组长）罗超张亮涛石绍鹏程涛马佳敖成章李杰

（3）实训设备、模具和工具

1、冲裁模、弯曲模、拉深模若干套

2、游标卡尺、角尺、塞尺、活动扳手、内六角扳手、一字旋具、平行铁、台虎钳、锤子、铜棒等常用钳工工具，每实训组一套模具拆装时的注意事项

（1）学生必须穿实习服装参加实验，女同学不得穿高跟鞋，男同学应穿皮鞋；在模具拆装过程中同学要注意安全；不得在实习场地嬉闹

（2）拆卸和装配模具时，首先应仔细观察模具，务必搞清楚模具零部件的相互装配关系和紧固方法，并按正确的方法进行操作，以免损坏模具零件

（3）分开模具前要将各零件联接关系做好记号

（4）不准用镜头直接敲打模具，防止模具零件变形

（5）导柱、导套不要拆掉

（6）拆卸冲头和镶块时若有销子，应先拔销子再卸螺钉，安装时应先打销子再把螺钉，以避免损坏销定位的精度

（7）画出模具的‘装配图和重要工作零件图；注明模具各主要零件的名称，画模具装配图时，对冲压模，应打开上模画下模的府视图，对注塑模，应打开模具，画动模部分的俯视图

（8）装配图的右上角为冲件图，冲件图的下边为排样图

（9）模具拆装完毕要弄清楚模具的动作过程及每个零部件的功用

1.

1.4实训内容及步骤

1.拆装前准备仔细观察已准备好的三种冲模，熟悉其各零部件的名称、功用及相互装配关系

2.拆卸步骤拟定模具拆卸顺序及方法，按拆模顺序将冲模拆为几个部件，再将其分解为单个零件，并进行清洗然后深入了解凸、凹模的结构形状，加工要求与固定方法;定位与导料零件的结构形式及定位特点;卸料、压料零件的结构形式、动作原理及安装方式;导向零件的结构形式与加工要求;支承零件的结构及其作用；紧固件及其它零件的名称、数量和作用在拆卸过程中，要记清各零件在模具中的位置及配合关系

3.确定模具装配步骤和方法1组件装配将模架、模柄与上模座、凸模与固定板、凹模与固定板等，按照确定方法装配好组件装配内容视具体模具而确定并注意装配精度的检验2确定装配基准在模具总装前，根据模具零件的相互依赖关系，易于保证装配精度，来确定装配基准单工序模选择在装配过程中受限制较大的凸模或凹模部分为基准;复合模以及凸凹模作为装配基准；连续模以凹模为装配基准3制定装配顺序根据装配基准，按顺序将各部件组装、调整，恢复模具原样注装配过程中，合理选择装配方法，保证装配精度，并注意工作零件的保护

2.1实习报告安装调试方法模具装配过程是模具制造工艺过程中的关键工艺过程，包括装配，调试，检验和试模在装配是，零件或相邻装配单元的配合和连接均须按装配工艺确定的装配基准进行定位与固定，以保证它们之间的配合精度和位置精度从而保证模具凸模以凹模件精密均匀的配合，模具开合运动及其他辅助机构运动的精确性，从而保证制件的精度和质量抱枕模具的使用性能和寿命一定时间跟着师傅学习新的东西，然后抽空记忆在方面上说我们学的是在前台的技能，可纵观全局前台也练就了我们与客人的沟通的能力暑期工作会议心得体会「篇二」公司工作会议报告上指出，以寻求变革、应对挑战、持续发展为指导思想，全面策划了我公司的发展战略，重点安排了公司20xx年工作报告总结了20xx年公司取得的成绩，客观分析了当前各门店、各部门存在的不足，特别是从五个方面分析了目前公司面临的形势，明确部署了公司总体扩门店发展的重点方向，坚持“市区高度覆盖、县区全线抢占、周边适度辐射”的发展思路不动摇，坚持五年发展成为中型区域连锁战略目标不松懈，按照蜂窝式市场格局，集中进行意向谈判这是公司几年的具体发展目标，我们会为了共同的梦想和成就一起努力下面是我对报告的阐述

一、对公司领导讲话的理解与认识

1.从发展角度企业生存靠发展，企业壮大靠发展在年会报告中最主要的精髓就是发展，但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等实现三年的战略目标我们还需要一个过程但只要战略目标不动摇，一步一个脚印，我们绝对有信心实现我们的目标，树立我公司的品牌形象

2.从管理角度企业管理水平直接决定了企业的生存与发展报告中强调了各个层面的管理，如人力资源管理、商品管理、营销管理、顾客服务、店面管理、财务管理、信息资源管理等全方位推动公司整体运营指标，提高管理水平，增强企业内功，确保我公司稳步、持续、健康发展

二、贯彻落实报告的重点措施一.装配精度的确定

1.塑料模具型腔和型芯的设计与制造公差，一般为塑件尺寸公差的1/

42.冲压模具的装配精度主要体现一下几个方面1制件精度与质量；2冲压间隙与其均匀性冲压间隙值越小，间隙的均匀性要求越高，上下模定向运动精度要求就越高3冲模凸凹模装配精度要求凸凹模与固定板的配合一般为H7/n6或者H7/m6,以保证其工作稳定性与可靠性4冲件产量装配方法的确定采用修配装配法，即装配时，修去制定零件的预留修配量使之达到装配精度的要求二.装配尺寸链的建立应注意以下几点

1.当其组成环为公共环是，其公差大小即公差带位置用根据精度要求最高的装配尺寸链来确定；

2.其他组成环的公差大小与分布应视各环的难易程度予以确定；

3.一般公差哮的分布可按“入体”远足确定，并应使组成环的尺寸公差符合国家公差与配合标准的规定；

4.对于孔心距尺寸或某些长度尺寸，可按对称偏差予以确定三.装配的工艺过程以及注意事项:在总装钱应选好装配的基准件，并打好标记，安排好上下模装配顺序在总装时，当模具零件装入上下模板时，先装作为基准的零件，检查无误后再拧紧螺钉，打入销钉其他零件以基准件配装，但不要拧紧螺钉，待调整间隙试冲合格后再固紧四.模具间隙的控制采用透光法，就是凭肉眼观察，根据透过光线的强弱来判断间隙大小与均匀性还有垫片法，加入垫片使其等高，然后敲击固定板调整间隙直到其均匀为止五.装配过程解析（主要是利用Pro/ENGINEER实体设计软件建模来分析各个部件及装配解析和开模分析）暑期工作会议心得体会「篇十」岁月流逝，工作的一年多的时间一晃已悄然溜走，回顾工作的点点滴滴，不经觉得作为一名幼儿园教师的幸福和满足今天我在这里向各位说说的这一年多的学习与成长教学活动是幼儿园每天的重要活动，所以我们要认真准备，注意每个活动的重点与难点，根据幼儿的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施认真写好教案，制作教具，争取每一课都做到“有备而来”，每个活动都在课前做好充分的准备活动中注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主导作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动脑尽量多记得刚入园工作时，由于没有经验，很多时候我都是急于让孩子们知道知识，没有一个让孩子思考的过程，在主班老师的多次指导下，现在这样的情况已经很少出现了，我会继续努力，扼制这种情况的发生，让小朋友们产生爱动脑筋的好习惯在家园合作中，做好家长的工作也非常重要，家长把孩子交给我们，信任我们的同时，也是想让孩子在幼儿园这个环境中有所改变、快乐成长，所以，我们就要勇敢承担起这份沉甸甸的责任孩子是天真好奇的，他们总会问我们为什么呀，如果我们答错了或者一时答不上，那我们在孩子心中的地位也会降低因此，想要做好一名合格的幼儿教师，我们在平时工作、生活中就要不断丰富自己的知识，只有不断学习，刻苦钻研，提高自己各方面技能，我才能胜任这份工作在幼儿园这一年多的时间里，我从前辈们身上学到了很多，但是我知道这只是开头，还有很多困难一直在等着我比如说，我每次都会准备好教具，打算给幼儿好好的上一堂好课，但是发现幼儿在适应环境之后就不肯听我讲课了只有偶尔特别吸引他们的课，他们才能停下来好好的听，其余的时间都是很活跃的，在经过和前辈们的交流和探讨之后，我明白了幼儿需要的是简单明了，生动活泼的课程，不是像我这么的死板，只会你问我答的方式，所以我需要改变我的教育教学方法再者通过看了很多老师的优质课，也使我学会了很多上课的方法都说任何工作越做越熟练，我也发现自己比以前得心应手了从一个一点也不懂的应届毕业生进入这个职业，我觉得自己是幸运的，但是我会好好把握这份幸运，用心去学我知道，只要用心的去做，随着时间的推移，有一天我也可以和别的老师一样棒这一年多我觉得自己过的很充实，我发现孩子们进步了，我也在进步，我会加油的！我没有丰富的经验，但我想在以后的工作生活中我会努力学习的，经验是在实践生活中慢慢增长的，我相信在不久的未来我会成为一名优秀的幼儿教师的暑期工作会议心得体会「篇十一」我是北控水务旗下项目公司的一名管理者，主要从事污水处理，近日认真学习了“上半年经营工作报告”、“集团董事局主席张虹海会议讲话”等北控水务年中会议文件，感触颇深，收获不小，有以下心得体会北控水务年中会议简要分析了当前水务环保产业形势，总结了集团公司上半年经营工作情况和管理措施，重点分析存在的问题，对下半年经营管理工作提出指导方针和作出重点部署年中会议要求各级管理者进一步加强责任意识，在授权范围内充分行使职权并承担相应的责任，我是一名从事污水处理的管理者，要认真学习和领会北控水务年中会议精神，充分树立责任意识，在授权范围内充分行使职权和承担相应的责任，努力完成工作任务，力争取得优良成绩，促进集团公司健康、持续、快速发展，具体说要做到以下三点一是原则性强，办事果断我对污水处理工作，要多熟悉，多调查，做到心中有数，按照集团公司的工作精神和工作部署，根据自己的工作职责和职权，全面做好工作，努力完成工作任务对任何工作要有鲜明的态度，该怎么做，不该怎么做，原则性强，决不模棱两可，态度暧昧凡是集团公司决定了的事，我要增强工作责任心，具有担当精神，做到坚决照办，一定要办好在办事过程中，我要雷厉风行，决不拖泥带水，提高工作效率，按时正确办好事二是作风踏实，工作到位作为一名管理者，我要十分注重作风建设，进一步增强工作的紧迫感、责任感、使命感和自觉性，激发更大的工作动力，全身心投入到工作中我要加强与员工的沟通与联系，无论是生产工作，还是其他工作，都要认真听取员工的意见和建议，把正确、好的意见和建议及时采纳到实际工作中，把工作做到位，取得工作成绩，促进各项工作发展三是以身作则，奉献牺牲我要具有奉献牺牲精神，按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、勤奋工作，要求员工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己在实际工作中，我要充分履行职责，强化时间观念，把每一分时间都用到工作上；要强化效率意识，提高工作频率，工作做到日清月结；把责任感和担当精神体现在每项工作中，干出无愧于自己的工作业绩，为集团公司又好又快发展贡献力量北控水务年中会议精神学习完了，我要把学习所收获的精神理念落实到自己的实际工作中，以全新的精神、全新的面貌、全新的作风、认真努力做好工作，完成各项任务，向集团公司交出一份合格的答卷暑期工作会议心得体会「篇十二」近日，石家庄养护工区召开会议，学习传达管理处半年工作会议精神、总结工区上半年工作情况及部署工区当前的各项工作结合管理处上半年工作会议精神及石家庄养护工区各项工作开展情况，工区当前工作重点主要有一是加强安全管理工作安全工作是重中之重按照管理处整改措施对财务票证室进行严格检查管理，确保财务问题安全；对工区办公室、宿舍、浴室等地开关、插头及用电设备进行统一管理，确保职工用电安全；加强养护施工现场安全管理，每天按规定摆放施工标志，确保施工作业安全二是加强食堂管理工作继续深入推进“满意在青银”活动开展，定期召开伙委会，对食堂菜品、卫生等问题进行工区问卷调查，对职工提出的问题及时进行改进进入夏季，食物易腐坏，对食堂菜品要进行及时处置，确保食品安全三是做好“养护大联查”整改工作对于在高管局“养护大联查”中暴露的‘问题，积极整改，并分析出现问题的原因，在下半年的工作中改进工作方式，不再出现类似问题三是做好“岗位技能大比武”活动集训工作继续做好“岗位技能大比武”赛前集训工作，每周五下午对桥梁工程师进行统一考试，以考代练，加强理论学习四是做好汛期值班工作第三季度进一步做好雨季防汛工作，保证持车辆及值班人员24小时在岗，对易积水路段加强雨后巡查，确保通行安全五是做好“大学习”活动的总结提升继续加强文化建设，在职工中开展好共享图书活动，提升职工思想素质，丰富职工学习生活

1.改善人力资源管理，塑造成长型团队员工是企业最大的资产，人力资源管理的实质体现在“选、育、用、留、裁”五个字，但要切实做好人力资源管理或规划，确保公司在生存发展过程中对人力的需求首先，控制人力成本，为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和依据第二，建立“人才梯队”库，通过有计划的人员内部流动，合理填补公司近期内可能出现的职务空缺，避免断层现象第三，调整公司内部人员在未来职位的分配，有利于员工多方向发展，激发其潜在能力，又能在企业内部形成良性人员循环，使企业工作充满活力要做好人力资源规划，首先必须对现有人力资源进行全面清查，了解现有人力资源数量、质量、结构、预期可能出现的职位空缺，劳动市场状况等通过建立“人才梯队”库，才能切实保证公司未来对人力资源的需求

2.改善培训体系，增加培训内容在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师，丰富培训内容，让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程，将学到的知识运用在实际工作中去，从而达到学以致用的目的

3.切实增强顾客服务，健全服务体系为顾客提供优质服务是顾客的需求，随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，顾客到超市购物不仅仅是购买商品，更需要享受服务不仅需要价廉物美，更需要节约时间和精力，这就要求我们要明确服务标准，不断强化员工的服务意识，围绕人性化服务设施真正把顾客服务措施落到实处

4.配合修订考核制度针对一线员工考核成绩不能有效的与聘用、加薪、提升挂钩，同级与下级考核难以公正对待的现状，行政部将进一步明确奖罚、健全档案记录，明确量化，力求修订完善的考核内容

5.配合继续建立、健全、修正、完善公司规章制度、规定、流程工作在以后的工作中，我将继续兢兢业业的工作，扎实推进、锐意进取，为公司单位的发展贡献自己全部的精力暑期工作会议心得体会「篇三」今天培训室主任带着我们参观了煤矿以往安全事故案例图片展，并且布罢了作业就是写篇观后感，很多的工友可能会写煤矿是多么的可怕、多么的危险其实我的感触也蛮深的，一起起的事故对我也是一种思想上的强烈震撼但是有时候细想一下，其实煤矿也并不是那种吃人老虎的感觉，相对于一些行业来说，煤矿也算是安全些的首先煤矿行业比起中国在世界上都闻名的交通事故而言，它是安全的20xx年全国煤矿安全事故数据统计分析表明百万吨煤炭安全事故发生率为

4.1%,而全国交通事故统计数据中显示20xx年全国十万人口死亡率就为

8.

24.这是一个相当庞大的数据啊，全国每年十万人中就有八个人死于交通事故相对于交通事故中的主因行业“司机”更是危险至极，20年因为司机的不安全驾驶造成的全国交通事故占到全国交通事故的

87.4%从上面这些数据让我明显的感觉到司机比煤矿工人要危险的多，我们应该o庆幸我们不是那呼啸而去的司机，而是有固定地点、固定时间、固定岗位，可以安心工作不用东奔西走的工人其次便是我们煤矿本身的安全性济宁地区属于低瓦斯地带，相对于山西陕西地区的煤矿，本身就是一个安全的保障其次就是山东地区和济宁矿务局领导对煤矿安全生产的重视，煤矿实行领导跟班、安检员巡查制有效的遏制住了不良安全隐患的发生，对我们工人的生命起到了保驾护航的作用安全预警设备的配备齐全也更好的服务于煤矿调度室，在第一时间对煤矿的井下安全做出真实的数据分析，及时排除透水、瓦斯等自然灾害的产生最后便是煤矿文化层次的逐渐提高以往的老前辈没有上学的条件，所以文化较低，对于一些机器难以安全操作，对安全隐患难以察觉，对事故发生后难以有效的处置，造成了许多不必要的事故产生对于我们新入矿的这批工人来讲，都是有着专业的培训知识，对安全隐患有着足够的重视，还有培训处对我们煤矿安全操作的培训，相信我们一定可以避免事故的发生因为从小就在煤矿边上长大，对煤矿有着大致的了解，对煤矿也是敬而远之但在目前就业压力形式的逼迫下，也只好投身到了煤矿中来但真正来到了煤矿之后，经过培训处老师对于安全事故的讲解，心中却是有些坦然了在全国领导对煤矿安全重识的大背景下，在煤矿领导对安全设备配备齐全的环境中还有什么好担心的呢俗话说“既来之，则安之”，既然来到了太平煤矿，就应该安心的工作，因为在太平煤矿只要你有才，相信一定会有你展示自己才能的空间只要你在煤矿安心的工作，城市人将会有一个更加美好的生活，对于农村人煤矿将会是你进入城市的跳板怀着一颗感恩的心在太平煤矿努力工作，把工作当成为自己而干，那么你肯定会有所作为我们一块进入煤矿，一块学习，一块工作同一个起跑点，谁将会跑的更快，谁最先触碰到自己理想中的终点拉绳，我们拭目以待暑期工作会议心得体会「篇四」作为今年刚入校的新老师，我和同事参加了XX高校教师岗前培训在线培训课程由著名专家XX教授和XX、XX、XX大学XX和XX大学XX五位教授分别就方面教学法、学习心理、教学设计和教案设计、课堂气氛掌控和教学案例分析进行讲解以及关于教学的选修课程认真学习后我感到受益颇多，在此总结一下从培训收获的关于教学的心得课堂讲授是一门科学，也是一门艺术，教师在了解教学对象、设计教学内容、选择讲授方法方面应具有深厚的功底，才能把学生带入一种深刻、崇高和优美的艺术境界，达到教师与学生之间知、情、意的交流、交融、交汇对教学内容分析设计，科学地把握讲授内容是课堂讲授体现艺术性的必要条件首先教师要吃透教材讲授内容不完全等同于教材，教材是讲授内容的核心和基础，吃透教材是讲授内容的基本要求现行的教材中每章每节内容都有一定内在联系，充分挖掘章与章、节与节之间的内在联系，通过分析、比较、综合，从而找出共性、异性和规律性的东西只有掌握了教学过程中的每一环节，在讲授新课时，在全面理解和处理好教材的基础上，才能恰当地指出重点、难点和关键问题，对这些内容教师可多方强化，层层剖析，精讲多练每一门学科的逻辑结构中都存在若千个关键问题，这些关键问题是整个理论体系的纲，是重点，同时往往又是难点吃透教材并不仅仅在于对教材备章节的把握，应当是系统地、整体地、灵活地把握教材，就是与本学科理论体系有关的知识都应加以研究，并把它们有机地纳入讲授内容中，讲授内容研究得越宽，课就会讲得越灵活教师吃透了讲授内容，讲课时就可以不看讲稿，密切注视学生的听课反应，随时调整自己的讲授方法，才能挥洒自如其次，要对教学对象分析研究教学过程包括从学生的起点状态到测量与评价教学结果的全过程，其中的许多环节都影响着教学目标的实现透彻了解讲授对象是科学地把握讲授内容和正确地选择讲授方法的前提条件和内在要求讲授的内容一般由教学大纲决定，而熟悉了学生的情况再来安排讲授内容就能做到得心应手；根据不同的教学对象，增删取舍教材，讲授时根据学生的具体特点选择讲授方法,这符合因材施教的原则，也是课堂讲授获得成功的秘诀透彻了解讲授对象还为教师使自己的课堂讲授发挥艺术性取得了必要的心理准备，讲授的效果好坏不仅仅取决于对教案熟悉，更要对学生熟悉课前越了解学生的各种情况，讲课时越轻松自然了解学生主要是学生的学习状况包括学习成绩、学习兴趣、课堂纪律、参与习惯、阅读范围了解这些情况，有助于掌握学生的实际学习水平，增强学生的自觉意识，引导学生向学习深度、广度进军其次要了解学生对本学科的了解程度高低、深浅这样可以帮助教师提高讲授的针对性和吸引力再次，要了解学生的期望值，恰当地调动学生的期望是教师的基本功，高的期望值易使学生产生失望情绪，过低的期望则缺乏内在动力第四，了解学生对教师的评价，这包括教师的人格品质、理论水平、工作态度、讲授方法、教学特点等内容通过学生的评价掌握自己课堂的真实水平是提高教学效率，实现教学艺术化的有效手段第三，正确选择讲授方法;正确选择讲授方法是教师实现讲授艺术化的重要方式;在教学过程中，教材、学生都是可变目标课堂教学时间受到限制，教学信息的获取又呈多样性所以应选择真正适合本课教学实际的教学法教学方法就大的分类有发现教学法，讲解式教学法和概念控制教学法，是三种智慧技能的获得方法在具体选择讲授方法时应遵循一些原则另外，要考虑教学手段的合理运用，以增强教学的直观性和趣味性可采用投影片、幻灯片，实验观察和教学软件等教学过程是极其复杂的既有师生各自独立的活动，也有师生双向交流必须合理、科学地确定教学过程的各环节，全面考虑教材的逻辑结构，教学对象的特征，师生之间的情绪，教法学法的适应性，运用现代教学理论实现课堂教学的艺术性教学是技术也是艺术作为教师应该积极地进行教学研究与实践，在外界客观因素的影响下，更主要地通过自身不懈地专研，日积月累，经过长期的实践，才能够成为优秀的教师暑期工作会议心得体会「篇五」XXX全体人员于20xx年1月23日下午集中对公司会议文件进行了学习，学习内容为XXXX通过这次会议，我有以下浅薄体会

一、发人深省，鼓舞士气X经理在行政报告中对我们提出“强基固本，务实创新，提升管理，创造效益，为全面推进公司健康发展而努力奋斗”的口号那是在教我们如何用心去学习、用心去工作、用心去生活；那是在教我们如何对我们的职业专

一、对我们的公司专

一、对我们的事业专一；那是在教我们如何为公司奉献自己的力量、如何体现自己的价值、如何执着的追求自己的梦想X经理的行政报告主要包括XXX报告对公司状况进行分析、比较，并制在会议的开始和中间休息后的准时参加除了新来的王经理外没有一个人准时的，这说明了什么，公司已经的每一位员工都有一种习惯，就是不按时做一件事情，这其实是个细节问题，但对于一个公司来说细节在日常经营管理中有很大的作用，不论做什么工作，都要重视小事，关注细节吧小事做细做透，这样才能把工作任务完成的很圆满在公司，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺有远大抱负的人，缺德是精益求精的‘执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行我们必须改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细正如再高的山都是又土堆积而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事情都必须从小事做起，先做好每一件小事，大事才能顺利完成，一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，也可以造就辉煌业绩所以必须重视工作中的每个细节，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，使自己得到更好的发展暑期工作会议心得体会「篇六」20xx年9月8日和9日两天，律所组织了20xx年上半年工作总结大会暨户外团建拓展活动这是我来到律所的第一周，这次活动给了我更快了解和融入律所的机会，通过会议和活动我也有很多收获和心得9月8日上午，律所召开的20xx年上半年工作总结大会，通过这次大会我了解到，这次会议是一个很好的将人员集合起来的机会，因为各位律师本身就时间安排相对分散，日常工作繁忙通过这次会议我也有机会见到了律所很多平时不常见到的面孔，了解到律所人才济济，众多律师在所在领域都很有建树律所重视专业化和相互合作的重要性，这一问题我之前也关注和思考过，但是在当天上午的会议和下午的研讨活动中，我觉得对这一问题又有了更进一步的理解专业和合作这两者是不冲突的，现在市场细分越来越明显，单纯的单打独斗和笼统的万金油做法也会变得越来越困难，当天活动中各位律师从不同方面对这一问题进行了诠释，该问题的结论我认为大家也都是认同的，那就是专业与合作完全可以相辅相成这个问题对于年轻律师的发展应该说尤为重要，时代在高速发展，律师行业的变化也很明显，年轻从业者正值确定未来方向并加以努力的时候，此时正确的方向便是很重要的问题律所对于年轻律师的发展也十分关切，律所在活动的进行中对年轻律师发展问题进行了侧重，诸多经验丰富的律师对这个问题进行了解答，我们这些年轻从业者也有机会获得众多过来人的宝贵经验。