新入职员工岗前培训心得体会

新入职员工岗前培训心得体会新入职员工岗前培训心得体会「篇一」

一、认识新员工的培训使我对集团公司、分公司的规模，企业的文化内涵，以及在社会上的影响力有了更深层次的了解，也认识了自己的工作岗位我目前的工作岗位是水电技术员，从大学毕业至今将近有四年时间了，之前也是从事基层技术的工作，我对这个岗位已经不算陌生，并认识到这个岗位的特殊性

二、态度子曰“有才无德，小人也;有德无才，君子也;然德才皆具者，圣人也”这告诉我们要做什么样的人指导思想不对，又怎么能把事情做好呢建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督、随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高

三、时间时间是无声的脚步，不会因为我们有许多事情需要处理而稍停片刻自己的时间该如何利用，自己今后的人生该如何规划，这是每个人都必须考虑的问题时间对于每个人来说都是公平的，每天都是24个小时把每一天中所要做的事情分清主次记得刚到项目部的时候，由于对现场情况不是很了解，每天要做什么自己都不是很清楚，一天虽然也很忙碌，但是到头来还是赶不上计划，每天的工作效率不是很高，所以在工作中做好时间的安排尤为重要在项目部的一个月时间，同事们几乎都是天天加班，休息时间都比较少，在忙于现场管理工作的同时，还要负责做资料经过大家的共同努力，项目部取得了分公司季度考核总分排名第一的佳绩然而大家都没有因此而放松工作，在这个过程中，让我真正体会到了项目部取得的成绩是大家共同努力日积月累的成果

四、小结由于刚来到项目对整个项目的工作不熟悉，加上跟施工队交流不到位，造成刚开始的工作很被动在项目领导和同事的帮助下，工作才得以进展不过还有很多水电相关的工作内容还得加强学习譬如，有关水电的施工图纸必须熟知，前期临水、临电的施工方案，一些重要部位的技术交底，水电安装过程中与土建的交接工作事项，熟知施工质量验收规范，与甲方、监理和施工队之间的工作交流等等这一个月的工作时间，只是我在公司的起步，今后要想走得更远，就得先把自己的基础打牢在日常的工作过程中，找出自己的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作在公司及项目部的领导下，在工作中不断探索创新最后我坚信在中铁蓬勃发展的大潮中，在公司领导的精心培养下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的发展做出应有的贡献新入职员工岗前培训心得体会「篇二」光阴似箭，日月如梭一转眼，我已从一名大学生转变为步入社会的有志青年，进入医院，获得自己梦寐以求的职业一一护理人员，我感到骄傲与自豪为期一个月的岗前培训进入尾声，感谢院领导对我们的重视，给予我们参加这次岗前培训学习的宝贵机会，为我们提供了便利的学习条件，营造了良好的学习环境，让我们有机会能够提升自己的专业素质与文化素养感谢为我们授课的各位老师，每当看到大屏幕中播放出的详细的ppt课件时，当看到画面精美、动作精炼、操作标准的技能视频时，当看到培训技能的老师挂着吊瓶还在坚持着为我们授课时，我深受触动，你们过硬的专业素养让我钦佩，你们认真负责的态度让我敬服，你们无私付出我们都铭记在心，感激各位老师，你们辛苦了，谢谢你们通过岗前培训的学习，我对护理学各方面的理论知识有了更加深入的认识，对所培训的各项护理操作技能掌握地更加娴熟，对医院文化、发展历史及管理规章制度有了全面的了解，对护士这一职业的深层内涵和意义有了更深刻的感悟即将步入临床工作，我满怀期待与憧憬，我将以严谨、诚恳的态度投身于工作和学习中，努力成为一名德、智、体全面发展的优秀护理人员新入职员工岗前培训心得体会「篇三」培训虽然过去两周了，但有很多感悟不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化，也教育了我们如何做事和做人有些东西虽然平时也会想，但经过一些课程的系统培训，会让自己重新再次审视自己包括一些人生规划，学习计划，临床相关方面的课程都让人受益匪浅这次培训除了被动学习之外，还参与了一些拓展培训对每个人挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面还是有很大帮助在活动结束后，大家都很多感悟，很多想法最后总结时很多人想要发言，直到时间不允许为止所以我认为把娱乐和教育融合一体，将是非常好的教育方式除了拓展培训的活动外，还在业余时间准备培训结业时的才艺的节目表演通过这么一个节目的策划、组织、排练和初步表演不仅让我们很深刻地理解了医院文化，而且锻炼了整个团队的合作精神大家参与到节目当中，也从节目的运作中学到很多东西包括组织、计划、协调能力这种活动，对于我们来说，真得非常教育意义其实在新员工培训过程中，除了能够让员工很快地融入医院中来也让员工很快认识了很多朋友对于员工来说，一下子认识了这么多朋友，真得是一件非常开心的事情这些朋友，会是全国各个地方，也会是医院各个科室也许分到各自的工作岗位后，大家再聚在一起的机会很少了所以通过培训，大家相互沟通，让我也认识了很多朋友最后，通过这次培训，最后让我认识到一点教育不一定非得老师在课堂上讲，学生在下面听这种方式其实把教育融入到娱乐、具体实践活动中来就像外国人教育孩子那样培训也会是很轻松、很简单的事情所以这次培训的所有人员，都觉得这次培训时间太短了多么希望能够再多培训一些时间我想，这样的培训，就是一个非常成功的培训了初春时节，春暖花开，在这生机勃勃的四月学院组织了一次新员工培训会，培训目的是

1、消除新员工陌生感，达到对学院文化、价值观发展目标的认识和认同

2、了解学院的各项规章制度及提供的各种福利制度，帮助各位新进员工清楚了解自己的权利与义务

3、强化新进员工的责任意识和主人翁精神这次培训会的对象是从去年6月份到今日入职的所有员工一共18人对员工培训的重视，反映了学院“重视人才、培养人才”的战略方针，提高员工综合素质，提高教学服务效率的需要通过培训提高了个人岗位工作能力，对工作更有信心，加强个人在社会上的竞争力加强与领导，同事或其他部门员工之间的了解和改善关系培训实际上为员工提供了一个多向交流的机会与场合，作为一种激励的手段，使员工感到一种认可，可以满足员工实现自我价值的需要，加强员工培训也可以提高学院的应变能力这次参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就为会议做准备这次培训主要由学院领导就学院的校情、办学目的，学院的核心价值与枫林学院作风，学院的发展规划做出了全面系统的讲解，以及学院对我们的期望新入职员工岗前培训心得体会「篇四」我很荣幸地成为公司中的一员，怀着美好的希望和从零开始的心态，开始了新职业的征程为了让我更快地了解公司、适应工作，公司对我进行了新员工入培训这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、企业文化、公司组织机构、员工规章制度、各部门相关责职能、安全、管理体系等诸多方面的系统学习另外，我更希望能够学习一些事业部岗位知识经过培训，使我在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状通过这次培训，使我受益非浅、深有体会在培训前老师通过一系列的小游戏、自我介绍、组队等方式让我们新同事之间互动，初步认识接着开始了解公司历史沿革与公司机构、企业文化使我从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫公司为我详细地介绍了公司的8字企业文化“激情踏实创新卓越”让我深切感受公司的工作氛围、人际交往既激情又放松有激情是因为在工作中能学习到很多的知识，放松是因为良好的工作氛围与热诚的人际交往，让我感到满足其次，学习了公司员工管理制度、安全管理与管理体系方面的制度我系统了解到公司员工规章制度，制度制定全面，描述具体，能够迅速掌握其章程规范；以及公司的“红线”雷区和好行为，使管理更加规范最后，老师通过一个时间游戏，让我们深切体会到团队的重要性，并针对此次培训提出了要求和考试这次培训中我了解到对每一职能部门员工提到的要求，那就是坚持企业文化，将工作做到最好我希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益综上，感谢公司对我的培训，我相信自己能行，也将证明自己新入职员工岗前培训心得体会「篇五」人生就是一个不断转变角色适应新环境的过程前不久，我参加了单位组织的为期三天的岗前培训，受益匪浅在这次岗前培训中，我对公司有了更进一步的了解从公司的发展到公司的管理制度、工作流程、行为规范等都有了一个深入的认识在培训中，人资部的领导要求我们对待工作要做到“沉、程、成三个字不管学历有多高都要沉下来深入一线，把理论的东西提升为实践能力；因为只有经历这样一个过程，再踏实的走下去成功就是顺理成章的事了在今后的工作中，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，为公司尽心尽力没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为通过此次岗前培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义短暂的岗前培训是结束了，但是要干好工作不是三天的培训就能解决问题的它需要我们在工作中虚心学习，不断实践;方能扬长避短尽善尽美。